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张正大 《华北石油学习与实践》2001,(2):20-20
面对国有企业深化改革，加快发展的新形势和新要求，如何对待思想政治工作，怎样去做思想政治工作，切实发挥其“生命线”，促进企业加速发展，这是摆在我们思想政治工作者面前的重要课题，笔者认为，企业思想政治工作只有紧密围绕企业中心任务，牢牢把握国有企业改革的正确方向，把推动企业改革发展作为思想政治工作的出发点，把国有企业改革开发的方针作为思想政治工作的依据，使党中央的战略部署和我们企业的实际结合起来，产足于解决企业改革发展过程中的重点难点问题，做好企业内部职工思想工作，协调好企业外部关系，调动各方面积极性，保证企业生产，经营各项任务的完成，才能充分体现企业思想政治工作的针对性，目的性和时效性，才能使我们广大思想政治工作者在新的形势下，真正有所作为。 相似文献
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江泽民同志在中央思想政治工作会议的讲话中指出：“党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节”。通过这段话，我们可以充分认识到思想政治工作对于国家经济工作的重大意义，以及对国有企业改革和发展的重要性。因此，如何搞好新形势下国有企业的思想政治工作是摆在我们面前的重大课题。那么，如何做好新时期国有企业的政治思想工作？新形势下国有企业思想政治工作要把精神激励与物质激励有机结合起来。开展精神激励不只是传统意义上的评先选优，如评选先进集体、先进… 相似文献
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思想政治工作是我们党的一大优势，是做好一切工作的根本保证。随着改革的深入、开放的扩大、市场经济的发展，国有企业的生存发展面临着来自多方面的挑战和压力，干部职工中存在着这样那样的思想和实际问题。这就给思想政治工作提出了新的更高要求，要理顺情绪、协调关系、化解矛盾、维护稳定，有力促进企业改革发展，必须进一步加强和创新思想政治工作。 相似文献
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党的十五大提出了“加快推进国有企业改革”的艰巨任务。在当前改革发展力度不断加大，各种矛盾相对集中的情况下。认真做好深化企业改革中的思想政治工作更具有特别重要的意义。一，面对新形势，企业思想政治工作需要在改进中加强党的十五大对搞好国有企业改革作出了战略部署，企业改革步入攻坚阶段。随着加快实行两个根本性转变和建立现代企业制度，国有企业思想政治工作面对所有制实现形式多样化、产权主体多元化、生产经营市场化、企业行为自主化、管理模式现代化、企业职工社会化等一系列新情况，给做好新形势下企业思想政治工作提出了… 相似文献
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在建立社会主义市场经济体制的新形势下，思想政治工作是否还那么重要?面对国有企业改革与发展的大潮，有许多人提出这样的疑问。江泽民主席指出：“在建立社会主义市场经济的过程中，思想政治工作只能加强，不能削弱，愈是深化改革、扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和改进全党、全社会、企业思想政治工作”。那么，在新的形势下，思想政治工作如何才能为企业的改革和发展服务呢?笔者认为，要坚持“两个结合、三个统一”。 一是坚持思想政治工作与中心工作相结合。企业思想政治工作要围绕整个企业的中… 相似文献
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改革开放和社会主义市场经济的发展使企业思想政治工作的环境和条件出现了新的变化，这种新的变化对企业的思想政治工作提出了严峻的挑战。如何做好新形势下的企业思想政治工作，是摆在我们面前的一项具有全局性、战略性的任务，当前应认真做好以下几个方面的工作。一、要坚持把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容。理想信念教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的核心点，是整个工作的重中之重。正确的理想信念是我们党的立党之本和力量源泉，是团结、教育、鼓舞人民群众进行革命和建设的精神支柱，也是思想政治工作的灵魂。当前，… 相似文献
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<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的"生命线"。加强和改进国有企业思想政治工作,既是国有企业党建工作的一项重要任务,也是国有企业改革工作的重中之重。随着改革进入攻坚阶段,各种深层次矛盾和问题日渐显现,对国有企业思想政治工作提出了越来越严峻的挑战。在新形势下,进一步加强和改进国有企业思想政治工作,必须坚持"四个与时俱进"。理念上与时俱进。在新形势下,做好国有企业思想政治工作具 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的精神，为企业改革中如何做好思想政治工作指明了方向。但在如何处理好企业改革与思想政治工作的关系上，有些人思想上仍然存在着“盲区”和“误区”：一是认识上存在片面性，对企业改革与发挥思想政治工作优势的辩证关系认识不清，把两者对立起来，在企业改革过程中，不适当地减并思想政治工作机构，挫伤了企业政工人员的积极性；二是把企业改革和思想政治工作分离开来，形成“两张皮”，各搞各的，造成思想政治工作渠道不畅，效果不佳；三是思想政治工作缺乏创新意识，职责不清，办… 相似文献
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从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的根本转变，是我国经济体制上的一场深刻革命。党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，把国有企业改革定位于建立现代企业制度，为国有企业改革指明了方向。随着体制、制度的变革与创新，划时代的序幕已经拉开并向纵深发展，一场发生在国有企业内由于新旧体制的根本不同而带来的思想碰撞，矛盾冲突和利益格局的调整，给企业思想政治工作研究带来了新的课题。作为一名企业思想政治工作者，如何把握这一时期的时代特征及其走向，以变应变、以新应新地做好工作，… 相似文献
