“农村劳动力转移培训阳光工程”

“农村劳动力转移培训阳光工程”，简称“阳光工程”，是由政府公共财政支持，主要在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范项目。目标是2004—2005年，重点支持粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展短期职业技能培训．培训农村劳动力500万人，年培训250万人；     

强化培训 实现就业

在福建省的长汀县,有95%以上的农村劳动力经企业定单培训后在当地就业,每年为农村增加经济收入10.64亿元。类似的例子还很多,有的地方和长汀一样借助当地企业进行职业培训实现在家门口就业;有的则与外地企业达成就业意向开展定单培训实现劳务输出;有的则适时组织库区移民定向培训整体平移成了产业工人……强农民先强培训,强培训的目的是为了实现就业。去年一年,福建省共组织农村劳动力职业技能培训的人数就有40.7万。     

对贫困地区劳动力转移培训就业的思考

开展农村贫困地区劳动力转移培训,是统筹城乡发展、解决“三农”问题的重要内容.在转移过程中还存在着劳动力文化程度低、就业观念落后、培训经费不足、政策和保障措施不到位等问题.必须提高认识,加大投入,加强培训基地建设,实现劳动力转移就业培训可持续发展.     

创新机制，强化培训促就业

尤溪县是朱熹的诞生地,闽中农业人口大县,土地总面积3463平方公里,辖8镇7乡250个村委会和10个居委会,全县总人口42．3万人,其中农业人口35．74万人,农村劳动力达18．76万人,已经转移就业9．68万人,占农村劳动力51．6%。作为传统的农业大县和正在加速崛起的新兴工业县,农村劳动力转移就业培训在全县工作大局中,意义重大、任务繁重。     

加强科技培训 造就新型农民

建设新农村,培育新农民,必须加强对农民的科技培训。加强农民的科技培训,一要统筹规划,二要抓好两个培训(农业实用技术培训和农村劳动力转移就业培训),三要力争培育出五支队伍。     

加强科技培训造就新型农民

建设新农村,培育新农民,必须加强对农民的科技培训.加强农民的科技培训,一要统筹规划,二要抓好两个培训(农业实用技术培训和农村劳动力转移就业培训),三要力争培育出五支队伍.     

开展培训 服务企业

重庆市秀山土家族苗族自治县采纳政协委员建议,以职教中心为农村劳动力转移培训基地,根据市场需求和全县产业培训规划开展定单培训,提高务工人员的职业技能和就业竞争力。图为该县职教中心为福建制鞋企业培训技术工人。     

农村劳动力转移就业政策机制的完善——以河北省为分析对象

河北省在农村劳动力转移就业方面还存在认识上有偏差、培训任务重、组织化程度低等问题。只有确立平等就业理念、整合培训资源、增强培训针对性并实施品牌带动战略,进一步完善有利于农村劳动力转移就业的服务平台和社会保障机制,营造有利于农村劳动力转移就业的制度环境,才能顺利实现农村劳动力转移就业。     

适应经济发展方式转变大力抓好职业技能培训

实现经济发展方式转变，加快产业结构调整和升级，需要大批有技能有素质的劳动力，而解决这个问题的重要途径就是职业技能培训。福建省这几年来在培训促就业方面做了大量的工作，取得了明显成效。下一步，各级公共就业服务机构和培训机构要从五个方面提高职业培训工作的力度。     

德州市人大常委会大力支持农民职业技能培训工作

开展农民职业技能培训工作，不断提高农民素质和就业能力，关系到农村劳动力转移和农民增收，是落实中央统筹城乡发展战略的一项重要举措。德州市人大常委会结合实际，充分发挥职能作用，通过有效措施，有力地推动了全市农民职业技能培训工作，实现了较高的转移培训率，成效显著。     

建瓯市劳动就业中心 培训农村劳力 促进就业转移

建设新农村,人才是关键。建设新农村,需要各行各业、各级各部门的共同努力,共同推进。建瓯市劳动就业中心在推进社会主义新农村建设中,以培训、服务农民兄弟为已任,创新工作机制,强化服务措施,探索培训新路,建立起农村劳动力转移就业培训基地,常年开设电动平车、计算机、维修电工、汽车维修、茶叶初制等19个工种的技能培训,大规模免费培训农民劳力,提高他们增收致富的本领,仅去年就免费培训农民劳力3895人,促进全市转移农村劳力7．7万人,该中心因此被授予南平市职业培训先进单位。     

