推进安全风险管理重在抓落实

安全是铁路的生命线，是铁路的“饭碗工程”。实施安全风险管理以来，我们对新形势下铁路安全工作规律、铁路安全特征，对推进安全风险管理重在落实有了新的认识和把握。北京客运段安全生产持续稳定，安全管理水平不断提高，使我们更加坚定了实施安全风险管理的信心和决心。一、着力抓实安全风险分析研判。找准安全风险关键点     

解决铁路调车作业安全惯性问题之我见

正确保调车作业安全是铁路安全运输的关键和基础,郑州车站作为全路车务系统少有的"大站带小站"、"客运加货运"管理模式,长期以来调车作业惯性问题一直是影响全站安全发展的"瓶颈",近年来,我们通过对影响调车作业安全的惯性问题深入剖析,全面找准问题"症结",及时补强安全措施,消除调车作业隐患,确保了全站安全持续稳定,截至8月31日,车站实现安全生产7630天。一、影响调车作业安全的惯性问题     

关于强化安全思想教育的实践与探索

确保运输安全生产是做好铁路改革、发展、稳定各项工作的首要前提和基础。如何用适应跨越式发展的新思想、新理念统一干部职工的思想和行动，更好地服务安全生产，是各级党组织共同面对的一个重要课题。对此，本溪站党委坚持立足实际，以构建坚固安全思想屏障为目标，积极研究探索新形势下政治工作保安全规律，主动把安全思想教育融入到运输生产的全过程，有力地保证了安全生产的持续稳定。截止到今年9月2日，车站已连续实现安全生产2500天。     

充分运用阵地宣传载体大力推进安全文化建设

加强安全文化建设是实现铁路安全发展、科学发展的客观要求,是深化安全风险管理、确保安全持续稳定的基础工程。铁路电务系统点多线长,人员高度分散,安全风险管理难度大,需要我们紧密结合实际,特别是要充分运用阵地宣传载体,扎实开展安全文化建设,为确保运输安全稳定提供强有力的思想保证和文化支撑。     

适应经营机制转换 强化段辖区段站安全管理

区段站是车务部门的前沿管理层,是运输系统管理工作的重点。铁路经营机制转换的新变化,对车站的安全管理提出了更高要求。适应当前安全管理形势,最关键的是要增强工作的责任意识和主动意识,理清工作思路,推进科学管理,牢牢把握安全稳定的主动权。     

深入探索把握提速安全规律 建立健全提速安全保障体系

多年来铁路提速安全的实践证明：深人探索和把握提速安全规律，建立健全提速安全保障体系，形成提速安全的长效机制，是确保提速持续安全稳定的关键性、基础性工作，也是深人推进安全基础建设的着力点。全路要在前一阶段工作的基础上，采取强有力的措施，加大推进力度，加快提速安全保障体系的建设步伐。     

强化“三基”实现运输安全稳定

2005年是全面深入推进铁路跨越式发展的一年,基层站段要紧紧围绕铁路跨越式发展战略,以确保列车特别是旅客列车安全为重点,进一步强化基层、基础、基本功, 健全安全管理长效机制,深化安全生产专项整治,实现铁路运输安全持续稳定。全路运输安全会议提出:要坚定不移地推进安全基础建设,紧紧围绕"三基"即基层、基础、基本功,使安全基础     

对安全风险管理中思想政治工作运行机制的探索

正2014年,是铁路总公司成立以后铁路改革发展极为关键的一年,更是深化安全风险管理,扎实推进"管理规范化、作业标准化",不断强化安全基础建设的一年。盛光祖总经理在2014年铁路总公司工作会议上明确指出:"确保铁路安全持续稳定,必须大力推进以安全风险管理为核心的安全管理创新。面对运输安全的新考验,必须认真总结近年来安全风险管理实践经验,以改革的精神创新     

