党委书记抓风气的“四个着力点”

家和万事兴,人和事业成。任何一个单位,大家能否齐心协力干事业,最要紧的就是有一个良好的风气。从现实中看,有的班子贯彻民主集中制质量不高,或集中过头、或民主无度,议事决策水平低;有的班子团结有水分,共事不共志,"好好先生"多;有的机关协同不够好,各唱各的调,少     

强化企业领导的群体功能是思想政治工作的“魂”

企业领导班子是企业决策、指挥的中心。切实提高企业领导班子的群体功能．是企业思想政治工作的基本点和落脚点。一、企业领导的群体功能是企业的力量。领导班子的群体功能是指这个班子的集体合力，也就是战斗堡垒作用如何。在现实生活中，有的领导群体就单个成员看，并不出类拔萃，但各成员之间团结协作、配合密切，心往一处想、劲往一处使，“九牛爬坡个个使劲”，企业就有活力，就有效益。而有的企业领导群体就单个成员来看，个个出众，但是协调配合的不好，“你吹你的号，我唱我的调”，存在着严重的“内耗”，至使领导群体不能形成合力…     

侵吞公款下场悲

侵吞公款下场悲严律１９９８年元月的一天，一条爆炸性的新闻轰动了东丰县城：东丰县大兴粮库整个班子“垮”了，粮库的４个领导全“栽”了！听到这消息，有的人惊愕，有的人疑惑，还有的人根本不相信。然而，事实终究是事实，下面就让我们看看大兴粮库的班子是怎样垮掉的...     

打造好新农村建设的“火车头”

农村基层党组织是农村发展与稳定的核心和基础。农村社会经济发展与否，关键看村级党组织班子建设如何。班子强，村子兴；班子能。村子富；班子公，村子稳。要实现建设社会主义新农村的宏伟目标，关键是要建设好一心为群众谋利益、一心为群众干实事的农村基层党组织班子。     

狠抓学校管理,为提高教育教学质量提供保障

有什么样的管理就有什么样的学校，好学校是管出来的。对处于草创阶段的巨鹿二中来说，尤其如此。他们抓班子，带队伍，齐心协力抓学生管理，取得了初步成效。一是加强班子建设，树立干事业、求发展的良好形象。新班子初立，为稳定队伍，消除悲观失望情绪，调     

副职之间的共事艺术

副职作为“一把手”的助手，在领导班子中居于重要的地位，他们相互之间的关系如何，直接影响班子整体效能的发挥。大量事实表明，一些单位工作成绩不佳，班子凝聚力、战斗力不强，很大程度上是由于领导之间关系协调不好，工作秩序混乱所造成的。因此，副职不但要与正职处好关系，还要掌握与其他副职的共事艺术，尽量减少工作中的磨擦，保证班子整体功能高效发挥。副职之间的共事艺术应把握以下四点：竞争而不嫉妒。副职之间在行政上是平级，在工作中是协作关系，不存在谁领导谁的问题，但都希望把自己分管的工作干得出色，因此往往成为竞争…     

选准抓手 推进党的组织建设

一、抓组织健全。共谋发展大业，不断增强班子凝聚力和战斗力 （一）健全基层组织．狠抓责任落实．随着人事制度改革机构调整．北大港水库管理处党委健全了基层党支部．制定了处领导分工负责基层党支部联系点制度．把分管处领导直接纳入所在党支部，加强了指导和联系。制定了党建责任制．明确了职责分工．探索了党支部创建和党员责任区考核工作，增强了党性观念和责任意识。（二）强化班子建设．明确发展目标。处党委一班人立足实际．始终把“抓党建、强班子、谋发展”作为创建“好班子”的主导思路。坚持中心组理论学习制度和集体领导、分工负责的民主集中制原则，提出了创建“平安大港、生态大港、     

人武部书记能力调查

最近,笔者对部分人武部团级党委班子进行了普遍考察,总的感到,书记队伍的整体素质比较强,但也发现一些党委书记在抓班子、带队伍、搞建设能力方面还存在薄弱环节。一是统班子的能力比较弱。一些党委书记在任职前没有党务工作和参与同级班子工作的经历,对如何抓党委班子建设不是很明白。有的不会抓大事、议大事,存在着以党代政的问题;有的不会正确处理正副     

乡镇党政领导如何实现“将相和”

乡（镇）党委书记和乡（镇）长，同处一个工作舞台，日常工作中接触最多，产生一些磨擦或者矛盾是在所难免的。但这种磨擦和矛盾如不及时调适，就会酿成情感上的裂痕，既影响班子团结，也耽误一方事业。 乡镇党政领导之间产生裂痕的原因 由于脾气秉性等因素，有的领导讲话不讲究策略，喜怒形于色，语言生硬，快言快语，不管对方能否接受；有的领导城府较深，性格内向，讨论问题，研究工作，遇到不中听的话，常往心里钻。 在集体研究问题时，有的领导当自己的意见不被采纳时，放不下面子，固执己见；有的会上“随大流”，会下“翻大波”，执…     

