马克思主义工会学说的核心问题

科学社会主义诞生以后．马克思、恩格斯等在工人运动和工会问题上．与资产阶级及其代言人进行严肃的思想斗争．形成了马克思主义工会学说。在这一学说中．工会几乎所有重大理论问题．如地位问题、职能问题、与政党关系问题、组织体制问题等,都与工会的性质问题息息相关。关于工会的性质．马克思主义工会学说认为．工人阶级是通过工会作为一个阶级组织起来的．工会是工人阶级的真正的群众组织。这主要表现在：第一,就组织成分而言．工会以工人阶级为基础．会员只能是以工资收入为主要生活来源的劳动者．绝不是什么超阶级的组织。这主要涉及阶级性、群众性的问题。第二．就历史使命而言．工会没有任何自己的利益．始终把工人阶级历史使命作为自己的历史使命。这主要涉及政治性的问题。     

学习“工会是共产主义学校”的理论认真贯彻《通知》精神

“工会是共产主义学校”的理论,是列宁工会学说的精华。它不是单指工会的教育作用和教育职能,更不能从“学校”一词来理解工会就是教育组织,而应从工会性质、地位、作用、任务、工作方式方法,以及工会与党、政、群各方面关系来理解,借以正确指导我国新时期的工会工作。笔者认为,从我国国情出发,建设具有中国特色的社会主义工会活动方式,应做到以下几点。一、树立全心全意依靠工人阶级、密切联系群众的观念列宁关于工会是共产主义学校的理论核心是依靠工人群众、团结教育群众、组织工人群众管理建设自己的国家,发挥工会的“传动装置”作用。《中央中共关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》指出:“工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱。”全心全意依靠工人阶级和广大人民群众,就要充分尊重他们的国家主人翁地位,保护他们的合法权益,调动他们的积极性和创造性,     

他刊撷英

国有企业劳动关系的本质　　上海工会管理干部学院学报《工会理论研究》 2 0 0 0年第 4期刊载洪安琪的文章 ,题为《是“劳动关系” ,还是“劳资关系”》对国有企业劳动关系的本质进行探讨。作者认为 ,劳动关系从本质上讲是指劳动力和资本这两大基本生产要素的关系 ,劳动力的人格化是劳动者 ,资本的人格化则是企业主 ,资本的本性是追逐利润 ,它并不以谁所有而改变自己的性质。公有制企业没有资本家不等于没有资本 ,非公有经济有资本未必其占有者都是传统意义上的资本家。因此承认公有制企业存在劳资关系 ,有利于明确工会在企业的角色身份 ,有…     

工人阶级内部阶层成因的思考

工会作为工人阶级的群众组织，要真正发挥其代表和维护工人阶级的作用，就必须正确认识和分析工人阶级的状况。而处在大变革时期的工人阶级内部的分化是最重要的变化，只有深入分析这一变化，才能更好地贯彻工会工作总体思路     

在新经济组织中依法组建工会

改革开放以来，外资企业、私营企业和乡镇企业等新经济组织迅猛发展，这些企业的职工队伍也相应地迅速壮大，他们已成为我国工人阶级的一个重要组成部分。在这些新经济组织中组建工会，是当前各级工会的一项重要而紧迫的任务新改革开放以来，外资企业、私营企业和乡镇企业...     

工会如何在企业技术创新中发挥作用

科技是第一生产力，实践证明，没有科技创新，就不可能走上科学发展的道路，工人阶级是科技创新的主力军，工会作为工人阶级的群众组织，如何在企业技术创新中发挥应有的作用呢？本刊特邀部分企业，科研单位的管理人员，工会干部进行了座谈。     

