肩负起时代的重任——云南省“兴边富民工程”工会行动计划推进会暨贫困县工会工作提升计划启动仪式

云南省贫困县工会工作提升计觉『的目标是：以夯实工会工作基础为核心，以改善工会工作条件为重点，以提升工会工作水平为目的，切实发挥贫困县工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的优势和作用，推动贫困地区与全省同步实现全面建设小康社会目标，贫困地区职工与全省各族职工共建共享改革发展成果。     

依法坚决履行维护职工合法权益的基本职责

近年来,广东省各级工会组织在邓小平理论和“三个代表"重要思想指引下,在省委、全总的领导下,适应经济关系和劳动关系的新变化,积极探索、开拓创新,依法坚决履行维护职工合法权益的基本职责,特别是以省委召开全省工会工作会议为标志,全省工会工作进入了新的发展时期。一、省委和全省绝大多数市委分别召开了工会工作会议,工会工作出现了新局面。去年7月下旬,中共广东省委召开了全省工会工作会议。会上,李长春同志作了重要讲话,张俊九同志到会祝贺并讲话。这是我省工运史上规模最大、规格最高的一次会议。会后,省委发出加强工会工…     

湖北省先进县(市、区)工会工作展播 充分履行职能 建设美丽咸安——咸安区总工会工作掠影

正近年来,咸安区总工会坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全区总体发展战略和区委、区政府提出的目标任务,立足工会工作实际,充分履行自身职能,以"组织建设夯基础,队伍建设抓根本,自身建设强素质,切实维权重服务"为目标,开拓进取,高起点、多层次、全方位谋划工会工作,不断提升职工队伍的凝聚力,创新力,战斗力,为建设美丽咸安作出了突出贡献,获全省先进县(市、区)工会。     

湖北省先进县(市、区)工会工作展播

大冶市总工会为助推美丽大冶建设再立新功为实现工会工作"在全国有影响、全省有位置、全市树标杆"的目标,大冶市总工会近几年转变工作作风,扎实开展"面对面、心贴心、服务职工在基层"活动,充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用,为大冶经济社会健康发展做出了积极贡献。先后荣获"全省工会系统创先争优"先进单位、"全省工会服务职工活动"先进单位、"全省先进女职工组织"、"湖北五一劳动奖状"、"全省先进县(市)总工会"等称号。     

充分履行职能 建设美丽咸安——咸安区总工会工作掠影

近年来，成安区总工会坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全区总体发展战略和区委、区政府提出的目标任务，立足工会工作实际，充分履行自身职能，以“组织建设夯基础，队伍建设抓根本，自身建设强素质，切实维权重服务”为目标，开拓进取，高起点、多层次、全方位谋划工会工作，不断提升职工队伍的凝聚力，创新力，战斗力，为建设美丽成安作出了突出贡献，获全省先进县（市、区）工会。     

湖北省县级工会工作会剪影

6月3日至4日，全省县级工会工作会议在武汉职工疗养院召开，来自全省各县（市、区）工会负责人、组织部长一同回顾总结两年来县级工会工作的成绩，交流经验，研究部署当前和今后一个时期县级工会工作任务。省委常委、省总工会主席张昌尔出席会议并讲话。     

构建“价值驱动型”工会发展模式不断提升工会工作实效——访内蒙古第一机械集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘良

内蒙古第一机械集团有限公司工会以价值理念为核心,构建"价值驱动型"工会发展模式,形成全新的工会工作"价值链"体系,以价值驱动激发工会内生动力,培育正确的价值选择和价值判断,以创造价值、持续改善为推动力,促进工会工作务实发展,切实体现工会工作的经济价值、社会价值和人文价值,不断提升工会工作实效,彰显工会在企业改革发展中、维护职工利益上的新作为。     

新常态下加强职工文化建设的新思考

工会工作与职工文化建设有着密切的联系,工会组织在推进职工文化建设的进程中,要坚持以职工为本,充分发挥工会的自身优势和独特作用,把以职工为本的理念融入职工文化之中,把职工文化的核心价值、原则要求、行为准则等等融人工会工作与活动中,通过参与职工文化建设的实践活动,努力推进职工文化建设。     

倾力打造服务型工会

建设服务型工会是对工会本质属性和工会工作内容方面的要求,也是新时期基层工会组织建设的主要目标和重要任务。打造服务型工会,要认真履行维护职工合法权益基本职责,努力构建服务职工工作体系,加强工会自身建设,增强工会组织吸引力凝聚力。唯有以服务职工群众为宗旨,以职工群众满意为标准,创建工会工作服务品牌,服务型工会之路才能越走越宽。     

鄂州：双为双创双赢

鄂州市总工会始建于1926年9月,至今已有80年历史。近年来．鄂州市总工会结合自身实际．积极争取党委领导和政府支持．不断增强自身活力,各项职能作用得到较好发挥。2003年至2005年连续三年荣获全省工会工作考核评比“优秀单位”．2005年5月被国家人事部,全国总工会联合授予“全国工会系统先进集体”。主动争取党委领导和政府支持．工会工作平台不断拓展。市委每年至少两次召开常委会议,集中听取工会工作汇报,畅通工会源头参与、参政议政．履行职能的渠道。市政府,各区政府、各街道办事处建立了与同级工会联席会议制度,为工会解决具体实际问题。在涉及职工切身利益的全市性综合协调领导机构中．工会都作为重要成员参加,确保了工会在市委市政府进行重大决策和重要工作部署中充分表达职工的意愿和要求。从2005年起．市目标管理工作领导小组办公室将工会工作列入对全市各区、各街道办事处、市直各单位年度考核必达目标。     

