姜堰区政协机关开展“大走访大落实”活动

<正>泰州市姜堰区政协机关在"百团千村万企大走访大落实"活动中,创新走访方式,注重"三访""三化解",保证大走访大落实的全覆盖和实效性。2016年以来,该区政协机关先后到对口联系的大伦镇响堂、茆戚、申杨等村开展走访活动9次,收集梳理群众反映的问题169条,协调解决问题265条,向困难群众送出慰问金10多万元。     

建立激励机制是推动“大练兵”持续发展的关键

“工欲善其事,必先利其器”,实现公安队伍正规化,关键是要建设一支训练有素的纪律部队。开展大练兵,正是抓住了正规化建设的突破口。但由于“大练兵”工作刚开展不久,练兵长效机制仍处于摸索尝试和逐步完善之中。就练兵激励机制而言,各级公安机关尚无统一规范的考核考评办法。各地虽然都采取了一些激励措施,但在其系统性、科学性、有效性等方面还存在较大差距。而从长远来看,要保持“大练兵”的长期动力和质量,就必须建立和完善一整套行之有效的激励机制,这是推动“大练兵”持续健康发展的关键。一、建立练兵激励机制的重要意义(一)从“大练…     

郸城县“百企帮百村”工作有实效

河南省郸城县委统战部把开展“百企帮百村”作为“同心工程”的重要内容，结合新农村建设，制定“百企帮百村”的五年规划。组织“百企帮百村”调研活动，全面了解近几年来全县“百企帮百村”活动总体开展情况、典型案例和先进经验，     

广州荔湾分局多宝所大练兵五个结合

多宝所根据分局的部署,从抓好“五个结合”入手,掀起大练兵活动热潮。一是将大练兵活动与推动业务工作紧密结合。根据各警种、各岗位的特点以及存在的薄弱环节,制定训练内容,有针对性、有重点地进行练兵。二是将大练兵活动与深化警务规范化建设紧密结合。将规范各项工作程序、提高民警执法水平以及培养民警良好的警容风貌列入大练兵内容,将警务规范化建设推向深入。三是将强化训练与岗位练兵紧密结合。在搞好集中强化训练的同时,各警种、各岗位要结合工作实际,积极开展岗位练兵。主要包括:坚持搞好每周一次的集中训练;坚持干中练、练中干,将…     

实行岗位达标 确保练兵质量

浙江省宁波市公安局把大练兵活动作为“素质工程”、“生命工程”和加强公安队伍正规化建设的切入点和突破口,切实加强领导,紧密结合实际,精心组织落实,扎实有效地开展了大练兵活动,广大民警的政治、业务、体能素质有了较大提高,纪律作风明显增强,高质量地完成了各项业务工作。一、摆上突出位置,狠抓工作落实,确保大练兵活动扎实开展(一)明确“一个责任”,认真组织练兵全市公安机关把大练兵活动作为“一把手”工程来抓,明确了各单位“一把手”为大练兵活动的主要责任人。并将大练兵活动的开展情况纳入年度目标考核之中。同时,坚持练兵先练长…     

实施“双百工程”力促和谐发展

近日，河南省开封市工商联召开总结动员大会，全面启动“双百工程”即“百企帮百村”和“百企进开封”，引导非公企业参与新农村建设，加强与沿海及海外商会的联系与协作，吸引100家企业和大批科技型人才到开封投资业兴。据统计，自开展“百企帮百村”活动以来，已有238家企业参与，帮扶村庄370个，实施项目131个，投入资金4360万元，为新艘村建设注入了强大活力。图为非公经济人士代表与市工商联领导签订“双百工程”责任书。     

关于深入持久开展大练兵的思考

保证大练兵活动深入持久、扎实有效地开展下去,是各级公安机关领导思考研究的重要课题。毫不松懈、持之以恒地把大练兵活动推向深入,必须坚持以提高"四个能力"统领大练兵,深刻认识开展大练兵的战略性、长期性和广泛性,强化全警人人练兵、自觉练兵的意识和氛围;坚持以实战要求主导大练兵,"仗怎么打,兵就怎么练",增强大练兵的针对性;坚持以条块结合推动大练兵,各警种联动,上下互动,增强大练兵的实效性;坚持以长效机制建设推进大练兵,强化"四个体系"建设,确保大练兵的可持续性;坚持以警务改革带动大练兵,认真研究和积极适应警务发展变革的需要,增强大练兵的时代性。     

