落实党代表任期制的几个条件

实行党代表任期制是推进党内民主建设的重大制度创新。为确保这一制度的落实，需要具备四个基本条件：充分认识实行党代表任期制的重大意义；明确界定党代表的职权范围；为党代表发挥作用提供充分保障；不断加强党代表的自身建设。     

确保党代表任期制落到实处的几个环节

实行党代表任期制是我党推进党内民主建设的重大制度创新。为确保这一制度落到实处并发挥积极作用，应牢牢抓住下述四个环节：一是充分认识实行党代表任期制的重大意义；二是明确界定党代表任期制下党代表的权利范围；三是给予党代表活动及其发挥作用的充分保障；四是必须不断加强党代表的自身建设。     

中卫市——着力加强党员信息库规范化建设

2009年，灵武市积极探索党代表发挥作用的途径和形式，通过开展多项活动，为发挥党代表作用、落实党代表的权利、推动党内民主建设提供了保障。     

严把“进口” 更要疏通“出口”

浙江省台州市探索的党代表辞职制度，是建立在党代表任期制上的创新，有利于保障党代表的代表性，增强党代表任期的责任感和履职能力。党代表积极、主动地履行代表职责，是党代会常任制成功试．羔的一个重要前提。党代表必须对选区党员负责，充分集中他们的意愿和意志，反映他们的要求和呼声，代表他们的根本利益，这是他们作为党代表的基本职责和直接要求。     

党代表任期制的理论模型

党的十七大提出了实行党代表任期制，《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》对党代表任期制从党规党法的高度进行了制度设计。从理论模型上架构党代表任期制，就应该在对十七大后中央推进党代表任期制的历程有一个基本了解的基础上，深刻把握任期制条件下党代表的选举产生、党代表的行权模式、党代表的行权保障等问题，并对任期制条件下监督党代表的问题进行发散性思考。     

罗田改革——一块党内民主的实验田

取消沿袭47年的县委常委会，代之以全县党代表选出的全委会：实行党代表直选，县委书记也有落选之虞；新的社会阶层首度加入党代表行列，党内监督力度增大；一场具有历史意义的党内改革正在悄然进行。     

泸县切实做好党代表推选工作

泸县认真做好党代表推选工作，确保党代表推选质量，保障乡镇党委换届工作顺利进行。广泛拓宽渠道，确保代表来源多样性。采取“个人自荐、群众举荐、组织推荐”党代表人选。对行动不便、外出务工的党员，采取登门走访、电话联系等形式进行宣传，教育引导广大党员积极参与党代表选举工作。     

云南河口：不断完善党代表视察工作制度

近年来，云南省河口具积极探索党代表在党代会闭会期间发挥作用的有效途径，不断扩大党内民主，加强党内监督，积极组织党代表开展视察调研活动。河口县不断完善党代表视察工作制度，明确党代表视察的范围主要是全县经济建设、社会发展、党的建设及其他涉及全局性的重大工作事项；党代表视察活动由县委统筹安排，     

从党的建设视角对党代会代表任期制的新思考

实行党代会代表任期制成效初显。但还面临队伍结构不够合理、运作机制不够完善、活动形式不够丰富、履职实践不够主动等问题。为此可以试点党代表竞选，以优化党代表队伍结构；健全以党代表“选举单位制”和“项目制”混合分组方法为主的相关制度，规范党代表行权；完善党代表充分履职的条件，不断增强党代表的工作实效。     

常任制下党代表的询问和质询权及其科学运行——以江苏省射阳县为例

常任制下赋予党代表询问和质询权，是发展党内民主的现实要求和党内民主监督的制度创新。江苏省射阳县的实践探索表明，推行党代表询问和质询制度，需要创新思维和科学运行。基层党内民主监督必须围绕党的中心工作和当地经济社会发展中的重大问题展开；要在党内民主监督中发挥党代表在党组织和党员群众中的纽带作用；要积极探索党内民主与人民民主的有效衔接，实现基层党代表询问和质询权与基层群众民主议事权良性互动，在以党内民主促进人民民主进程中，突出党代表的主体作用。     

高校党代表任期制的制度分析:缘起、困境与破局之策

我国党代表制度经历了党代会年会制、党代表常任制和党代表任期制三个阶段。党代表任期制是切实保障党员主体地位,推进高校党建,促进高校党内民主良性发展的制度创举。高校党代表任期制包括了党代表任职资格、产生方式、职责关系、履职机制和履职保障等制度内容。当前高校党代表任期制在实施过程中面临着认知不足、合法性不足、履职机制脆弱、干扰因素多等问题。在此背景下,高校党代表任期制的破局之策在于通过观念认知变更、推选模式创新、制度规范创设、明确代表职权、建构履职机制、强化资源支撑等方面的努力,保障党代表对高校管理事务的决策与监督。     

