西方工会振兴的战略选择

工会振兴是西方国家工会为应对工会目前所处的困境而提出的新战略,目的是重振日渐衰落的工会。振兴的战略选择主要包括工会内部重组、加强工会培训、与雇主和政府结成社会伙伴关系、改革工会组织模式、与社会其它团体结成联盟等。     

瑞典战略工联主义:工会与社会民主党的伙伴关系

致力于与执政党构建社会伙伴关系的战略工联主义是北欧国家工人运动的普遍特点,这也是这些国家能够形成阶级妥协、减少分配差距,实现社会均衡的基础。瑞典工会在发展中,从激进运动转向议会斗争,并选择社会民主党做为工会代理人,同时社会党依靠工会获得执政地位,并通过国家政治经济政策,维护劳动者和工会利益,并促成瑞典工会从狭隘的经济利益诉求到承担国家总体责任的转变。     

论我国工会改革的出发点

我国工会要摆脱旧模式的束缚,从潜在的危机中走向振兴发展的轨道,改革是唯一的出路。工会改革是一个历史的过程,它包括工会参与改革和工会自身改革这两个基本方面。由于它直接受到经济体制和政治体制改革客观进程的制约,同时也由于它本身在思想、理沦、经验和舆论宣传等方面准备不足,因而工会在改革过程中,必将遇到许多难以预料的困难。在这种情况下,以稳妥的步骤正确地选择工会改革的出发点就显得至关重要了。所谓工会改革的出发点,就是工会在当前形势下所面临的社会矛盾,它蕴含着工会改革的基本线索。一、社会主义初级阶段我国社会的主要矛盾正确地认识我国的基本国情和现阶段我国社会的主要矛盾,是工会改革的根本出发点。党的十三大通过对我国社会现状的历史分析,明确指出,我国仍处在社会主义的初级阶段,     

论工会改革的逻辑起点与支点

社会主义国家的工会活动虽然已经经历了几十年,但“工会怎样活动”这个问题还没有完全解决,因此工会的改革势在必行。要搞好工会改革,首先必须正确地选择工会改革的目标模式和基本逻辑顺序。前一阶段人们所关注的热点是工会改革目标模式的选择,今后人们关注的热点将是工会改革战略的选择,即如何选择改革的中心环节、突破口及围绕突破口、中心环节而进行的配套改革措施。一、基层工会改革是工会改革的中心环节根据工会的内在属性和所处的环境,中国工会改革的中心环节应是基层工会改革。其具     

实体经济发展中产业工人思想政治引领的实践路径探索 ——基于全国 12 家企业、6 所职业院校的调查

目前我国经济已经进入高质量发展阶段,需要建设现代化经济体系、振兴实体经济,而产业工人队伍是振兴实体经济,支撑中国制造、中国创造的重要基础。本研究基于12家企业以及6所职业院校的调研情况,发现当前产业工人在思想上存在职业自豪感不强、主人翁意识淡薄、学技能动力不足、建功新时代着力点不清等问题。这些问题产生的原因主要是产业工人社会地位低、经济待遇低、技能提升难以及新业态下择业观的冲击等。研究认为,针对上述问题:社会应努力营造尊重劳动和崇尚技能的社会氛围;各级党委和工会要充分发挥思想政治引领作用,切实加强基层组织建设、做好基层工会服务工作;各部门要统筹谋划形成合力,尽快提升产业工人的经济待遇;加强职业素养和技能教育,不断提升产业工人的技能和素质。     

工会博弈能力与企业年金模式改革——以美、德、荷、澳四国为例

随着企业年金的社会作用日益显著并成为社会保障体系的二支柱,在很多发达国家更是老年收入的主要来源,企业年金改革模式的选择已经不再只是一种企业行为,更多是社会各群体利益博弈的结果。研究表明,工会与其他利益群体以及工会内部的博弈对改革模式的选择有重要影响,工会的强大、一致性以及老年人的参与有利于保留DB模式;在新建企业年金国家中,FDC能够实现雇员利益与国家竞争力的双赢。企业年金模式的不同对工会凝聚力的反作用存在差异。     

工会枢纽型社会组织建设现状及其反思——以广东省为例

枢纽型社会组织建设是工会参与社会治理和社会建设的重要举措。对广东工会的深度访谈表明,地级市总工会全部建立了职工服务类社会组织联合会;通过服务和项目购买,联合会在心理辅导、法律援助、素质提升等方面为职工提供了专业服务,打造了一批工会服务品牌;联合会在人、事、财权上与同级工会重叠,独立性不够;地区发展不平衡。未来,工会应着重抓好维权主业,处理好维护与服务的关系;进一步完善联合会的法人治理结构;通过联合会凝聚更多的社会力量,共同参与劳动关系治理,为职工提供更多优质的服务;在总结经验的基础上做好枢纽型社会组织建设总体规划与品牌形象设计,形成统一的工会服务品牌与形象。     

创造性地发挥工会“大学校”作用

提高职工队伍整体素质，不仅关系到企业的兴衰，而且与当地的经济发展、社会的进步紧密相连，尤其是在柳州实施的“二次创业”战略中，如何发挥工会“大学校”的作用，为企业培育新型劳动者，是党对工会的要求，也是企业和广大职工的期盼。     

对工会学理论框架若干问题的意见

对工会学理论框架若干问题的意见陈骥·构建有中国特色的社会主义工会理论体系·１．工会理论的基石应放在历史唯物论的基本原理之上。工会是一种历史和社会现象，它是一定历史阶段中社会经济矛盾的必然产物。工会与其他一切社会上层建筑一样，都深深地植根于社会的经济事...     

新公共管理视角下的服务型工会建设 —— 以宁波市海曙区工会工作为例

服务型工会是与社会主义市场经济相适应的一种全新工会工作模式。建设服务型工会是党中央对工会组织发展的战略定位,是工会本质属性的必然要求。基于中国工会改革与西方政府改革运动的某种契合,新公共管理对我国服务型工会建设具有一定的借鉴意义。当前,我国服务型工会建设还面临诸多问题,其深刻根源潜藏于工会自身体制机制层面。基于新公共管理视角和宁波市海曙区工会工作的创新实践,服务型工会建设应该坚持职工主体地位,强化工会服务意识;坚持社会化运作,提高工会公共服务效能;坚持改革创新,健全工会服务体系;坚持专业化方向,提高工会干部服务能力和水平。