伊通县建立村级干部保障激励机制

自农村基层组织建设“三项工程”工作开展以来，伊通满族自治县建立健全村级干部保障激励工作机制，切实加强村干部队伍建设，激发村干部活力，促进村级经济健康发展。     

实施“素质工程” 建设经济强县

造就一支政治坚定、作风过硬、能够驾驭农村工作全局的高素质村级干部队伍，是加强农村基层组织建设的重头戏。在开展“三级联创”活动中，我们把加强村级干部队伍建设作为搞好创建工作的基础环节，以培养实践宗旨有能力、发展经济有思路、帮民致富有办法的高素质村级干部队伍为目标，坚持标本兼治，综合施教，全面实施了“村级干部素质工程”，有效地提高了村级干部队伍的整体素质，为建设经济强县和促进全县各项事业的发展提供了强有力的组织保证。 　　一、治本以农广校学历教育为主渠道。 　　农广校学历教育具有覆盖面广，施教面宽，办…     

提高村级干部素质的思考

长期以来，我们在抓农村基层组织建设和干部队伍建设工作中，由于认识上的偏差，通常把对农村干部工作的重点只放在了乡镇一级；而对村—级干部队伍建设重视不够，对村干部的管理没有像对国家正式干部一样进行规范化管理，正如有的人所说“没拿村长当干部”。这就导致了村级干部整体素质普遍不高问题的存在，已经成为当前农村经济发展中的一个重要阻碍因素。 根据我国发展社会主义市场经济的时代要求，结合当前农村工作实际，村级干部应在以下四个方面加强素质提高。 一是要有良好的政治素质。具有良好的政治素质是跨世纪农村干部必须具备的…     

多措并举,加强村级干部队伍建设

村干部队伍是党在农村工作的基础和重要依靠力量.近年来,泸县始终坚持以加强村级干部队伍建设为重点,在拓宽农村基层干部来源、强力培育和建设一支高素质村干部队伍、建立和完善村干部队伍激励保障机制等多方面进行了有益的实践和探索,为加快推进新农村建设提供了坚强的组织保证.     

村级组织活动场所建设工作问答

加强村级组织活动场所建设有何重要意义?村级组织活动场所是村级各个组织和党员、干部开展学习、工作及其他活动的主要阵地,也是为村民提供文化、教育、娱乐等公益性服务的重要场所。村级组织活动场所建设是加强农村基层组织建设的     

狠抓培训不放松 立足党建在基层──北京市通州区连续九年举办村极干部岗位资格培训班

北京市通州区委紧紧围绕经济发展和社会稳定这个中心，采取有力措施，抓基层，打基础，大力加强农村基层组织建设，连续9年开办村级干部岗位资格培训班，收到了明显的成效。基本认识1991年初，通州区委组成调查组，对全区干部队伍状况进行了一次深入细致的摸底调查。调查后发现，村级干部队伍的主流是好的，但也存在两个不容忽视的突出问题：一是传统的经验型管理与现代农村村级组织所承担的任务不相适应；二是村级干部所在岗位与他们所从事的具体工作不相适应。这在很大程度上制约了通州经济的发展。区委深深地感到，农村基层组织建设的好…     

建立村级干部激励约束机制

村级干部是党在农村各项路线、方针、政策的直接执行者，村干部的工作如何，在一定程度上影响着党对农村工作的领导，影响党群干群关系，以及农村各项电业的发展和社会的稳定。因此，加强村级干部队伍建设，调动村级干部的工作积极性，对于促进党在农村各项方针、政策的贯彻落实尤为重要。近年来，上级党级织对村级干部队伍建设更加重视起来，村级干部队伍的总体状况也明显好转。但由于多种因素的的影响。村级干部的思想还不够稳定，工作积极性不高的问题比较突出，其主要表现为以下几个方面： 一是报酬低，不如单干。村党支部书记的年工资…     

贫困地区村级干部后继乏人问题的成因及对策探讨

目前,贫困地区村级干部队伍建设与新形势和新任务的要求存在不适应的问题,表现尤为突出的是村级干部后继乏人。这一问题的存在,为村级班子建设带来极大的困难,也严重影响和制约了当地经济和社会事业的发展。因此,要把村级干部后继乏人问题作为事关农村经济社会发展的大事来抓,作为农村基层组织建设的重点问题来破解。     

西夏区——五项举措加强村级干部管理

近日，西夏区委为进一步加强村级干部队伍建设工作，实施了五项新措施。 一是村级干部实行实名制管理。由组织部负责主管，人事、财政、民政等部门按照职责分工兼管，不断提高村级干部队伍的政治素质、政策理论水平和工作能力，     

江苏乡镇机构“瘦身”

针对农村税费改革对农村基层组织建设带来的负面影响，合浦县积极应对，大胆探索税费改革后加强和改进农村基层组织建设的新路子。一是掌握实情，开展专项调查研究。由县委组织部和县基层办牵头组织，重点调查了农村税费改革前后村级集体经济发展情况、村级干部工资待遇情况、村级组织办公运转情况、农村基层设施建设和公益事业开展情况，分析原因，探讨解决问题的途径。二是规范管理。稳定农村基层干部队伍。针对税改后村干部待遇降低、工作积极性不高的问题，该县拟订了《合浦县村级定编定工干部规范化管理暂行办法》和《合浦县村（居）民小组长管理暂行办法》，     

