以提高经济效益为中心 全面加强思想政治工作

赤峰第一造纸厂是1954年建厂，1956年投产，制浆造纸联合的中型企业，现有职工1056人。几年来，厂党委紧紧围绕经济建设这个中心，狠抓思想政治工作，不断提高企业的凝聚力和向心力，走出了一条以思想政治工作引路，加快企业改革步伐，提高经济效益的新路子。被授予全国轻工业职工思想政治工作先进单位，自治区思想政治工作优秀单位，赤峰市思想政治工作先进企业，自治区先进基层业余党校等荣誉称号。厂党委也分别受到自治区和赤峰市两级党委的表彰。我们的做法和体会是：一、加强正规化教育，提高职工的思想素质开展正规化教育，是加强思想…     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势,是我们党发动群众、教育群众和依靠群众的强大思想武器。在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的国有企业无论在体制上,还是在机制上都发生了巨大的变化。企业由国有独资到国有控股,再到参股,职工由原来的正式职工(临时职工)到合同制职工,再到今天的聘用制职工,相应而来的职工思想观念、价值取向等方面也随之发生变化。出现了许多新情况、新问题,在这种情况下,加大企业思想政治工作力度、积极探索新形势下企业思想政治工作的新思路就显得尤为重要。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的辩证关系

企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融人企业发展各项工作中。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强企业思想政治工作的重要措施。企业文化建设与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力上起着重要作用，     

把握三个“着力点” 坚持四个“相结合”

近两年来商业发展面临严竣的压力和挑战,相当多的企业的销售和利润出现了不同程度的下滑甚至亏损,部分职工下岗,产生一系列亟待解决的新情况、新矛盾、新问题。在这样的条件下,职工思想政治工作肩负起探索出路、推动改革、保持稳定的重任。 为两个文明建设提供思想保证、精神动力和智力支持,我们把握了以下三个着力点: 第一个着力点是发挥思想政治工作在转变观念方面的优势。坚持解放思想实事求     

和谐社会视角下企业思想政治工作探究

企业开展思想政治工作,其目的就是为了构建和谐社会。然而,构建社会主义和谐社会的总体目标为企业思想政治工作的改进提供了新的视角,提出了更新、更高的要求。构建社会主义和谐社会是现今我国发展的关键步骤,基于和谐社会的企业思想政治工作就是要以人为本,贴近职工生活,解决职工思想和生活上的难题,这就要求企业思想政治工作必须与企业管理相融合。激发广大群众投身构建社会主义和谐社会建设的伟大实践中来,是做好企业思想政治工作的重要内容。     

陕西召开重点项目建设思政工作座谈会

7月上旬,陕西省委宣传部、省职工思想政治工作研究会在承建亚洲第一长隧的铁一局秦岭公司工地召开全省重点项目建设思想政治工作座谈会。承担全省重点项目建设的有关厅局宣传思想工作负责人、企业党委书记、宣传部(处)长参加了会议,铁道部第一工程局、陕西省建筑总公司等十余家单位,在会上介绍了重点项目建设中思想政治工作的经验和做法。会议围绕认真贯彻落实江泽民总书     

中宣部副部长刘鹏指出 企业思政工作者任务艰巨务须奋发努力

在全国政研会秘书长培训班上,中宣部副部长刘鹏指出,企业思想政治工作者承担着艰巨任务,务须奋发努力。 他指出,在去年11月召开的第十次年会上,大家提出一个重要命题,企业思想政治工作的生命力在于服务中心、服务大局、服务职工。我们全党全国的中心是经济建设,企业思想政治工作当然必须为经济建设这个中心服务;全党全国工作的大局是改革、发展、稳定,企业思想政治工作当然必须为这个大局服务;而现代化建设的主力军是企业职工,要调动企业职工     

思想政治工作是企业的“生命线”

我们党历来十分重视思想政治工作,强调思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。企业要发展、要生存必须加强和改进思想政治工作,视思想政治工作为企业的生命线,事实也是如此,多年来的企业发展实践证明,企业的生存和发展壮大是靠企业的经济效益来决定的,而企业的经济效益的好坏是靠职工的敬业精神来决定的,职工的精神状态和风貌是以思想政治工作做的好坏为前提的。所以说,我们视思想政治工作为企业的“生命线”,牢记“生命线”,对深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,全面建设小康社会,促进企业健康发展具有十分重要的现实…     

在“变”“化”中做好企业思政工作

加强思想政治工作是深入贯彻落实党的十七大精神,适应新时期企业改革发展的必然要求,是增强思想政治工作针对性、实效性、吸引力、感染力的重要途径。我们始终注重把思想政治工作与企业中心工作、企业文化建设、解决职工生产生活中的     

浅论思想政治工作与调动职工积极性

转换企业经营机制，发展社会主义市场经济，给企业思想政治工作带来了一系列深刻重大的变化。在党的中心工作转移到以经济建设为中心的历史条件下，企业思想政治工作培养进行现代化建设“四有”职工队伍的目标，决定了思想政治工作应该以调动职工进行现代化建设的积极性为根本宗旨和目的所在。职工积极性的发挥，是多种因素相互作用的结果，思想政治工作既要注意与其他工作共同发挥作用，更要发挥自己的优势，充分调动职工积极性，为改革开放和经济建设鸣锣鼓劲，这也是企业机制转换的重要内容。职工的积极性表现为职工关心企业生产经营和其…     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

