论“双转移”的新形势新问题与新对策

金融海啸影响下广东产业发展面临新的挑战与机遇，全球就业形势趋于严峻；而农村改革新政的出台又使农村劳动力转移的制度环境发生了根本性的变化，将有力推进农村劳动力转移，并成为“双转移”需要面对的新形势。同时，随着“双转移”工作的推进，一些新的问题开始显现。为此，应在产业转移中实现产业升级，以产业集群为抓手推进“双转移”：以集群式转移迅速筑牢产业基础，增强产业发展的竞争力；以集群式转移形成人才培训的新机制，推进劳动力的就地转移；以集群式转移降低产业发展的社会管理和运营成本，提升地区魅力指数。     

福州大学城学生将可“预就业”

三明市各级劳动保障部门以实施“为民办实事项目”为目标，以解决农民转移就业难和企业招工难为切入点，以开展“一户一就业”和“就业扶贫”为载体，紧紧围绕当地产业经济发展的需求，在政策扶持、平台建设、机制创新、强化领导上下功夫，全面实施农村劳动力“转移工程”，促进农村劳动力的转移就业工作，并取得初步成效。截止8月底，全市上半年共完成农村劳动力转移就业培训25526人，完成省委、省政府下达该市2006年的新增农村劳动力职业技能培训任务3：百人的工作目标任务的85％，完成市委市政府下达任务3．5万人的72．9％；     

广东完善产业转移与农村劳动力转移互动机制探析

以产业转移与农村劳动力转移的互动关系视角，通过分析广东产业转移与农村劳动力转移的存在主要问题，探索性地指出了建立与完善广东产业转移与农村劳动转移互动机制的思路与建议，即加大产业转移政策力度，提升转出地与转入地良性互动效应；加强农村劳动力转移培训的针对性和有效性，提升产业转移与农村劳动转移的良性互动效应；完善农村劳动力就业服务体系，形成农村劳动力转移培训与就业的良性互动效应；加大“双转移”的投入与考核力度，提升政府有型之手与市场无形之手的合力效应。     

宁化县为创建创业型城市工作打造”品牌“

日前，宁化县为创建创业型城市工作把“一户一就业”工作作为2010年全县十六个品牌工作之一。该项工作意在“技能培训一人、转移就业一人、增收脱贫一人”，确保一户至少有一人以上就业。工作方式是政府引导、劳动牵头、部门配合、乡镇联动、社会参与等“五合一”方式。下步提升打算：以县劳动就业中心为基础，巩固基层劳动保障平台建设，发挥村级劳动保障协理员作用，利用部门优势、社会资源、     

更加关注重点群体就业工作

去年我省就业工作时刻关注高校毕业生、农民工、就业困难人员“三大人群”，注重发展经济拉动就业、落实政策促进就业、优化服务助推就业“三个环节”，就业工作模式实现了“三个转变”：一是由过去注重扩大就业，向扩大就业与稳定就业并重的转变，积极实施援企稳岗措施，将减少失业的防线提前到稳定就业岗位；二是由过去注重帮扶就业，向注重帮扶就业与促进创业并重转变，     

福鼎市劳动就业管理处

福鼎市劳动就业管理处隶属于福鼎市劳动和社会保障局领导，性质为全民事业单位，实行与福鼎市就业培训中心、福鼎市职业介绍中心“三块牌子、一套班子”管理形式。主要工作职能有：管理全市社会劳动力，实施城乡劳动力资源调查。统筹城乡就业；负责劳动力市场的管理，组织职业介绍，开展下岗失业人员免费培训和职业指导；     

“农村劳动力转移培训阳光工程”

“农村劳动力转移培训阳光工程”，简称“阳光工程”，是由政府公共财政支持，主要在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范项目。目标是2004—2005年，重点支持粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展短期职业技能培训．培训农村劳动力500万人，年培训250万人；     

修水县基层民政组织建设初显成效

山东省莱西市下发《关于进一步加强退役士兵教育培训与就业服务工作的意见》，对退役士兵教育培训与就业服务工作进行了规范。对当年符合在莱西市辖区内接收安置的，且有职业技能培训服务要求的退役士兵，按照其个人意愿，政府负责为其进行一次执业资格、专项技能或创业培训，并负责提供至少一次就业介绍服务的机会。退役士兵的职业技能培训与介绍就业服务程序包括：办理报到、介绍培训；     

“344”行动助妇女创业就业

通辽市妇联大力开展“妇女创业就业年”活动，提出“344妇女创业就业行动”，即：全力培育“三个载体”、重点扶助“四类群体”、提供“四项服务”，2009—2011年力争妇女创业贷款累计资金达到5000万元，培育创业女老板和女个体工商户1000人，开展创业培训、职业技能培训13000人，建立10个妇女创业就业培训基地。     

