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党的十四大报告指出:“选拔大批优秀年轻干部进入各级领导班子,是当前一项紧迫而又重要的任务。”为实现党的十四大提出的宏伟而光荣的任务,为使山西经济尽快地跃上新的台阶,必须进一步解放思想,扫除选拔使用优秀年轻干部的思想障碍,坚决大胆地把一大批德才兼备、政绩突出、群众信任的优秀年轻干部推上各级领导岗位,这是当前和今后一个时期各级党委和组织部门最重要而紧迫的工作。 相似文献
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建设高素质干部队伍的重要制度保证 总被引：1，自引：0，他引：1
《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)经过7年的试行,现在正式颁布了。这是我们党制度建设史上的一件大事。《干部任用条例》对于我们按照“三个代表”要求,建设朝气蓬勃、奋发有为的各级领导班子和领导干部队伍,推进党的建设新的伟大工程具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们组织部门和广大组工干部一 相似文献
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从2006年开始到2007年上半年,全国省、市、县、乡四级党委将集中进行领导班子换届工作。这次换届工作涉及到全国数以千计的县和数以万计的乡镇,将有数以十万计的领导干部走马上任,而这次换届产生的各级新一届领导班子将担负组织实施“十一五”规划的重大责任,这是全党、全国人民政治生活中的一件大事。在各级领导班子换届中,如何把握好选人、用人这把尺度,如何选拔出一批优秀的领导干部到新的领导岗位,是摆在各级组织部门面前亟待解决的首要问题。我以为,除了要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照德才兼备的原则进行操作,选拔任… 相似文献
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关于选拔党政“一把手”的思考邢玉墀明年，许多地方党政领导班子要进行换届，今后一个时期，将有一批党政“一把手”因年龄原因要陆续退出领导岗位，党政“一把手”的选拔成为摆在各级党委和组织部门面前的一项重要而紧迫的任务。为了做好这项工作，我们必须按照跨世纪的... 相似文献
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当前,各级党委和组织部门正以党的十四大精神为指针,适应加快改革开放和现代化建设步伐的需要,加强干部队伍和领导班子建设。在新的形势下,干部工作如何坚持为党的基本路线服务,是我们必须高度重视的一个重要问题。一、全面正确地贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,选准用好干部选拔配备好各级领导干部和领导班子,必须正确理解和把握德才兼备的原则。所谓德,一般是指干部的政治态度、政治品质和思想作风。政治态度包括政治立场、马克思主义理论水平、政策和法纪观念;政治品质 相似文献
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湖北省黄冈市紧密结合换届后干部队伍现状,按照分层分类、重点培养、梯次储备的思路,大力推进年轻干部分层分类选拔培养工作,为各级领导班子建设储足源头活水。把握规律,分层分类布局年轻干部培养选拔工作。注重分层推进。市一级分别选拔培养100名左右市直部门领导班子和县(市、区)党政领导班子培养对象、500名左右专业结构型培养对象和招录全市紧缺专业人才;县(市、区)一级选拔培养1000名左 相似文献
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党的十六大报告提出以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点,把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。如何贯彻落实党的十六大精神,进一步加强各级领导班子建设,是当前各级党委及组织部门面临的重要课题。领导班子在一个地区、一个部门负有全面责任,处于核心地位,起着关键作用。加强领导班子建设重在增强整体功能,要把着力提高、完善和发挥领导班子的整体功能,作为各级领导班子建设工作的切入点。 相似文献
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《党建研究》1992,(10)
