和谐政府的标向

根据系统论的观点以及和谐管理理论,和谐政府的目标指向是构建政府自身的“组织和谐”、政府环境的“生态和谐”以及政府与环境交互的“关系和谐”的政府和谐圈。政府组织和谐是指政府作为一个系统自身的和谐,主要包括政府目标和谐、政府结构和谐、政府管理和谐、政府职能和谐、政府运行机制和谐、公务员心态和谐,它是构建和谐政府的核心;政府生态和谐包括政府营造的自然生态的和谐、社会生态的和谐、精神生态的和谐,它是构建和谐政府的基础;政府关系和谐包括政府与执政党关系和谐、政府与社会的关系和谐、政府与公民关系和谐等,它是构建和谐政府的关键。     

论党委班子的团结和谐

党的十六届六中全会提出"以党内和谐促进社会和谐"。对部队各级党委来说,就是要以党委班子的团结和谐影响和带动部队的团结和谐。提高党委班子团结和谐的质量,要求做到思想和谐、决策和谐、组织和谐、制度和谐、心理和谐和风气和谐。     

党内和谐的几大要素探析

党内和谐是近年来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一个极为重要的思想。党内和谐就是党内思想、组织、制度、作风等方面体现出来的一种协调顺畅、团结有力的状态，党内和谐包括党内思想和谐、党内制度和谐、党内组织和谐、党内作风和谐几大要素。思想和谐是党内和谐的灵魂，制度和谐是党内和谐的重要保证，组织和谐是党内和谐的组织载体，作风和谐是党内和谐的集中体现。这几个要素相辅相成，共同构成党内和谐的有机整体。     

怎样认识和促进政党关系和谐

政党关系和谐是中国特色社会主义政治发展道路的重要特征,坚持走中国特色社会主义政治发展道路是保持和促进政党关系和谐的根本保证。政党关系和谐是理念和谐、制度和谐、实践和谐、发展和谐和政党建设和谐等多方面的统一。促进政党关系和谐要以理论创新引导和谐、以制度建设保障和谐、以科学发展检验和谐、以政党建设提升和谐。     

论和谐文化

凡是有利于追求和谐的人类创造物均属和谐文化。和谐文化所追求的和谐目标,不是一般的价值,而是终极性的社会价值目标。和谐文化的渊流在中西等各民族的文化中都存在。和谐文化是由和谐理论、和谐观念、和谐制度与和谐装备构成的。和谐文化具有辩护批判、辨析优化、导向激励和协调整合四项基本功能。和谐文化既然是服务于和谐目标的工具,我们就不能为了打造和谐文化而打造和谐文化,而只能在追求现世和谐的实践过程中打造和谐文化。     

干群和谐是社会和谐的重要保证

干群和谐是构建社会主义和谐社会的先决条件、重要内容和根本保证，它可以推动社会主义和谐社会的构建步伐，衍生地区和谐、行业和谐、单位和谐、部门和谐、家庭和谐、人与自然和谐等社会和谐的诸多具体内容，保证构建社会主义和谐社会目标的实现，决定和谐社会的构建质量；社会和谐包含了干群和谐。构建社会主义和谐社会的实践是干群和谐的试金石与粘合剂，     

我区将开展建设“和谐单位、和谐乡镇、和谐村屯、和谐街道、和谐社区、和谐家庭、和谐学校、和谐企业、和谐邻里”活动

为了更好地贯彻落实《自治区精神文明建设委员会关于在全区开展＂和谐建设在基层＂活动的实施意见》精神,有效推动全区＂和谐建设在基层＂活动的开展,我区将广泛开展建设＂和谐单位、和谐乡镇、和谐村屯、和谐街道、和谐社区、和谐家庭、和谐学校、和谐企业、和谐邻里”活动（以下简称“九大和谐建设”）。     

围绕荣辱观教育构建和谐高校

构建和谐高校应以树立社会主义荣辱观为理念,通过构建高校和谐的办学理念、和谐的管理体制、和谐的校园文化、和谐的教师队伍、和谐的干群关系,让"知荣明耻"成为建设和谐高校的主旋律,实现高校的和谐、可持续发展.     

