措施

河北无极：推行信访工作“N＋1”模式 为解决基层农村集体访、越级访和重复访问题，河北省无极县纪委创新思路，探索推行信访“N＋1”模式，由＂N＂名信访监督员与上访群众面对面交流，打造“阳光信访”工程，取得了良好效果。     

庆坪乡——远程教育“1＋X”模式搭建致富信息桥

今年以来，渭源县庆坪乡远程办结合农村党员群众学习、发展和文化生活的需求，在“站点课堂”之外积极探索“1＋X”学用模式，为党员群众增收致富搭建信息桥。     

群众代表旁听，党内选举中的创新

“为啥得票第二的人被选成村支书，得票最高的落选了？这当中是不是有啥名堂？”去年10月，洪雅县村级换届全面拉开后，不少村民打电话到县委组织部询问。“‘一两票制’的第一票赋予村民选择权、第二票赋子党员选举权，如得‘信任票’第二的候选人得到党员的‘赞成票’过半且最多，那么得‘信任票’最多的候选人就会落选……”面对解释，群众仍满腹狐疑。     

构建“321”服务群众联动工作机制

包头市昆都仑区以开展“转作风、惠民生、解难题、促发展”的干部下基层活动为抓手，积极拓宽党员干部服务群众渠道，构建“3＋2＋1”的服务群众工作体系，党员干部作风形象明显改善，服务科学发展和做群众工作的能力明显提升。     

朝天深化川陕边际示范走廊建设

广元市朝天区携手陕西省宁强县,以群众需求为目标,以建设“川陕党建示范走廊”为抓手,以实施“堡垒引领、素质提升、和谐共创、产业富民”工程为裁体,打破地域界限,创新群众工作路径和平台。在走廊沿线乡镇全面推行文建明“3＋2”工作法和全市“五建五强”群众工作法。推行“支部＋协会＋人才”“基地＋项目＋人才”等模式,建立“川陕党建示范走廊基层干部培训基地”。     

解决“两委”矛盾的新探索

“两票制”是近年来村民自治中的一个新名词。这是一种用不同以往的选举程序，产生农村党支部的新办法。简单地说，即在农村党支部的换届选举中，先组织民意测评，让村民对党支部委员候选人投“信任票”；信任票过半数以上者，才能成为正式候选人，由全体党员投“选举票”。     

湖南资兴：“1＋2”模式创新农村基层党建

湖南省资兴市以整合村级组织资源为突破口，探索和推行“1＋2”村级工作模式，创新基层党建工作，成效明显。“1＋2”模式，就是以村党支部为核心，有效整合村民自治组织、农村合作经济组织，实现组织功能互补，形成农村全面建设小康社会的合力。     

“1＋4＋X”：村务公开的有效模式——恩施市党务村务公开的做法、成效与启示

近几年来，恩施市结合山区实际，探索总结并全面实施“1＋4＋X”党务村务公开模式．有效解决了农村基层党务村务公开“形式单一、内容不实、范围不广”的问题．激活了广大村民参与村级事务管理的积极性．切实维护了广大农民群众的民主权益．改善了党群干群关系．促进了和谐新农村建设。     

“支部＋合作社”：小载体，大文章

十七大报告提出了“要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度，把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体”。当前，在全国农村兴起的“支部＋合作社”（或支部＋协会）模式充分体现了这个精神，把党的领导方式转变与农村经济发展生动活泼的实践高度结合起来。     

党建简讯

“三票一制”——选拔干部的新途径 四平市委组织部在选拔、培养干部工作中采取“三票一制”的做法,受到各部门的重视和群众的好评。 信任票,反映被推荐人在群众心目中的期望值和信任程度;廉洁票,反映干部工作作风在群众心目中的印象;政绩票,反映干部贯彻执行党的基本路线的态度和工作实绩;责任制,是指培养选拔干部责任制。对所要培养     

“1＋2”模式创新农村基层党建

湖南省资兴市以整合村级组织资源为突破口，探索和推行“1＋2”村级工作模式，创新基层党建工作，成效明显。“1＋2”模式，就是以村党支部为核心，有效整合村民自治组织、农村合作经济组织，实现组织功能互补，形成农村全面建设小康社会的合力。其主要形式有两种：一是村党支部书记、村委会主任、村经济联合会会长由一人兼任，     

