提高思想政治工作的“市场占有率”

随着社会主义市场经济体制的确立,产品市场化已成为必然,也就有了产品的市场占有率的概念。作为精神产品的思想政治工作,其实与物质产品一样,也面临着“市场问题”,思想政治工作被职工群众所接受的程度,也就可比喻为“市场占有率”的程度。一、对思想政治工作现状的“市场评估”从总体上说,在当前深化企业改革的新形势下,思想政治工作跟踪新热点、解决新问题,产生了一些新亮点。但在一些地方,由于思想政治工作观念、方法、手段更新迟缓,疏离于职工思想实际,不能与职工的思维方式、价值取向的新特点很好地接轨,也出现了“市场萎缩”的现象。…     

念好思想政治工作的“四字经”

一个思想政治工作者，如何做好新形势下职工的思想政治工作？经过多年的实践探索，笔者总结出了“身、情、新、实”四个字．依据“四字经”做职工思想政治工作，效果显著。     

发挥好企业思想政治工作生命线的作用

当前，基层思想政治工作薄弱是一个突出问题。“一手硬、一手软”的问题还严重存在，一些地方和部门用经济工作代替政治工作，有的甚至相互对立；一些基层党组织处于软弱涣散状态，尤其是一些困难企业开工不足、职工欠发工资，思想政治工作脱离群众，在思想教育方面没有发挥好应有的作用；思想政治工作也存在着不适应社会生活新变化，覆盖不到位，针对性不强以及方法手段滞后的问题。这些状况如不尽快扭转，势必会阻碍国有企业改革和发展的步伐。国有企业思想政治工作如何在深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益等方面充分发挥其生命线…     

农村信用社思政工作丞待加强

当前农村信用社思想政治工作中存在着如下一些问题: 一是重业务经营、轻思想政治工作,“一手硬”,“一手软”。随着农村信用社改革的不断深入和同业竞争的日趋激烈,信用社经营状况好坏不仅影响到单位的经济效益和职工的个人收入,也直接关系到信用社的生存与发展,这从客观上使得信用社内部往往只注重眼前利益,将大量的时间和精力投入到业务经营实践中,而过于疏忽了干部职工的思想政治工作,没有很好地找到思想政治工作与业务工作     

新形势下柳州市国有企业思想政治工作初探

在新形势下如何加强和改进国有企业思想政治工作 ,是当前亟待解决的重要课题。文章分析了柳州市部分国有企业存在的问题及成因 ,指出做好国有企业思想政治工作 ,必须坚持“八字”方针 ,即 :学、活、新、深、细、实、廉、全” ,认为只有在这八个字上下工夫 ,切实加强和改进国有企业思想政治工作 ,才能增强国有企业职工的主人翁意识 ,从根本上调动他们的积极性、主动性和创造性 ,确保企业改革的社会主义方向 ,促进国有企业的健康发展。     

小议将“三个代表”的重要思想贯穿于思想政治工作之中

江泽民总书记关于“三个代表”的重要论述 ,高屋建瓴 ,统揽全局 ,内涵丰富 ,思想深刻 ,具有很强的理论性、实践性、前瞻性和鲜明的时代特征。在做职工思想政治工作过程中 ,要把“三个代表”的重要思想贯穿其中 ,使思想政治工作取得实效。一、加强思想政治工作要抓住“支撑点”。当前一部分干部职工中存在着一些模糊认识和错误想法 ,认为现在搞的是市场经济 ,要的是实惠 ,讲大道理没有用 ;社会变化复杂而深刻 ,新情况、新问题层出不穷 ,改革还在探索之中 ,很难用大道理解释清楚 ,大道理都是一些原则话、空话 ,不解决实际问题。江泽民总书记提…     

如何防止思想政治工作中的“短期行为”