农村劳动力转移就业政策机制的完善——以河北省为分析对象

河北省在农村劳动力转移就业方面还存在认识上有偏差、培训任务重、组织化程度低等问题。只有确立平等就业理念、整合培训资源、增强培训针对性并实施品牌带动战略,进一步完善有利于农村劳动力转移就业的服务平台和社会保障机制,营造有利于农村劳动力转移就业的制度环境,才能顺利实现农村劳动力转移就业。     

就业工作“吉林现象”初探

党的十七大报告高度关注民生工作，对促进就业工作提出：“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加强农村富余劳动力转移就业培训。     

“劳务品牌”成为云南农民转移就业的“助推器”

“镇雄保安”、“临沧保姆”、“佤族艺人”、“剑川雕木工”、“鹤庆银匠”，这些带着地域标志的职业或行业名词，如今已成为云南乃至全国“劳务品牌”的代名词。“十一五”期间，云南农业系统在省委、省政府的正确领导下，在各级相关部门的支持配合下，围绕“两强一堡”的战略部署和建设社会主义新农村的要求，充分发挥职能部门的管理、协调、监督、指导等作用．不断更新观念、强化服务、创新方法，积极推动全省农村劳动力培训、转移和就业工作再上新台阶，大力实施“劳务品牌”战略。     

两部门联合发出通知规范农村劳动者转移就业技能培训工作

人力资源社会保障部、财政部联合发出通知，要求进一步规范农村劳动者转移就业技能培训工作。     

对贫困地区劳动力转移培训就业的思考

开展农村贫困地区劳动力转移培训,是统筹城乡发展、解决“三农”问题的重要内容.在转移过程中还存在着劳动力文化程度低、就业观念落后、培训经费不足、政策和保障措施不到位等问题.必须提高认识,加大投入,加强培训基地建设,实现劳动力转移就业培训可持续发展.     

创新就业途径 提升派遣质量

龙海市劳务派遣公司成立于2004年9月，是龙海市劳动和社会保障局下属的就业服务机构。公司以促进就业为宗旨，奉行“热情、诚信、高效”的服务理念，实行“企业化经营、市场化运作、规范化管理、法制化轨道”的模式。主要开展：国内劳务派遣、个人及单位劳动事务代理、职业技能培训、劳动政策信息咨询等“一条龙”服务。     

“帮企业．保就业、促稳定”三项特别计划

上海市人保局今年将根据市政府下发的《关于进一步做好本市促进创业带动就业工作的若干意见》，落实小额贷款担保和贴息、开业园区房租补贴、创业培训补贴、公共创业指导服务等政策措施，并制订实施“鼓励创业带动就业三年行动计划（2009—2011）”，力争实现“6532”的工作目标，即3年内创业培训教育6万人、建立创业园区和孵化基地50个、扶持3万人成功创业、带动20万人就业。     

青岛：高科技助残就业

长江新里程计划高科技助残就业项目是中国残联与香港李嘉诚基金会长期合作的重点工程，旨在高科技领域开拓帮助残疾人就业和创业的新机制。肯岛市是中国残联确定的30个“长江高科技助残就业项目”执行单位之一，任务总数为800名。4年来，青岛市制定切实可行的实施方案，加强项目组织实施，保证残疾人高科技培训工作顺利推进。     

公文摘登

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《接受自治区人大常委会对就业促进工作情况进行专项评议工作方案》的通知接受评议内容是：（一）贯彻实施《中华人民共和国就业促进法》和《内蒙古自治区就业促进条例》以及近年来国家、自治区就业促进政策情况。（二）实施创业就业工程以及完成自治区经济社会发展“十二五”规划纲要中就业创业工作任务情况，包括就业促进政策制定完善、就业资金投入和使用、加强职业教育和培训、鼓励和支持自主创业、发展家庭服务业促进就业以及推进高校毕业生、转移农牧民、就业困难人员、退役军人等重点群体就业的情况。（三）加强公共就业服务能力建设，     

为农民工就业送“春风”指“门路”

为进一步做好农业富余劳动力转移就业工作，有效缓解用工需求的紧缺状况，福建省人力资源和社会保障厅、总工会、妇联系统于2月25日至4月30日在全省范围内共同开展“春风行动”。2月25日上午，福建省和福州市三个部门在福州火车站联合启动了“春风行动”。     

五措并举促进转移就业——丰城市推进农村富余劳动力就地就近转移就业主要做法

就业是政府的“一号工程”。近年来,丰城市按照“围绕一个中心、签订二个合同、加强三项管理、建立四个对接机制、落实五项激励政策”工作要求,积极引导农村富余劳动力更多更快更好地转移就业,尤其是向本地企业、工业园区、新兴产业转移就业取得明显成效。今年上半年,全市劳动力就业达57296人,新增农村劳动力就地就近转移就业9789人,实现农村富余劳动力转移就业工作新跨越。