树立廉洁从业理念培育企业廉洁文化

建设以“廉沽从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分。在新的历史条件下，必须坚持以党的十七大精神为指针，不断探索加强企业廉洁文化建设的新途径、新方法，切实推进企业的反腐倡廉建设，才能使廉洁从业理念深入人心。     

非公有制企业廉洁文化建设的逻辑必然与制度保障

在非公有制企业开展廉洁文化建设,不仅有助于深化腐败源头治理,减少腐败行为,树立中国企业良好形象,实现科学发展,同时还为企业主带来多方面的收益,从而赢得他们的认同和支持。为了更好更快地推进非公有制企业廉洁文化建设,应做好相关制度保障工作:建立健全非公有制企业廉洁诚信数据库,实行非廉企业市场排斥制度;完善人大代表、政协委员选举和推荐制度,将企业廉洁诚信状况纳入标准体系;建立企业高管述廉制度,发挥企业高层管理人员廉洁从业的榜样示范作用。     

推进企业廉洁文化建设 构建和谐发展环境

企业的发展离不开优秀企业文化的渗透，企业廉洁文化建设是为企业发展服务的。本文旨在探索开展“四通过四强化”，即通过突出思想教育，内化于心，强化廉洁文化的渗透力；通过媒体宣传、警句提示牌等，外化于形，强化廉洁文化的感染力；通过把廉洁从业理念融入规章制度，固化于制，强化廉洁文化的执行力；通过签订党风廉政建设责任制、廉洁从业承诺书，强化廉洁文化的约束力等加强企业廉洁文化建设的具体实践，为促进企业和谐健康发展创造良好环境的有效途径。     

廉政文化进家庭

为了加强党风廉政建设,农一师十二团妇联、纪委着重以家庭为载体,大力开展廉政文化进家庭活动。一是送廉。以"清风拂社区、和谐进万家"为主题,举办文艺表演活动,引导妇女崇尚廉洁、勤俭文明的生活方式。二是思廉。举办读书思廉进家庭活动,为社区职工书屋赠送廉政读物,组织辖区群众观看廉政电教片,使廉政教育以生动具体的形式融入家庭教育中。同时     

树新风正气 促廉洁从业

近年来．青海铝业有限责任公司纪委始终把“树新风正气。促廉洁从业”作为企业廉洁文化建设的主题，把思想教育、纪律教育与廉洁文化建设结合起来。努力使廉洁文化渗透到企业生产经营管理等各个领域，充分发挥了纪检工作在凝聚员工、引领风尚、兴企育人方面的作用，促进了党员干部“在干事中干净，在干净中干事”。营造了风清气正的浓厚氛围．有力地促进了企业和谐健康发展。     

围绕关键环节 促进企业领导干部廉洁从业

积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加强企业党风廉政建设,促进党员干部尤其是各级企业领导干部廉洁从业,是确保企业健康发展、各项任务指标顺利完成的可靠保障。     

建设廉洁乡村 让农村更和谐更美丽——中共晋城市委常委、纪委书记武宏文访谈录

记者：今年以来，晋城市把建设“廉洁乡村、制度乡村”作为基层廉洁政治建设的重要内容，坚持以制度建设为核心，着力规范乡村两级政务公开、村务公开、村级事务决策、农村三资管理、小额工程建设、乡村公益事业，强力实施教育倡廉、制度保廉、科技助廉、监督护廉、强基固廉五大工程，全面建设廉洁乡村，为农村改革发展提供了坚强有力的保障。请您简要介绍一下这方面的情况。     

代县联社：营造廉洁文化氛围打造廉洁员工队伍

近年来，代县联社坚持以建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁员工队伍、创建廉洁企业为主题，积极探索新形势下加强党风廉政建设和企业廉洁文化建设的新途径、新方法，以坚守清廉为主旋律的廉政文化宛如徐徐清风吹拂信合家园，廉洁从政的理念如细雨润物，     

加强廉洁从业风险防控的探索与思考

廉洁从业风险防控体系建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,是源头治腐的关键所在。加强廉洁从业风险防控体系建设,要以防为主,以惩为辅,强化教育是根本,健全机制是保证。只有抓住根本做文章,保证对标不走样,监管严惩不等闲,才能不断推进反腐倡廉建设深入开展,为企业与时俱进、实现转型跨越发展提供可靠的强有力的政治核心保障。     

对规范关键岗位人员廉洁从业行为的探讨

企业关键岗位人员掌管着人、财、物等重要经营环节的业务运作。其从业行为与企业各种经济活动密切相连、息息相关,作用举足轻重,同时,他们也时刻处在企业廉洁风险防控工作的"前沿阵地"和"风口浪尖"。一些真实的案例警示我们:关键岗位职务犯罪损害企业利益,破坏企业稳定,影响企业形象,干扰改革发展,教训惨痛而深刻。因此,规范关键岗位人员的廉洁从业行为,是国有企业提高运营效率和质量,建设"世界一流"的必然要求,是当前不容忽视、急待解决的重要课题。     