重庆市万州汽车运输总公司是万州区一家国有大型企业,资产总额达4.67亿元,年产值达3亿多元。近几年来,总公司党委十分重视思想政治工作,始终坚持以人为本,不断改进和加强企业思想政治工作,使思想政治工作更加贴近企业改革发展和职工的思想实际,从而不断增强企业的向心力、凝聚力,促进了企业的两个文明建设,使总公司荣获重庆市“思想政治工作优秀企业”、重庆市交通系统“党建思想政治工作研究先进集体”等称号。一、尊重职工主人翁地位,把民主管理落到实处为了尊重职工,确立职工的主人翁地位,总公司着力推进企业民主管理。坚持和完善职工代…     

浅析企业文化与思想政治工作对企业发展的影响

企业改革与创新、生存与发展,与广大职工的利益密切相关。发挥工人阶级的积极性是企业生存和发展的保证。当前企业与时俱进,开创未来,加强企业文化建设和思想政治工作是摆在我们面前的当务之急。建设新世纪中国企业文化,是增强企业凝聚力和竞争力,确保企业生存和发展的根本战略。企业面临激烈的市场竞争和挑战,一方面靠加强管理技术更新,靠企业文化动力的促进和提升;另一方面也要靠职工的思想的提高和升华,汇集职工凝聚力变成推动企业发展的生产力,是我们构建企业文化,强化思想政治工作,实现企业“突破、创新、挑战”而紧迫的课题。企业文化…     

以发展为主题促企业扭亏

“把发展作为党执政兴国的第一要务”,这是党的十六大的重要精神之一。困难企业的惟一出路也在于发展。困难企业以发展作为做好思想政治工作的主题有着十分重要的意义。 一、搞好领导班子思想建设是困难企业思想政治工作的重点 领导班子是企业脱困的领路人,是职工的主心骨。只有建设一个政治责任感强、廉洁勤政、富     

党员教育需立足一个“活”字

在社会主义市场经济的新形势下,企业普遍采用利益驱动的做法以调动干部、职工的劳动积极性,这给党建工作带来了新的难题。如何提高党员教育工作的有效性,如何做到党建工作与经济工作紧密协调?已成为各级党组织普遍关注和探索的热点。我们苏州振华毛纺总厂是一个外向型中型企业,拥有固定资产9000万元,职工1300人,年产值超1亿,外贸收购额8400万元,自行出口创汇500万美元。在党的建设方面,我们党委在指导思想上立足一     

企业思想政治工作要走创新之路

在全面建设小康社会、加快推进现代化进程的新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的精神来推进企业思想政治工作。一、联系企业实际,做好企业思想政治工作思想政治工作不能空对空,企业思想政治工作也是如此。如果不能联系实际做好思想政治工作,这样的工作只能流于形式,起不到任何效果。我们开展思想政治工作,要联系实际、区分层次、因人施教,要针对每个车间、每个班…     

班组思想政治工作的新思

班组是企业的细胞，是社会主义物质文明和精神文明建设的前沿阵地。随着铁路企业改革的不断深化和市场经济的逐步确定，人们的思想意识、价值观念都发生了深刻的变化，它必然反映到企业生产班组每一个职工的实际工作和生活之中。思想政治工作如何在继承优良传统中适应新形势需要而提高其自身的生命力，更有效的解决现实问题？这是我们今天班组思想政治工作中值得深入思考的新问题。新时期班组思想政治工作在宣传上要体现一个“强”字今天的改革正处在新旧体制转轨时期，职工们对改革的代价和负面效应缺乏必要的思想准备。计划经济条件下长期…     

搞好班组思想政治工作之我见

开展班组思想政治工作是企业思想政治工作的一项重要内容,它贯穿于班组经济活动的全过程,是班组各项管理的基础和保证。切实做好班组思想政治工作能有效提高职工政治觉悟,激发职工的主人翁责任感,调动职工的社会主义劳动积极性和创造性,确保企业的生产经营目标的全面落实和完成。就我们企业而言,凡职工思想政治素质高、主人翁责任感强、生产经营目标完成好的     

以创新思维引领新时代企业职工思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,企业思想政治工作是凝聚人心的"加速器",是深化改革的"稳压器",更是企业发展的"助推器"。当前,我们已进入决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代,经济社会发展的新形势新任务给企业思想政治工作带来了新课题,提出了新挑战。做好企业思想政治工作,需要深入研究职工思想状况和变化规律,准确把握职工思想脉搏,不断增强工作的针对性和实效性,进一步增强企业凝聚力,为企业长远发展提供不竭动力。     

试论思想政治工作在和谐企业建设中的作用

和谐企业建设中存在用工不规范、职工合法权益保护不足、企业劳动执法不力等问题。企业思想政治工作是解决这些问题的重要方式。企业思想政治工作可以发挥舆论引导、情绪宣泄、矛盾化解和维权助手作用,引导职工正确认识和解决问题,保持心理健康,有效化解矛盾,依法维护自身合法权益,从而促进和谐企业建设。     

浅谈企业日常思想政治工作的几个特征

日常思想政治工作是针对职工群众中存在的各种现实思想问题随时随地进行的教育疏导工作,它是我们党思想政治工作的重要组成部分。搞好此项工作,对于提高职工思想觉悟,理顺职工思想情绪,调动广大职工在企业两个文明建设中的主动性、积极性和创造性有着极为重要的现实意义。那么如何才能做好此项工作呢?笔者认为企业日常思想政治工作的规律主要体现为四个特征,即:科学性、超前性、针对性和艺术性。从四个特征入手是做好此项工作的必由之路。一、科学性是前提。企业日常思想政治工作,首先要以科学理论来指导,这就是要以马列主义、毛泽东思想、…