当前,存在于企业思想政治工作中的“短期行为”的主要表现是: (一)一些同志对“紧紧围绕生产经营这个中心来开展思想政治工作”理解片面,只是把“紧紧”变成“仅仅”,思想政治工作只停留在怎么样促进和保证本单位、本部门某个年度生产经营目标的实现或租赁承包任务上面,放松或忽视了如何提高职工思想素质方面的基础性工作。     

针对现实状况做好当前铁路企业思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上鲜明指出 ,思想政治工作“特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”认真领会这段话的精神实质 ,对于加强新时期思想政治工作具有重要意义。最近 ,对铁路企业思想政治工作的现实状况和职工群众的思想实际 ,进行了调查 ,更深刻地认识到企业思想政治工作一定要结合自身存在的问题和职工的思想认识 ,有的放矢地加强和改进 ,这样才能有所作为、大有可为。一、当前企业思想政治工作存在着许多迫切需要解决的问题１ 企业思想政治工作应有的权威有待于进一步树立。目前 ,我国正处于社会转…     

针对现实状况做好当前企业思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上明确指出，思想政治工作“特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”认真领会这段话的精神实质，对于加强新时期思想政治工作具有重要意义。最近，对铁路企业思想政治工作的现实状况和职工群众的思想实际，进行了调查，更深刻地认识到企业思想政治工作一定要结合自身存在的问题和职工的思想认识，有的放矢地加强和改进，这样才能有所作为。 　　一、当前企业思想政治工作存在着许多迫切需要解决的问题 　　1、企业思想政治工作应有的权威有待于进一步树立。目前，我国正处于社会转…     

重振思想政治工作权威 把思想政治工作落实到基层

近日,中国职工思想政治研究会研究室主任李俭在北京市委讲师团组织的报告会上谈了重振思想政治工作权威和把思想政治工作落实到基层的看法和意见。他先分析了当前思想政治工作面临的困难。他说,困难有表层和深层之分,表层困难是:领导对思想政治工作不够重视,机构不稳,机制不硬,人员匮乏,投入不足等;深层次困难是:思想政治工作权威性太差,具体表现为“五力”,即号召力、凝聚力、吸引力、说服力和战斗力的减弱。这些困难极大地影响着思想政治工作的加强与改进,因此有必要提出重振思想政治工作权威性的问题。如何重振思想政治工作的权威性呢？…     

对社会主义市场经济体制下学校德育工作的几点思考

在我国建立社会主义市场经济体制的新形势下,学校德育工作出现了诸多的不适应,存在着不少困惑和问题。如何准确而又审慎地分析和认识新形势下学校德育工作存在的问题,抓住机遇,稳健地、毫不动摇地步出“困境”,创造性地探索新形势下学校德育工作的对策和新路,已成为当前学校德育工作中的亟待研究和解决的重要课题。一、新形势下学校德育工作出现的困惑随着社会主义市场经济体制的逐步建立,我国在经济、政治、思想、文化道德等方面正     

对加强职工思想政治工作的思考

党的十四届六中全会的《决议》明确指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证，在新形势下只能加强，不能削弱。各级党委要把这项工作摆在重要位置，经常研究本地区、本部门、本单位的思想政治状况，用有力的思想政治工作促进各项任务的完成。”在社会主义市场经济体制建立并逐步完善的过程中，职工思想政治工作遇到了不少新情况、新问题，职工思想政治工作越发显得重要而艰巨。如何适应新形势的要求，不断加强职工思想政治工作？就目前来说，我认为应该着力解决好以下…     

用积极有效的思想政治工作统一思想凝聚人心

在改革进入攻坚阶段,发展到了关键时期的新形势下,如何有效地化解职工思想矛盾,统一思想,调动积极性,是当前全党同志特别是从事思想政治工作同志一项重要而又紧迫的任务。宣传思想战线的同志一定要加强调查研究,不断探索,总结新形势下职工思想政治工作的新办法和新经验,根据当前职工群众     

