仙游：外来工当“主人”——20儿年福建省县乡人大换届选举系列报道之二

11月9日，福建仙游榜头镇坝下村，秋雨淅淅沥沥，阴冷的天气并没有阻挡一群外来工的热情。他们正围着村委会石墙上几张大红的“榜头镇坝下村外来工选民名单”细细寻找自己的名字，“我的名字找到了”，“我的也找到了”……脸上漾满了笑容。     

架起连心桥 再创新辉煌──福建省仙游县榜头镇探索做好农村思想政治工作新方法

仙游县榜头镇八十年代是福建省乡镇企业一枝花，曾被省委、省政府评为“明星乡镇”。九十年代以后，由于干部群众中“小富即安”的思想较严重，经济发展的步子慢了下来。不进则退。镇党委、政府深感压力很大，在深入调查研究的基础上，他们决定从做好群众的思想政治工作入手，多管齐下，取得了明显成效。榜头镇是个大镇，39个行政村（居），人口13.8万，党员3001人。改革开放之初，榜头违法违纪现象比较多，为教育引导好干部群众，榜头镇于1986年创办了莆田市第一所有独立校址的乡镇党校，1992年被中宣部评为“全国先进基层党校”。镇党委高…     

外来工子女教育支持的社会工作介入

外来工子女的教育支持不仅需要刚性的制度措施,更需要配置人力资源进行协调运作.专业社会工作者可以进行外来工子女教育的政策倡导、开展外来工子弟学校的社工辅导、促成外来工子女的社区融入.因而,为解决外来工子女的教育问题,应构建政府与专业社会工作体系的良性互动.     

放宽外来工子女入学要雪中送炭别锦上添花

广州放宽外来工子女入学不能一步到位,不能让全体外来工子女享受与本地学生同等的受教育权,从短期看不用花费过多的财政投入在外来工子女的教育上,但是从长远来看,很不利于外来工在广州生根发芽。     

给予"市民待遇"保障合法权益--珠海市全面维护外来工合法权益的探索

近年来,珠海市从进一步改善投资软环境的高度,与时俱进地将外来工的科学管理与生存发展作为经济发展和社会稳定的一项重要工作,积极探索全面维护外来工的合法权益,较好地调动了广大外来工的积极性和创造性,有效地维护了外来工的合法权益和社会稳定.     

保障是条件——仙游县乡镇人大代表小组活动系列报道之三

榜头镇人大代表王峻峰还记得最近的一次代表小组活动，是在紫泽村委会二楼的会议室里，坝下片区小组的13个代表一起学习十一届全国人大二次会议精神。参加小组活动已经习以为常的他，几年前，对于代表小组的概念还很模糊。“过去的代表小组好像没什么活动，而现在不仅每个月都有活动，还安排了场所。”人大代表对于代表小组直观的判断，正反映了仙游县代表小组从无到有、从虚到实的发展过程。而这个发展正是得益于各方的精心呵护。     

外来工生活质量的影响因素及对策

近年来我国城市人口流动性增加,城市中外来工的数量逐年增多,外来工的生活质量问题受到社会各界的普遍关注,影响外来工生活质量的因素包括心理层面、生理层面、社会关系层面和环境层面等几个方面。政府和企业需要从政府制度、生活休息场所、教育培训、生活融合、企业机制等方面入手,逐步改善外来工的生活质量。     

城乡外来工子女教育成本研究

在教育公共政策转型的社会背景下,经济因素和外来工家庭因素是影响其子女在城乡之间进行就读选择的重要原因.外来工子女在城市就读的制度方面的"硬性壁垒"已经转化为经济支出的"软性壁垒",外来工子女进入城市上学的成本是留守在农村的两到三倍,进入城市的外来工子女比留守在农村老家更容易失学.     

论政府的社会管理职能

近年来 ,城市外来工的研究受到学术界的重视和关注 ,本文试图利用“珠江三角洲外来工的职业病调查”的统计数据 来探讨进城外来工与政府二者之间的不对称关系 ,将外来工的社会弱势地痊、政府管理职能的缺失置于不平等的二元社会结构来考虑 ,进而验证本文所提出的假设 :外来工的社会弱势地位与政府管理职能的缺失高度相关。本次调查主要针对珠江三角洲外来工职业病患者展开的 ,课题组一共发放问卷 6 9份 ,其中回收有效问卷 6 8份 ,被调查者基本上是在广东省职业病防治院和广州市职业病防治院住院的职业病患者 ,其中有极个别的的是广州市职业…     