优化村级组织设置的积极实践

清明时节春色浓。在房山区阎村镇开古庄村健身公园内，村民们有的散步，有的压腿抻腰，有的领着孩子放风筝……一片祥和氛围。村民们介绍，原先，村党支部班子软弱，村民人心涣散，是镇里下派书记，带领村干部和村民重拾信心，治理村容村貌，大伙儿现在的心气可顺了。     

宵衣旰食 夙夜在公——记四川达川某预备役师党委“一班人”

达川地区某预备役师党委“一班人”,严格用领导干部的行为准则来规范自己的言行,以身作则,率先垂范,一心寄情于工作,献身于事业,是一个能凝聚人心、军心的好班子。 干事业——夙夜在公 师党委“一班人”有一半成员是单身一人在达川,远离家人;有的年过半百,在师职岗位已干了10余个年头;有的是从条件优越的都市调来达川这个边远山区工作     

干部制度改革步入“深水区＂经济社会发展驶上“快车道”——遵义市干部制度改革创新观察

深化干部制度改革，科学选人用人，能激发干部干事创业激情，增强班子凝聚力战斗力，为发展提供有力组织保证。遵义市通过不断改革创新干部制度．突出重德才、重实干、重业绩的用人导向，选好发展型干部、配强发展型班子，着力营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的政治生态环境，激励干部想干、敢干、会干、能干，有力促进了经济社会...     

领导干部要善用平衡术

平衡,是一种工作方法,也是一种工作艺术,是领导干部调适能力的具体体现。在实际工作中,有的领导班子团结协调、很具凝聚力和战斗力,有的班子却长期处于“亚健康”状态,甚至病入膏肓,一盘“散沙”,工作难以推进到位。究其原因,很大程度上取决于领导者能否科学适度地用好“平衡术”。而一个成功的领导者就是要善于抓住事物的本质,通盘考虑,找准工作的平衡点,把多种因素调整到最佳状态,最大限度地整合资源,为同一目标而集聚力量,实现工作效率和社会贡献的最大化。一是班子结构的平衡。班子结构是班子的生命,班子结构的平衡是班子稳固、充满活力…     

加强机关直属队“五型”班子建设的思考

机关直属队直接服务保障机关，有的服务联勤部队，有的则面向全区、服务三军，地位作用非常重要，是军事斗争准备不可或缺的重要力量。按照建设“打仗型”后勤要求，把握特点规律，提高标准层次，狠抓学习型、效能型、和谐型、清康型、务实型“五型”党委（支部）班子建设，是有效提高班子领导能力，推动工作任务完成和全面建设科学发展的重要举措。     

给法盲一副清醒剂──沁县五星村党支部违法组建村委班子被查处

今年３月，在沁县次村乡五星村发生了一桩党支部非法“组阁”村委班子的怪事，付守文等３名支部成员因此而受到查处。“新官”上任沁县次村乡五星村，近几年来由于支部、村委班子涣散，干部年龄老化，各项工作较为落后，群众意见很大。为此，今年３月初，乡党委首先对村干...     

锦囊佳句

班子建设“四个一”：干事业一条心，抓工作一盘棋，讲发展一股劲，论生活一家亲。 班子要增强“四力”：练内功，增强鉴别力；早防范，增强抵御力；勤通气，增强亲和力；造氛围，增强净化力。     

广双市：举行“万人评民生”活动

工作干得好不好，政府年终听民意。今年1月，广汉市在金雁广场和西城广场举行万人评民生活动。广汉市四大班子领导、各乡镇及市级各部门全体机关干部、离退休老干部代表、市（县）乡（镇）“两代表一委员”、教育系统代表、卫生系统代表、社区干部及群众共计1万余人，对公安、人社、     

锤炼一支干事创业的农村干部队伍

——创办后备干部学校。确保村级班子后继有人。为解决新形势下村级班子后继乏人的问题，县委从培养农村后备干部这个源头抓起，在每个乡镇创办了一处农村后备干部学校，采取党员群众投票推荐入选、乡镇党委公开考选的办法，把综合素质好的乡土优秀人才选拔为农村后备干部学校学员，集中授课培训。     

坚持科学发展 建设过硬团队 武警宁夏总队直属支队全面建设剪影

近年来，武警宁夏总队直属支队党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建一流班子、带一流部队、创一流业绩为目标，紧紧围绕能力建设和先进性建设这条主线，按照政治坚定、求真务实、团结协作、开拓创新、勤政廉洁的要求，狠抓党委班子建设，进一步增强了党委班子的凝聚力、创造力和战斗力，使班子形成了干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的坚强的领导集体，     

运用先进性教育成果推进新农村建设

一、把握关键，选好配强村级班子，把农村基层党组织建设成为推进社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒。建选农村党支部班子，要不断完善“两推一选”的办法，条件好的村可以采取“两推直选”的方式，真正选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人，把那些想十事、会干事、干成事而又能共事、不出事的人，选进基层党组织班子中来，尤其要选好配强村党支部书记。最大限度地推行村两委成员交叉任职，