搭好园区平台 再创农业辉煌——广西百色现代农业人才小高地建设

广西百色现代农业人才小高地自创建以采，在自治区党委政府、百色市委市政府的正确领导，以及有关部门的大力支持下，认真贯彻落实自治区人才小高地建设的有关精神和工作部署，以百色园区亚热带特色农业的重点产业、重点项目及优势企事业为栽体，创造良好的人才发展环境，加快了高层次人才的引进，研究集成与推广一批现代农业新技术，不断提升百色园区特色农业技术水平和产业化程度。培养和造就一批农业人才，促进百色园区农业经济的发展，建设取得了初步成效。     

广西人才小高地建设发展报告(2004—2014)

(接上期)三、踏石留印,积淀人才小高地建设新经验(一)领导重视,观念更新,开创人才工作新格局自治区各级领导对小高地建设始终给予高度重视和大力支持,党和国家领导人在视察广西时,十分关注小高地建设。2010年5月,时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在视察广西时曾亲临广西百色现代农业小高地视察;2006     

人才铸造辉煌——广西中药材良种繁育人才小高地发展掠影

广西中药材良种繁育人才小高地于2004年8月被列为首批广西人才小高地，建设载体为广西药用植物园，作为广西唯一从事中草药科学研究的权威单位，中药材良种繁育人才小高地肩负着广西乃至全国中药材生产指导和南方药用植物种质资源保存，研究，开发以及可持续利用的重要任务。     

谱写生物科技新乐章——广西亚热带生物工程人才小高地建设

广西亚热带生物工程人才小高地是2004年8月被自治区党委组织部和人事厅批准为首批13个广西人才小高地之一。载体是依托广西大学的省部共建国家重点实验室培育基地——广西亚热带生物资源保护利用重点实验室。一年多来，广西亚热带生物工程人才小高地坚决贯彻“人才强国”战略方针，充分发挥重点项目、重点学科和重点产业优势，聚集和培养高层次人才，积极推进各项工作发展，谱写着一支新歌。     

聚八方之才 打造动力王国——广西柴油动力人才小高地发展掠影

广西柴油动力人才小高地于2004年8月被列为首批广西人才小高地，建设载体为广西玉柴机器股份有限公司（简称玉柴）作为国家大型一类企业，玉柴主要从事车用发动机、通用（工程机械、船用、农用、柴油发电机设备等）发动机的设计开发、创造和营销服务业务。     

高标准建设 高起点聚才——广西柴油动力人才小高地印象

广西柴油动力人才小高地自挂牌以来，玉柴新一届领导班子高度重视人才小高地建设，高起点集聚高端人才，大幅度提升企业的创新能力和核心竞争力，经过努力，小高地各项经济指标连续高速增长，保持了全国内燃机行业的领军地位。     

耕耘十载结硕果 兴才聚智擎大业——广西人才小高地建设纪实

<正>"平台优则人才聚,人才聚则事业兴"。进入新世纪以来,广西迎来了前所未有的发展机遇,加快人才尤其是高层次人才的集聚成为广西突破发展瓶颈的战略选择。2004年,广西壮族自治区党委、政府决定实施人才小高地工程,打造"小而精""小而优""小而高""小而强"的吸引、聚集和培养高层次人才"特区"。转眼10年过去了,广西已建设自治区级人才小高地50个,各市、自治区各部门人才小高地100多个,这些人才小高地,正由点连成线,由线扩成面,逐步构     

广西人才小高地建设发展报告

前言
　　在世界经济全球化和区域经济一体化背景下，任何区域和组织综合实力的竞争，归根结底是人才的竞争，国内外发展的经验表明，人才资源始终是第一生产力。2004年3月，为适应中国—东盟自由贸易区建设和广西经济社会发展的需要，在对广西现实条件的客观分析、理性认知和积极借鉴发达地区人才开发经验的基础上，自治区党委政府决定实施“人才小高地建设工程”，出台了《自治区党委、自治区人民政府关于建设广西人才小高地的意见》（桂办发〔2004〕10号），这是人才强桂战略的一项创新性重大举措。通过实施“小高地”工程，有效集中各方力量，依托重点产业、重点项目、重点学科和优势企事业单位，建立了聚集和培养高层次人才并有效发挥作用的人才特区，积极探索人才开发与区域经济建设相互促进协同发展的新模式。2007年5月，中共中央在《关于进一步加强西部地区人才队伍建设的意见》（中办发〔2007〕9号）中将“人才小高地”及其聚才方法作为吸引和补充西部地区急需紧缺人才的一项措施写入文件，人才小高地成为我区制度化的人才工作平台和形象品牌。     

扬云帆立潮头——广西亚热带生物工程人才小高地发展剪影

广西亚热带生物工程人才小高地于2004年8月被列为首批广西人才小高地、建设载体为广西亚热带生物资源保护利用重点实验室。实验室覆盖了广西大学“211工程”建设中的“动物遗传育种与繁殖”国家重点学科和“生物技术与亚热带生物资源开发利用”、“甘蔗糖业工程”两个国家重点建设学科。     