信息集锦

洪泽县“三票一定” 评议党员 江苏省洪泽县评议党员的“三票一定”是:一是群众信任票。支部召集不低于50人的所在单位群众或服务对象召开民主评议会,采取无记名投票的方式,由支部派专人进行统计,凡是群众满意率低于70％的党员,不得被评为优秀党员;群众满意率低于30％的党员,可被认定为不合格党员。二是党员认格票。组织党员开展互评活动,采取无记名投票的方式,由党     

新闻发言人“上岗”党务公开“提速”

深吸一口气后，身着深色套裙的宜宾县委常委、组织部长魏红英走上了宜宾县首届党委系统新闻发布会的主席台。作为新闻发言人，魏红英将面临诸多参会媒体的“拷问”，这样一种全新的模式，让一向自信予练的魏红英也难免有些紧张。经过组织部门的紧密部署，宜宾县委首场新闻发布会的重点内容为通报“1＋4”干部提名制度体系，亮点为在干部提名环节设置群众评委，极大地体现了群众“四权”。     

江苏赣榆：创新“X＋1”模式提升组工干部党性修养

江苏省赣榆县县委组织部创新党性培养模式，切实加强组工干部党性教育。 一是实行“5＋1”、“7＋1”学习模式，提高党性认识。建立部机关人员“周末学习”机制，在每周5个工作目的基础上，抽出1个休息日，采取聘请专家辅导、座谈交流、专题研讨等形式，对党的路线方针政策进行解读；     

平罗县——加快推进农村党组织和党员“创业行动”

新年伊始，彭阳县委、政府力筹500万元农村党员“双带”发展（致富）基金，扶持党员和群众发展以养牛为主的草畜产业，有效增加农民收入。目前，全县农村党员“双带”发展（致富）基金达到711万元。扶持发展的思路上，着力推进“品种优良，技术配套，机制创新，综合示范，产业升级”。资金的运作方式上，采取项目捆绑、党员与群众“1＋1”联保、基地示范、以村带户“四种模式“，充分发挥资金的最大使用效益。资金的投放上，重点向草畜产业发展重点村、设施农业重点村和“十百千万”示范提升工程示范村倾斜。     

"4+2"工作法是农村基层组织建设的新突破

“4＋2”工作法在理论上实现了党的领导、发扬民主与依法办事的统一，开启了以程序保证制度执行的新路，体现了以人为本的科学发展观，坚持了党的民主集中制；“4＋2”工作法的实行，巩固了村党组织的核心领导地位，加强了村级组织的工作合力，保障了党员群众的民主权利，密切了党群、干群关系，加强了农村党风廉政建设，扩大了农村基层民主，推动了社会风气的好转。“4＋2”工作法是农村基层组织建设的新突破。     

梁平：“1＋1＋X”助推“两新”党建

梁平县有1082名“两新”组织党员。为帮助他们建“家”，梁平县创新党建模式，采取“1＋1＋X（一个党建工作指导站、一个行业党组织，若干个“两新”组织）区域化党建构架，让“两新”党员全部找到了“家”。     

联建支部1＋1〉2

近年来，营山县采取“联建支部”模式，通过改变基层党组织结构，解决农村的发展难题，形成了“1＋1〉2”的效应。“这种打破村域界限设置党支部的模式，贵在选准能人，成在建强组织，重在推动发展。对于解决农村基层组织软、散等症结，不失为一剂‘良药’。”营山县委常委、组织部长祝奎龙如是说。     

农村“大监督”：1＋1〉2

农民利益无小事。2010年起，江苏省扬州市积极构建以民意监督、民风监督、民利监督、民生监督、民权监督、民主监督等为主要内容的农村“大监督”机制，把农村党务、政务、村务、财务、事务活动置于群众系统监督之下，实现了组织监督与群众监督“1＋1〉2”的整合效应。     

用特色选项激活“红细胞”

齐齐哈尔市永裕小学党支部把深入推进“两学一做”学习教育与促进学校发展相结合,采取“1＋3＋X”模式推进“党建＋”落地生效。“1＋3＋X”模式中的“1”,是指党的建设;“3”是指共性选项,即中心工作、重点任务、日常工作;“X”是指特色选项,主要包括以下几个方面：规范办学。