试论社会主义初级阶段工人阶级内部的基本矛盾和工会的代表性

在社会主义初级阶段,工会应该代表谁?笔者认为作为工人阶级群众组织的工会,只能是工人阶级群众,或称是职工群众的代表。把问题讲的更明确一点,工会主要应该是工人阶级中被管理者部分的代表,这是社会主义时期工会运动的基本特点之一。这种特点是由社会主义时期工人阶级内部的基本矛盾、工人阶级在政治上面临的主要任务以及工会本身的性质、特点所决定的。一、管理者和被管理者之间的矛盾是社会主义时期工人阶级内部的基本矛盾工人阶级内部的基本矛盾,是指在一定历史时期内,贯穿工人阶级的发展过程的始终,决定和影响工人阶级内部的其它矛盾,并由此推动工人阶级前进的矛盾。     

邓小平关于工人阶级和工会理论是推动新时期工会工作的强大思想武器

小平关于工人阶级和工会理论，是邓小平理论的重要组成部分，是邓小平同志把马克思主义基本原理同我国工人运动和工会工作具体实践相结合的产物，是对我国几十年来工运实践经验的高度概括和科学总结，是一个严密的、科学的理论体系。这一理论以全心全意依靠工人阶级为核心内容和主线，深刻地揭示了依靠工人阶级的本质是工人阶级当家作主；依靠工人阶级的重要实现形式是坚持职工民主管理制度；依靠工人阶级的基本保证是必须重视和充分发挥工会组织的作用。这三部分重要思想具有内在的逻辑联系，在理论上涵盖了我国工人阶级和工会理论的主要方面和主要内容，在客观上反映了我国工人运动和工会工作的实际，成为推动新时期工会工作的强大思想武器     

对当代中国工人阶级的几点认识

中国共产党的阶级基础是工人阶级，巩固党执政的阶级基础，不能不重视对中国工人阶级的分析。一现阶段我国基本的国情是处于社会主义初级阶段，也即生产力不发达的阶段。这个阶段没有也不可能消灭阶级，也就是说我们还处于有阶级的社会。那么现在有没有阶级，有哪些阶级呢哪一部分人才属于工人阶级呢当前，我国社会存在着工人农民两大基本阶级，还存在着其他各类社会阶层或群体。现阶段我国的工人阶级，主要是由产业工人、知识分子和管理者以及其他形式的部分劳动者构成的，工人阶级并不仅指传统意义上的产业工人。能否这样认为：在现阶段，…     

关于做好农民工工作的几点思考

农民工是我国工业化、城镇化过程中产生的特殊群体，是工人阶级的新鲜血液，是党执政的阶级基础和群众基础。作为工人阶级群众组织的工会，在新时期新形势下，理应进一步提高认识、扎实工作，在做好农民工工作、促进城乡统筹发展中有更大作为。     

工会地位研究的方法论思考

工会地位问题,是构筑全部工会学理论体系的重要基础,也是决定工会组织作为的主要理论依据。从客观的角度讲,工会作为工人阶级的群众组织,其社会历史地位是一种客观存在,而不是人们主观臆造的产物。从理论研究的角度讲,工会地位的理论判定及其与客观实际的契合,取决于人们对工会组织同周围社会组织和社会事物之间关系的全方位科学考察及正确的理论抽象。这里,就研究本身而言,有一个研究方法问题,从这个意义上说,理论研究能否客观、准确地揭示工会地位及其变化规律,主要取决于研究方法是否得当。因此,重视理论研究的方法论问题,是深入探讨工会地位问题的基本前提。     

中国工会覆盖效应下的工资溢价实证研究 —— 来自 2012年雇员雇主匹配数据的经验

笔者基于 2012 年雇员雇主匹配数据，采用 Blinder-Oaxaca 分解的方法对工会覆盖效应下的工 资溢价问题进行了实证研究。实证结果显示，工会对工会企业和非工会企业的平均工资差距影响不明显；工会 企业和非工会企业的工资差异主要由特征差异引起；工会并没有通过人力资本显著影响工资差距；工会通过劳 动合同和集体合同影响了工资总体差距；工会可以减少性别工资歧视等。     

西方工会振兴理论研究综述

工会振兴是西方国家工会为应对工会目前所处的困境而采取的战略选择和创新性行为;其理论假设是工会能够控制和主宰自己的命运;振兴的战略选择主要包括工会内部重组、加强工会培训、与雇主和政府结成社会伙伴关系、改革工会组织模式、与社会其它团体结成联盟等。     