“三访三评”深化“大走访”活动

以访问民情、访察民意、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进等“三访三评”为主要内容、继续深入开展“大走访”活动为契机，全国各级公安机关唱响“人民公安为人民”的主旋律，深化大接访、大走访和“三访三评”活动。实实在在地帮助群众解决了一批实际问题。实实在在地化解了一批矛盾纠纷，实实在在地整改了一批突出问题，进一步提升了人民群众的安全感。     

构建基层公安民警大练兵长效机制的实践与思考——以杭州市公安局余杭区分局为例

杭州市公安局余杭区分局在大练兵活动过程中,抓住“练不练”、“练什么”、“怎么练”、“长期练”四个环节,扎扎实实地开展以警务实战技能为重点的大练兵活动,初步形成了岗位练兵、自学自练和集中轮训相结合的“三位一体”的练兵体系,取得了较好成效。大练兵活动关键是要建立长效机制,主要应包括:一、建立、完善大练兵组织领导机制。二、建立完善大练兵工作运行机制。三、建立完善大练兵考评、考核机制。四、建立完善大练兵保障机制。五、建立完善大练兵激励机制。     

沈铁警方苦练“三能三知五会”

沈阳铁路公安处在全国公安机关开展的大练兵活动中,坚持全员参与、抓点带面、干啥练啥、缺啥补啥、贴近实战、循序渐进的原则,领导带头、机关带头、骨干带头,要求全员在年内逐步达到“三能”(嘴能说、手能写、腿能跑)、“三知”(知法律、知程序、知管理)、“五会”(会处理、会取证、会审查、会调节、会查缉)的大练兵目标。公安处机关不等不靠,坚持平时训练与集中训练相结合、全员训练与重点训练相结合、岗位练兵与业务练兵相结合、练兵活动与正规化建设和科技强警相结合,采取岗位练兵、自学自练、官兵互学和集中强化训练等多种形式,迅速拉开…     

乌兰察布市公安局大练兵做到三个“深入”

全市各级公安机关紧紧围绕大练兵活动这个中心工作,紧密结合各地区、各部门实际,多措并举,不断推动大练兵活动向纵深开展,做到三个“深入”。一是领导机关带头,带动大练兵深入。各级领导班子成员都亲自带头参训,以身作则,率先垂范,始终走在练兵队伍的最前排、第一名。市局机关在大练兵活动中提出:“机关做给基层看,领导练给民警看,一级抓一级,一级带一级”。局领导亲自组织指导训练,走进队列中,充当普通兵,严格落实训练任务和时间。各旗县、业务警种领导既是组织者,又是普通训练者,不搞特殊化,极大地鼓舞了参训民警的士气。二是严格培训,推…     

许昌市公安局开展“五个一”练兵竞赛

河南省许昌市公安局在大练兵活动中,以开展“五个一”练兵竞赛为载体,检验练兵成果,激发民警练兵热情,推动了大练兵活动的不断深化。一是开展一次基础知识竞赛。主要考察对《全国公安民警学习贯彻“二十公”精神100题问答》、《全国公安民警大练兵基础知识200题问答》、河南省厅大练兵《三个读本》和全省“二十一公”精神等知识的掌握。竞赛以闭卷笔试的形式进行,真实检验练兵成果。二是开展一次体能达标竞赛。依据《许昌市公安机关民警体能训练与警务技能战术训练标准和考核办法》规定的项目和要求,对基层和一线单位45岁(含)以下民警进行体…     

深化大练兵 提高公安队伍整体素质和战斗力

2004年5月以来,浙江省公安厅党委根据公安部在全国公安机关开展大练兵活动的总体部署,把大练兵活动作为公安队伍建设的重中之重来抓,认真贯彻周永康部长的重要指示和“二十公”精神,坚持领导带头、全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效,在全省公安机关迅速开展了一场广泛深入的大练兵活动。在近两年的时间里,经过了动员准备、练兵学习、抽查考核、阶段总结、深化推进等阶段,全省共有11.3万人次分别参加了各项练兵活动,较好地实现了“大练兵提高公安队伍整体素质和战斗力”的目标,成为浙江公安历史上规模最大、范围最广、内容最多的一次练…     

