新时期领导干部创新能力存在的问题及培养

领导干部的创新能力在诸多创新中处于关键地位。本文首先从存在的问题入手进行分析,主要从两方面来谈如何培养:一是提高领导干部自身创新的素质;二是营建领导干部创新能力充分发挥的社会机制。     

提高领导干部思想政治素质问题研究

思想政治素质是领导干部综合素质的核心内容，也是领导班子建设的核心问题。”那么，如何提高领导干部的思想政治素质呢？我认为首先必须明确新时期对领导干部思想政治素质的基本要求，其次应该抓住关键，找准解决问题的途径及措施。一、新时期对领导干部思想政治素质的基本要来关于新时期领导干部思想政治素质的基本要求，党的十四届四中全会《决议》已有明确概述，基本内容是要求各级领导干部，不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行，而且首先要努力成为忠于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路，会治党、治国的政治家…     

建设一支学习型的领导干部队伍

领导干部是改革和建设事业的组织者、领导者，肩负着推动经济发展和维护社会稳定的重大责任。领导干部政治上的清醒与坚定．来源于理论上的深刻与彻底。理论根基的深厚与否，在一定程度上反映一个人理性思维层次、领导水平的高低。面对新时期、新任务，对各级领导干部的理论素质．提出更高更严的要求，因而．建设一支学习型的领导干部队伍就显得尤为迫切和重要。两年来，     

大学生创新能力培养途径探析

大学生创新能力培养是新时期高等教育的核心内容。针对我国目前高等教育中不利于创新素质培养的主要因素，应从更新教育观念、完善课程设置和教法、发挥校园文化作用、利用社会力量等方面加强大学生创新能力培养。     

领导干部亟待提高科技素质

领导干部亟待提高科技素质王新岭江泽民同志不久前指出：＂一定要提高各级领导干部的科技素质＂。这既是对新时期领导干部提出的要求，也直接针对了现在领导干部的实际状况。不少同志认为，领导干部的主要工作是管人、管经济、管政治、管社会，有社会科学的知识就够了，不...     

做创新的典范

创新的时代呼唤创新的典范。江泽民同志在全国干部培训教材《序言》中号召各级领导干部要“努力成为勇于创新和善于创新的典范”。这是总书记对各级领导干部的殷切希望，是新形势下领导干部应该具备的重要素质。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。领导干部的一言一行、一举一动，对人民群众具有强烈的引导和示范作用。我们的社会能不能形成创新的风尚，我们的党、我们的国家能不能在创新问题上取得更多的成果，在很大程度上取决于各级领导干部有没有创新的精神、创新的勇气和创新的能力。当前，领导干部中基本形成了人人讲创新的良好氛…     

论新时期基层领导干部的创新能力

在现代政治文明发展潮流下，先进的公共管理理念包括绩效管理方法已逐步被引入政治体制建设中，这就要求广大领导干部特别是基层干部必须具备创新能力，将创新能力作为自身能力素质体系的重要组成部分，正确认识新时期创新能力的具体内容，以新的指标体系去考核评估创新能力，并努力拓宽提升创新能力的渠道。     

论领导干部全媒体读写能力的培养

在信息社会，全媒体读写能力是人们获取、利用各种信息以促进自身知识积累和技能发展的重要途径，全媒体读写能力包括信息获取能力、信息利用能力、信息创新能力和网络协同工作能力等，是全媒体时代提升领导干部信息素质的重要内容。这既是信息社会发展的客观要求．亦对提高领导干部综合素质和执政能力具有重要的帮助。     

大学生创新能力培养途径探析

大学生创新能力培养是新时期高等教育的核心内容.针对我国目前高等教育中不利于创新素质培养的主要因素,应从更新教育观念、完善课程设置和教法、发挥校园文化作用、利用社会力量等方面加强大学生创新能力培养.     

大学生创新能力培养途径探析

大学生创新能力培养是新时期高等教育的核心内容.针对我国目前高等教育中不利于创新素质培养的主要因素,应从更新教育观念、完善课程设置和教法、发挥校园文化作用、利用社会力量等方面加强大学生创新能力培养.     

