论基层团组织在服务青年中加强政治引领的价值与举措

青年作为国家建设的生力军,一直以来都受到高度重视。随着"共青团改革再出发"深入推进,新时代下的共青团改革被赋予了更多使命。错综复杂的发展环境需要共青团切实发挥出政治功能,基层团组织应当在服务青年中加强政治引领,凝聚起广大青年的理想信念,使基层团组织的薄弱状况发生根本改观。基于此,单位化的基层团组织应创新党建带团建方式,高校基层团组织应鼓励青年实质性参与校地合作。考虑到碎片化青年的特点,基层团组织还应通过政治社会化合作机制探索出区域化团建之路。唯有如此,同心共圆中国梦与构建命运共同体方能实现同频共振。     

共青团密切联系青年的历史启示

密切联系青年是共青团的优良传统。本文从历史发展的角度,从青年团干部坚定理想和信念的树立、团组织的支撑点在团支部的确定、通过团员的模范作用带动青年、全面突出青年的主体地位、体制机制方面等五个维度,对共青团密切联系青年的优良传统进行系统梳理,以期对新时期共青团改革过程中,共青团"到青年中去"工作新局面的全面深入开展有所启发和借鉴。     

浅析社区团组织建设的思路和方法

共青团是广大青年的代表，是党的助手和后备军。在新的形势下，共青团如何结合党的中心任务，把自己的工作领域拓展到社区，建立社区团组织，开展社区团组织活动，这是当前值得重视的课题，本文愿意在此抛砖引玉，提出初步的思路和建议。     

对加强企业基层共青团组织建设的思考

加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。结合企业基层团组织建设的现状,创新基层团组织的组织形式和运行机制,提高服务能力和水平,加强团干部队伍建设,以实现企业共青团事业的更大发展。     

企业基层共青团组织建设工作困境及对策思考

基层团组织是共青团全部工作和战斗力的基础。加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。目前不少企业基层团干部经验不够,待遇得不到保障;团组织活动资源缺乏、形式枯燥,不能很好地吸引青年。因此,企业基层团组织应选拔高素质的团干部,通过促进生产取得领导支持,通过助力青年成才吸引青年参与,从而提高企业基层团组织的生机与活力。     

浅谈新时期共青团工作的新特点

新时期共青团工作出现新的变化工作背景、团员青年需求、团组织活动内容方法、社会对共青团工作的评价；新世纪要做好共青团工作，需要把握四点加强对共青团组织性质的认识，充分发挥共青团的四大优势，团的工作要紧紧围绕党的中心工作开展，加强团干部培训的力度。     

从严治团背景下中学团组织建设的问题与对策研究——基于江西部分中学的调查

"从严治团"进入理论研究的视域始于共青团十七届六中全会。中学共青团工作在全团处于源头性、基础性和战略性地位,从严治团应从源头抓起,从中学共青团组织抓起。要求中学团组织切实遵守团章,按照团的十七届六中全会制定的《关于新形势下从严治团的规定》和团中央近年来印发的一系列条例、细则、规定、规则、意见等来加强基层团组织建设、规范基础团务行为。为了解中学团组织从严治团的有关情况,笔者采用问卷调查法、个别访谈法和实地察看法等,对江西部分县市区及农村初级中学进行了调研,了解中学共青团组织建设的真实现状,分析成因,提出对策建议。     

新形势下增强团组织号召力和凝聚力的途径探析

新形势下高校共青团组织建设存在诸多问题：部分基层团组织工作制度不健全、理论教育欠缺、团组织活动的方式单一、团干素质不高。对存在的问题进行分析,从基层团组织建设、思想引领、创新团组织活动形式和提高团干素质四个方面,增强共青团组织号召力和凝聚力进行探析。     

关于创建学习型团组织的几点思考

创建学习型团组织是加强团的组织建设的重要途径。各组团组织应结合共青团工作的规律和特点,树立明确的指导观念,设计可行的创建步骤,培育完善的创建机制,把握正确的执行原则,进行合理的绩效评价,推动学习型团组织创建工作取得扎扎实实的效果。     

关于创建学习型团组织的几点思考

创建学习型团组织是加强团的组织建设的重要途径.各组团组织应结合共青团工作的规律和特点,树立明确的指导观念,设计可行的创建步骤,培育完善的创建机制,把握正确的执行原则,进行合理的绩效评价,推动学习型团组织创建工作取得扎扎实实的效果.     

