注意抓好五个环节

注意抓好五个环节郦明正，王怀州国有企业在转换经营机制、推行现代企业制度中，随着改革力度的加大，各种措施的实施，使企业增添了“活力”，但由于利益格局和利益关系的调整，影响企业稳定、影响企业改革和发展的不安定因素骤增，不安定事端大量增多。如何预防不安定事...     

企业转换经营机制中几个“热点”问题的认识

<正> 《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),已正式颁布实施。深入理解和全面贯彻这个《条例》,加快企业经营机制的转换,推动企业进入市场,既是当前企业改革乃至整个经济体制改革的一项紧迫任务,也是全面落实《企业法》的一个重大步骤。本文仅就《条例》实施中,在实践和认识上的几个“热点”问题谈点看法。一、企业转换经营机制的目标与内涵《条例》第二条规定:“转换企业经营机制的目标是,使企业适应市场的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。”这个目标,是根据《企业法》关于企业性质、地位的规定精神确定的,是从企业的实际出发,总结企业改革经验之后     

企业转换经营机制理论与实践研讨会侧记

企业转换经营机制理论与实践研讨会侧记为了深入学习贯彻党的十四大精神和国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，总结和探讨企业在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，贯彻落实《条例》、转换经营机制、增强企业活力、提高素质和效益的经验、问题和...     

推行企业股份合作制必须抓好三个关键

推行企业股份合作制必须抓好三个关键毛野德股份制是商品经济发展的产物，发展股份制企业，是适应社会主义市场经济，深化企业改革、转换企业经营机制的有效途径。那么，如何加快企业股份制改革步伐，促进股份合作制经济进一步顺利发展？笔者根据工作实践认为要抓住三个关...     

深化改革是山区企业摆脱困境的根本途径

深化改革是山区企业摆脱困境的根本途径吴修亭山区企业要摆脱困境，深化改革是根本途径，我们房县人民政府针对本地实际，从以下几个方面入手，加速深化改革的进程。（一）贯彻落实“一法两例”，依法推动企业改革。《企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、...     

积极创造条件大力推进企业转换经营机制 武汉、黄石、襄樊三市企业转换经营机制情况的调查

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)的颁布实施,标志着我国企业改革已进入到一个新的阶段。为了研究企业转换经营机制出现的新情况,总结新经验,推动企业改革健康发展,最近我们对武汉、黄石、襄樊三市企业转换经营机制的情况进行了调查。从三市企业转换经营机制发展的轨迹来看,大体可分为四个阶段。     

经营机制转换中的企业统战工作

为了适应建立社会主义市场经济体制的需要,企业的经营机制必须进行与之相适应的转换,统战工作必然会出现新问题、新情况,对此,笔者认为在这种转换中,企业统战工作应处理好五个关系。 一、重点与一般的关系。企业统战工作在机制转换过程中,必然要求有精干的机构或人员。我们在开展企业统战工作的过程中,既要坚持“重点论”,又要贯彻“两点论”,要在抓好重点的同时兼顾一般。目前,应集中精力     

企业不宜搞行政级别化

企业不宜搞行政级别化《全民所有制工业企业转换经营机制条例》对行政职能分开做了明确规定。我们应当抓住有利时机，彻底解决企业行政级别化问题。首先，要转变以行政级别为标志的“官本位”观念。要还企业经济实体和经营者、管理者的本来面目，再也不应把企业领导人视为...     

当前部分地市县工业企业转换经营机制存在的难题

最近,我们对部分地市县和企业在贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的情况,进行了一次调查。从被调查的地市县和企业来看,普遍反映企业经营自主权的落实举步维艰,企业经营机制转换困难不少。一是思想观念还没有根本转变。主要是在一些人头脑中计划经济体制和一些“左”的传统观念根深蒂固,形成了一种很难突破的惯性思维定势,以至于指导经济活动、处理企业问题、安排生产计     

实现“三个转换”的金钥匙——实践

以党的十四大精神为动力,一个“解放思想奔小康”的大讨论,在全省各地、各条战线广泛展开。这场大讨论,把一个重要而紧迫的课题摆到了我们这些经济部门领导的面前:农村奔小康,城市怎么办?企业转机制,机关怎么办?形势在发展,领导怎么办?我认为,以党的十四大明确确定的我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制为核心,“三个怎么办”的实质,是要实现三个转换:企业经营机制的转换,机关职能的转换,思想观念的转换。而三个转换的实现,只能靠一把金钥匙—实践。一、大胆实践,实现企业经营机制的转换全国奔小康的重点和难点在农村,城市在2000年的“三步曲”中有没有戏唱?实践的回答是,     