认真贯彻《若干规定》 全面加强国有企业反腐倡廉建设

中共中央办公厅、国务院办公厅颁布实施的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是加强国有企业反腐倡廉建设、整体推进党的建设的重要规章制度。它的颁布和实施,对于规范企业领导人员廉洁从业,促进国有企业党组织充分发挥政治核心作用,密切国有企业党群干群关系,有着重要的现实意义,并将为企业改革发展提供了有力的政治和组织保障。     

廉洁文化进校园

正廉洁文化建设是反腐倡廉工作的重要内容。辽宁工程技术大学纪委以教育监督为抓手,以多元、丰富的活动为载体,努力营造"崇廉尚洁"的校园廉政文化氛围,打造健康和谐的校园环境。以"廉文化周"为载体,营造崇廉尚廉氛围。辽宁工程技术大学纪委以"廉"为出发点,创新举办"廉文化周"系列活动,对每届"廉文化周"活动进行精心部署,     

建立国有企业党风廉洁建设责任制考核评价机制的探索与实践

近年来，四川省国资委以严格执行国有．企业党风廉洁建设责任制为总抓手，积极推进企业惩治和预防腐败体系建设，大力促进企业领导人员廉洁从业，深入开展企业党风建设和反腐倡廉工作，为国有企业科学发展提供了有力的政治保证。     

十四师“家庭助廉”教育活动内容丰富

今年以来,十四师妇联会同纪委开展了内容丰富、形式多样的家庭助廉教育活动,有效地推进了家庭廉政文化建设的顺利进行。借助新闻媒体,积极组织开展了形式多样的宣传教育活动。在各农牧团场开展了以"营造幸福美满家庭、构筑家庭拒腐防线"为主题的助廉教育活动,提高了领导干部家属的廉洁意识。开展了一次读书思廉活动,妇     

争创“廉洁家庭”活动有声有色

为进一步推进家庭助廉教育,充分发挥妇女在家庭中的重要作用,农七师水利二处妇联在全处范围内开展了家庭助廉教育和争创"廉洁家庭"活动。处妇联积极组织形式多样的宣传教育活动,号召广大家庭成员特别是领导干部立即行动起来,努力做廉洁从政的实     

抓好高校党风廉政建设的四个着力点

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施后，高校应以此为根据，坚持“教育倡廉、制度立廉、管理育廉、机制督廉”的廉政建设方针，狠抓宣传教育、制度落实、监督检查，严格执行廉洁自律规定，积极推进廉洁文化进校园活动，以营造风清气正的校园环境。要突出党风廉政建设着力点，落实党风廉政建设责任制，加强检查、考核和责任追究工作，为办好人民满意教育、创建和谐校园提供坚强有力的保证，为经济社会发展提供智力支持。     

深入推进廉洁文化 促进企业健康发展

廉洁文化作为一种潜在的无形力量,对于规范党员领导干部廉洁从业行为,有效预防职务犯罪,弘扬新风正气,营造健康和谐的干事创业氛围,具有不可替代的作用。多年来,天津百利机电控股集团有限公司（以下简称百利机电集团）把企业廉洁文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,将廉洁文化有效地融人企业文化建设之中,着力在培育理念、丰富形式、创新载体、注重实效上下功夫,促进了企业领导人员的廉洁从业。     

绵阳市游仙区:交通局压实廉洁文化建设主体责任

正绵阳市游仙区交通运输局将廉洁文化建设纳入党委主体责任清单,围绕交通工程建设,紧抓机关、工地两个阵地廉洁文化建设,力促队伍清廉、工程阳光廉洁,为游仙区交通建设攻坚大会战有力推进营造浓厚的廉洁氛围和提供队伍保障。营造机关廉洁氛围该局始终把局机关作为开展廉洁文化建设、教育干部廉洁从政的第一阵地,坚持"免疫课堂"、文化走廊两手抓,让系统所有干部职工都能受到廉文化的沐浴。廉政大讲堂作为该局的"免疫课堂",交通运输行业的远近典型案例、身边的正反典型、党纪法规是每月必不可     

关于国有企业廉洁文化建设的构想

企业廉洁文化是综合性的文化类型，从内容上看主要表现为两个层面：一是道德层面，包括人们对廉洁的认知、廉政的思想素质和价值取向等；二是制度层面，包括廉洁从政、从业的规章制度、行为习惯、生活方式等。作为国有企业，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化，必须构建具有本企业特色的廉洁文化体系，从而形成廉洁从业、诚信经营及“以廉为荣、以腐为耻”的价值取向和良好风尚，为建设优强、廉洁、活力、和谐企业提供坚强的保证。     

以廉养德 以文化人——上海市闵行区纪委大力推进廉洁文化建设

正近年来,上海市闵行区纪委大力推进廉洁文化建设,充分发挥其教育人、培养人的功能,积极营造风清气正崇廉的社会氛围。为了增强廉洁教育效果,闵行区纪委创新工作方式,推出了"风清闵行"官方微信公众号,实时发布党风廉政建设及廉洁文化信息新闻。在区看守所建成了警示教育基地,五年内共有320批13466名党员干部前往接受警示教育。积极传承家风家规,在浦江镇召稼楼建成了秦裕伯纪念馆、叶宗行纪念展示馆等古代本土清廉贤