带着感情做好工会工作

带着感情做好工会工作，就是工会干部在做工会工作时以自身的感情启迪、影响、感染、激发职工的感情．实现工会干部与职工的感情交流与升华，把无形的感情势能转化为显著的工作动能，事半功倍地做好工会工作。带着感情做好工会工作，是做好工会工作的重要条件。工会干部必须联系职工，对职工有感情。解决“带感情”问题，是实现感情交流的基础。工会组织来自于职工，根植于职工，服务于职工，是替广大职工说话、办事的组织，时刻离不开职工的支持与爱护，与广大职工是志同道合、并肩作战的战友，同心同德、患难与共的朋友，工会与职工是鱼水…     

严把“四心”推“四争四促”云天化集团工会“一活动一工程”出实绩

全省“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”启动以来，云天化集团工会严格按照省总工会要求，把开展两个活动作为推动企业工会工作创新发展的重要抓手，严把“融入中心、突出重心、坚守恒心、专注贴心”的“四心”工作原则，把“一活动一工程”与企业劳动竞赛、职工素质提升、精神文明建设、和谐企业建设等统筹开展，引导职工立足本职岗位，争创一流业绩。     

对坚持以职工为本的几点思考

党的十七大为工会工作创新发展带来了新的机遇。做好新时期工会工作,充分发挥工会在构建和谐企业中组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,关键在于坚持以职工为本，全心全意依靠工人阶级，建立一支高素质的职工队伍。如何做到坚持以职工为本，笔者认为应从以下几个方面来做好工作。（一）以维护权益保障职工。     

职工诉求与实现：构建新时代服务职工工会工作体系的价值旨归

构建服务职工工会工作体系是新时代赋予工会的神圣责任,是工会履行竭诚服务职工基本职责 的时代体现,也是推动职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展的有效路径。构建新时代服务职工工会工作体 系必须以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导思想,以全心全意依靠工人阶级为指导方针, 以坚持党的领导、以职工为中心、一切从实际出发等为原则,具有系统性、层次性、调整性等特征。鉴于此, 本研究认为,构建新时代服务职工工会工作体系要充分彰显该体系的价值性、保障性和激励性,不断提高工会 组织的吸引力、凝聚力和战斗力,工会组织要正确处理服务资源增量和存量之间的辩证关系,坚持客观评价原则, 推动常态构建,加强工会干部队伍专业化建设。     

工会要在建设和谐企业中发挥作用

建设和谐企业是新时期工会工作的主题.工会组织要适应时代发展的工作要求,通过建立稳定协调的劳动关系,做好凝聚力量的思想工作,畅通内部和谐的民主渠道,促进劳资双方的双赢发展,发挥调节、黏合、稳定、推动作用,为实现好、发展好职工的利益搭建好企业与职工有效沟通的桥梁,提升新时期工会工作的渗透力和影响力.     

和谐尽在履职中

湖北省邮政工会按照企业“发展更协调，管理更科学”的总体要求，以提高履职能力为重点，深入推进工会组织建设；科学制定并严格实施《湖北省邮政企业局务公开控制程序》；制订《职工维权建议书和整改书》；建立互助保障基金，完善医保体系；扎实开展职工小家创建活动；积极开展“创争”活动，大力推行职工素质工程。在促进企业发展、强化民主管理、维护职工权益、提高职工素质等方面取得了明显成效，为构建湖北和谐邮政和建设现代企业发挥了积极作用。先后荣获“全省工会工作先进奖”、“全省局务公开民主管理工作先进单位”、“全省推行局务公开《控制程序》先进单位”、“全省工会生活保障帮扶工作先进单位”等荣誉称号。     

润物无声（之八）

2001年6月9日，隆昌各新闻媒体以显著位置报道：全省公推直选工会主席第一人——王静。报道的焦点是：这次王静作为市总工会向企业推荐，并经职工选举产生的工会主席，是工会工作改革和创新的大胆偿试。这标志着工会工作的社会化、专业化、职业化向前迈进了一大步。     

江汉油田工会在持续创新中彰显作为

江汉油田工会紧紧围绕企业改革发展稳定大局，与时俱进地推动工会工作创新发展，使工会工作在改革发展大局中，切实发挥不可替代的作用，成为党政离不开，职工信得过的“桥梁”和“纽带”。油田工会连续获得“全省工会工作优秀单位”称号。     

在服务基层中创新工会工作

为了更好地服务基层、贴近职工，徽州区总工会以创新的工作思路、工作手段，积极探索、开展工会各项工作，现已连续3年荣获了黄山市工会工作目标考核“特等奖”、“安徽省工会工作先进县”等一系列荣誉称号。     

工会干部能力提升的方法及途径探析

工会干部是工会工作的主导因素,要增强组织发展活力、赢得职工群众信任,提升工会干部的能力是当务之急。本文以工作学习化、学习工作化作为研究视角,分析工会干部如何从学习能力、调研能力和信息交流能力三方面进行业务水平提升,最终实现围绕职工需求服务、将基层工会工作做实做细的目的。