用新机制培养村级后备干部

近几年来,宜昌市夷陵区龙泉镇把培育村级后备干部作为加强村级班子建设的一项重要工作来抓,从农村发展、社会稳定、造福于民的高度,抓好村级后备干部队伍工程建设,     

用新机制培养村级后备干部

近几年来,宜昌市夷陵区龙泉镇把培育村级后备干部作为加强村级班子建设的一项重要工作来抓,从农村发展、社会稳定、造福于民的高度,抓好村级后备干部队伍工程建设     

充分发挥大学生村官作用 推动农村基层党风廉政建设

为进一步加强农村基层党风廉政建设,充分发挥大学生村官的作用,霍州市聘请了199名大学生村干部担任农村党风廉政建设监督员,加强村级纪检干部队伍。大学生村官兼任村级纪检员经乡（镇、街道）党委进行选聘并颁发聘任书,受村党支部和乡（镇、     

拓宽视野选人才 严加管理育人才

农村干部直接承担着发展农村、建设农村、致富农村的重要职责,村干部的素质高低、能力强弱、作风优劣决定着农村经济和各项事业的兴衰与成败。加强村干部队伍建设是当前组织工作的重要内容,是维护和增强农村基层党组织权威的重要措施。近几年来,根据松江区委的部署,我们一直将干部的选拔、培养作为推动基层党组织建设的一项重要任务来抓。我镇自2004年6月起,进一步加大了青年后备干部的选拔和培养力度,着重体现在构筑“三个平台”上:1、构筑选优平台。我镇在选拔后备干部工作中,严格按照《干部选拔任用条例》规定的条件选拔任用干部,拓宽视…     

税改后加强村级干部队伍建设的思考

伊通满族自治县作为税费改革的试点县,工作已进入第三个年头。去年秋季,我们对税费改革给村级干部队伍带来的影响及税改后如何加强村级干部队伍建设问题进行了专题调研。 村级干部对税费改革的态度 税费改革后,我县由241个行政村合并为189个,村级干部由1678名减到904名。从现有的村级干部队伍看,这是一支以初中文化程度为主体、年龄较大、习     

乡镇党委书记要履行好五项职责

抓好农村基层组织建设,乡镇党委书记是直接责任人。乡镇党委书记要履行好直接责任人的职责,除了必须具有很强的管党意识之外,还必须对职责的内容和履行职责的途径有具体、全面的认识。只有这样,才能增强抓农村基层组织建设的系统性、预见性和创造性。在抓农村基层组织建设中,乡镇党委书记应该履行的职责概括起来包括五个方面:一、谋划工作思路。乡镇党委书记抓农村基层组织建设,至少应包括六个方面的内容,即:乡镇党委领导班子建设;乡镇机关干部队伍建设;以党支部为核心的村级组织建设;农村党员干部队伍建设;发展壮大村级集体经济;以村民自治     

开办专修班筑起"蓄水池"

村干部处于农村工作最前沿,是党在农村开展工作的基石,加强村级干部队伍建设十分重要.近年来,巴中市南江县依托当地国家级重点中学——小河职业中学,按照"缺什么、补什么,用什么、训什么"原则,创新开设村级后备干部专修班,实施人才递进培养工程,着力培养一支有文化、懂政策、有技能的基层治理人才队伍和脱贫攻坚骨干力量,有效破解了村级干部队伍年龄老化、文化偏低、能力不足等难题,探索出一条村级干部人才递进选育新路子.     

建平县：全面推行村级规范化民主管理制度

建设社会主义新农村，迫切需要提高农村基层干部民主管理、依法办事能力和农村基层工作的规范化、制度化、程序化水平。为此，建平县以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，经过深入调研，在全县农村推行了以“一制三化”为重点的村级“两委”班子规范化管理制度，全面加强了农村基层组织建设。     

推进村级组织管理规范化——水富县强化八项措施，推进农村基层组织建设

为推进农村基层组织建设,推动全县农村经济社会发展,水富县根据有关政策法规,制定了《水富县村级组织规范化管理工作实施细则(试行)》,全面推动村级组织管理规范化、制度化和科学化。一是规范村级组织的运行机制,确保村级组织按制度办事。明确了村级组织的领导体制。始终把党总支作为农村基层组织和开展各项工作的领导核心,是     

抓好“头雁”工程 筑牢执政根基

<正>近年来,辽中县委高度重视农村基层组织建设,始终把村党组织书记队伍作为农村基层组织建设的关键来抓,村党组织建设特别是村书记队伍建设取得了明显成效,焕发了活力,增强了战斗力,为农村发展提供了坚强保障。回顾几年的工作实践,感触良多,收获颇丰。感受一:执政根基,不抓不行。习近平总书记强调,"要从巩固党的执政基础的高度出发,坚持问题导向,进一步加强农村基层党组织建设,完善各项村级民主管理制度,特别是选好、用好、管好村‘两委’带头