广州不同层次外来工的素质对其生存发展的影响研究

在当前经济形势下，珠三角地区正面临新一轮的发展，素质普遍较低的外来工劳动者与向着国际化大都市日益发展的广州相距甚远。在这种背景下，外来工如何谋得生存和发展，其素质结构将对其产生一定的影响，而提高外来工素质不但能给企业带来更大的效益，而且对和谐社会的构建也会产生深远的影响，所以应当积极探索外来工生存发展与社会和谐发展相统一的新路子。     

城中村外来工二代的生存与发展研究——以广州市白云区三元里村为例

我国城镇化过程中出现了许多城中村，总体来说，目前关注生存在其中的外来工二代的文献和著书比较少，其中关于其全方面生存与发展情况的阐述更是缺乏。广州市白云区三元里村很可能是全国最早的一个城中村，对生存其中的外来工二代开展调查与研究的意义重大。调查发现：城中村内脏乱现象严重，外来工二代成长环境令人担忧；父母无暇照顾子女，外来工二代缺乏良好的家庭教育；政府关心力度不足，外来工二代发展受到多级约束等，这些情况不容乐观，建议从六个方面给予帮助，以促进其健康成长。     

快乐学习 健康生活——关爱外来工行动从健康大讲堂开始

6月22日,来自11个单位的近100名外来工青年聚首一堂,在广州市团校参加了由广州市团校、广州市青年文化宫联合举办的"关爱外来工行动"     

从“生存”到“发展”——广东新生代农民工的利益诉求

为深入了解新生代农民工的利益诉求,我们在广东的一个镇村对700余位外来务工青年进行了问卷调查。发现,青年外来工的社会需求越来越多元化,并逐渐从基本的生存型转向了发展型。本文认为,这种转变来自于外来工生命历程和社会结构的转变。在政策层面,本文建议向外来工提供多元的、全方位的、切合实际的社会服务。     

八闽快讯

鲤城区政协日前举行爱心助学仪式，向鲤城区外来工子女比例较大的两所小学捐赠价值10万元的30台联想液晶电脑建设多媒体教室，改善外来工子弟学校办学条件.     

我们需要什么样的“外来工权益保障委员会”?

在刚刚结束的广东省十届人大二次会议上,有众多的代表向大会提交议案,要求政府成立省、市、县多级的“外来工权益保障委员会”,专责处理外来工权益受侵犯的问题,以有效保障外来工的合法权益(见2月23日《中国青年报》)。应该说,广东省人大里面并没有外来工的代表,但代表们在百务待理的同时,不忘为这个弱势群体的权益仗义执言,使“广东现象”尽显其人文关怀的一面,这和那些“公交车上应该设民工专区”之美的议案相比,简直是霄壤之     

仙游：外来工当上人大代表

在刚刚结束的仙游县乡两级人大代表换届选举中，有4名外来工当选为人大代表，这有利于外来工真正融人当地社会，有利于促进当地社会经济的和谐发展。     

适应经济发展做好吸收外来工优秀分子入党工作

适应经济发展做好吸收外来工优秀分子入党工作许辉阳，邓博毅，蓝建，杜强改革开放以来，随着经济的发展，外来工在企业职工队伍中的比例逐渐增大．如何加强对外来工的管理教育，并注意吸收其中优秀分子入党，这是加强发展党员工作适应经济发展需要的新课题。最近，我们就...     

论城市外来工聚居社区社会风险生成逻辑

我国现阶段正处在快速转型过程中,历时态风险共时态存在导致中国的社会风险呈现出多元化、复杂化态势,由于风险分配的不均衡及风险转嫁机制的存在,城市基层特别是外来工社区成为社会风险的聚集地。本文通过分析引发外来工社区风险发生的各种影响因素,以及这些因素的复合形态和力量结构对比,找出外来工聚居社区社会风险的生成逻辑,从而为确定风险源,及时调整相关政策,降低或消除社会风险提供理论依据。     

广东外来工子女犯罪原因分析及思考

广东外来工子女犯罪问题近年来日益明显，引起人们的关注。作为一个在生活、教育环境相对特殊的群体，其犯罪主要有机制的缺陷、教育的不足、不良环境的影响，又有家庭教育的缺位等。如何预防和减少外来工子女的犯罪，既需要进行体制上的改革，又需要根据现实情况对外来工子女的管理、服务进一步完善。     

为让他们有个家——广州加强外来工管理纪实

近年来,来自全国各地的外来员工在为广州市经济社会发展作出贡献的同时,也相应带来了一些社会问题。针对这一现象,广州市各级党委大力加强对外来工的思想政治工作,创新外来员工的教育管理模式,取得了明显的成效。创新员工管理模式,建立高素质的员工管理队伍。为加强对外来工的培养和管理,广州市在外来工集中的一些区成立了外来员工服务中心,以负责对