加强安全文化建设 促进自觉落责落标

文化是企业的灵魂。安全是铁路工作的生命线，是铁路的“饭碗工程”。加强安全文化建设是学习贯彻党的十八大精神实施文化强国战略的重要任务，是推进安全风险管理的内在要求，是确保车辆设备安全持续稳定的现实需要，是党政工团各级组织围绕安全发挥合力的有效载体。当前，要切实把安全文化建设摆在更加突出的位置，拓展载体，搞活形式，突出重点，全面推进，注重用文化的力量凝聚安全共识，集中智慧，促使干部职工自觉落责落标，从“要我保安全”向“我要保安全”转变，从“他控”向“自控”转变，从源头上促进安全生产更加有序可控和持续稳定。     

关于强化安全思想教育的实践与探索

确保运输安全生产是做好铁路改革、发展、稳定各项工作的首要前提和基础。如何用适应跨越式发展的新思想、新理念统一干部职工的思想和行动,更好地服务安全生产,是各级党组织共同面对的一个重要课题。对此,本溪站党委坚持立足实际,以构建坚固安全思想屏障为目标,积极研究探索新形势下政治工作保安全规律,主动把安全思想教育融入到运输生产的全过程,有力地保证了安全生产的持续稳定。截止到今年9月2日,车站已连续实现安全生产2500天。一、开展安全思想教育必须及时把握职工思想动态,才能真正实现超前、超然、超越车站党委注意克服以往在安全…     

芜湖车务段道口安全工作的现状分析与思考

随着铁路新形势的发展及地方经济的快速增长、人员的加速流动、车辆的迅猛增加,使道口安全工作的压力、难度越来越大,也对道口安全管理提出了新的挑战。虽然这几年来我段道口安全工作没有发生大的问题,但是依然存在着一些不足,仍需我们进一步地务实工作,加大管理力度,保证道口安全的稳定。一、现状分析在我段管内18个车站中,有11个车站共13处站内道口,在122公里的运营线路上,站内道口、工务道口、无人道口、平过道、人行过道、非法通道共计108处,过多的道口严重威胁着行车安全和人民生命、财产的安全,同时增大了道口安全的管理难度,稍有疏忽…     

铁路旅客运输安全检查管理办法

中华人民共和国交通运输部令2014年第21号《铁路旅客运输安全检查管理办法》已于2014年11月15日经第12次部务会议通过,现予公布,自2015年1月1日起施行。部长杨传堂2014年12月8日第一条为了保障铁路运输安全和旅客生命财产安全,加强和规范铁路旅客运输安全检查工作,根据《中华人民共和国铁路法》、《铁路安全管理条例》等法律、行政法规和国家有关规定,制定本办法。第二条本办法所称铁路旅客运输安全检查是指铁路运输企业在车站、列车对旅客及其随身     

建设“四位一体”安全文化 促进运输安全持续稳定

多年来铁路运输安全的实践表明,要实现运输安全持续稳定,既要坚持严格管理,依靠制度的硬约束抓安全,也要注重提高管理层次,通过文化力的潜移默化保安全.在当前建设和谐铁路的新形势下,如何构建以安全理念、安全制度、安全行为、安全环境为内容的"四位一体"安全文化,更好地为运输安全长治久安提供文化支撑,已成为我们需要积极探索解决的重要课题.对此,本文从理论与实践的结合上谈一些初步认识和体会.     

关于铁路民警心理健康教育训练的几点思考

<正>铁路人民警察作为全国警察队伍中一支特殊的战斗队伍,担负着全国铁路动脉的安全防范任务,责任大、风险大、压力大。就郑州铁路公安局而言,不足4000名民警,却承担着2412公里铁路干线(线路总延展长度6921公里)和大小56个车站的畅通和安全,他们日夜守候在车站、列车和线路上,维护着国家经济命脉的稳定,保护过往旅客的安全,还要应对一切突发事件和紧急任务,在长期精神高度紧张、身体持续疲乏的状态下,民警就会产生紧张、恐慌、易怒、烦燥等心理问题,如思想倦怠、生硬冷漠、粗暴执法等,甚至有的民警还出现因精神抑郁而自杀、情绪失控而违法等极端行为。     