认真做好新形势下的企业思想政治工作

党的十四大以来，企业党组织调整工作布局，改进工作方法，加大工作力度，在推动企业两个文明建设方面做了大量富有成效的工作，思想政治工作在新形势下发挥了不可替代的重要作用。但同时也面临不少新的问题。多种经济成份和多种分配方式的并存，使职工的价值取向呈现多元状态。职工队伍结构也发生了很大变化，新形势下的职工队伍思想建设任务更加艰巨。特别是一些企业经济效益差，有的出现严重亏损，下岗待业人员不断增多。面对企业发展遇到的新情况，新问题，当前企业思想政治工作应该着重在哪些方面下功夫？根据十四届六中全会和中宣部、…     

以“真情实感”做好职工思想政治工作

“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”在国有企业不断深化改革的新形势下,许多新问题和更深层次的矛盾会相继突现出来。要做好新时期国企职工的思想政治工作,保障企业健康发展,     

“以小见大”做好企业思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,在我们党的历史上发挥着不可替代的作用,做好新形势下的企业思想政治工作尤为重要。福建三明化工有限责任公司党委坚持“以小见大”做好职工思想政治工作,在企业实现从生存中困难向发展中困难的历史性重要转折过程中,党组织思想政治工作发挥出重要作用。     

班组思政工作乏力的原因

原因之一:职工思想不稳、“主人”意识淡化导致班组思政工作难开展。由于社会经济成分、社会生活方式的多样化,带来了职工思想的多元化,部分职工心态不稳,价值观念失衡,“主人”意识淡化,片面认为“多赚钱”是工作目标,使思想政治工作难以“入耳、人心”。 原因之二:领导认识不高、手段不硬导致班组思政工作难落实。少数基层领导思想上存在着班组思想政治工作“无用论”和“过时论”,在认识上淡化班组思想政治工作,在工     

当前企业思想政治工作的现状及对策

当前企业思想政治工作面临着以下困难:“四个多样化”带来职工思想观念的变化;企业“相对弱势群体”的出现,使人民内部矛盾更为复杂,思想政治工作的方式、方法有待更新;企业思想政治工作存在空白点,覆盖面有待扩大;互联网等信息网络的广泛运用,使思想政治工作面临新的调整。解决的办法和对策包括:建立和完善科学的企业思想政治工作的领导体制和运行机制,做到疏导结合;拓展思想政治工作领域,发挥思想政治工作整体效能;借鉴当代企业先进管理思想和科学方法,提高政工工作质量和水平;坚持解决思想问题同解决实际问题相结合,加强思想政治工作的实效性;积极运营新载体,发挥思想政治工作在网络中的作用。     

基层思政工作不能抓“大”放“小”

基层思想政治工作中包含着“大事”和“小事”两个方面。所谓“大事”,是指基层思想政治工作要贯彻党的路线、方针、政策。所谓“小事”,是指与每个职工切身利益密切相关的生活琐碎小事。目前在一些基层单位的思想政治工作中,出现了一种抓“大”放“小”的现象,表现为到职工家中走访谈心的少了,深入了解职工个人、家庭情况的少了,注意做一人一事思想政治工作的少了。只满足于文件传达了,道理讲过了,要求提出了。 一、“小事”里面包含“大道理”     

关于加强机关思想政治建设的几点思考

当前，抓好各级机关自身的建设，是新形势下做好思想政治建设的重要前提和基础，也是落实江主席提出的“三个代表”的一项重要内容。机关建设是一个系统工程，它包括思想政治建设、组织建设、业务建设和作风建设等一系列内容。其中，思想政治建设像一根“红线”贯穿于各项建设之中。我感到，当前加强机关的思想政治建设，最关键的是要抓好以下四个方面的工作：一、树立“首位”意识，始终保持坚定的政治方向和清醒的政治头脑，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性从总的来说，当前机关思想政治建设的情况是好的，但也存在一些问题。有一些机关的…