小巷里走出的女局长——记全国人事系统先进工作者张维强

1995年，西安市碑林区人事局走进了一位女局长，从此，碑林区人事局的面貌大变样，几年中，这个局已先后被评为“陕西省人事编制工作先进集体”、“陕西省退休管理服务先进集体”、“西安市军转安置工作先进集体”、“西安市人才流动工作先进集体”，全区目标考评连年被评为“西安市目标管理先进单位”。这位女局长张维强个人也在全市目标管理、人事信息等工作中两次荣立“三等功”。 2000年 12月，还作为全省 107个县区市的基层人事系统唯一代表，光荣出席了在北京召开的全国人事厅局长会议，荣获“全国人事系统先进工作者”殊荣。这些荣誉…     

加强培训教育 提高队伍素质

几年来，黑龙江省鸡西市人事局紧密结合人事干部队伍建设的实际，采取超常措施，加大培训力度，实施综合教育，有力地提高了人事干部队伍素质，加强了人事部门整体功能，在全市两个文明建设中发挥了积极作用。所辖三县（市）六区人事局都是本地的两个文明建设先进集体；鸡西人事局先后被授予全国人事系统自身建设先进单位、全省党风廉政建设先进集体、省级文明单位标兵等荣誉称号；局长、党组书记徐和祥同志被评为全国人民满意公务员。一是改进学习方法，全方位多渠道地进行思想政治教育，突出抓好以“换脑”为重点的思维方式转化。局党组大…     

写活了“人”字——记安陆市“人民满意公仆”周俊萍

２０００年７月，安陆市人大常委会授予的全市“人民满意公仆”中有一位女同志，她就是安陆市人事局局长周俊萍同志。１９９９年３月，组织将年方４０的周俊萍同志从市妇联主任调任市人事局局长。她上任之初给人的印象是：漂亮、高雅、可亲。有人用疑惑的眼光瞧着她，“她行吗？”，“她遇事敢拍板吗？”，有人担心她没有魄力。周俊萍同志理解人们的担忧，但也决不辜负领导的信任，同志们的期望。她深知在市政府的组成部门中，她是唯一的女局长，深感责任重大，正人先正己，正己先博学。为了增强工作底蕴，学字当先。该局的“三讲”、“三个…     

强者之歌——记全国人事系统先进工作者、西安市碑林区人事局局长张维强

2000年岁末，国家人事部在京召开全国人事厅局长会议，全面总结“九五”人事工作，表彰了“九五”全国人事系统的先进集体、先进工作者。西安市碑林区人事局长张维强胸前挂上了闪亮的奖章，有幸成为三秦大地唯一的全国先进个人。这位踏着“九五”鼓点步入人事战线的女性局长，在这改革浪潮风起云涌的变革时代，身处最基层却能把握时代的脉搏，审时度势完成好各项改革任务和业务工作，成为上下左右交口称赞的好局长。她成为全国先进，是组织对她锐意改革、勤奋工作的充分肯定、公正评价。     

“加快建立新型人事管理体制”——访河北省保定市人事局局长柴国才

全国人事厅局长会议开过已近一个月了。基层人事部门是如何贯彻的？有什么想法和打算？最近记者采访了河北省保定市人事局局长柴国才同志。记者：“柴局长，在年前的全国人事厅局长会议上，宋德福部长作了重要报告，回顾了２０年来人事人才工作所取得的成就，展望了今后人事人才工作的美好远景，并布置了人事工作职能调整后需做的重点工作，保定市人事局是如何学习贯彻的？”柴国才：“宋德福部长的报告非常重要，脉络清晰，主次分明，我们进行了认真讨论，局领导还对照回顾了近几年我市的人才人事工作，研究确定了今年工作的重点，即：围绕…     

求真务实 创造性地搞好各项人事工作

近年来，在市委、市政府的领导下，我们坚持以邓小平人事人才理论为指导，以改革创新为主旋律，以服务我市经济社会发展为出发点和落脚点，加速人事管理体制和管理方式的“两个调整”，加快人才工作领域、服务对象和工作方式的“三个突破”，锐意改革，开拓进取，扎实工作，全面完成了各项人事改革和人事工作任务，取得了显著成绩。1994年，被陕西省人事厅、编办评为全省人事编制工作先进集体；1995年被国家人事部评为全国人事系统先进集体；1998年被陕西省人民政府授予“陕西省行政机关先进集体”称号；连续7年被市委、市政府评为目标管理…     