农村劳动力转移就业之开拓——解析如皋“三三三”模式

农村劳动力转移是一项富民工程、民心工程和社会系统工程，做好这项工作需要党和政府的高度重视、全社会的热情关心和大力支持。如皋“三三三”模式的开拓性实践，给了我们深刻的启示。它主要包括：“三个联合”就业培训新模式，即学校与学校；学校与企业、学校与中介机构联合协作培训新模式；“三位一体”就业服务新机制，即职业技能培训、就业推荐介绍和权益保护服务新机制，形成转移培训、就业介绍和跟踪服务“一体化”格局；“三优品牌”，即培训专业品牌、学校品牌和劳务品牌。在“三三三”模式的开拓和推行过程中，如皋市主要做了以下五个方面的工作：     

转移之战

农村人口居多,农村劳动力资源丰富,是地处闽东南沿海中部仙游县的县情。如何把农村实有劳动力56.58万人迅速转型,提高收入?仙游县的决策者及职能部门,把目光瞄向了劳务输出,他们借助各方力量,采取多种措施,不断推动农村劳动力转移培训就业速度,打出了一场漂亮的“转移之战”。据初步统计,至今共转移农村劳动力37万多人,培训农村劳动力11万多人,有力地促进了农村劳动力转移培训就业和劳务经济的和谐发展。今年4月,该县被劳动保障部授予“第二批全国劳务输出示范县”荣誉称号。     

以就业为导向的农村劳动力培训优化对策分析

近年来,我国颁布了多项政策法规对农村劳动力培训进行规划与指导,但目前我国农村劳动力培训工作还存在着投入不足、机制不健全、内容针对性不强、管理体制存在缺陷等诸多亟待解决的问题。为此,政府应发挥主导作用,在建立多元化培训投入机制、提高农民参与积极性、完善就业市场准入制度等方面有所作为。     

武汉市残疾人就业培训新模式

2008年至今,武汉市残疾人职业技能培训及农村实用技术培训1.2万人,创业培训近3000人,培训后就业率达85%,创业成功率达60%,于多年的实践中,逐渐摸索出残疾人就业培训的"武汉模式"。一体化服务的无缝对接模式强化残疾人职业培训训前、训后及上岗后一体化服务,实现培训就业无缝对接,是促进残疾人实现稳定就业的前提和基础。武汉市在实践中不断完善"市场调研、专项培训、推荐就业、跟踪服务"四位一体的残疾人培训就业服务体系。     

照亮农民工就业之路

为了解决农民工整体素质不高、就业能力不强等问题，国家专门制定了《2003—2010年全国农民工培训规划》，农业部等六部委共同组织实施了农村劳动力转移培训的“阳光工程”。该工程虽然收到了较好效果，但也存在诸多问题，应认真探索解决，使之真正照亮农民工的就业之路。     

海西快递

福建省今年着重做好四方面农民工工作近日,福建省农民工办出台《福建省农民工工作联席会议2009年工作要点》,部署今年着力做好四方面工作:一是做好就业培训工作。继续实施农业富余劳动力转移培训就业工程,放宽和完善农民工创业政策,引导企业履行社会责任,稳定岗位。二是扩大参保覆盖     

数据：2006年浙江十方面实事完成情况

一、实现31．96万名城镇失业人员再就业，完成农村劳动力转移就业培训702万人.     

制约我国农村劳动力转移培训的因素及应对策略

刘国永、郭云吉在《华东师范大学学报》（哲学社会科学版）2009年第1期撰文认为，农村劳动力转移培训是提高农村劳动力素质，实现其顺利转移的重要途径。但是，培训的成本、未来预期以及劳动力自身的文化状况往往成为制约劳动力转移培训的关键因素。对此，     

湖南：让贫困农民免费学技能

湖南启动湘西劳动力扶贫技能培训力争用5年时间，免费培训湘西地区的17万农村劳动力，使这个地区的每个贫困农户有1人通过技能培训实现转移就业，从而带动贫困农民脱贫。日前，湖南省政府办公厅批转了省劳动保障厅、省扶贫办、省农业厅、省财政厅制定的《湘西地区农村劳动力转移技能培训实施方案》。接着，湖南省劳动保障厅召开电视电话会议，宣布此方案正式实施，