联动维权替职工解难

维护职工合法权益是工会的基本职能，按照“组织起来．切实维权”这一工作指导方针的要求，各级工会组织积极探索，大胆创新，在完善工会组织领导下的维权机制建设方面进行了有益的尝试。     

工会组织须加快维权方式转变

维护职工合法权益,是对工会基本职能的准确定位。工会组织在经济社会转型的过程中,面临着自身组织的急剧变革和职工对工会维权的急迫需求之间的矛盾。在这种形势面前,工会组织面临着加快组织变革和重塑自身的机遇。要把握好这样的机遇,工会需要转变自身的维权方式,进一步增强主动维权、依法维权和科学维权的自觉性,加大主动维权、依法维权和科学维权的工作力度。加大主动维权的工作力度。     

浅谈工会如何把"切实维权"落到实处

中国工会十五次代表大会的报告中对如何维权做了明确的界定：“以职工为本，主动依法科学维权。”这是工会组织履行维权职责基本经验的科学总结和概括，也是职工群众对工会组织的期待。那么工会组织怎样落实维权呢？笔者在此仅就开展业务、技能知识的培训和竞赛来提高职工素质，落实“维权”谈些个人的看法。     

组织起来 切实维权

中华全国总工会主席王兆国同志提出“组织起来、切实维权”,这是工会组织自觉践行“三个代表”重要思想的具体体现,也是对工会组织履行基本职责的高度概括,更是新时期工会工作重点的集中反映。     

建立维权协作机制很有必要

近几年,工会维权职能的加强,深受社会关注和广大职工的称道。但是也应该看到,在现实条件下,工会组织为职工维权还多是地域性的,尽管有的地方开展了跨区域的源头维权、双向维权,但如何联合、协作,眼下还没有一个统一规范的运作模式。另外,虽然有些工会组织对建立协作机制有过探讨,     

国有企业工会维权几点认识

随着国有企业改革的不断深化,各种劳动关系、经济关系的变化和调整,工会组织的维权难度越来越大,企业职工追切希望工会组织能为他们撑腰说话,维护他们的合法权益。在新的形势和任务面前,工会组织必须     

我国企业工会维权欠佳的自身因素分析

我国工会目前维权欠佳，原因多方面，但是自身的因素不可忽视，包括工会组织机构行政化，工会经费不能脱离企业、工会干部的产生办法缺乏民主程序，工会干部自身的职业素质难以胜任维权职贵、工会失职缺乏法律制约等几个方面，克服这些不足，使工会真正发展成为维护广大职工权益的工会组织，是必要和必须的。     

顺义区总工会六项措施完善维权机制 深化服务理念

<正>2009年,顺义区各级工会组织认真贯彻落实顺义区工会工作会议和市总工会"1+6"文件精神,围绕中心、服务大局,通过多项措施完善维权机制、深化服务理念,在参与协调劳动关系,维护职工合法权益,促进经济社会平稳较快发展方面发挥了工会组织的独特作用,各项工     

职工维权，工会在行动

在构建社会主义和谐社会中,工会组织如何更好地站在职工立场上。维护职工的合法权益。是工会组织的基本职能和首要任务。从记者采访情况看,我市各级工会组织面对新形势下的各种利益矛盾,找准切入点。进行了一些有益的探索——     

浅谈新时期企业工会维权工作的问题和对策

在新的形势下，切实完善工会组织领导下的维权机制，既是一个传统课题的深化，又是一个具有时代特征的崭新课题，对于贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针具有非常重要的意义，也事关企业的改革、发展和稳定。新时期劳动关系的变化给我国各级工会提出了更高的要求。中华全国总工会有关负责人指出，工会应不断扩大覆盖面，增强凝聚力，建立和完善在工会组织领导下的维权机制，     

延庆县政协委员听取县总工会维权工作汇报

本刊讯近日,延庆县政协提案和社会法制委员会听取县总工会维权工作汇报,并到北京和合拉链有限公司和新风大酒店进行调研。政协委员们肯定了县总工会在职工维权方面做了大量卓有     

依法维权 依法治会 勇于创新 服务大局——记改革发展进程中的北京建工

北京建工集团是有着50年历史的特大型建筑企业。近年来，在党的十五届四中全会精神指引下，企业不断加快结构调整和改革发展步伐，正在向着具有国际竞争力的新型企业集团发展目标迈进。几年来，该集团工会以依法维权、依法治会，“有为才能有位”为指导思想，自觉跃上发挥工会组织作用的更广阔舞台，自觉服务大局，努力开拓创新，切实实践“三个代表”重要思想，在全面履行维护职工合法权益的基本职责，加强和改进工会组织建设等方面都取得了突出成绩。     

工会主席畅谈维权与和谐

在劳动关系呈现多元化、复杂化的形势下,工会组织的维权工作面临着挑战。开发区工会在解决企业超时加班问题的实践中认识到,工会组织在履行维权职能的过程中,必须坚持主动出击,敢于维护,勇于维权的精神;必须坚持依法合理的维权手段;必须坚持运用科学方法,这是一个全面的具体的过程。只有做到主动维权、依法维权、科学维权,才能履行好工会的维护职责。     

履行职责抓维权 求真务实办实事

通州市政管委工会拓展工会组织服务领域，使工会工作得到了广大职工的真心拥戴。     

职工之家要常建常新

在全总十四届三次主席团会议上王兆国同志提出“组织起来、切实维权”,组织并要求加强职工之家建设,进一步夯实工会组织基础。自1984年起工会组织开展建家活动,回顾二十年来建家活动的历程:整顿建家——深入建家——提高水平建     

创新工会组织形式 增强工会维权能力——张建民到京城机电控股公司工会调研

日前，市总工会党组书记、常务副主席张建民来到京城机电控股公司，就创新工会组织形式、增强工会维权能力进行调研。控股公司党委书记李崇璞、总经理林抚生汇报了控股公司的整体情况。     

高校工会维权工作的思考

维护教职工的合法权益是学校工会组织的基本职责，本文拟探讨高校工会维权的困难与如何加强维权工作。     

打造工会维权闪亮的品牌——北京职工互助保险工作侧记

职工互助保障计划彰显了参保门槛低、保障范围广、收费标准低、赔付力度大以及手续简便的五大显著特点,体现了新时期工会组织突出维护职能、在工作内容和活动方式上的新探索。这是一项关系职工切身利益的爱心工程,也是增强工会组织凝聚力的一个重要载体,更是创建服务型工会组织的重要"抓手"——     

企业工会如何在维权促稳中发挥作用

中华全国总工会5月29日发布《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》，要求各级工会关心职工的生产生活，使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。就意见中提到的工会，维权，维稳等方面的问题，笔者联系工作实际，积极思考新形势下工会在维权与维稳中应该发挥怎样的作用。并从维权是维稳的前提和基础；以职工为本，维权促稳；依法维权等三个方面做了详尽阐述。     

以维权作为贯彻落实的主线

正修订后的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2016年1月1日起正式实行。《实施办法》进一步明确了经济新常态下工会组织在国家政治、经济和社会生活中地位、职能、工作任务,同时进一步细化了工会组织具体工作内容。《实施办法》中进一步要求工会组织要做好职工合法权益维护工作,依法发挥工会组织的职能作用。下一步我们将突出维权工作,抓好相关各项工作的落实:一、运用机制强化维权。我们将重点抓好工资集体