西北地区人事纪检监察工作座谈会在西安召开

2000年5月24日至26日，西北地区人事纪检监察工作座谈会在陕西西安召开。参加会议的有：甘肃、宁夏、青海、新疆、新疆建设兵。团、陕西和西安市等省、区、市的人事纪检监察负责同志。陕西省宝鸡、成阳、商洛等地市人事局纪检监察负责同志和西安市莲湖区人事局负责同志也参加了会议，共20多人。国家人事部监察专员办公室南海山专员、张彦爽处长亲临会议指导，会议的中心议题是：     

呼应“大服务” 做活“人”文章──记全国人事系统先进集体潮阳市人事局

呼应“大服务”做活“人”文章──记全国人事系统先进集体潮阳市人事局“人字易写，人事难做”，有人对新时期人事工作这样评说。然而广东省潮阳币人事局多年的工作却开展顺畅，卓有成效，继１９９１还被评为“广东省人事系统先进单位”后，去年又先后被授予”全国人事系...     

洪荣林:锐意进取的劳动局长

记者日前在广东省佛山市人事局进行采访的时候，听说人事局输送出了好几位颇得单位群众市里领导上下称道的“一把手”，不禁心向往之。在对这几个“一把手”的称呼中，记者听得最多的是“洪荣林”三个字。“洪荣林”何许人也？乃是眼下劳动工作走在全省乃至全国前列的佛山市劳动局局长、全国劳站系统的先进工作者。据介绍，洪荣林是1990年7月从市人事局副局长职位调任市劳动局局长职位的。几年来，他秉承人事干部的优点，在新的职位上，更加解放思想，积极探索，锐意进取，勤奋工作，带动着全市劳动工作年年攀登新台阶，自身也不断赢得各级…     

认真贯彻“三个代表”精神 切实做好人事编制工作──本社采编人员到我省部分市、县调查纪实

年初以来，为了了解全省人事编制部门宣传“三个代表”思想和落实全省人事编制工作会议精神的 情况，本社负责同志带领采编人员奔赴我省部分市．县、乡进行调查。 在调查中我们感到，各地人事编制部门态度是积极的，行动是迅速的， 工作势头是可喜的。 这次中央部署在农村基层广泛 开展“三个代表“学习教育活动，这是着眼于基层领导干部培养和乡上 人才开发的重要措施。全省各级人 事编制部门的同志；按照省委、省政 府的要求，深入基层积极宣传“三个代表”思想，求真务实，取得了可喜 成绩。我们在邵东县调查时，正遇上该县人事局局长范…     

有这样一个人事局长——记济南市人民满意的公务员高瑞莹

人事局长的工作难“出彩”,几乎尽人皆知。可他,却偏在市人事局局长的位子上干出了“彩儿”:军转安置和机关事业保险工作经验在全省推广,老干部工作受到济南市委、市政府的表彰;在章丘市年度全方位目标管理考核中,人事局在７８个机关事业单位中连续４年综合考核第二,并先后被评为章丘市的“文明机关”、“红旗支部”和“廉政建设十佳单位”,他本人连续两年被评为章丘市“十佳公仆”,１９９９年被济南市授予“人民满意的公务员”称号。他,就是山东章丘市人事局局长高瑞莹。创新开拓,对人民负责１９９５年１月,章丘市人事局来了位新“学生”。…     

怀化市人事宣传工作燃旺火

俗话说：“新官上任三把火”。２００１年８月刚上任的怀化市人事局局长刘生再同志的第一把火就“烧”在人事宣传工作上。９月，即出台了他上任后的第一个文件《关于切实加强综合调研和人事宣传工作的意见》（怀人发［２００１］６２号），制定了一系列措施。一、切实加强领导。局里专门成立了人事综合调研和宣传工作组，由局长刘生再任组长，负总责，一名副局级领导协助抓。办公室明确２人专门负责综合调研和人事宣传工作。同时，要求县级人事部门也要明确专人负责。市县两级人事部门负责同志要带头深入基层开展调查研究，每年至少上报两篇…     

