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在证券市场上,信息不对称主要发生在投资者和证券发行公司之间以及机构投资者与个人投资者之间,因此政府管制成了最主要的规避机会主义行为的手段。评判政府管制是否有效率,标准应是看其是否达到管制目标。如果政府言而无信,则会在证券市场上导致一种新的信息不对称。 相似文献
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古典经济学对市场信息的假定极为苛刻,然而事实证明,这样的假设与现实相去甚远。本文引入经济哲学的分析范式,从对称性破缺的视角来分析古典经济学信息完全假设的基础、信息不对称产生的根源以及现代信息经济学的基本方法论等问题。这样一种分析,是一种打开信息经济学研究视野、丰富信息经济学研究方法的尝试。 相似文献
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大学生就业问题已成为社会广泛关注的热点问题,在大学生就业过程中,各市场主体之间处于不完全信息状态。本文运用信息不对称理论分析我国大学生就业过程中存在的信息不对称现象,以此理论为基础提出解决建议。 相似文献
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我国农业目前存在的信息不对称问题分析及其对策 总被引:3,自引:0,他引:3
20世纪七十年代以来 ,由于信息不对称现象的存在而使自由竞争市场未必带来最高效率的问题开始引起了人们的广泛关注。本文分析了目前我国农业存在的信息不对称问题的表现形式、原因及不利影响 ,并结合我国农业的实际 ,提出了解决这些信息不对称问题的对策。 相似文献
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这几年,中国经济持续保持高速增长,但作为“经济晴雨表”证券市场却持续下跌。自2001年6月以来,上证综指从2001年6月14日的2245点跌到2004年12月20日的1275点,跌幅高达43%,两万五千多亿的国民财富在证券市场中蒸发。市场交易量和新投资人开户数持续保持低位,投资者入市意愿淡薄。其中,证券市场中存在的幕后交易、虚假信息、股票价格操纵等信息不对称现象严重伤害了投资者,对投资者信心打击极大。本文对我国证券市场中的信息不对称现象对证券投资者的风险影响和在市场中的影响的阐述,针对证券市场信息不对称原因进行研究分析,寻求相应的解决途径。 相似文献
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在对电子政务和信息不对称理论内涵深入理解的基础上,具体分析了传统政务中信息不对称表现及其影响,指出实施电子政务降低信息不对称的必要性,提出切实解决信息不对称问题的对策. 相似文献
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“信息不对称”原是信息经济学的基本概念,信息拥有方为谋取自身更大的利益往往会损害信息缺失方的利益。“信息不对称”同样存在于地方立法过程中。主要表现在以下方面。
一是政府部门与立法机关之间的信息不对称。首先,在上报立法计划项目时,上报立法项目的行政部门拥有对该法规项目的全部信息,而作为立法计划编制机关的省人大常委会的工作部门处于明显的信息弱势,因此在立法项目的取舍上会受到部门提供信息的影响。 相似文献
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信息不对称与上市公司融资政策选择 总被引:1,自引:0,他引:1
信息不对称是现代企业的一个重要理念。信息不对称会导致投资不足或投资过度等问题,从而影响到企业融资过程的选择。降低企业的投资不足或投资过度行为,以及企业向外部投资者传递好的内部信息的融资策略的选择都偏好负债融资,即在信息不对称条件下,企业如果需要外部融资,则先选择负债融资,后选择股票融资。 相似文献
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警察机构作为政府的组成部分具有典型的科层制结构.由此产生了大量的委托代理关系并带来了管理上的低效率.其主要原因是不对称信息的存在,机会成本的增加,规则制度的失灵.解放这一问题的管理新理念是一要正视下属人员的正当利益要求,在设计组织目标时力图协调好组织整体目标与个人目标的关系,使下属人员在追求自身利益最大化的同时客观上也能促进组织目标的实现;二要创建"合作型"的组织文化,在和谐合作的组织文化氛围中促进组织目标的实现. 相似文献
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现实经济生活中的信息是不对称的,信息不对称对市场秩序有着消极的影响,如导致市场欺诈行为的泛滥,导致“莱蒙市场”出现。政府应加强对市场信息的监控,努力改善信息不对称状况。1.市场秩序规范化的价值 相似文献
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军官晋升考核中存在的信息不对称,容易带来道德风险和逆向选择,造成人才的显性和隐形流失、组织公信力下降以及对正确选人导向的偏离.为此,必须加强军官晋升考核的制度设计,使考核的相关信息趋于对称. 相似文献
