关于静态政治决策的几个理论问题

静态政治决策作为动态政治决策的最终产物 ,从形态到内容 ,从体系到规律 ,都发生了变化。它是政治主体的公务要求、社会政治规则和社会公共规范。其决策体系的基本构成是指示、政策、法律。它受到自身固有规律的支配。     

新中国成立以来国企治理结构变迁的政治根源

一个企业的生存与发展，不仅需要其治理结构在经济上是有效率的，而且必须在政治上是合适的。对于国有企业而言，政治上的是否合适甚至比经济上的是否有效更为关键。60多年来，意识形态的影响、政府的介入以及利益集团在公共决策中的博弈共同构成了我国国企治理结构变迁的政治根源。新中国成立初期，意识形态对国企治理结构变迁起着强大的推动作用。改革开放后，意识形态对国企治理结构变迁起着主要的制约作用。政府则为了实现政治理想、提高政府合法性、维护社会稳定等政治目标而广泛介入了国企治理结构的变迁。从静态角度看，国企治理结构变迁的方向由一个国家中的强势利益集团决定；从动态角度看，国企治理结构的变迁乃是各主要利益集团之间博弈均衡的不断演化过程。     

公共决策的科学化及其实现机制

公共决策是公共权力机关对社会资源和社会利益进行的权威性分配,公共决策在社会生活中起着越来越重要的作用。公共决策的科学化不仅仅是一个静态存在物,它更是一种动态过程集,是一个不断完善、不断发展、不断超越的过程。我们要从政府职能、决策信息、决策咨询、决策民主、决策主体问责、决策文化等六个角度去努力构筑公共决策科学化的实现机制。     

企业微博应用及其影响力机制研究

微博上线至今,已成为了中国互联网领域最受瞩目的话题之一。然而对企业微博如何发生作用的研究依然空白。本文提出"企业微博影响力"的概念,通过抽样统计和内容分析法、案例研究法,从静态和动态两个层面解析了企业的微博影响力。在静态方面,企业微博信息传播主要有射线状传播结构、点对点传播结构、链状传播结构、树状传播结构等四种模式。在动态方面,企业微博的影响力机制经历了建立顾客联系的初始阶段,到与顾客进行人情交换的深入阶段,直至权威和意识形态建立的巩固阶段。     

应动态考核和选拔干部

四化建设需要成千上万的优秀干部,这就要求干部管理制度和方法走向科学化、现代化,能大面积地、及时准确地选拔干部,开发人才资源。但是,由于我国目前主要采取静态考核、选拔干部方法,影响了对干部的考核、选拔,在一定程度上埋没了优秀人才。所以,应该采取动态考核与静态考核相结合,并以动态考核为主的方式来发现、任用干部。所谓静态考核,是指凭靠档案材料、各级秀才写的材料及少数领导意图选用、提拔干部的方式。静态考核干部方式的弊端是:①重历史、档案材料,轻现实表现;②重上     

县（区）纪委委员结构分类管理的思考

过去，一部分纪委委员在任期内因工作调动等原因不能继续正常履职，制约了委员履职作用发挥。目标，影响了议事决策质量。为了有效解决这一问题，作为全省党代会常任制试点县（区）的雅安市雨城区、天全县依托常任制试点平台．积极探索实行纪委委员结构分类管理，建立委员动态退出和定向增补机制，在保证委员结构的稳定性、代表性，在提高委员履职能力和纪委全委会决策的科学性、权威性等方面取得了明显成效。     

大数据时代个人信息刑事法保护问题研究

大数据时代,个人信息呈现数据化、网络化与社会化的特征,从而影响侵犯个人信息犯罪的构成要件:犯罪对象从静态识别信息扩展到动态活动信息;犯罪主体从公权力机关扩大到私人机构;犯罪行为呈现多样化。这些特性也造成侵犯个人信息犯罪刑事追诉中管辖确定、证据收集与保存、信息来源合法性证明的困境。从理性的角度反思,侵犯个人信息犯罪的构成要件亟需完善;刑事追诉中管辖、取证、证明责任等问题也亟需健全。     

