知否

复工复产的相关法律问题有哪些?A上下班途中感染了新冠肺炎,算工伤吗?同事不戴口罩怎么办?单位不提供口罩,可以拒绝上班吗?很多人马上就要开启复工模式了,是不是也在担心这些问题?复工之前,要先把这些法律问题弄清楚。如果企业违反相关规定复工,可能承担哪些法律责任?     

下班买菜中的工伤体现法律温暖

最高人民法院近日发布司法解释，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。这份司法解释细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”，“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题。最高人民法院行政审判庭庭长赵大光表示，下班顺道买菜遇到意外也算工伤。     

疫情防控法律咨询

1、延迟复工期间企业安排员工在家上班是否需要与员工协商?员工是否可以自行申请在家工作?工资如何计算?受新冠肺炎疫情的影响,2020年1月26日,国务院发布通知确定延长2020年春节假期至2月2日。此后各地先后发布通知延迟复工时间,但各地的复工时间、延迟复工期间的性质等存在一些差异,应以当地通知为准。     

打麻将,躲躲闪闪的娱乐

年节假日期间,正是麻将之声不绝于耳之时,但“抓赌行动”也在悄悄进行。从高兴到沮丧,“麻友们”心存疑惑:多少赌资算赌博?父母兄弟之间的娱乐算赌博吗?警察闯入民宅抓赌“合法”吗?     

冲击“惯例”

正依照传统惯例,女工上班期间请假外出看病,不是因公外出,而为个人私事,女工去医院看病途中也不是上下班途中,因此车祸受伤不应算工伤。然而,江苏一女工的丈夫却认为这个"惯例"不合理江苏省镇江市一企业女工上班期间突然感到身体不适,请假外出去医院看病。途中,由于货车驾驶员疏忽大意,致使女工被撞身亡。交警认定,货车司机负全责,女工无责。依照传统惯例,女工上班期间请假外出看病,不是因公外出,而为个人私事;女工去医院看病途中也不是上下班途中,因     

那些被“误解”的工伤

最近,有媒体报道公司业务员为了谈业务,不惜喝下2斤白酒,最后喝出了胃穿孔并住院治疗。业务员疑问自己的情况是否属于工伤赔偿范围?还有女子上班期间造成了流产,能否认定工伤?亦有长期伏案工作导致腰椎间盘突出的,能否认定为职业病?类似这样的疑问很多,对于现实社会中花样翻新的各类工伤申请能否得到认定?工伤认定是民事诉讼还是行政诉讼?法律又是怎样看待职业病的呢?本     

用于赌博的借款能以行为违法而拒绝返还吗？

我是一名企业职工，一年前因上班途中的一起交通事故造成脑部重伤，由于种种原因，我现在还没有申请工伤认定。请问：国家对工伤的范围是怎样规定的?申请工伤认定应提供哪些证明材料？     

如何申请工伤认定?

编辑同志:我是一名企业职工,一年前因上班途中的一起交通事故造成脑部重伤,由于种种原因,我现在还没有申请工伤认定。请问:国家对工伤的范围是怎样规定的?申请工伤认定应提供哪些证明材料? 读者:蒋立波蒋立波同志:关于工伤范围,我国劳动保护方面的规范性文件作了比     

2020年司法改革十大关键词之四 互联网司法和在线诉讼

2020年初,在突如其来的新冠肺炎疫情面前,如何确保审判“不打烊”公平“不掉线”?智慧法院建设经过多年的积累,此时生发出厚积薄发的活力。各地法院几乎在一夜之间变成了“线上法院”在各式在线庭审大显神通之时,2020年2月,最高人民法院及时下发《关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知》(以下简称《通知》),对全国法院推进在线诉讼作出全面动员、提出明确要求、明确具体规则,指导和规范各级人民法院疫情期间有序开展在线诉讼工作。     

单位是否应当支付我加班费？

问：我是一名公司员工，今年3月上班途中，因搭乘的出租车发生交通事故而受伤致残。我在向劳动行政部门申请工伤保险补偿的同时．也向肇事方请求侵权赔偿。结果。经认定为工伤后，我获得了一笔工伤补偿款．但肇事方却以我获得了工伤补偿为由．拒绝承担侵权赔偿责任。请问，受害人享受工伤保险补偿后还能享受侵权赔偿的待遇吗？     

解惑答疑

她能否被定为工伤?问:前不久,我爱人在上班途中被一辆小轿车撞伤,造成腿骨骨折,交通部门认定小轿车不负责任。我爱人到单位要求定为工伤,可单位说,你上班本身就迟到了,并且受伤又是自己的责任造成的,因此,不属工伤。请问:我爱人可否被认定为工伤?     

