培训 派遣 服务一条龙：长汀县着力打造就业平台

近年来,长汀县劳动保障局始终把就业和再就业工作作为践行“三个代表”重要思想的具体行动,认真实施积极的就业政策,主动服务县域主导产业,千方百计开发就业岗位,形成了“免费培训—劳务派遣—保障维权”紧密结合起来促进就业再就业的地方特色。2004年被评为全国再就业先进单位并受到国务院表彰:2005年县劳动就业中心被省劳动保障厅授予“福建省优秀公共职业介绍机构”称号,被国家劳动保障部评为全国劳动保障系统2004-2005年度“优质服务窗口”;县劳动争议仲裁庭被省劳动保障厅、省劳动争议仲裁委员会评为2002-2005年度全省劳动争议仲裁庭规范化建设先进仲裁庭;县直部门绩效评估结果为“优秀”。     

打牢基层组织基础推动民政工作创新

近年来，汕头市龙湖区民政局党支部以“三个代表”重要思想统揽民政工作，实践科学发展观，改革创新，推动民政工作科学发展，取得了显著的成绩：连续第十一年被市政府评为“殡葬管理工作先进单位”；区民政局被省民政厅评为“广东省民政宣传工作先进单位”，被市政府评为“汕头市拥军优属先进单位”；龙湖区先后被国家民政部评为“全国民政工作先进区”、“全国社区建设示范区”、“广东省双拥模范区”；今年1月，龙湖区民政局婚姻登记处被国家民政部评为“2007—2008年度全国婚姻登记规范化单位”.     

民生为本 文明至上——自治区级文明单位乌鲁木齐市社会保险管理局掠影

近年来．乌鲁木齐市社会保险管理局先后被评为全国劳动保障系统集体一等功、全国劳动保障系统先进集体、国家级“巾帼文明示范岗”；自治区级文明单位、自治区劳动保障系统“三优文明窗口”、“青年文明号”、巾帼文明示范岗；市级“三个文明建设”先进集体、综合治理工作先进单位、计划生育达标单位、妇女工作先进集体等荣誉。     

南安市石井镇院前村

近年来，在上级领导下，院前村致力于社会主义新农村建设，先后被泉州市评为“民主法治示范村”，被南安市委、市政府评为“文明村”及南安市“先进基层党组织”，被中国计生协会评为“全国计生协会先进单位”。特别是在2008年被列入福建省委、省政府为民办实事“家园清洁行动”     

倾情关注民生之本 构建和谐就业环境——大同市职业介绍服务中心掠影

大同市职业介绍服务中心成立于1987年10月,隶属于市劳动和社会保障局,属公益性的事业单位。中心内设一室五部,下设南关劳动力市场、城区劳动力市场、火车站农村劳动力市场三个劳动力市场和一个人力派遣公司。大同市职业介绍服务中心每周三、周六召开大型招聘洽谈会,为用人单位和求职者提供求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。近两年来,大同市职业介绍服务中心在省市委、省市政府的关怀下,在省市劳动和社会保障厅局的正确领导下,在省市财政厅局的大力支持下,在新一届领导班子的带领下,科学决策,规范运作,在夯实“科学化、规范化、现代化”市场建设的基础上,全力推进劳动力市场“制度化、专业化、社会化”建设,认真做好公共就业服务工作,构建和谐职介模式,取得了一定成绩。2003年4月,劳动力市场开业以来,已成功举办招聘洽谈会220多场,其中为“4050”人员举办专场招聘会30多场。共接待用人单位1500余家,求职登记5.21万人,提供就业岗位5万余个,介绍成功3.15万人,存放下岗失业人员档案3860份。中心被省劳动和社会保障厅评为“‘三优’文明窗口先进单位”、劳动力市场建设“三化”先进单位,被市委、市政府先后授予“劳动和社会保障工作先进单位”、“全市再就业工作先进单位”、“全市职业介绍先进单位”、“大同市2003年度模范集体”等荣誉称号。2004年9月,中心创办的永兴人力派遣公司被国务院表彰为“全国再就业工作先进企业”。2005年3月,中心被市政府评为“大同市劳动保障工作先进单位”。2005年4月,被省人民政府授予“全省再就业工作先进单位”。2005年,中心主任纪永被表彰为“山西省再就业功臣”、“大同市职业道德‘十佳’标兵”、“大同市特等劳模”、“山西省先进工作者”并荣获省“五一”劳动奖章。     

