实施“四个三”工作法 启动“百日攻坚”集中行动——晋中市努力实现非公经济组织两个“全覆盖”

加强非公党建工作，是基层组织建设年的重要内容。今年以来，晋中市委认真贯彻落实全国非公企业党建工作会议精神，按照省委实现非公有制经济组织党的组织和党的工作两个“全覆盖”的要求，积极启动了“百日攻坚”集中行动，创造性地实施了“四个三”工作法，建机制、强队伍、抓组建，克服工作难点，规范工作程序，做到“规范党组织组建”与“党组织发挥作用”两个环节并重。截至5月25日，全市10738个非公经济组织，成立党组织1761个，其中单独组建1214个，联合组建547个，提前一个多月实现了非公经济组织党的组织和党的工作两个“全覆盖”。     

抓好党建 推动非公企业健康发展

近年来，重庆市璧山县大力加强非公有制企业党的建设，建立非公企业党组织204家，党的组织和党的工作覆盖了全县所有的1208家非公企业。同时，对传统的“三会一课”制度从内容和形式上进行了探索，把内容调整为“政治理论学习会”、“献计献策会”、“党企沟通协商会”和“技术创新课”，推动党建工作与企业经营发展互融互促，促进了非公有制企业的健康发展。截至2008年底，非公经济占GDP的比重达70％，对财政收入的贡献已达80％。     

淡泊自律篇（之二）

近年来，江苏省姜堰市非公企业已发展到3680多家，从业人数近10万人，党员5800多名。为扎实推进这一领域的党建工作，我们着力实施了以“加强党组织对非公企业业主的感召力。党的工作对企业发展的推动力，党的领导对党员职工的凝聚力”为主要内容的“影响力工程”，探索出了原生态非公企业党建工作的新路子。     

集中攻坚推进党建全覆盖

浙江省瑞安市以“集中攻坚月”专项行动为契机，采取三种组建模式，大力推进全市非公企业党的组织和工作覆盖。     

去矣，“卫灵公遗风”——“新官”上任之二十二

为了消除非公企业党建工作“空白点”，尤其是针对一部分企业出现的党员难找党组织、入党积极分子难培养等现象，张家港市委组织部先后两次派出专门的调研组，区分类别层次，以座谈会、问卷调查等形式，对非公企业进行考察；为了扩大党的工作覆盖面，最后确定于2000年初向非公企业派驻党建工作“联结员”。经过1年多时间的运作实践，又反复推敲，正式提出了“选派非公企业党建工作指导员”，随后覆盖2000多家非公企业党建工作，1300余名“指导员”全部到岗。     

规范提升非公企业党建

当前，非公有制企业党建面临着两个最突出的问题：第一，规模以下企业量大面广，如何扩大党组织和党的工作覆盖率；第二，规模以上非公企业党组织基本覆盖，如何解决党建工作随意性较大、规范性不强等问题。近年来，东阳市非公企业党建工作针对上述两个问题，以强化领导、规范管理、抓人促事、服务发展为重点，统筹推进全市非公企业党建工作，非公...     

探索“三式五有”工作模式破解非公企业党建瓶颈

南通市结合全市非公企业发展实际，把党建工作置于非公企业的发展之中，发展完善非公企业党建“三式五有”工作模式，全面提升非公企业党建工作水平，为非公企业的科学发展、和谐稳定提供了坚强的组织保证。     

探索“365”非公企业党建工作模式

按照党的十八大关于“加强基层服务型党组织建设”的要求，福建省福州市积极探索实践“365”非公有制企业党建工作模式，解决“如何开展工作、履行什么职责、如何确保长效”等三个关键问题，推进非公企业服务型党组织建设，提升非公企业党建工作水平。     

开展“两推”活动 做好非公企业发展党员工作

赤壁市非公企业共有280多家，从业人员近2万人，年创产值和上缴税金均占全市的2/3以上。为切实加强非公企业发展党员工作，近年来，我们组织开展了“两推”活动，即普通员工推荐入党积极分子人选、党员推荐优秀积极分子入党。已在非公企业中发展新党员190人，其中企业管理人员39名，普通员工151名，女党员12名。通过这一活动，不仅扩大了党的阶级基础和群众基础，推动了非公企业党的建设，而且促进了全市非公企业的快速健康发展。     

探索实践干部培训新路子

浙江省台州市黄岩区非公企业工业产值达300多亿元，占全区工业总产值的95%，从业人员15余万人，共建立非公企业党组织310个，非公企业党员3325人，达到了“组织设置全覆盖、党建工作无空白、作用发挥有成效”。但该区非公企业党务干部队伍存在年龄偏大、人员难选、党务工作不熟悉、作用难发挥等问题。     

社会组织党建应做好‘三道加法’

