适应服务“三农”需要 切实转变乡村两级职能

针对农村税费改革等一系列重大政策实施后乡镇政府和村级组织如何转变职能问题，我们深入到十几个县（市），通过广泛接触县、乡、村干部，召开有关部门负责人参加的座谈会，走访部分群众代表、专业大户和农民专业合作经济组织负责人，进行了深入的调研和探讨。调查中我们感到，随着农村市场经济体制的加快建立和乡村体制改革的不断深化，我省广大农村基层干部的工作作风和方式方法发生了很大变化，     

关于村级干部管理的苦干问题

村级干部处在农村基层第一线,是党和政府联系农民群众的桥梁和纽带;是党在农村各项方针政策的贯彻执行者和落实者;是农村政治、经济。文化等项事业的直接领导者、管理者。最近,我就村级干部管理问题进行了调查,深切感到,搞好农村工作,不抓农村基层组织建设不行,抓基层组织建设不加强干部管理不行。加强村级干部管理是强化农村工作的根本保证。一近几年来,我县县、乡两级党委、政府高度重视村级干部管理工作,坚持把加强村级干部队伍建设作为整个农村工作的关键来抓,采取了一些配套措施。使全县农村基层组织状况和干部队伍发生了很大变化。1.村级干部班子健全。近几年来,我们对村级组织的领导班子广泛进行了充实调整。全县     

狠抓培训不放松 立足党建在基层──北京市通州区连续九年举办村极干部岗位资格培训班

北京市通州区委紧紧围绕经济发展和社会稳定这个中心，采取有力措施，抓基层，打基础，大力加强农村基层组织建设，连续9年开办村级干部岗位资格培训班，收到了明显的成效。基本认识1991年初，通州区委组成调查组，对全区干部队伍状况进行了一次深入细致的摸底调查。调查后发现，村级干部队伍的主流是好的，但也存在两个不容忽视的突出问题：一是传统的经验型管理与现代农村村级组织所承担的任务不相适应；二是村级干部所在岗位与他们所从事的具体工作不相适应。这在很大程度上制约了通州经济的发展。区委深深地感到，农村基层组织建设的好…     

推进村级组织管理规范化——水富县强化八项措施，推进农村基层组织建设

为推进农村基层组织建设,推动全县农村经济社会发展,水富县根据有关政策法规,制定了《水富县村级组织规范化管理工作实施细则(试行)》,全面推动村级组织管理规范化、制度化和科学化。一是规范村级组织的运行机制,确保村级组织按制度办事。明确了村级组织的领导体制。始终把党总支作为农村基层组织和开展各项工作的领导核心,是     

党建动态

济南健全农村基层组织建设日常工作制度为巩固“学教”活动成果,全面推进农村基层组织建设,该市制定了《关于运用“学教”活动成果建立农村基层组织建设常抓不懈工作机制的意见》,从村级领导班子成员的选拔任用、乡村干部的教育培训、村级事务决策运行、密切联系群众、村党支部组织生活、村干部的管理激励、农村基层组织建设的领导等7个方面入手。建立健全了21项制度,有力地促进了农村基层组织建设工作的制度化、规范化。(济组)青岛完善干部选拔任用工作机制在学习贯彻《干部任用条例》过程中,该市在继续做好副局级领导干部公开选拔的     

实施“两规范” 农村得发展

广西天峨县贯彻落实《广西壮族自治区村级工作规范化管理暂行规定》和《广西壮族自治区村级干部规范化管理暂行规定》(以下称“两规范”),在农村中深入开展以“村组干部规范化管理”为主要内容的农村基层组织建设工作,探索市场经济条件下西部农村党建、农村基层组织建设与农村经济社会发展相结合的新途径,取得了明显的成效。第一,完善选举办法,把真正德才兼备、群众公认的人选拔到村级领导岗位上来。天峨县坚持以发展为核心的用人导向,努力把政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的优秀人才选拔到村级领导班子。一是加强宣传,扩大备…     

新农村建设背景下的村级干部管理

建设社会主义新农村，是党中央总揽全局、与时俱进作出的一项重大战略决策。在新农村建设进程中，必须坚持以发展农村经济为重点，强化核心，切实抓好农村基层党组织建设，其中，村级干部起着至关重要的作用。选派干部到村任职，是加强农村基层组织建设的重要战略举措，是推进农村经济发展的重要力量。本文结合村级干部的管理制度，全面系统地对村级干部管理进行深入研究，以促进在建设社会主义新农村背景下村级干部管理的完善，更好地建设社会主义新农村。     

村级干部选拔任用新探索

村级干部的选拔任用，事关农村基层组织建设和改革发展稳定大局。万山特区探索村支书、主任“一人兼”和村两委成员交叉任职，无疑是村级干部选拔任用的一种新创举。     

建平县：全面推行村级规范化民主管理制度

建设社会主义新农村，迫切需要提高农村基层干部民主管理、依法办事能力和农村基层工作的规范化、制度化、程序化水平。为此，建平县以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，经过深入调研，在全县农村推行了以“一制三化”为重点的村级“两委”班子规范化管理制度，全面加强了农村基层组织建设。     

在改革中不断巩固党的组织基础——对农村税费改革后加强农村基层组织建设的几点认识

推进农村税费改革，是一场深刻的革命．必将对我国农村改革、经济发展和社会稳定产生积极而深远的影响。但在推进这项具有重大历史意义的税费改革过程中，我们也要看到在税费改革后农村基层组织建设出现的新情况、新问题，以及对农村基层组织建设提出的新要求和新挑战？针对这些问题，应该未雨绸缪，及早研究措施，创新工作方式，既巩固税费改革成果．又消除对农村基层组织建设的不利因素，加强和改善党对农村工作的领导，增强党在农村的凝聚力和影响力。     

