习近平:领导干部要有良好的精神状态

<正>良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。领导干部在工作顺利的时候,保持良好的精神状态并不难,难的是在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时,能够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。当前,经济发展中不同程度地遇到了土地、资金、电力等要素制约的矛盾困难,一些干部产生了畏难情绪,这对当前     

关键要抓好工作落实

<正>抓落实是做好一切工作的关键因素和唯一途径。实现组织工作科学发展,同样离不开抓落实,关键也在于抓落实。一是以奋发有为的精神抓落实。抓落实,既是工作能力的问题,更是精神状态的问题。精神状态至关重要,有了好的精神状态,就有了干好工作的动力,就     

作风建设应突出解决两个问题

正当前,在学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮中,加强作风建设要突出解决好精神状态和事业心责任感的问题。要解决好精神状态问题习近平总书记强调,"良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。"有什么样的精神状态,就有什么样的工作作风,也就有什么样的工作成效。一方面要珍惜岗位。珍惜岗位是一种积极的人生态     

共产党人必须永远保持良好的精神状态

江泽民总书记最近强调:"在全党始终保持一种坚韧不拔、奋发有为的良好精神状态,是事关党的凝聚力、战斗力,事关党同人民群众关系,事关我们事业成功的大问题。全党同志首先是各级领导干部,都必须以这样一种良好的精神状态投入到各项工作中去。"江总书记倡导"良好的精神状态",语重心长,催人奋进,为全党应以什么样的精神状态去迎接跨世纪的机遇和挑战指明了方向。保持良好的精神状态是三代领导核心的一贯思想无论是战争年代,建国以后,还是改革开放之初和发展社会主义市场经济的今天,党的三代领导核心在不同的历史条件下,都非常重视和强调精神状态问题。     

精神状态至关重要

什么是良好的精神状态呢？简单地说，就是有坚定正确的政治方向，有科学有效的思想方法和工作方法，有充足扎实的工作和学习干劲。方向、方法和干劲，是构成精神状态的三要素。     

组工干部要“用心”工作

"抓基层、打基础,建班子、强队伍"是组织工作永恒的主题。要破解组织工作难点和问题,不但要有良好的精神状态和踏实的工作作风,还要有一颗平常心,尽力而为,量力而行,积极作为,努力争取。具体应做到以下四点:要有良好的精神状态。"人无气则死,山无气则崩。"精、气、神是一个人的灵魂,精神状态决定了工作态度和工作状态。真正对组织工作热爱的人,总会将党的事业作为人生追求,为之牺牲奉献。"人生难得几回搏"。作     

领导干部要有良好的“话风”

干部特别是担任一定职务的领导干部不论职位高低，无论开会、调研，还是部署工作、同人交流，都离不开讲话；讲话是领导干部一种必备能力和基本工作方法。作为在讲话时所表现出的风格和态度的话风在一定程度上反映出领导干部的素质、水平、作风，反映出领导干部有无奋发有为的精神状态。     

对基层党建工作与时俱进的思考

党的十五届六中全会做出了加强和改进党的作风建设的决定,鲜明地提出要“以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作”。怎样与时俱进、加强和改进基层党建工作的现状,是党务工作者当前首要思考的问题。 与时俱进,首先要研究“时”的特点和规律。就目前基层党建工作的状况     

大力加强理想信念教育

江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调,理想信念是思想政治工作的核心内容,有着重大的意义和很强的针对性.理想信念决定着一个政党的前进方向,决定着一个人的精神状态.广大党员和人民群众的理想信念、精神状态和人心所向,最终决定建设有中国特色社会主义事业的成败.     

提升精气神 谱写新篇章

良好的精神状态．严谨的工作态度，是做成事、做好事的关键。民族宗教工作责任大，任务重，情况复杂，要干出一番事业．特别是要做出少数民族群众和信教群众满意的实绩．开创民族宗教工作的新局面，首先要求领导班子要有勇于开拓、积极进取的良好精神状态，有一股子做事的激情和热情。     

加强停产关闭破产企业的领导班子建设

一是在增强企业领导班子做好工作、战胜困难的信心，保持良好的精神状态上下工夫。一个萎靡不振的领导班子，不可能有效地领导停产关闭破产企业的各项工作，不可能带领广大职工走出困境。许多停产关闭破产企业的实践证明，哪里的企业领导班子精神状态好、作风过硬，哪里的停产关闭破产工作就能顺利实施。     