实施六项工程构建和谐沙河口

大连市沙河口区紧密结合区街实际,实施和谐经济、和谐服务、和谐文化、和谐教育、和谐环境、和谐政治六项工程,构建“和谐沙河口”,取得初步成效。     

建立科学的经济利益和谐观

建立和谐社会包括人与自然的和谐、人与人的和谐、人与自我的和谐。其中人与人的和谐的基础是经济利益和谐。什么是经济利益和谐?魏杰,叶榕认为:经济利益和谐是差异性和谐、奋发性和谐、自比性和谐、相对性和谐和动态性和谐。     

略论和谐文化战略的五个要点

和谐文化,作为一个重要的思想文化体系,可谓博大精深,其内容涵盖人类社会生产生活的方方面面。构建和谐文化,是一个庞大的系统工程,不仅需要从政治和谐、经济和谐、社会和谐、军事和谐、外交和谐、生态和谐、人的自我和谐等方面进行理论研究与探讨,更需要从其发展历史和背景出发,探寻和谐文化的构建路径和发展方向。     

构建和谐社会从建设和谐社区入手

社区是构建和谐社会的基础,构建和谐社会的重心要放在社区,只有每个基层社区都是和谐的,整个社会的和谐才能实现。社区和谐要体现政治和谐、文化和谐、利益和谐、人际和谐和环境和谐。一建设和谐社区面临的不和谐因素和谐社区作为和谐社会的细胞,应该是政治和谐、文化和谐、利益和谐、人际和谐、环境和谐的新型社区。政治和谐是和谐社区的动力之源。社区各项民主管理制度健全、规范,形成党领导下的充满活力的居民自治机制。居民在基层政治、经济、文化和其他事务中能够当家作主,顺畅地表达种种利益需求,社区决策民主化、自主化、公正化,具有…     

营造和谐舆论建设和谐文化

党的十六届六中全会强调．建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务，提出社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。和谐社会离不开和谐的舆论，舆论和谐是文化和谐、社会和谐的重要条件。在构建和谐社会的进程中，要实现各种发展的和谐、建设力量的和谐、利益关系的和谐、思想观念的和谐，都需要正确的舆论导向、和谐的舆论氛围提供保证。     

性别和谐与构建社会主义和谐社会

性别和谐是性别关系平等、互补与合作,并在全社会形成一个平等、公正、和谐的性别环境。性别和谐与经济和谐、阶层和谐、民族和谐、区域和谐、代际和谐、生态和谐等一样,都是实现社会和谐的重要条件,是全面落实科学发展观,促进经济社会协调发展和人的全面发展的必然要求。是实现社会公正、公平、和谐的前提,是构建社会主义和谐社会和建设全面小康社会的重要指标之一。应当充分认识到实现性别和谐对于构建社会主义和谐社会的重要意义,努力促进性别平等和两性和谐发展,为建设社会主义和谐社会贡献力量。     

江苏省昆山市开展干部培训

建设和谐社会需要具有和谐精神的领导班子来组织和推动。和谐班子内涵的主要特征，概括起来是“四个和谐”：即和谐奋进的目标、和谐共事的氛围、和谐运行的机制、和谐发展的业绩。     

论和谐文化的本质特征

构建和谐文化是建设和谐社会的重要任务之一。本文从和谐文化的和谐理念、和谐精神、价值取向、行为导向、人与自然和谐相处的社会主义和谐理论为内核的文化形态和文化性质,揭示和谐文化多个方面的本质特征。     

理顺内外关系 构建和谐企业

“和谐企业”包括企业的“内部和谐”和“外部和谐”。所谓“内部和谐”主要是企业内上下级单位和各职能部门之间和谐、企业与职工和谐、职工与职工和谐等;所谓“外部和谐”主要是企业与业主和谐、企业与监理与设计单位和谐、企业与劳务工队伍和谐、企业与新闻媒体和谐、企业与企业和谐、企业与环境和谐等等。施工企业构建“和谐企业”,就是要理顺以上各种利益关系,化解各种利益矛盾,使企业中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态,最终实现企业可持续协调发展。1.正确处理好企业内上下级单位、职能部门之间的关系。实现企业和谐,首…     

社会和谐的实质是社会关系的和谐

社会和谐的实质是社会关系的和谐。其中利益关系和谐是和谐社会的本质和基础,党群、干群、政群关系的和谐是和谐社会关系的枢纽,劳资关系的和谐具有突出的重要性,人际关系的和谐则是和谐社会关系的"晴雨表",走向和谐与共生是社会主义和谐社会的最终目标。     

建设党内和谐文化促进党内和谐

党的十六届六中全会提出"以党内和谐促进社会和谐"、"建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务".社会和谐包括党内和谐,党内和谐是前提;和谐文化建设包括和谐政治文化建设,其中党内和谐文化是核心.要实现党内和谐,就必须发挥党内和谐文化的作用,致力在党内建立以崇尚和谐、追求和谐为价值取向的党内和谐文化,为党内和谐提供精神动力和思想保证,通过党内和谐文化建设促进党内和谐的实现,最终实现社会和谐.     

企业文化 凝心聚力

围绕“安全有序、优质服务、诚信公正、团队和谐、勤政廉洁、加快发展”的和谐企业建设目标，以“科学发展、共创和谐”为主题，积极倡导和谐理念，培育和谐精神，建设和谐文化，建立和谐人际关系，营造和谐氛围，进一步增加了企业的凝聚力，激发了员工的创造力，增加了中铁快运团队的执行力和战斗力。