软件人才创业的乐土——广西软件研发人才小高地建设

南宁软件园是由200多家软件企业构成的广西唯一一家软件孵化和信息产业专业园区。2004年，经自治区批准为“广西软件研发人才小高地”，2005年，经科技部批准为“国家火炬计划软件产业基地”。近年来，该小高地通过优化创业环境，创新人才培养和智力引进模式，取得了较大的经济效益和社会效益。     

让我们重新唤醒濒危的生命——广西急诊与医学救援人才小高地工作纪实

"在急诊室,我们是和时间赛跑的人,每一分、每一秒,都与生命息息相关,众多学科在这里交汇、联动,使许多濒危的生命重新复苏。"广西医科大学(以下简称"医科大")校长、广西急诊与医学救援人才小高地主任赵劲民的话语,为我们"推开"医科大一附院急诊科的"门",也揭开小高地神秘的面纱——2013年12月,广西急诊与医学救援人才小高地(以下简称"急诊小高地")依托广西医科大学成立。     

构筑人才“磁场”建设生态贵糖——广西制糖生态工业人才小高地建设

广西贵糖（集团）股份有限公司是中国第一家国家生态工业（制糖）示范同区的核心企业，2004年8月入选为广西制糖生态工业人才小高地。授匾近两年来，贵糖人才小高地的建设在各级领导的关心支持下，大胆探索、勇于创新，取得了显著的工作成效。     

防城港市新增两个市级人才小高地

本刊讯(通讯员苏桂荣蔡芳芳)日前,防城港市新增特色农业人才小高地和文艺人才小高地2个市级人才小高地。至此,全市建设有港口物流、海水养殖与海产品深加工等7个市级人才小高地。特色农业人才小高地以市农业技术推广服务中心为平台载体建设实施。近年来,该中心曾荣获自治区科技进步一等奖等多个奖项,在全国首创了稻草起垄免耕栽培红薯和稻草夹心栽培红薯技术,取得了明显的生态和社会效益。通过建设特色农业人才小高     

招贤纳士，建设“广西水牛研发人才小高地”

广西水牛研究所前身为水牛研究所，成立于1958年，当时隶属中国农科院管理。1960年并入地方，1994年重新恢复成立，隶属自治区水产畜牧局和中国农业科学院双重领导。建所以来，所领导锐意进取，大胆改革，带领全所职工团结一致，艰苦奋斗，使研究所旧貌换新颜，发生了很大的变化，不仅科研生产飞速向前发展，科研及工作生活条件也得到了根本改善。2004年，水牛所因在科研人才队伍建设方面成绩卓越，成为广西首批十三个人才小高地单位之一——“广西水牛研发人才小高地”，吸引、培养了大批高层次人才，为水牛所的发展注入了新的活力。     

打造平台 塑造品牌 建世界级药用植物园

广西药用植物园瞄准世界药用植物研发前沿，借助广西中药材良种繁育人才小高地这个“品牌”的聚才效应与“人才特区”的育才力量，搭建三大平台，建世界级药用植物园。     

广西汽车产业人才小高地落户广西柳州汽车城

7月22日，广西汽车产业人才小高地落户广西柳州汽车城揭牌仪式在柳东新区举行，自治区人力资源和社会保障厅副厅长刘建宏，自治区党委组织部人才处处长郭志峰，柳州市委副书记苏海棠，市委常委、副市长董旭辉参加揭牌仪式。     

营造舒适科研环境聚集和培养创新型人才--广西作物学科人才小高地发展综述

十年来，广西作物学科人才小高地始终以人才队伍建设为根本，以推动成果转化为目标，以自主创新为手段，不断强化人才引进和培养，完善科研条件平台建设，优化学科结构，已初步形成学科齐全、设施完善、人才聚集的省级农业科研基地。     

广西北部湾经济区发展的金融服务业因素分析

广西北部湾经济区已经成为国家西部大开发的重要区域，是广西经济发展的引擎。由于广西金融服务业的规模、人才储备和创新水平处于相对落后的地位，滞后于广西北部湾经济区的发展，已经成为阻碍经济发展的重要因素。广西应采取通过建设金融人才小高地，引进高端金融人才；通过财税支持金融机构在南宁及广西北部湾地区设立金融分支；支持以人民币跨境结算为中心的人民币区域性国际货币建设等措施。     

深入实施人才强桂战略以人才优先发展支撑“三个优先”发展——广西人才队伍建设研究报告

“十一五”时期，自治区党委、政府高度重视人才工作，紧紧抓住国家深入实施西部大开发、广西北部湾经济区开放开发等重大历史机遇，大力实施人才强桂战略，积极推动人才小高地建设，制定和实施了一系列重大人才政策，人才整体性开发取得新突破。     

全区专业技术人才工作暨人才小高地十周年总结会议在南宁召开

<正>本刊讯11月21日,全区专业技术人才工作暨人才小高地十周年总结会议在南宁召开。会议贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记关于人才工作系列讲话精神,传达全国专业技术人才表彰暨专业技术人才工作会议精神,总结宣传广西人才小高地建设十周年成效,研究部署今后一段时期全区专业技术人才工作。