转变观念提高效率为经济发展提供高效快捷的服务

2010年，我局以打造“依法、高效、便民”的市场准人系统和树立“一流质量、一流服务、一流形象”为目标，以严格依法行政、履行职能到位为主线，以改革审批制度、提升服务水平为抓手，以行政效能监察、规范审批行为为保障，不断完善市场主体准入机制，强化服务意识．更新思想观念．扎实开展工作，积极为经济发展提供高效快捷的服务，赢得了党委、政府和广大人民群众的一致好评。我局驻审批大厅窗口被市政府评为市级“红旗窗口”，被县政府评为“行政审批制度改革先进单位”。     

“工仆”张明松

在闽西红土地上,有一个响亮的名字在传颂,他就是被人们誉为“工仆”的长汀县劳动和社会保障局局长张明松。五年来,张明松带领劳动和社会保障局一班人,为长汀县培育出了一支5万人的产业工人队伍,为孵化出一个国家级贫困县经济起飞的“长汀现象”立下了汗马功劳。2004年,长汀县劳动和社会保障局荣获国务院“全国再就业先进单位”,2005年县劳动和就业中心又被评为“全国劳动保障系统优质服务窗口”,去年底,他个人又荣立国家劳动和社会保障部一等功。连续三年荣获国家劳动和社会保障部表彰,既有集体,又有窗口,还有个人,这凝聚着张明松对就业、再就业的一片深情。“当好产业和工人的勤务员,这是我应该做的,因为我是一名人民公仆!”有着19年党龄的共产党员张明松是这样说的。     

与改革开放同步——江西公安信访工作纪实

伴随着改革开放催人奋进的鼓点,江西省公安厅信访科于1978年4月正式成立。二十年来,他们先后2次被评为全省信访工作先进集体,2次被评为全省公安系统先进单位,4次被评为厅机关先进单位,2次荣立集体三等功,分别被评为厅机关目标管理先进单位、“十佳科室”、“文明窗口”单位,特别是     

樟木头的“名片”——樟木头敬老院

樟木头敬老院,始建于1984年7月,1995年被评为“全国模范敬老院”,1996年被评为“全国文明建设示范窗口”,1998年荣获省“民政系统社会主义精神文明先进单位”称号,多年来被东莞市评为“市模范敬老院”、“市先进敬老院”及樟木头镇“先进单位”等。樟木头敬老院俨然已成了当地的一张“名片”。     

强化内部管理 提高两个效益

西安市三兆殡仪馆坚持“丧届至上、服务第一”的宗旨，不断完善基本设施，加大改革与发展的力度，内强素质，外塑形象，取得了经济效益和社会效益双丰收，被评为民政部殡葬改革先进单位、陕西省百强民政事业先进单位，连续4年保持了市级精神文明建设先进单位的光荣称号，多次被市民政局评为先进单位，今年又被市政府命名为园林化单位，党支部多次被上级树为先进党支部和党建达标先进单位，工会组织被评为“职工之家”，先后有5人次荣获部、省、市级劳动模范。一、建设团结、高效、勤政的领导班子．在市场经济大潮中掌好舵。单位精神面貌好，…     

荣誉的背后是苦干和智慧

聊城市公安局交通警察支队是一个荣誉的集体:1999年被市委、市政府评为“整治城市环境、建设美好家园”活动先进单位;2000年被省公安厅评为“全省公安交通管理工作先进单位”,并授予二等奖;2001年被省公安厅、建设厅授予“实施畅通工程先进单位”……荣誉的背后,是聊城交警的苦干和智慧。     

改革创新 以人为本 推动机关后勤事业快速发展——记泰安市机关事务管理局

泰安市市直机关事务管理局于2001年9月成立。几年来,通过社会化和市场化运作,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理服务体系。在物业管理、财务结算管理、车辆管理改革方面,取得了明显成效。2002年,被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”,被市政府评为全市“安全生产先进集体”;2003年,被省机关事务管理局和省后勤管理协会评为“全省机关后勤管理服务先进单位”,被市文明委评为“精神文明先进单位”。坚持后勤体制、机制和制度的改革创新坚持体制创新,实现了机关后勤管理服务的集约化。一是将集中办公区和市委、市政府机关宿舍…     

