开展廉洁从业风险防控 推进惩防体系建设

宁夏能源铝业围绕“质量效益双增长,改革发展双突破”的中心任务,积极探索廉洁从业风险管理PDCA循环工作模式,建立健全权力运行监控的长效机制,在推进惩防体系建设实践活动中作出了有益的尝试。     

加强廉洁从业风险防控的探索与思考

廉洁从业风险防控体系建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,是源头治腐的关键所在。加强廉洁从业风险防控体系建设,要以防为主,以惩为辅,强化教育是根本,健全机制是保证。只有抓住根本做文章,保证对标不走样,监管严惩不等闲,才能不断推进反腐倡廉建设深入开展,为企业与时俱进、实现转型跨越发展提供可靠的强有力的政治核心保障。     

加强廉洁风险防控机制建设

正加强廉洁风险防控机制建设,规范权力运行,是深化反腐倡廉建设、促进党员干部廉洁从政的有效举措,是完善惩治和预防腐败体系、从源头上防治腐败的重要内容。建立廉洁风险防控机制,增强科学防范、预防腐败的有效性。推进廉洁风险防控机制建设,就是突破传统思维和习惯做法,将"风险管理"等现代管理理念和科学方法引入反腐倡廉领域具体实践,本质上是解决"风险来自哪里"和"怎样防范风险"     

深入推进廉洁文化 促进企业健康发展

廉洁文化作为一种潜在的无形力量,对于规范党员领导干部廉洁从业行为,有效预防职务犯罪,弘扬新风正气,营造健康和谐的干事创业氛围,具有不可替代的作用。多年来,天津百利机电控股集团有限公司（以下简称百利机电集团）把企业廉洁文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,将廉洁文化有效地融人企业文化建设之中,着力在培育理念、丰富形式、创新载体、注重实效上下功夫,促进了企业领导人员的廉洁从业。     

党风廉政风险防范管理路径

党风廉政风险防范管理,就是针对党风廉政建设重点领域中可能发生的潜在腐败风险,运用风险管理的理论,进行识别预测、评估分析、建立应对机制、实施监控管理的系统防范过程,即通过内、外部控制,对潜在风险进行科学管理,从而有效预防和化解腐败风险的过程。这种理念、理论、机制、方法的引入,将党风廉政建设工作中因体制、机制等因素存在的风险可能性降到最低,从而扩大积极因素、缩小消极因素,对于深入解决党风廉政建设的深层次问题意义重大。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

代县联社：营造廉洁文化氛围打造廉洁员工队伍

近年来,代县联社坚持以建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁员工队伍、创建廉洁企业为主题,积极探索新形势下加强党风廉政建设和企业廉洁文化建设的新途径、新方法,以坚守清廉为主旋律的廉政文化宛如徐徐清风吹拂信合家园,廉洁从政的理念如细雨润物,     

国有企业廉洁风险防控管理的实践与思考——以江汽集团公司为例

廉洁风险防控管理是近年来预防腐败的一项新举措,它是针对廉政建设重点领域和薄弱环节可能发生腐败的潜在风险,运用现代管理理念和科学管理方法,进行系统防范的过程。文章以江汽集团公司为例,指出廉洁风险防控管理是规范和制约国有企业权力运行,从源头上防治腐败的有效手段。强调要健全完善科学的动态管理机制,综合运用教育、制度、监督措施,确保权力在监督中行使,业务在阳光下操作。     

关于国有企业廉洁文化建设的构想

企业廉洁文化是综合性的文化类型,从内容上看主要表现为两个层面：一是道德层面,包括人们对廉洁的认知、廉政的思想素质和价值取向等;二是制度层面,包括廉洁从政、从业的规章制度、行为习惯、生活方式等。作为国有企业,大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化,必须构建具有本企业特色的廉洁文化体系,从而形成廉洁从业、诚信经营及“以廉为荣、以腐为耻”的价值取向和良好风尚,为建设优强、廉洁、活力、和谐企业提供坚强的保证。     

