试论充分发挥班组在煤矿安全生产中的作用

班组是煤矿安全生产最基层、最前沿的单位,是企业安全管理的核心基础.班组安全工作开展的扎实与否,直接关系到企业的安全生产和设备的安全运行.因此,只有加强班组建设,抓好班组安全管理,实现个人“零隐患、零事故、零三违”,才能真正确保矿井安全生产.要充分发挥班组建设在煤矿安全生产中的作用,就要从健全制度、加强素质培训和考核奖惩等多个方面采取切实措施.     

创新工作机制 提高事故处理执法规范化水平 长春市公安局交警支队南关大队

在执法规范化建设工作中,长春市公安局交警支队规范执法不断创新．初步实现了交通事故处理零上访,责任认定零差错,逃逸交通事故案件侦破率100％的工作目标。南关大队建立了“交通事故法律援助”、“交通事故仲裁”、“交通事故巡回法庭”三位一体的便民服务机制。得到了公安部交管局和省交警总队领导的充分肯定。南关大队已被报送公安部“全国规范执法事故处理十大示范单位”。     

创新管理模式塑造物业品牌

东辛物业站发扬“自我超越,物业争锋”的团队精神,以“你我零距离,小区是我家”为愿景目标,以“零文化”凝聚队伍,以创新管理模式来打造物业品牌.为树立物业服务的明星品牌,采取了以“创先争优”为载体,拉近员工与居民的距离；以精细管理为手段,创新创效,实现成本零失控；以“岗检”活动为契机,实现安全零事故；以“争六杯”为抓手,打造品牌,做优服务等有效措施.     

群策群力打造“平安澄江”

作为旅游开放县，澄江抓住被确定为云南省创建“平安县（市、区）”活动试点县的有利时机，把创建“平安澄江”作为构建社会主义和谐社会，推动澄江经济社会快速、健康、协调发展的重要载体和重大举措，群策群力打造“平安澄江”。通过一年的努力，澄江县实现了当年无命案，群体性事件、治安事件和灾害性事故继续保持零发生，刑事发案、交通安全事故、生产安全事故、消防安全事故明显下降的目标。     

服务型党组织建设的路径选择——服务型党组织建设研讨会综述

“为什么要建设服务型党组织”、“新形势下如何服务群众”、“全面深化改革会带来哪些机遇与挑战”、“基层服务型党组织建设的新路径在哪里”……围绕这些带有根本性、全局性、战略性、方向性的重大议题，与会的200多名领导、专家和基层党务工作者各抒己见、热烈研讨。     

浅析当前乡村治理困境与破解思路

当前我国部分乡村治理功能弱化或完全瘫痪。基层政府治理旧体制是导致目前乡村治理困境的深层次根源,给乡村治理带来“负效应”。农村税费等各项改革不断稀释着基层治理行政性色彩,推动治理旧模式的解构,同时合理体制供给出现断裂,基层积极治理功能呈现“零效应”。村民自治难以贯彻落实、功能难以正常发挥是乡村治理困境的决定性因素,村民自治机制流于“无效应”。本文以重塑基层政府治理体制为前提、以完善村民自治和理顺其运行机制为核心、以推动基层治理组织层次间的功能耦合为重要手段三个方面初步探讨破解当前乡村治理困境的思路。     

二元社会建构体系下工会劳动保护重点与对策

为提高基层工会劳动保护工作的针对性和实效性,运用社会学方法,通过比较不同社会建构体系下工会组织的角色和功能变化,明确现阶段基层工会劳动保护“分清责任、强化意识、增强信心、提高技能”的标本兼治的工作重点,指出加强劳动保护工作必须强化职代会与平等协商制度、事故预案演练、紧急避险处置、事故报告与处理等四个关键环节,满足新形势下劳动保护工作的新要求。     

妙手绘就幸福花——武汉市洪山区梨园街道党工委党

“在走访调研课题中增进基层认识,在服务居民中增强了群众意识……”即将离开梨园街道的“小陈”这样感言。“小陈是今年第5个被武汉市直机关看中选拔出去的年轻干部。”说起梨园青年知行社,     

在发展市场经济的新形势下更要强化基层管理——油气集输公司开展“十查一改一提高”活动调查

油气集输公司针对市场经济新形势下基层出现的倾向性问题,在全公司普遍开展了“十查、一改、一提高”活动,查摆整改问题,加大管理力度,从而大大强化了基层管理水平,促进了生产建设任务的完成,已取得阶段性成果。     

基层检察机关介入生产安全事故的制度创新[1]--以大兴区人民检察院为分析样本

长期以来，检察机关尤其是基层检察机关介入生产安全事故面临各种问题，甚至出现了“介入失灵”的困境。为解决这些问题，北京市大兴区人民检察院在长期司法实践的基础上，尝试与辖区内两个安监局建立联系配合机制，明确检察机关与事故调查组之间的关系，拓宽检察机关介入生产安全事故的渠道，围绕最新司法解释明确事故通报标准，规定检察机关意见应当纳入事故调查报告。通过以上制度创新，探索基层检察机关介入生产安全事故的有效路径，争取为更高层面的制度设计（乃至顶层设计）提供先行经验。     