受害人享受工伤保险后,还能享受侵权赔偿待遇吗

法官： 我是—名公司员工，今年5月上班途中，因搭乘的出租车发生交通事故而受伤致残。我在向劳动行政部门申请工伤保险补偿的同时，也向肇事方请求侵权赔偿，结果，经认定为工伤后，我获得了一笔工伤补偿款，但肇事方却以我获得了工伤补偿为由，拒绝承担侵权赔偿责任。请问，受害人享受工伤保险补偿后还能享受侵权赔偿的待遇吗？     

法律咨询

上班时离岗救火受伤是否构成工伤编辑同志:我的一个同学系一家公司的员工。前几天,他正在公司上班的时候,突然发现隔壁某中心菜市场发生火灾。我同学见火势比较猛,时间紧急便未向公司老板请假,私自跑去救火,在救火过程中,不慎受伤,共花去医疗费1万余元。请问,我同学的受伤是否可以构成工伤?读者:赵军赵军读者:你同学的情形应当视同工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因     

服珊期间还能享受工伤待遇吗

编辑同志：季某原是某建筑公司的职工，2010年他在工地施工时不慎受伤，后被认定为工伤，并继续留在建筑公司工作，一直享受工伤待遇。2013年9月，季某因犯盗窃罪被人民法院判处有期徒刑3年，建筑公司于法院判决生效后解除了与季某的劳动关系。季某在服刑期间工伤复发，经批准保外就医并住院治疗。请问，季某服刑期间还享受工伤保险待遇吗？     

假期因工外出“酒驾”死亡,是否属工伤?

案例在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。那么,职工在假期因工外出"酒驾"死亡,又能否认定为工伤呢?日前,法院对一起当事人不服工伤认定决定的行政诉讼案件作出判决,对这个问题作出了肯定回答。2012年5月6日上午,为给学校开具税务发票,某村小学校长巫某与县国家税务局税管员钱某取得了联系。下午4时许,巫某驾驶自己的轿车前往县城。因适逢周末国税局办税大厅无人上班,经电话联系后,税管员钱某为巫某开具了     

法律顾问

“父债子还”的做法对吗? 来信我有一个同学,其父在世期间,担任生产队长十几年,在给生产队办事中,因请人吃喝、送礼等原因,用去公款四千余元,其中部分用于个人家庭生活。一九七七年其父死后,大队决定将其父欠款全部转给他和他哥哥偿还。从此,他家每年劳动所得,大部分用于还债,仅有小部分凑合维持生活。请问这种“父债子还”的做法对吗?     

工伤事故的认定

案例一：“无证驾驶”助力车致自己死亡工伤认定案 肖某生前系属某煤矿工人。一日，肖某驾驶助力车前往煤矿上班，因一时疏忽，撞在同方向占道停车的变型运输机尾部，当场死亡。事后，本案第三人——肖某之妻刘某向市劳动和社会保障局申请工伤认定。市劳动和社会保障局以肖某无证驾驶助力车系属违反治安管理行为，作出不认定为工伤（亡）的决定。刘某不服，向市人民政府申请行政复议。     

法庭偶遇“释明权”

一名员工在深圳某厂上班时发生意外，造成右手姆指断离。医治出院后。用人单位因未办理社会保险而拒不为该员工申请工伤认定。员工依法自行向有关部门申请工伤认定及伤残鉴定，结果为工伤九级伤残。用人单位仍不给予该员工法定工伤待遇。员工无奈向用人单位辞工并委托笔者全权代理向劳动仲裁部门提起工伤索赔。     

新加坡:两名男子违反居家隔离条例将面临六个月监禁

2020年4月7日,新加坡两名男子在国家法院被指控违反《传染病(新冠肺炎居家令)条例2020》。两名男子中一人在隔离期间出门乘坐公共交通去上班;另一人从国外返回后没有遵守隔离通知,先后在机场、食阁吃饭,又去超市买东西后才返回家中。两人所面对的最高刑罚相同,都是长达六个月的监禁,或(和)罚款1万新元(约合5万元人民币)。     

疫情期间 我的工资谁做主

近期,为做好新型冠状病毒感染的肺炎(以下称"新冠肺炎")疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营秩序,促进劳动关系和谐稳定,各级政府部门密集出台一系列通知、文件,并引发企业的高度关注。本文依据相关法律、法规的规定,总结前述通知、文件的重点内容,以北京市为例,就新冠肺炎疫情防控期间企业劳动关系管理相关问题进行提示与分析。