探索规律 推进国有企业反腐倡廉实践创新

结合多年基层工作实际和经验,以及当前国有企业违规违纪案件的特点,笔者对于当前国企党风廉政建设和反腐倡廉工作中普遍存在的问题进行了认真分析,认为国企今后应该着重从强化权力运行监督、突出廉洁风险预控、加强廉洁从业警示教育等方面着手,积极应对新时期国有企业党风廉政建设的新特点、新变化,有效规范企业各级领导人员的权力运行,切     

谈心提醒 防患未然——河北港口集团创新廉政教育新方式

<正>"以为纪委约谈都是有不廉洁问题的,没想到是在年终岁末这个敏感时段给我念廉政紧箍咒的。"河北港口集团重点岗位工作人员在谈心提醒时向谈心领导说。"风起于青萍之末,浪成于波澜之间。把抓早抓小的工作要求落到实处,必须要抓好前期提醒教育,防患于未然。"这是河北港口集团纪委的工作理念。他们认真贯彻中央纪委抓早抓小、防微杜渐的工作要求,大力加强党员领导干部廉洁从业教育,在"提提领子、扯扯袖子"上下真功夫,创新性地开展谈心提     

中老铁路建设这样防廉洁风险

正中铁二局作为中老铁路建设的重要成员,认真开展国别腐败调研,形成了一套有效防控中老铁路廉洁风险的机制做法。出国前,针对海外的特殊情况,中铁二局多次对党员干部、劳工开展政治纪律、组织纪律、外事纪律、生活纪律等方面的集中培训;严格落实"三会一课"制度,将海外纪律要求作为必讲必学内容;领导干部签订《廉洁从业承诺书》,把海外项目的特殊纪律要求作     

公立医院廉洁风险防控拟订四大重点

近日起公开征求意见的《关于加强公立医院廉洁风险防控的指导意址（征求意见稿）》，将医院管理廉洁风险防控、医疗服务廉洁风险防控、供应商诚信管理及患者满意衰管理列为高风险等级重点防控内容。     

国企领导被判刑终身不得复出

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。《若干规定》明确了国有企业领导人员的廉洁从业行为规范,并规定了对违反行为的处理。国有企业领导人员违反《若干规定》第二章所     

将终身不得复出国企领导违规获刊

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）明确了国有企业领导人员的廉洁从业行为规范，并规定了对违反行为的处理。     

树立廉洁从业理念培育企业廉洁文化

建设以“廉沽从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分。在新的历史条件下，必须坚持以党的十七大精神为指针，不断探索加强企业廉洁文化建设的新途径、新方法，切实推进企业的反腐倡廉建设，才能使廉洁从业理念深入人心。     

浅析信用担保公司的风险及风险管理

我国信用担保业是一个新兴行业,在解决中小企业融资难的问题上发挥了积极作用;但该行业具有高风险的先天特性,如果自身风险管理能力不足,在充满风险的市场上难以生存和发展。因此,提高信用担保公司的风险管理能力显得尤为重要。     

认真贯彻《若干规定》 全面加强国有企业反腐倡廉建设

中共中央办公厅、国务院办公厅颁布实施的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是加强国有企业反腐倡廉建设、整体推进党的建设的重要规章制度。它的颁布和实施,对于规范企业领导人员廉洁从业,促进国有企业党组织充分发挥政治核心作用,密切国有企业党群干群关系,有着重要的现实意义,     

科学运用“十廉”方法 推进干部廉洁从业

正随着党的群众路线教育实践活动的不断深入,冀中能源邯矿集团郭二庄社区管理中心紧紧围绕企业发展实际,积极探索新形势下企业党风廉政建设和廉洁文化建设的新方法、新途径,不断创新教育形式,构建廉洁从业惩防体系,规范党员干部从业行为,科学运用"十廉"方法,营造了一个"廉荣贪耻,勤政兴企"的浓厚氛围,促进了各级领导干部的廉洁从业和社区和谐、稳定、健康发展。一、读书思廉。坚持每月定期