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随着市场经济的快速发展和国有企业股份制改革的不断深入，企业的生产经营方式、员工的思想理念和价值观取向等都发生了深刻的变化，企业员工的思想政治工作受到了极大的挑战。本文阐述了股份制企业思想政治工作现状，并就如何做好股份制企业的思想政治工作进行了积极探索。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的确立，企业面临着许多重大研究课题，企业的思想政治工作同样面临着新的挑战。在新的形势下，如何加强和改进企业的思想政治工作，为企业的改革注入活力，是企业思想政治工作不可回避的一个紧迫的课题。一、增强抓好新形势下思想政治工作的责任感目前企业的改革力度不断加大，并向纵深推进，进入了攻坚阶段。为了加快企业的改革与发展必须要正确对待和深入研究新形势下人们思想的新情况、新特点增强责任感，为企业的改革提供精神动力，思想保证和智力支持。１、要深入宣传邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思… 相似文献
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内蒙古党校《国有企业党建》课题组 《前沿》1998,(6)
在深化国有企业改革，建立现代企业制度的新形势下，如何加强党对国有企业的政治领导，推进国有企业党建工作的发展，是当前和今后党的建设面临的一个重大问题。尤其是在国有企业转轨、改制的阶段，这一问题显得更为突出和紧迫。最近，我们“课题组”围绕这个问题，深入我区14家国有大中型企业，对企业改革的现状和党建工作做了一次比较全面的调查，掌握了一些实际材料。在此基础上，就如何加强和改进国有企业党建工作作一些初步的分析和探讨。一、转轨、改制阶段国有企业的现状和特点我国的国有企业改革从1982年起步，至今已经历了15个年头… 相似文献
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党的十五届四中全会为国有企业改革和发展指明了方向，提出了一系列有利于国有企业改革的重大经济政策措施，并且对加强企业改革中的思想政治工作也有具体要求，这就要求我们各级党组织必须切实加强和改进企业思想政治工作，维护职工队伍稳定，确保企业改革和发展的顺利进行。一、要充分认识加强思想政治工作的重要意义国有企业改革，势在必行。改革出活力，改革求发展是国有企业的必由之路。众所周知，在计划经济体制下，国有企业弊端种种，政企不分、企业责、权、利不清的局面。企业与市场脱钩，又直接导致企业陷入困境而不能自拔。国有企… 相似文献
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正深化国有企业改革是党中央、国务院的重大战略部署。随着中国铁路总公司成立,去行政化已不可逆转,接受市场考验不可回避。这给企业思想政治工作既注入生机活力,也提出了新的挑战和新的考验。如何保证职工队伍在铁路转型发展中的动力、活力、定力是企业思想政治工作创新发展面临的崭新课题。一、观念新,万象新。面对改革发展的新形势,做好全员思想引领,是铁路走向市场的前提铁老大是社会对铁路行业长期以来的普遍认知 相似文献
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关于加强和改进企业思想政治工作的几点思考卢晓锋在发展社会主义市场经济的新形势下，如何加强和改进企业的思想政治工作，怎样才能有新的作为，新的发展，已经成为我们企业各级党组织必须作出回答的重大课题，本文就此谈点粗浅看法。一、在认识上要重新确立政治工作是一... 相似文献
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“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”在国有企业不断深化改革的新形势下,许多新问题和更深层次的矛盾会相继突现出来。要做好新时期国企职工的思想政治工作,保障企业健康发展, 相似文献
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今年初，盟委明确提出：“今年全盟中型企业大部分完成转制，明年收尾；小型企业全部完成改制”。为适应这一形势的需要，强化企业转制过程中的思想政治工作，推动盟委确定的改革目标的顺利实现，盟政研会深入乌兰浩特地区部分企业，就深化国有企业改革新形势下职工思想动态进行了专题调查分析，并就如何有针对性地做好转制过程中的思想政治工作进行了认真研究探讨，形成了一些初步的认识和想法。一、企业思想政治工作的基本状况调查显示，乌地区职工思想政治素质明显提高，呈现出几个特征：一是政治信念坚定，广大职工坚决拥护党的领导，坚… 相似文献
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李子林!省委宣传部企业思想政治工作调研组 林习珍!省委宣传部企业思想政治工作调研组 徐雁冰!省委宣传部企业思想政治工作调研组 旷会祥!省委宣传部企业思想政治工作调研组 陈军!省委宣传部企业思想政治工作调研组 《湖北社会科学》2000,(12)
企业特别是国有企业，是我国国民经济重要支柱，是我们党执政的重要经济基础和阶级基础。做好企业思想政治工作是搞好国企改革，实现企业改革发展目标的中心环节。面对企业思想政治工作的现状，我们必须从解决实际问题入手。 第一，变“倡导”为“立法”，提高政工机制的“保障力”。①尽快出台《中国共产党思想政治工作条例》及其实施细则，对不同所有制企业思想政治工作的目标任务、运行机制、领导体制、机构设置、队伍建设、经费投入等作出硬性规定。②不断修订完善国家关于企业方面的政策、法律、法规，把关于加强和改进思想政治工作… 相似文献
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在企业改革已进入攻坚阶段的新形势下，企业的思想政治工作被时代赋予了新的内涵，即；在新的形势下如何进一步引导职工群众树立全新的观念，正确对待各种利益关系的调整；如何进一步认清企业面临的形势和任务，不断提高自身素质，更好地发挥积极性和创造性；怎样才能消除职工思想上的困惑和疑虑，化解矛盾，理顺情绪，防止各种不良倾向的干扰和影响，增强企业的吸引力和凝聚力。所有这些，非物质利益手段和行政命令所能完成和奏效，只有靠耐心细致和卓有成效的思想政治工作来解决。做好新形势下企业的思想政治工作，仅仅认识到其重要性和必… 相似文献