建设为领导决策服务的情报保障机制

以马克思列宁主义为指导思想的领导科学,是在总结历史经验的基础上,汲取现代管理科学的理论与方法,利用高科技成果形成的,由诸如领导体制、领导结构、领导决策、领导方法与作风、领导人员素质等一整套基本原则构成的科学体系。领导决策是其中的重要组成部分。客观性、科学性和时效性,是领导进行正确决策的基本要求。要实现这些要求,必须建立强大的情报保障机制。     

转型社会系统的多元与开放

社会系统的多元与开放性既存在于结构渐变的过程中,也产生于结构质变的转折中,因而对其研究不仅是静态考察,也应动态把握。鉴于学界更重视社会系统的静态研究,本文着重分析社会系统质变过程中结构的多元特征以及由此产生的开放性。一、满族奴隶社会的多元结构及其开放性1.多元结构。满族奴隶社会向封建社会的跳跃发展,根源于社会结构的多元性。经济上,女真、满族早期以渔猎为主,是采集、渔猎、游牧、农业和商业并存的多元经济,其中较为突出的是八旗土地制度。八旗土地的所有权属于政府,平均分配,个人只有使用权。同时,健全以八旗制度为主的商业管理制度,促进商业发展。女真人封建生产方式的     

党校正规化教学的心理学思考

作为成人教育,党校教学有其特殊性,但是,它也是由教师的教和学生的学所共同构成的双边活动,在这一活动中,教师如何依据学生的心理特点,采取积极而有效的教学原则和方法,是提高教学质量的重要问题。党校的教学对象,既不同于普通学校的学生,又有别于其它成人学生,其心理面貌的构成中,有利于教学的积极心理因素,也有弊于教学的消极心理因素。表现在个性心理特征方面是,个性积极性水平较高,而个性倾向性水平相对较低。人的心理,从动态意义上看,是一个不断运动的过程,而从静态意义上看,则是一个由许多相互联系、相互制约的层次、侧面所交织而成的复杂结构。党校学生多为党员     

论多目标决策与多维性思维

多目标决策是历史发展的趋势何谓多目标决策?多目标决策是相对单目标决策而言的。当从一个单一的目标进行决策时,就构成了单目标决策,而综合考虑决策系统所能达到的多个目标时,就构成了多目标决策。传统的经验决策,习惯于单目标决策,因为在小生产条件下,社会联系松散,交通不便,信息闭塞,决策者都是为了自己的直接利益而决策,而其决策实施结果对其他地区的影响也不大,所以,决策者不需要或很少想到其决策除了自身利益之外,还会产生什么其他影响。现代社会就大不相同了,它要求改变单一目标决策的习惯,转     

新社会阶层在党构建和谐社会中的价值分析

改革开放不仅使中国逐渐富裕 ,而且使中国的社会结构发生了重大变化 ,除原有的工人、农民两大阶级和知识分子一个阶层之外 ,新生了六个阶层。他们伴随着经济体制改革和经济发展而产生 ,并使我国社会阶层结构由静态走向动态、由单一结构走向多个层次。在党构建社会主义和谐社会的过程中 ,他们表现出的较为温和的政治态度有利于执政党对社会进行政治资源整合 ,对物质文明和精神文明建设的推动作用不可低估 ,在参与政治的愿望、热情和行动上促进了我国政治制度的发展 ,并在我国构建现代社会结构中扮演了重要角色。     

大学生职业决策自我效能感的模型构建及应用

文章采用实证分析的方法,编制了大学生职业决策自我效能问卷,构建了大学生职业决策自我效能作用模型。大学生职业决策自我效能包括自我认知效能、职业认知效能、目标设置效能、计划制定效能和规划实践效能,并且自我认知效能和职业认知效能构成认知效能,目标设置效能和计划制定效能构成选择效能,认知效能通过选择效能影响规划实践效能。并在模型分析基础上,对大学生职业生涯规划教育提出了针对性建议。     