努力抓好新建企业工会组建工作

在新建企业中组建工会是一件新事情，也是一件重要的事情，要把这件事做好，就要提高认识，依法办事，加强领导，使工会工作在新世纪提高到新水平。 　　一、提高认识，不断增强做好新建企业组建工会工作的紧迫感 　　在新建企业中组建工会，目前还存在一些思想障碍。从一些外资、私营企业主来说，一怕影响企业的生产经营活动；二怕交纳工会会费，增加企业负担；三怕工会与自己对着干。总之，怕组建工会以后影响他们的经营。少数地方领导则怕组建工会影响招商引资，影响非公有制经济的发展。这些担心和顾虑，不仅是没有必要的，而且也是有害…     

论劳动关系与工会作用

工会工作坚持以经济建设为中心,就必须高度重视经济关系和劳动关系的研究,切实加大其参与变革和协调的力度。这是历史赋予工会的使命,是时代对工会提出的要求。工会是社会经济矛盾的产物,是社会经济关系中产生的上层建筑。当工会存在的社会经济关系没有形成之前,不会有工会这样的组织出现;同样,在造成工会存在的社会经济关系没有消亡之前,工会也不会自己消亡。作为工人阶级群众组织的工会,既然是从社会经济关系中产生和发展起来的,它自然必须研究社会经济关系中一切涉及和影响工人利益的问题。     

拨缴工会经费不容讨价还价

《工会法》明确规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。同时规定，拒不拨缴工会经费的，工会可以向人民法院申请支付令或申请强制执行。由此可见，各类企事业单位、机关向工会组织拨缴经费，不是对工会组织的施舍和恩赐，而是其应尽的法律责任和义务。因此，无论是工会组织本身，还是企事业单位和机关，必须按《工会法》规定的比例足额拨缴工会经费，容不得讨价还价。然而，在现实工作中，在工会经费拨缴上的讨价还价问题是屡见不鲜的。有的企业主认为，企业是我个人的，工会经费缴不缴…     

毛泽东关于工人阶级和工会的理论指引我们奋勇前进--纪念毛泽东诞辰110周年

毛泽东在继承马克思主义关于工人阶级和工会理论的基础上,总结中国工人运动的经验,丰富和发展了马克思主义关于工人阶级和工会的理论.其内容主要包括:工人阶级是我们革命和建设的领导力量;必须全心全意地依靠工人阶级;充分发挥劳动模范的骨干、支柱和桥梁作用;加强工人阶级队伍的建设;工会是劳工的团结体,是保护工人利益的堡垒;工会工作是围绕生产建设这一中心并为其服务的.毛泽东关于工人阶级和工会的理论,是毛泽东思想科学体系的重要组成部分,是我们极其宝贵的精神财富.     

浅谈工会突出维护职能的必要性

在社会主义市场经济条件下,工会作为党领导的工人阶级群众组织,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为国家政权的重要社会支柱,其基本职能是什么?全总十二届二次执委会和工会十三大都明确提出,维护是工会的基本职责。这是我国工会学理论的重大突破,是马克思主义唯物辩证法在工会领域中的成功运用。     

工会工作者的形象与素养

工会工作者的形象与素养王友山工会工作者，是思想政治工作者，在工人阶级队伍里，既是职工群众的贴心人，也是工人阶级先进分子和知识分子的知心朋友，是充分发挥工会联系群众的桥梁、纽带、政权支柱和社会调节作用诸要素中的第一要素。在我国改革开放深入发展新的历史时...     

不能非法扣押雇员的身份证

不能非法扣押雇员的身份证翁建平，齐育华有些私营企业主和个体工商户，为了防止后员不辞而别，冲击雇主规划好的经营秩序，他们在录用雇员时，要求雇员交出身份证作抵押。必须指出的是，这些私营企业主和个体工商户的要求和做法是违背法律的，应坚决予以制止和纠正。１９...