以人为本注重民生 开拓创新服务大局——平湖市扎实推进人才人事工作科学发展

2008年，平湖市紧紧围绕“创业富民、创新强市”总战略，以实施人才强市战略为主线，扎实开展“聚才育才·服务两创”人才人事系列活动，为全市经济社会发展提供了人才人事保障。当年，市人事局荣获了省人才交流工作先进单位、省“双百一千”企业人才服务专项行动优秀单位、平湖市年度目标绩效考核优秀部门、信访工作先进集体、“平安创建”工作先进集体、党组中心组和乡科级领导干部理论学习考核优秀单位和政协提案办理优秀部门等荣誉称号。     

将相故里拓荒者——记全国人事系统先进集体蒲城县人事劳动局．

陕西省蒲城县是清代名相土鼎和爱国将领杨虎城的故乡，在这块充满生机与活力的黄土地上，活跃着一个锐意进取的拓荒群体，这就是新近被国家人事部授于全国人事系统先进集体的蒲城县人事劳动局。自九四年以来，他们先后获得全国劳动争议处理工作先进集体、陕西省行政机关先进集体等荣誉称号，并受省厅级表彰39项次，     

春风催得马蹄疾──宜兴市人事局五年工作回眸

江苏省宜兴市素有“教授之乡”的美誉。近几年来，在人事局党组的带领下，人事局抢抓机遇，锐意创新，为地方经济和各项社会事业的发展竭诚提供人才保障和人事服务，留下了一行行坚实的脚印： 1998年，该局被评为省人事系统“为人民服务，让人民满意”教育实践活动先进集体， 1996年被无锡市政府评为先进集体，历次被无锡市人事局评为人事工作先进集体，历年被评为宜兴市级文明机关或文明机关标兵，党支部连续 15年被上级党组织评为先进党支部…… 以改革激活力 在宜兴，有一群矢志改革，锐意创新，敢闯敢试的人事干部，他们投身改革，为…     

强化人事服务 促进企业发展

强化人事服务　促进企业发展焦作市人事局局长李连庆以经济建设为中心，是全党全国工作的大局。人事工作也应在大局中找准位置，把握关键，最大限度地发挥职能作用，在发展经济中发展自己。焦作市人事局连续两年组织了两次“人事部门服务经济建设”大规模的调查活动。调查...     

别开生面的“纳谏会”

元月23日下午,瑞雪纷飞,红梅绽放。邵阳市委大院人事局会议室,一场别开生面的“纳谏会”正在进行。市人事局局长李仁轩,副局长肖松如、周德典、李青安请来了5位“特殊客人”——兼职人事     

勇立潮头跃新高——记全国人事系统先进集体长沙市人事局

在最近召开的全国人事厅局长会议上，受到人事部表彰的 54个全国人事系统先进集体中，有一个十分熟悉的名称，五年前人事部首次表彰全国人事系统先进集体，它榜上有名，五年后人事部第二次开展表彰先进活动，它再次名列其中，它，就是湖南省长沙市人事局。 求新，改革是永恒的动力 　　逆水行舟，不进则退。只有勇于改革，大胆创新，才能紧跟时代步伐，实现人事人才工作更大的发展。长沙市人事局正是凭着执著的创新精神不断推出新的举措，实现了人事人才工作一次又一次成功的跨越。 　　制定优惠政策，形成激励机制。为用好用活现有人才，激…     

着眼新建机构特点提高支部书记能力

市人事局局长肖贵玉6月29日在市人事局纪念建党86周年暨“两优一先”表彰大会上讲话强调，要增强三种意识．用创新发展的思路推进各项人事人才工作，以实际行动迎接十七大的召开。     

创造性地做好新时期人事人才工作

张掖地区地处内陆边远地区，但我们的人事人才工作近年来一直受到省委、省政府的肯定，曾被评为“全省人事系统先进集体”“全省职改工作先进单位”“全省机构编制系统先进集体”等荣誉称号。回顾近年来我区人事人才工作的实践，我们的主要体会是：解放思想，开拓创新是做好人事人才工作的先导思想是行动的基础。近几年来，我们始终把解放思想、转变观念放在第一位，“经济落后但思想观念不能落后”、“地处边远但思想观念不能保守封闭”，这是人事处党组一直强调的主题，也是对每个人事干部的要求。通过深入学习邓小平理论和党的十一届三中…