书写新时代辽宁党代表发挥作用新篇章

正按照新时代党的建设总要求,辽宁省委认真贯彻落实《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》(以下简称《暂行条例》),以保障党代表权利、发挥党代表作用为主线,着力在健全制度、创新方式、培训管理、强化保障等方面探索实践,全省各级党代表基本实现履职常态化、作用发挥经常化,进一步激励了党代表新时代新担当新作为。建立健全制度,为党代表发挥作用提供制度保障省委制定了党代表发挥作用"1+2+6"制度体系,     

达茂旗采取“提、筑、造、聚”四项措施助推县域经济发展

提素质，为经济发展提供保障。选优配强苏木乡镇党委书记，增设党建专职副书记，提升班子整体功能；将机关干部、退伍军人、创业能人、大学生村官充实到嘎查村党组织书记队伍，增强嘎查村干部队伍活力；建立健全各级党组织书记、新发展党员、党务工作者、党代表、大学生“村官”等队伍的教育培训机制，为基层组织建设提供人才保障；将农村牧区现代远程教育站点向自然村、“党员中心户”、机关、企业、合作社延伸，充分发挥远程教育各站的作用。     

采取八大举措保障党代表行权

自今年荣县被确定为全省党代会常任制试点县以来,紧扣经济建设这个中心,围绕县委“三四五六”工作目标,采取八大举措保障党代表充分行权,有效地保障了党代表权利,发挥了党代表作用,推进了党内民主建设。     

发展党内民主，切实发挥党代表作用

近年来，大邑县在开展党代会常任制试点工作中，始终坚持以实行党代会年会制和党代表任期制为基本内容、以保障党员的基本权利为核心，千方百计从如何发挥党代表在闭会期间的作用人手，进行制度创新和实践探索，取得了显著成效。     

发展党内民主的生动实践——永顺县试点党代会常任制的调查

2011年以来，永顺县坚持把实行党代会常任制作为发展党内民主的重大举措，积极探索，勇于实践，在扩大党内民主、保障党代表权利、发挥党代表作用等方面取得了务实成效。2013年，永顺县被湖南省委组织部、湘西州委确定为党代会常任制试点县。     

资讯快递

苍溪县：产生首届党代表监委会在近期召开的县党代会上，由19人组成的首届县党代表监督委员会经差额选举产生。该委员会成员系来自机关、行业部门及街道社区等的党代表。其职责是监督县党代表和县“两委”委员执行县党代会决议和工作职责的情况。委员可通过列席县“两委”全委会、常委会等了解监督对象的工作；通过口头、书面形式进行询问和质询，受质询对象必须作出答复；还将定期召开会议进行评议和测评。     

积极推行乡镇党代表例会制度

江苏省盱胎县委在全县尝试推行乡镇党代表例会制度，即乡镇党委每年召开一次党代表例会。它的主要任务是：乡镇党委通报党委工作开展情况及下一阶段工作计划；党代表对党委班子及其成员的工作开展情况进行评议！对党委工作报告进行评议并提出建议。会议期间，党代表们表现出了高度的“参政、议政”积极性，纷纷为本乡镇的发展献计献策。改变了以往党代表“吃一顿饭，举一次手，划一次圈”的现象，充分发挥了党代表的权利。 乡镇党代表例会充实了党代表大会制度，加强了基层党组织建设，对提高党组织的凝聚力、战斗力具有十分重要的现实意义…     

从“举手代表”到“管事代表”——武警福建海警一支队开展党代表试点工作侧记

党代表工作室工作有声有色，联系群众活动深入人心；党委选拔任用干部工作满意度高，注重提高人岗相适度、群众参与度、选拔公信度；担责任、下基层、作表率、创先争优，党代表工作激情高，广受官兵好评……随着党代表任期制在武警福建海警一支队的推行，这种良好氛围越来越浓。     

发挥好提案提议制的重要作用

切实发挥党代会代表的作用，是发展党内民主、保障和实现党员主体地位的重要内容。党的十八大报告提出，“完善党的代表大会制度，提高工人、农民代表比例……实行党代会代表提案制”。这就进一步明确了推进党内民主的现实渠道。就实践而言，在党代会会议期间实行党代表提案制，在党代会闭会期间实行党代表提议制，必将成为基层党代表发挥作用的现实主渠道。