转型期社会中人的精神素质的思考

当今世界，经济知识化和知识经济化正日益成为新的时代发展趋势。这对作为社会实践主体的人来说，其影响必然是巨大深远的。因此，考察处于这一社会转型过程中人的素质的变化，顺应时代的发展，铸造人的现代素质的核心——精神素质，已不仅是一个人学的基本理论问题，而且成为一个具有时代意义的重大社会现实问题。 　　一、转型期社会中人的素质的核心是精神素质 　　对人的素质的划分，目前学术界尚无明确统—的定论。笔者认为，人的素质可以划分为体力素质、智力素质和精神素质三大类。现代科学的研究已经证实，部分具有智商的高等动物，…     

关于培养企业领导者的创新能力

２１世纪是知识经济占主导地位的世纪，处处都需要创新意识。企业间的竞争，归根到底是科学技术、产品和服务质量等实力的竞争，是创新上的较量。创新是新时期企业改革和发展的基本要求。由于企业家在企业中的特殊地位和作用，如果企业家缺乏创新素质、思维狭隘、因循守旧、固步自封，这样的企业领导必将为时代所淘汰，这个企业也必将在激烈的市场竞争中败北。领导干部能否创新直接影响到企业改革的深化和发展，直接关系到企业的成败。因此，在重视企业领导的政治素质的同时，着重培养和强化企业领导的创新能力是极为重要的。这应该引起企业…     

努力提高跨世纪领导干部的创新能力

江泽民同志曾经强调指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新意识对于我们２１世纪的发展至关重要。跨世纪领导干部正处在世纪之交的重要历史时期，发展社会主义市场经济，建设有中国特色社会主义更是一项前无古人的宏伟事业，没有成功的经验可供借鉴。面临着大量的新矛盾、新问题、新挑战，跨世纪领导干部应如何提高创新能力呢？一、增强创新意识增强创新意识是提高跨世纪领导干部创新能力的前提。增强跨世纪领导干部的创新意识必须正确处理好以下几个关系。第一，创新意识与政治意识的关系。跨世纪领导干部必…     

创新意识：现代领导干部的必备素质

创新意识：现代领导干部的必备素质○魏茂明现代领导活动的综合性、复杂性和多变性的特点对领导干部的素质提出了更高的要求，是否具备创新意识是衡量现代领导干部领导水平的重要标尺，也是现代领导干部素质方面的必然要求。一、创新意识对于现代领导干部的至关重要性是由...     

用科学发展观统领校园文化建设

校园文化建设是学校建设的重要内容，也是校际核心竞争力的重要组成部分，同时也是学校精神的重要体现。教育改革和发展的不断深入，对传统的教育模式提出新的挑战．社会对学生的综合素质要求也越来越高。如何在新时期培养出具有正确的世界观、人生观、价值观以及具有创新精神和实践能力的人才已成为各学校的首要任务。     

党员领导干部的道德责任建设

党员领导干部的道德责任是基于党政领导干部身份角色的一种道德责任形态，它是政治责任和法律责任的道德基础。这种道德责任应当具有先进性、自觉性、公共性、政治性和契约性等特点。新时期，党员领导干部的道德责任建设已经成为一项紧迫的时代性课题。提高党员领导干部道德责任素质既要从客观上强化制度、体制、机制等方面的建设，又需要从主观上强化党员干部的自我修养，增强道德责任意识和能力。     

党员领导干部五种素质之浅议

领导是指群体或组织中特定的人,在一定的环境条件下,为实现既定目标,而对所在群体或组织和所属成员,进行引导和施加影响的行为过程。其中致力于实现这个过程的群体或组织中的特定的人就是领导干部。素质又叫素养,是指一个人平日的修养。它包括人的自然素质和社会素质两个方面。二者反映在一个人身上,往往互相渗透在一个人的德才学识诸多方面。领导干部素质的高低,直接制约着群体实践行为目标的实现,决定着领导活动成效的大小。领导干部的素质,就是指在一定心理等自然素质条件基础上,通过社会锤炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本…     

建设高素质检察官队伍的实践与思考

以人为本是科学发展观的本质和核心，检察队伍素质的高低事关检察事业的兴衰成败。检察机关要做到公正执法，保障社会的公平正义，必须要有一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质、专业化的队伍作保障。这既是新时期党和人民对检察队伍建设的总体要求，也是检察事业能否做到与时俱进、创新发展的关键所在。     

基层领导干部台上语言道德建设亟待加强

台上报告发言，是基层领导干部履行职责、行使职权的重要形式。但是，在基层，长期受一些低素质人群、低俗文化的影响和冲击，再加上有的基层领导干部对台上语言的自我约束不够，不注重“口德”建设，语言失范现象时有发生。在这种情况下，加强基层领导干部台上语言道德建设，成为新时期加强领导干部政德建设的一个亟待解决的现实问题。     

选拔领导干部应以“三个代表”为根本标准

新时期选拔领导干部应以“三个代表”重要思想为根本标准。“三个代表”指出了领导干 部所应具有的先进性,同时也应成为衡量领导干部执政能力和领导素质的标准,这一标 准对于新时期选拔领导干部具有根本性的指导意义。