从大讨论到大练兵

从今年初夏开始至今,一场轰轰烈烈的全警大练兵,让全国170万公安民警经历了一次深刻的洗礼和难忘的历练。政治练兵、业务练兵、体能练兵,这场以提高队伍素质和公安工作水平为指向的大练兵活动,其实正是去年初春开展的全警大讨论活动“水到渠成”之果。纵观历史,改革开放的深入和经济建设的成就,公安工作的发展和进步,无一不是思想解放和观念更新的结果;而每一次重大的思想解放和观念更新,又都是以大讨论的形式催生出来的:没有真理标准大讨论,就难以冲破“两个凡是”的禁锢;没有姓“社”姓“资”的大讨论,就不会有市场经济快速发展的今天。20…     

开展“大走访大落实”活动的实践与思考

<正>聚焦富民的根基在基层,聚力创新的主体在企业。2016年12月以来,泰州市紧紧围绕"两聚一高"主攻仗,以深化"两学一做"学习教育为契机,扎实开展以"助力发展解难题,聚焦富民补短板"为主题的"百团千村万企大走访大落实"活动,动员全市各级党组织和党员干     

深化大练兵 强力推进“三基”工程建设

<正>开展“三基”工程建设活动以来,吉林省公安机关认真贯彻落实公安部和省厅党委抓基层,打基础,苦练基本功的战略部署,以全面提高公安民警素质和能力、切实解决开门接访中反映出来的公安机关和公安民警在思想作风、执法能力等方面存在的突出问题为重点,坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵,组织全省各级公安机关和广大公安民警卓有成效地开展全警苦练基本功活动,强力推进了“三基”工程建设。     

落实“四项建设” 开展“三大活动” 全面提升广东公安队伍战斗力

<正>为贯彻落实公安部"四项建设"部署,进一步提升全省公安机关的警务实战能力,推进公安工作和队伍建设,广东省公安厅(以下简称省厅)党委决定从2015年7月开始到2016年10月,在全省公安机关深入开展"领导干部大轮训、民警岗位大练兵、警种专业大比武"活动(以下简称"三大活动")。省厅各警种部门及全省各级公安机关高度重视,认真组织,精细谋划,广泛发动,全警参与,坚持实战引领,问题导向,改进练兵内容,创新练兵形式,掀起了新一轮练兵比武的热潮,涌现出一大批练兵比武的好经验好做法。通过练     

论培训准入制的“门槛”效应

随着2001年《公安机关人民警察训练条令》的颁布实施,特别是2004年5月中旬大练兵活动开展以来,教育训练作为公安机关队伍建设的一个不可或缺的环节,凸显出其重要的地位和作用。如何建立规范、有效和长期的教育训练制度也日益被提上了重要的议事日程。南昌铁路公安局党委审时度势,推出了“培训准入制”,不仅为公安局的教育训练长效机制建设添上了浓墨重彩的一笔,而且也有力推动了当前大练兵活动两个基础载体——集中训练和岗位练兵的科学发展。何谓“培训准入制”?简单地说,就是凡公安局组织的培训,参训人员训前必须通过规定的考试科目方可参…     

大练兵活动必须处理好六个关系

开展大练兵活动是全国公安机关贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国“二十公”精神,加强公安队伍正规化建设,培养高素质公安队伍的战略举措,意义重大而深远。大练兵活动要真正取得实效,必须正确处理好六个关系。首先是要正确处理大练兵活动与正规化建设的关系。提出推进公安队伍正规化建设,是“二十公”的亮点之一。当前和今后一个时期,公安队伍建设的方向和总任务就是正规化建设。大练兵活动是队伍正规化建设这一庞大系统工程的重要组成部分。其根本目的,都是为了提高公安民警的整体素质,建设能够切实担负起“三…     

延吉市全力推进“百企进百村”活动

吉林省延吉市委统战部全力推进“百企进百村共建新农村”活动。通过广泛宣传，积极对接，认真落实，引导市民营企业积极承担社会责任，参与新农村建设，取得了良好的社会效果。市委统战部作为牵头部门。广泛宣传动员，组织召开由40家优秀民企及有关部门共同参加的动员会，现场签订村企共建项目4项；组织召开“百企进百村，共建新农村”暨“两新”组织创先争优座谈会，