大学生职业决策自我效能感的模型构建及应用

文章采用实证分析的方法,编制了大学生职业决策自我效能问卷,构建了大学生职业决策自我效能作用模型。大学生职业决策自我效能包括自我认知效能、职业认知效能、目标设置效能、计划制定效能和规划实践效能,并且自我认知效能和职业认知效能构成认知效能,目标设置效能和计划制定效能构成选择效能,认知效能通过选择效能影响规划实践效能。并在模型分析基础上,对大学生职业生涯规划教育提出了针对性建议。     

枣庄市市中区编办实现机构编制增减平衡

<正>一是改静态管理为动态管理,摸清底数。利用机构编制实名制系统为工作平台,改变以纸质文档为主的静态管理模式,实施全区机构编制信息数据动态维护。二是改事后备案为全程监管,规范编制计划。完善并固化人员进编、出编和职务任免操作流程,实现机构编制事前、     

优化党校信息化发展环境的思考

目前校园网信息系统已经发展到了与校际互联、国际互联、静态资源共享、动态信息发布、远程教学和协作工作的新阶段.网络为党校的管理者和教育者提供了获取信息资源、协同工作的有效途径.毫无疑问,校园网是党校提高管理水平、工作效率、改善教学质量的有力手段.因此,完善适合党校信息化发展、有实用价值的信息技术环境,优化网络系统结构和功能,是党校教育现代化的迫切需要.     

系统管理理论视角下的思想政治教育系统论

系统管理理论认为多个子系统构成了完整开放的组织,思想政治教育具有系统性,系统管理理论是认识和建构思想政治教育系统的重要理论支撑。思想政治教育系统构建的背景由思想政治教育科学化的要求,思想政治教育现代转型的需要和思想政治工作社会整合的要求构成。思想政治教育子系统建构是思想政治教育系统构建的核心内容。它主要由合理设定目标管理、思想政治教育组织结构优化、政治教育决策模式构建和思想政治教育权变管理模式构建四个环节构成。     

论法治文明的整体架构

法治文明是政治文明的核心部分,是人类文明进步的重要标志之一。法治文明是一个涉及面很广的整体性概念,价值层面的法治基本理念、静态层面的法律制度内容和操作层面的法治技术手段一起,构成了法治文明的"三维"结构,形成了法治文明整体架构的环环相扣的横向链条;法治国家法治政府法治社会一体建设则构成了法治文明"一体化"的建设任务,形成了法治文明整体架构自上而下的纵向目标体系。只有实现"三维"结构的相互同构和相互整合,实现"一体化"建设任务的相互推动和相互促进,实现"三维"和"一体化"之间的良性互动和协同进步,法治文明的整体架构才会完整地呈现出来。     

论物权利与公权力的统一

物权创造了抵制公权侵犯的屏障,但应避免重蹈欧美国家"权利本位"的旧路。因此,私人物权的自由应当接受公法的限制和公权力的管制。物权的绝对性是指物的静态归属权,物权的相对性是物权在动态利用中的附属权利的非正当利用,应当受到限制。动态物权利用的是否正当性是市场约束和公权管制进行分工的平衡点,物权利用的共用资源体的不可分性但功能使用属性又分别利用的领域,是公权限制的对象。限制是物权结构的组成。     

府际关系研究述评:形成体制、参与主体与具体过程

近年来,随着经济的发展和社会结构的变革,如何实现政府转型已成为学术界重点关注的问题,而府际关系的调整则是政府转型的关键。本文从静态府际关系和动态府际关系两个层面入手,围绕府际关系的形成体制、参与主体和具体过程等方面,对国内外关于府际关系的研究进行梳理和总结。