伊通县建立村级干部保障激励机制

自农村基层组织建设“三项工程”工作开展以来，伊通满族自治县建立健全村级干部保障激励工作机制，切实加强村干部队伍建设，激发村干部活力，促进村级经济健康发展。     

村级组织活动场所建设工作问答

加强村级组织活动场所建设有何重要意义?村级组织活动场所是村级各个组织和党员、干部开展学习、工作及其他活动的主要阵地,也是为村民提供文化、教育、娱乐等公益性服务的重要场所。村级组织活动场所建设是加强农村基层组织建设的     

陇西县五项措施抓实村（社区）干部队伍管理监督工作

近年来，陇西县通过“选派干部改善结构、开展培训提高素质、搭建载体履职尽责、强化监督考核管理、加大投入激励保障”等5项措施，抓实村（社区）干部队伍管理监督工作。一是着眼改善结构，狠抓队伍建设。认真执行《甘肃省选派到村任职干部管理办法》，制定印发了《陇西县选派到村任职干部考核管理办法（试行）》和《关于进一步加强以村党组织书记为主的村干部队伍建设的意见》《陇西县村干部管理暂行办法》。组织实施了以选派干部到村任职为内容之一的乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程。     

大力实施固本强基工程——湄潭县加强和改进农村基层组织建设机制

建设社会主义新农村,关键就是要抓好农村基层组织建设和农村基层政权建设,不断提高基层党员干部的素质和能力,充分发挥基层党组织的领导核心作用。为此,湄潭县积极探索,创新机制,大力实施固本强基工程,先后制定出台了《湄潭县关于进一步加强农村基层组织建设有关问题的意见》、《湄潭县村干部管理的指导意见》、《关于在全县开展评选“十佳村干部”活动的意见》、《湄潭县流动党员管理暂行办法》、《湄潭县处置不合格党员的规定(试行)》、《关于进一步加强发展农村党员工作的意见》等一系列文件,加强和改进农村基层组织建设,为建设社会主义新农村提供坚强有力的组织保证。     

基层政权建设的绿色通道——高平市实施村级干部素质工程的调查

农村基层组织是维系整个政权的基石，村级干部队伍素质的高低，直接关系到农村改革、发展和稳定的大局。近年来，高平市委在全面开展农村基层组织集中整顿的过程中，结合本市实际，突出村级干部队伍建设这个重点，立足长远，固本强基，在全市农村实施“村级干部素质工程”...     

税费改革后农村基层组织建设的调查与思考

农村税费改革是继土地承包以后的农村第三次革命 ,是农业和农村工作发展到新阶段的必然要求 ,也是新时期党加强对农业和农村工作领导的重大举措。我们通过调查发现 ,随着改革的不断深入 ,农村基层组织建设既面临着许多新的挑战 ,又面临着新的发展机遇 ,对出现的新情况、新问题、新矛盾 ,要认真研究解决。一、税改后农村基层组织建设面临的新挑战(一 )基层干部的工作作风、领导方式与基层组织新的职能要求不相适应的矛盾。税改后 ,农村基层组织的职能主要是教育、引导、示范、管理和服务 ,这对基层干部的工作作风和领导方式、方法提出了更高…     

兴隆台采油厂密切联系群众的八项措施

近年来，浙江省平阳县委十分重视农村基层民主政治建设，始终把推进和扩大农村基层民主，作为巩固党的执政基础、发展社会主义民主政治的关键环节。．1999年初，平阳县委、县政府在充分调查研究的基础上，制定了《关于在全县农村中开展村级组织规范化建设工作的实施意见)，适时提出了到2001年底前，全县95％的行政村建立健全和实行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督等基本制度的建设目标，     

无闻小镇成“闪亮明珠”

昌图县三江口镇距昌图县城100多公里,是辽宁省最北端的乡镇。农村税费改革以来,镇党委把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层组织建设的着力点,按照壮大村级集体经济的要求,配班子、选干部、明思路、抓落实、见成效,全镇村级集体经济初步摆脱了困境。全镇12个行政村村级固定资产累计达3000万元,村集体年收入30万元以上的村有6个,收入10万元以上的村有4个,基本自给自足的村有2个,实现了农业增效、农民增收、村级实力增强。     

他们为何在“海选”中纷纷落选——村级后备干部队伍的现状与思考

村级干部来自于农民，服务于农民，他们生活在农民之中，直接面对农民，是党的农村各项方针政策在基层的贯彻执行者，其特殊的身份决定了村级干部在农村基层组织建设中的重要地位。为了确保村级后备干部队伍始终处于良性发展状态，必须加强对村级后备干部的培养教育和管理，使村级干部后备力量形成合理的结构。然而，笔者最近在下乡调查中发现，经过党组织多年培养的后备干部在村民的“海选”中，没有赢得广大村民的认可，纷纷落选，这引起了我们深深的思索。分析目前村级后备干部队伍的发展现状，究其原因，我们感到主要有以下几点： 一、…     

加强和改进青白江区农村基层组织建设的思考

<正> 一、我区农村基层组织状况 通过几年的农村基层组织创建工作,我区的村级组织建设有所加强,但与实行家庭承包经营和发展市场经济的要求还不相适应。 1、与“三个代表”的要求不相适应。“三个代表”要求农村基层组织和广大党员干部必须掌握现代农业科技和现代管理,熟悉和驾驭农业,成为农