共青团要把实现社会职能作为改革的中心

随着政治体制改革的不断深化,共青团自身改革提到了议事日程。目前,当务之急是明确共青团改革的方向和突破口,这样才能变被动为主动,为共青团的发展奠定坚实的基础。 共青团改革的突破口与中心任务是什么呢?我认为是逐步实现共青团的社会职能。目前团组织的主要弊端表现为带有普遍性的行政化倾向,过分强调共青团是党的助手和后备     

新形势下提升高校团支部活力的思考与对策

团支部是高校共青团工作的基本单元,也是基层团组织建设的活力源泉。针对当前高校团支部普遍活力不足的情况,提升组织运行活力、工作开展活力和团员参与活力,有助于高校团组织保持和增强政治性、先进性和群众性,更好地服务学校中心工作和青年成长成才。     

“开拓奖“引领创新

为了不断鼓励卢湾区各级团组织积极探索和开展富有创新意义的共青团工作,激发团员青年的创新活力和开拓精神,使卢湾区共青团工作始终保持与时俱进、开拓创新的良好局面.从2005年开始,卢湾区团委在全区各级团组织中开展共青团工作“开拓奖“评选工作.……     

现代企业制度下要切实加强团组织建设

随着市场经济体制的不断革新和国有企业建设现代企业制度的不断完善,企业自身的性质也发生了很大的转变。团组织是企业发展的“润滑剂”,团干部是团员青年的带头人,团干部在团组织里起着不可忽视的作用,而团组织在企业中的地位也是不容忽视的。引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。在现代企业制度下,特别是在国有企业这个特殊的氛围里,该如何加强团组织建设和团干部管理呢?下面结合我们企业共青团工作的开展情况谈谈我们的看法。一、目前国有企业团组织建设和团干部管理中存在的几个问题。(一)共青团组织建…     

农村非层级化团组织建设的现实困境与路径选择

随着经济社会的发展,越来越多的农村青年加入到了非公经济组织、青年社团组织、农民专业合作社等新兴组织中,传统的层级化共青团组织在服务青年和覆盖青年等方面受到了严峻挑战。如何适应新形势,创造性地开展非层级化共青团组织建设,在更广的范围内引导青年、服务青年、凝聚青年,已成为当前基层共青团工作的一个重要任务。基层共青团应该充分认识非层级化团组织建设的意义,深刻剖析面临的困难与挑战,找准路径,加快推进非层级化团组织建设,全面激发基层团组织的活力和生命力。     

论共青团工作品牌的构建与创新——广州市共青团"大拇指行动"研究

共青团工作品牌建设是新时期共青团组织建设服务型团组织的重要途径之一.广州市共青团开展的"大拇指行动"是共青团工作品牌构建的有益尝试.要在更高层面上推动共青团工作品牌的构建和可持续发展,就必须构建"大拇指行动"文化体系,不断提升品牌活动的价值;加强阵地和保障,推动"大拇指行动"常态化发展;扩大社会宣传力度,突出"大拇指行动"品牌的公益性特色;加强科学管理,赋予"大拇指行动"品牌可持续发展的动力.     

高校基层团组织功能发挥研究——满意度测评体系的构建与实证应用

共青团基层组织是实现团组织各项职能的基本载体,基层组织以及基层组织工作的好坏,决定着共青团最为本质的影响力、战斗力和生命力,是衡量全团活力的标志之一.高校基层团组织作为高校服务学生和管理学生的主要平台,在学生的思想政治建设职能中发挥着不可替代的作用.学生团员,作为基层团组织的最基本组成单位和基层团组织管理与服务职能发挥的最直接受众,其满意度情况更能真实、有效地反映高校基层团组织的功能发挥现状.     

济南市农村基层团组织建设的问题分析及对策研究

共青团的基层组织30％在农村,农村青年占全国青年总数的70％。农村基层团组织是共青团在农村工作的基础。因此,加强农村基层团组织建设,对于巩固党在农村执政的青年群众基础,确保农村共青团组织团结带领广大农村团员青年充分发挥生力军作用具有重要意义。笔者以济南市为例,通过调查研究,结合济南市的实际对农村基层团组织建设的现状和问题进行了客观分析,并提出有针对性的建议和对策。     

济南市农村基层团组织建设的问题分析及对策研究

共青团的基层组织30%在农村,农村青年占全国青年总数的70%。农村基层团组织是共青团在农村工作的基础。因此,加强农村基层团组织建设,对于巩固党在农村执政的青年群众基础,确保农村共青团组织团结带领广大农村团员青年充分发挥生力军作用具有重要意义。笔者以济南市为例,通过调查研究,结合济南市的实际对农村基层团组织建设的现状和问题进行了客观分析,并提出有针对性的建议和对策。     

加强和改进医院共青团工作的几点思考

做好青年工作,为青年服务,是共青团组织的首要工作。文章结合医院工作的实际情况,对医院共青团组织的现状、原因进行了认真思考,认为团组织弱化的原因包括社会因素、体制因素等多方面,并提出了加强和改进医院团组织工作的对策。