积极实施扩大就业的发展战略

近几年来，阳新县针对全县农村富余劳力多、城镇下岗职工多、就业和再就业压力大的实际，把促进就业作为构建和谐社会的一项重大战略来抓，创新思路，突出重点，强化措施，努力让广大就业对象多就业、就好业、创大业。近3年来，全县帮助实现就业再就业6．6万人次。2007年，我县被原劳动和社会保障部评为“促进就业先进单位”，被省委、省政府评为“劳务经济开发工作先进县”，被省劳动和社会保障厅评为“十大劳务输出先进县”之一。     

漳州市机关事务管理局荣获文明单位称号

近年来，漳州市机关事务管理局围绕市委、市政府的中心工作，不断深化“三优一满意”活动内容，为保证机关工作的正常运转，改善机关干部职工的工作、生活条件做出了积极贡献，2005年机关大院被福建省绿化委员会和建设厅评为“园林式”办公单位和“花园式”办公单位，同年被福建省机关事务管理局和福建省机关事务工作协会评为开展“三优一满意”活动先进单位，在取得成绩的同时，     

马汉杰：无偿传技术 致富领路人

了解杜盈初的人都说，他是典型的老黄牛。近、20年来，杜盈初为港口的建设和发展默默奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，多次被评为集团公司先进生产者、劳动模范，1995年被评为防城港市劳动模范，1996年被评为广西自治区劳动模范，1998年被授予全国“五一”劳动奖章，2005年被评为全国劳动模范。     

以科学发展观为统领实现劳动保障事业新跨越 福建省劳动保障工作会

元月4日，福建省劳动保障工作会议暨表彰会在福州市召开。参加会议的有来自省直系统、省劳动保障部门的领导同志、全省市区县劳动保障局长、优质服务窗口、行风建设达标单位和技术能手代表共250多人。会上，福建省政府副省长李川代表省政府从全局的高度．对做好今年劳动保障工作提出了明确要求．省劳动和社会保障厅厅长钟维平作了工作报告．回顾了2005年的工作．分析了当前和“十一五”时期面临的形势和任务，全面部署了2006年的工作。会议表彰了先进单位、窗口和技术能手．     

八面来风

东阳市人事劳动社会保障局去年分别被金华市人事局、金华市劳动和社会保障局评为先进单位，在2007年度东阳市机关各政府部门工作目标考核中，名列前三位，并获综合评比先进单位。     

狠抓自身建设 勇于开拓创新

１９９６年以来，宁夏固原地区人事劳动局在新任班子的带领下，坚持以邓小平理论为指导，紧紧围绕人事劳动工作为固原经济发展大局服务这一中心，把精神文明建设与工作实际紧密结合起来，审时度势地提出了“调整思路、理顺关系、加强管理、树立形象”方针，有力地推动了人事劳动工作的发展。１９９７年加强廉政建设的做法在全区人事劳动工作会上进行了交流；１９９８年抓精神文明建设的做法在地直机关思想作风整顿经验交流会上进行了交流；１９９９年５月被自治区人事劳动厅评为全区首批人事劳动系统“三优”文明窗口先进单位；２０００年７…     

团结拼搏 求实创新 建设现代文明城区——新疆乌鲁木齐市头屯河区精神文明建设工作概述

长期以来，头屯河区委、区政府始终把三个文明协调发展作为党政主要领导的头等大事来抓，并贯穿于各项工作的始终。截止目前，全区共创自治区级文明单位65个，市级文明单位34个，区国税分局2003年被评为全国创建文明行业先进单位、全疆文明行业示范窗口。区地税分局被评为全国地税系统先进单位，其中北站和西站税务所被评为国家级“青年文明号”称号。八钢集团公司、乌铁分局去年整体进入自治区文明行业，客运公司北京车队连续14年被铁道部评为红旗车队，火车西站2002年被评为铁道部红旗车站。     

加强党风廉政建设树立人事部门良好形象

近年来，我们淮阴市人事局始终坚持以邓小平理论为指导，贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，在做好人事工作的同时，特别注重抓精神文明建设，经常开展思想道德教育，加强党风廉政建设，努力做到为人民服务，让人民满意，树立了人事部门和人事干部的良好形象。因此，1989年至1997年，市人事局连续9年被市委、市政府授予文明单位；1996年，在市纪委组织的由全市社会各界公开投票评比的35个行业作风建设重点单位中，名列第三，被评为行业作风建设先进单位；1997年，被评为市直完成岗位目标先进单位，受到了市委、市政府的奖励。领导重视，常…