论铁路基层企业安全文化建设

铁路安全文化建设是保障铁路运输安全的重要基础。构建与安全风险管理相适应的安全文化体系，是提升安全控制能力的有效途径。本文拟从基本结构、组织实施和持续改进三个方面，进行探讨。一、基本结构安全文化的架构模式很多。如何科学地找出确定基本架构的依据，并选择铁路安全文化的组织结构，细化铁路安全文化建设的具体构成，必须坚持历史发展规律与理论逻辑相统一，认真对待，以克服文化建设的盲目性。铁路基层企业的安全文化建设框架要充分考虑到以下几个方面：一是国家的标准。二是国家和行业的规划。三是安全风险管理的需要。四是铁路企业文化的发展阶段。五是铁路安全生产和职工队伍的实际。六是铁路传统的继承与发展。     

建立心理疏导机制是铁路安全管理的紧迫课题

当前,铁路企业正处在飞速发展的关键时期,铁路运输的安全管理显得更为重要.铁路职工是安全生产的主体,在高速度、快节奏、大负荷、强压力的情况下,如何保持职工的"心理安全",实现运输安全持续稳定,是摆在安全管理者面前的紧迫课题.本文从心理学角度,分析职工心理因素对安全生产的影响,探讨心理疏导方法在安全管理中的运用,提出建立心理疏导机制的必要性、迫切性和实施的途径.     

加强企业安全文化建设推进铁路跨越式发展

铁路企业安全事关国家和人民群众生命财产安全和社会稳定。长期以来,铁路企业始终把安全生产放在突出的位置,管理不断加强,投入不断加大。但是,事故仍然不断发生,危及安全的隐患仍然大量存在。运用现代安全文化理论对铁路企业安全生产管理深入思考就不难发现,只有超越传统安全管理的局限,用安全文化建设去提升安全管理,从更深的文化层面来激发干部职工“关注安全、关爱生命”意识,才能建立安全生产的长效机制,实现安全生产的长期稳定。安全文化作为一种亚文化,是文化的重要组成部分,是从属于组织文化的一个子概念,其实质是安全价值观、安全…     

基层站段党组织如何在安全稳定工作中发挥更大的作用

铁路运输企业安全是硬指标，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。安全稳定是铁路企业的永恒主题。发展是政绩，安全稳定也是政绩。在当前深入学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，建设社会主义和谐社会和促进铁路又好又快发展的新形势下，充分发挥基层站段党组织在安全稳定工作中的作用是铁路企业党建工作的一个重要课题。     

深化安全风险管理的“四维度量”

正在安全工作中引入并全面推行风险管理,是铁路旨在提高安全管理科学化水平,确保运输安全稳定而采取的创新之举和强基之策。两年多的推行实践表明,安全风险管理在铁路已经落地生根、初见成效,有效夯实了铁路安全基础,有力推动了铁路安全发展。结合太原铁路局实际,要突出安全管理规范化、现场作业标准化和检查整治常态化"三化"重点,进一步深化安全风险管理,需要我们科学运用马克思主义认识论、方法论和实践论,从认识的高度、推进的广度、落实的     

以人为本 远离伤害 共建和谐——浅析调车人员车辆伤害事故的原因和对策

铁路车站的调车作业是关系到运输生产安全的重要环节。目前调车人员车辆伤害事故还屡有发生,影响了运输生产的顺利进行与职工队伍的和谐稳定。必须深刻分析调车人员车辆伤害事故的原因,从强化宣传教育、抓好岗位培训、落实联防联控、强化干部监控和解决实际困难等方面入手,采取有力措施,确保调车作业安全可控,为推动和谐铁路建设,实现铁路又好又快发展提供可靠保证。