试论基层党组织的角色扮演——基于“一事一议”公民社会培养的目标追求

从2000年至今，“一事一议”已经运行十余年，它已基本完成了“减负”的目标。如今，它除了能为农村提供公共产品供给平台外，还承担起培养公民社会，为基层民主成长提供制度性基础的重任。由于基层党组织在农村建设中处于核心地位，因此“一事一议”要实现这一目标，必须要求基层党组织积极调整，找准角色，努力推动“一事一议”新目标的实现。     

当公务员遭遇裸年

这个马年的春节，基层公务员普遍吐槽。新华社报道公务员的“裸年”时，通过各地公务员之口，列举了一些事例……     

基层工会法人资格登记中的财产界定存在问题

最近，我们在对基层工会法人资格登记的抽样调查中发现，办证单位在财产的界定问题上存在着三种“畸型”：1．“无产型”。即基层工会有经费结余，但固定资产却为“零”。基层工会连最起码应具备的固定资产都没有，在一定程度上无疑会削弱工会在企业中的地位和作用。究其原因，一是工会确实无财产。某县石材厂的工会干部说：“工会的财产都是行政的，工会账上只有会费、经费，没有一分钱固定资产，工会仅仅有使用权。”二是行政不支持。某县加工厂的经费尽管到了500O元的办证标准，但看到大部分工会都有固定资产，想通过协商拨一部分，但领…     

谈基层班组学习、实施HSE管理的做法

HSE管理体系是目前国际通用的先进的安全管理模式 ,它的最终目标是实现“零”事故。推行HSE管理体系 ,首先从班组学习HSE管理开始 ,以人为本 ,关心员工健康 ,保障安全、保障环境 ,突出符合班组的HSE管理模式 ,遵循集团公司的HSE目标 ,将各种风险和危害减至最低程度。     

依靠群众托起腾飞的机翼——在支持机场建设中践行群众路线的实践与体会

黄陂作为天河机场所在地和临空经济发展核心区，按照省、市关于“三个月内完成征地拆迁并交付土地使用权”的明确要求，紧紧依靠群众，组织发动群众，在规定时间内全面完成征地拆迁任务，实现了被征地农民“零上访”和搬得出、稳得住、有保障、不反弹的目标。     

能力提升训练营 秀练演谈增本领

扫码建群、明确任务、支委分工……在为期两天的培训中,武钢中冶装备制造事业部机关支部书记黄怡有了一个新身份——模拟的融合党支部书记。这个有着8名成员的模拟党支部,要根据设置的支部情境,拟定2021年支部年度工作计划,按照“党员发展”“基层选举”“主题党日”“组织生活会”等工作主题进行实战演练。     

浅议巡逻勤务在基层公安工作中的运用

巡逻是警察最主要、最基本的执勤方式,而不是某一专业警种的专门工作,它是基层警察机关完成执法任务的工作方法。走“组建专业化巡逻警察队伍”的道路,使我国公安巡逻工作的发展出现了方向性偏差,它造成的最大弊端在于宝贵的公安基层警力资源未能发挥出整体效能。“综合执法,动态执勤,统一管理,资源共享”是我国公安巡逻工作的发展方向。     

新时代“枫桥经验”——创新性表现及对广州基层社会治理的启示

进入新的历史时期,“枫桥经验”在基层社会治理领域获得了持续的创新与发展,主要体现在:丰富基层社会治理的社会化内涵、积极推进基层社会治理的法治化、以智能化推动基层社会治理“效能革命”,提高基层治理的专业化水平和坚持以党建引领基层治理现代化。基于此分析“枫桥经验”对广州加强和创新基层社会治理的借鉴意义,并提出对“枫桥经验”进行创造性转化,构造广州基层社会治理三个新的“增长点”:扩充基层社会治理目标内涵、激发调动社会要素的活力和注重基层社会治理的“中西贯通”。     

兰坪：谋划新发展 谱绘新篇章

“十一五”期间,兰坪白族普米族自治县坚持“强基础、兴产业、重民生、促和谐”,推动了经济社会持续快速健康发展,“十一五”末实现生产总值22．7亿元,年均增长21％;地方财政收入2．8亿元,年均增长27％：累计完成固定资产投资46亿元,年均增长19％;农民人均纯收入2210元,年均增长8．5％……完成或超额完成了“十一五”的各项目标任务。     

文明之光

我们随州市地税局把改善税收环境，优化发展环境，营造和特环境，优化税收服务作为精神文明建设和先进性教育整改落实的目标之一。明确服务目标，要求办税服务“零距离”、办税质撮“零差错”，办税对象“零投诉”、办税程序“零障碍”、文明办税“八公开”。