四川省委组织部认真贯彻邓小平同志年初重要谈话精神,制定了《关于组织工作为经济建设服务的六条意见》。在关于选拔任用干部的条文中特别强调,要从发展经济、推进改革的需要出发,坚决破除“论资排辈”、“求全责备”的观念,拓宽视野,举贤任能,大胆选拔启用那些坚决执行党的基本路线,有改革开放和开拓创新意识,懂经济、会管理,能联系实际,创造性地开展工作,并有政绩的优秀干部;大胆启用有胆识、有魄力、有才能,在经济建设中大显身手,干出政绩,在改革开放中成长起来的德才兼备的优秀年轻干部;对那些勇于在经济建设和改革开放中敢“闯”敢“冒”,实绩突出,但有这样那样的反映和非议的干部,要具体分 相似文献
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党的十四大报告明确指出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。要尽快实现这一目标,加速市场经济的发展,需要干部工作提供坚实有力的组织保证。要使干部工作尽快适应市场经济发展的需要,目前最重要的是抓好以下六个方面的工作: 一、加强党政领导班子建设,提高对市场经济的领导水平。各级党政领导班子是领导、推进所在地方经济、社会发展的火车头。要促进和保证市场经济的发展,关键是把党政领导班子建设好。首先,领导班子成员要进一步解放思想,破除计划经济体制下形成的旧观念,树立适应市场经济体制的新观念;破除习以为常的旧的思维定势,树立以“三个有利于”为标准的新观念;破除根植于小农经济土壤的固步自封、小打小闹,怕冒风险的陈旧观念,树立勇于改革、大胆试验、敢为人先的新观 相似文献
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中共广东省委组织部课题组 《岭南学刊》1998,(1)
领导班子年轻化是保持、增强党和国家各级机构活力的基本条件。加快培养选拔年轻干部的步伐,是党中央的一项重大战略决策。广东省各级党委坚决贯彻这一重大战略决策,以高度的政治责任心和历史使命感,紧紧围绕经济建设这个中心采取一系列有效措施,不断推进各级领导班子的年轻化进程,使一大批优秀年轻干部陆续走上各级领导岗位,有力地推动了全省各项工作的顺利发展,促进了"两个文明"建设不断取得新的成就。一、推进市、县党政领导班子年轻化进程的主要做法近几年来,广东推进市、县党政领导班子年轻化进程的主要做法是,坚持"六个抓"。… 相似文献
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全面贯彻“三个代表”重要思想,开创中国特色社会主义事业新局面,关键在党,关键在人,关键在各级领导班子和领导干部,尤其是党政一把手。历史和现实都表明,党政一把手的素质如何,对于一个地区或部门、单位领导班子建设乃至改革发展稳定的大局,有着 相似文献
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近年来 ,我局把加强各级领导班子建设 ,作为建设高素质干部队伍的重点 ,采取多种形式和措施 ,大力加强各级领导班子的思想、组织和作风建设 ,取得了明显成效。在思想建设方面 ,按照中央的要求 ,认真开展“三讲”教育、“三个代表”思想教育、警示教育等教育 ,进一步提高了各级领导班子的政治思想素质和政策理论水平 ;在组织建设方面 ,结合机构改革和管理、保障、服务工作的实际 ,不断改善领导班子的知识结构、年龄结构 ,进一步提高了各级领导班子的整体素质 ;在作风建设方面 ,根据改革和建设的需要 ,不断改进各级领导班子的思想作风、工作作… 相似文献
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乡镇党政领导班子成员与群众朝夕相处,是党的路线、方针、政策的具体落实者。乡镇党政领导班子的选强配好与否,直接关系到党和政府在人民群众中的威信,影响到党的执政地位的巩固,影响到党的执政基础,是保持党的先进性的重大问题。笔者从加强党的执政能力建设出发,结合《党政干部选拔任用工作条例》的要求,对选配和管理、监督乡镇领导班子作一些思考。一、当前乡镇领导班子存在的问题与不足新时期,新任务,对乡镇领导提出了新的要求。总体来说,乡镇党政班子的选配是强的,是好的,能够团结和带领一方百姓进行“三个文明”建设。但是,一些班子在选 相似文献
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全州县在开展保持共产党员先进性教育活动中,把建设和谐社会的重点放在农村,紧紧围绕建设社会主义新农村的目标要求,坚持做好“六抓”,积极发挥基层党组织和党员的作用,不断增强党组织的凝聚力、创造力,有力地促进了和谐新农村建设。一、把配强班子作为构建和谐新农村的关键环节来抓。全州县始终坚持把抓乡镇领导班子“龙头”建设和村级班子建设作为夯实党在农村的执政基础,全面建设和谐新农村的关键环节,不断创新选人用人观念。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,结合干部考核,大胆选贤任能,高质量、高标准地完成了乡镇党委班子… 相似文献
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