安监干部应大力倡导六种“风气”

<正>"风气"是一个群体价值观念、思想道德、精神状态的综合反映。风气是一种导向,是一种氛围,更是一种精神状态,它体现单位形象、左右工作成效、牵动事业发展。只有大力倡导安监干部六种"风气",引导安监干部树立正确的价值导向、保持饱满的精神状态、掌握过硬的工作本领,才能在新的历史起点上把安全生产事业继续推向前进。要善于学习,凝聚岗位建功、干事创业的才气善于学习、岗位建功、干事创业的才气,就是     

“保持救灾的精神状态”

“要看到差距，统—认识，保持救灾的精神状态、救灾的工作势头，不松劲、再加劲、用足劲。”3月17日，省委书记刘奇葆在传达全国“两会”精神时提出明确要求。     

保持共产党人的高尚情操

一是在保持良好的精神状态上下功夫。人无精神．万事难成。对于组工干部来讲．保持好精神状态尤为重要，组工干部应坚持做到“三要”：要牢固树立求发展、争先进、夺第一、创一流的工作目标；要保持敢为人先、开拓进取的勇气，蓬勃向上、奋发有为的朝气和不怕困难，勇往直前的锐气；要把做好工作作为一种责任和追求，爱岗敬业．干一行、爱一行、专一行．有所作为。     

狠抓落实,奋力打好“十五”开局第一仗

“十五”计划纲要描绘了新世纪初期我国经济和社会发展的宏伟蓝图。现在，大政方针已定，目标措施也很明确，关键是要狠抓落实。而落实不够，恰恰是影响湖北改革发展的一个突出问题。因此，我们必须在狠抓落实上下功夫，把抓好各项工作的落实作为今年工作的突出任务，通过脚踏实地的奋斗，打好“十五”开局第一仗。 始终保持奋发有为、开拓创新的精神状态。良好的精神状态是共产党人的政治本色，是确保党的决策和部署贯彻落实必不可少的保障。我省一些地方的实际情况也证明，哪个地方领导干部的精神状态好，哪个地方的工作就生机勃勃，富有…     

“五个一”促进平罗县先进性教育活动

一是着力解决党员队伍的世界观、人生观和价值观问题，使每个共产党员无论在任何时候、任何情况下，都必须始终保持共产党员的昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。二是着力解决党员队伍的思想观念和精神状态问题，使广大党员始终保持与时惧进的精神状态，三是着力解决党员队伍作风方面存在的突出问题，使广大党员始终保持艰苦奋斗的作风．做到情为民所系、权为民所用、     

落脚点：争创一流

检验领导干部精神在不在状态、状态好不好，最终要看工作的成效。工作标准不高，满足于一般化，缺少亮点，就不可能有良好的精神状态。现实中，保持良好精神状态的最终落脚点就是争创一流。     

领导干部要有良好的“话风”

干部特别是担任一定职务的领导干部，不论职位高低，无论开会、调研，还是部署工作、同人交流，都离不开讲话；讲话是领导干部一种必备的能力和基本工作方法。作为在讲话时所表现出的风格和态度的话风，在一定程度上反映出领导干部的素质、水平和作风，反映出领导干部有无奋发有为的精神状态。领导干部养成良好、端正的话风，谨慎地行使党和人民赋予的话语权，使讲的话管用、有效，既是良好思想作风的体现，也是履行职责、推进工作的需要。     

同甘苦 共患难 赢民心 聚民智

陈建国在全区领导干部大会上指出,贯彻落实好全国"两会"精神,关键在于领导精神状态和工作的好坏。他说":在座的每个同志的精神状态和工作好坏都直接关系到人民的生活和福祉,每个人都责任重大。""如果我们每个人都振作起来,紧张快干,就会把各方面的工作干得更好,就可能使宁夏多增加一些就业岗位;就可能使人民收入多增加几元、十     

论解放思想的主要任务

江泽民同志在十六大报告中指出:“坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。”今年6月,在省委工作会议上,我省又做出了解放思想、干事创业、加快发展的决定。贯彻落实十六大和省委工作会议精神,当前,必须从以下几个方面进一步解放思想。一、保持与时俱进的精神状态解放思想,实事求是,是马克思主义的基本要求。与时俱进,开拓创新,是邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论品质。在全面建设小康社会的历史进程中,保持与时俱进的精神状态,是时代发展的迫切需要,也是深入学习贯彻“三个代…