四川省巴中市民政局孙启洋认为，社会组织党建工作既不同于传统的党政部门、事业单位的党建工作，又不同于非公企业的党建工作，常常面临着诸多方面的难点与困境。因此，我们要积极探索新思路、新举措、新途径、新机制，不断改进党在社会组织建设中的运作方式，做好“三道加法”，逐步构建起组织覆盖、     

做实非公企业党建

加强非公企业党建工作,是党的十七届四中全会作出的一项重大战略部署,是巩固党的执政基础和群众基础、促进非公企业健康快速发展的重大举措。今年是基层组织建设年,创新非公企业党建工作是一项重要任务。在新的形势任务下,非公企业党组织如何定位？发挥怎么样的作用？     

浙江非公企业党建创新思路中的“三个转变”

浙江是非公企业党建工作起步最早的省,在非公企业党建工作的创新思路和方法上进行了大胆探索,取得了很多有益经验。其中,努力推进"三个转变",将促使非公企业党组织在企业更好地开展工作和发挥作用:努力把党的"理论优势"转化为企业的"文化优势",努力把党的"组织优势"转化为企业的"人才优势",努力把党的"制度优势"转化为企业的"管理优势"。具体而言,就要求突出文化的引领作用,努力把党的"理论优势"转化为非公企业的"特色文化",突出党员的示范作用,使党的"组织优势"转化为非公企业员工向往的"人才高地",突出党组织的动员作用,努力把党的"制度优势"转化为非公企业的"管理效能"。     

非公党建的“两个覆盖”、“两个作用”、“两支队伍”

基本涵义： 加强和改进非公有制企业党建工作，要抓好的“两个覆盖”，就是要抓好党的组织覆盖和党的工作覆盖，加大党员发展力度，做好流动党员管理服务和引进党员职工工作，不具备建立党组织条件的要采取多种方式积极开展党的工作，增强党的影响力。     

“三展示三服务”提升荔浦非公企业党建工作

近年来，荔浦县非公经济快速发展，非公企业已达460家，上交的税金占全县税收的85％，非公经济占全县经济总量的87％。随着非公经济的迅猛发展，这一领域的党建工作成为各级党委关注的重点。今年以来，荔浦县抓住非公企业蓬勃发展的良好势头，进一步拓展非公企业党建工作外延，全面开展了“三展示三服务”主题实践活动，掀起了一股工业反哺农业、农业支持工业的热潮。工业经济快速健康有序发展，承接东部产业转移引资项目动作迅速、效果明显，农业农村工作稳步推进，新农村建设的热潮迅速掀起，促进了经济社会的发展。     

非公企业创先争优的关键

非公企业如何开展创先争优活动？这是一个值得探讨的问题。笔者认为,非公企业开展创先争优活动存在两大难点,一是企业决策层对党组织的认同度不高,对党组织在企业发展中的作用存在疑虑;二是党组织在非公企业的覆盖面太小。这两者前者是最重要的,企业领导认识了党组织的作用,把企业党建纳入议事议程,党的组织建设就会得到顺利发展,覆盖面的问题也就迎刃而解了。     

联盟党建联动微企

崇左市江州区构建微型非公企业“联盟党建”，再添服务企业发展新引擎。崇左市江州区创新推行微型非公企业“联盟党建”模式，组织引导微小型非公企业按照不同行业、不同领域组建成若干个联盟体，通过区域联建、园区合建、商会带建、村企联建等形式，逐步在联盟体中成立联合党组织并开展党的工作，破解规模以下非公企业党组织组建难、党员队伍壮大难、党员作用发挥难等难题。“联盟党建”扩大了党在微企的组织覆盖和工作覆盖，极大激活了微企党组织和党员的生机活力，成为服务企业发展的新引擎。中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长赵乐际作出重要批示，充分肯定这一做法。     

全面推进城乡基层党组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。在基层党组织建设上，黄州区着力舞好社区党建龙头，全面推进“非公”组织党建、农村党建和机关、学校、企业党建，为促进全区经济社会发展提供强有力的组织保证。当前，要重点抓好三个方面的工作。     

非公企业党建推动非公经济科学发展

构建非公企业党建与非公企业科学发展双赢互促的良好格局，充分发挥非公企业党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，为非公企业克难攻坚、科学发展提供源源不断的动力，是非公企业党建工作的重中之重，也是检验非公企业党建工作成效的重要标准。近年来，特别是党的十七大以来，台州市坚持以改革创新精神加强非公企业党建工作，     

工作求创新 结果重实效——鄂温克旗委统战部为非公企业“创先争优”活动推波助澜

在非公企业开展＂创先争优＂活动,是当前加强党的基层建设的一项重大措施,对鼓励、支持、引导非公有制经济发展具有战略性、全局性意义。如何结合基层实际需要开展党员＂创先争优”活动？怎样让非公企业“创先争优”活动成果为促进地方经济社会发展服务？是一个重要理论，更是一个现实课题。