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公务员制度中的信息不对称问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
公务员制度中的信息不对称问题是一个全新的研究命题。在公务员权力来源、公务员录用、提升、日常工作以及纪律监督过程中都存在着一定的信息不对称问题,给公务员制度的高效运行造成一定的困难和障碍。究其原因,主要是由于主观上公务员为了对自身更加有利,会主动地隐藏部分个人信息,并在可能的情况下把工作过程中的公共信息转化为私人信息;客观上是因为个体存在差异性、信息成本有限、人的思维和资源有限等原因。为此,我们可以通过一系列的对策,来减少信息不对称所造成的不利影响。 相似文献
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试论公共行政组织中信息不对称的原因 总被引:4,自引:0,他引:4
减少公共行政组织的信息不对称是公共行政的历史趋势之一。在中国加入世界贸易组织的背景下,减少信息不对称就显得更为迫切。公共行政组织中的社会分工是产生信息不对称的根本原因,有限理性是造成信息不对称的主观原因,委托代理是信息不对称的制度原因,监督成本是信息不对称赖以存在的客观原因。 相似文献
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信息不对称是微观信息经济学研究的一个核心内容,同样广泛存在于社会政治生活领域。政务微博作为集信息公开、舆论引导、政民互动、为民服务等为一体的新媒体平台,也频繁出现信息不对称现象,不利于政治沟通的有效进行。以政府作为程度、公众反响状况、政务微博平台建设情况以及政治法律环境等四个因素为基础,构建政务微博信息不对称模型,以解决政务微博信息不对称,实现管理创新。 相似文献
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信息不对称条件下品牌的信号功能及其模型分析 总被引:1,自引:0,他引:1
在市场经济活动中,买卖双方的信息是不对称的。信息不对称增加了消费者的选择成本,既降低了消费者剩余也萎缩了市场需求。在厂商与消费者互动基础上形成的品牌具有信息传递和信号显示的功能。品牌作为信号的存在,既是消费者选择的依据又是企业营销的载体,品牌大大降低了选择成本,提高了选择效率。本文通过模型从理论上证明在信息不对称条件下品牌存在的必要性,为企业产品信息的有效传递和品牌建设提供一个有力的理论依据。 相似文献
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信息不对称对政治动员有着重要影响,要求我们对新时期政治动员中信息不对称的成因进行全面分析,并针对这些成因,提出解决政治动员中信息不对称的对策。 相似文献
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Zhang Chuyun is a PhD Candidate at School of Economics Management Tongji University Shanghai Sun Yuchun is a Professor at School of Economics Management Tongji University Shanghai 《中国行政管理》2008,(8)
本文运用信息经济学理论来解释和分析在公务员考录过程中存在的信息不对称问题,如逆向选择、道德风险和"学历高消费"等。针对这些信息不对称问题,本文提出:保证政府部门能经济、有效地吸收录用广大社会优秀人才,一方面,要在职位分类的基础上,建立分类分级考试制度和实行专业技术岗位聘任制以克服逆向选择问题;另一方面,设计合理有效的考试录用机制,大力加强政府部门的信息化工作,扩大考任制实施范围等以减少道德风险和"学历高消费"的问题。 相似文献
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警察机构作为政府的组成部分具有典型的科层制结构。由此产生了大量的委托代理关系并带来了管理上的低效率。其主要原因是不对称信息的存在 ,机会成本的增加 ,规则制度的失灵。解放这一问题的管理新理念是 :一要正视下属人员的正当利益要求 ,在设计组织目标时力图协调好组织整体目标与个人目标的关系 ,使下属人员在追求自身利益最大化的同时客观上也能促进组织目标的实现 ;二要创建“合作型”的组织文化 ,在和谐合作的组织文化氛围中促进组织目标的实现。 相似文献
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论食品安全管制的理论分析 总被引:6,自引:0,他引:6
食品安全,直接关系人民身体健康和生命安全,关系经济和社会的良性发展,甚者影响社会稳定,危及国家安全。在我国目前食品安全形势严峻的情况下,加强食品安全管制的理论研究,为政府食品安全管制提供理论支撑尤为重要。食品安全管制的理论基础,主要在于外部性理论、信息不对称理论和公共产品理论。 相似文献