武汉市国有企业深化改革的思路与对策

1995年,武汉市国有企业深化改革的基本思路可以概括为:以建立现代企业制度为目标,切实打好基础,积极创造条件,努力构建框架。“切实打好基础”强调的是解决国有企业发展面临的现实问题,强化企业技术进步和企业管理,全面推进国有企业转换经营机制的步伐,切实做好建立现代企业制度的各项基础性工作:“积极创造条件”指的是做好与深化企业改革相配套的各项改革:“努力构造框架”,就是要着力进行企业制度创新,逐步构建现代企业制度的基本框架。总体工作部署沿点、线、面3个方面展开,解决面上企业的生存与发展的问题,加强对现有股份制企业的规范,抓好全市的现代企业制度的试点工作。深化企业改革的具体任务有以下8个方面:1、继续完善建立现代企业制度的各项基础性工作,促进面上企业转换经营机制;2、解决国有企业过度负债问题,为国有企业转机建制和发展创造条件;3、实施《公司法》,扎扎实实推进国有企业股份制改组工作;4、积极推进现代企业制度试点工作,继续     

国企改革出路探讨

华北电力大学社科系汪泽青副教授在《国企改革的现状与出路探讨》一文中指出，在国有大中型企业改革中，除已认识到的问题外，至少有两方面问题要引起注意：一是改革形式重于改革内容；二是在形成买方市场条件下企业缺乏创新能力。（一）企业改制的目的是转换企业经营机制从原理上讲，只有具备一定的经济体制，经济机制才能产生并发挥作用。如果体制不到位，经济机制就不能充分发挥作用。从目前我国国有企业的改革实践看，在不少地方普遍存在着改革形式重于内容的人为倾向，由于只注重改革的形式，而忽视转换企业经营机制的改革内容，所以使…     

抓大放小 重在发展

党的十四届五中全会提出：实现今后十年的奋斗目标，最为关键的是实行两个具有全局意义的根本性转变，一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。在实现两个转变的过程中，中央的对搞活国有企业的主要措施是“抓大效小”，即江泽民总书记指出的；“要集中力量抓好一批大型企业。同时要加快国有小型企业的改革，对一般小型企业，要进一步放开、放活”。从宏观经济发展来看，中央提出的“两个转变”和“抓大放小”的策略措施，对于调整国有经济结构，搞活国有大中型企业，充分发挥…     

着眼建立现代企业制度构筑共同负责的领导体制

着眼建立现代企业制度构筑共同负责的领导体制刘振华十四届三中全会《决定》明确指出：要＂加快转换国有企业经营机制和企业组织结构调整的步伐，从各方面为国有企业稳步地向现代企业制度转变创造条件＂，按照这一要求，济南铁路局在全路率先加快了转换企业经营机制的步伐...     

第一汽车集团公司步入市场引起的思考

本文将结合第一汽车集团公司的发展变化,分析和认识企业转换经营机制与政府转变管理职能这两个“转变”与加快企业走向市场的步伐在理论与实践上的互促关系,以期加深对两个“转变”的理论认识,提高抓好两个“转变”的自觉性,搞活国有大中型企业,尽快把企业推向市场。     

建立现代企业人事制度应注意的几个问题

建立现代企业人事制度应注意的几个问题韦钦云党的十四届三中全会《决定》指出：实现建立社会主义市场经济体制的目标，必须进一步转换国有企业经营机制，逐步建立现代企业制度。前不久，人事部部长宋德福也强调指出，人事部门要认真研究企业人事制度管理体制的改革，重点...     

股份制企业员工价值观的变化及引导

承载“两个转变”,建立现代企业制度,推行股份制是一场攻坚战。股份制企业员工的价值观正在发生着深刻的变化。一些为人们肯定的价值观念逐渐为人们冷漠和贬抑,一些新的价值观念开始产生;同时,一些旧的价值观念也为人们赋予新的内容加以尊崇。 正确的引导来源于正确的认识,而要取得正确的认识就必须清楚引发股份制企业员工价值观变化的原因,从历史的、社会的、主观的、客观的方面去分析,尤其是要放在改革开放,实行“两个转变”的大环境中去思考。一是经营机制的转换是员工价值观变化的基因;二是各     

企业党组织要切实履行参与重大决策的职责

企业党组织要切实履行参与重大决策的职责古伟中《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》重申了党章赋予企业党组织参与重大决策的职责。正确履行参与重大决策的职责，是企业党组织在转换经营机制、建立现代企业制度条件下发挥政治核心作用的关键环节。笔者从广东...     

浅谈企业转制中的统战工作

浅谈企业转制中的统战工作康英党的十四届三中全会《决定》指出，搞好国有企业特别是国有大中型企业的改革在各项改革中以至整个建立社会主义市场经济体制过程中具有突出重要的地位，而“转换经营机制．建立现代企业制度”是深化国有企业改革的方向，是一场以职工为主体的...     

在转换企业经营机制过程中加强分局工会工作应把握的几个问题

在转换企业经营机制过程中加强分局工会工作应把握的几个问题杜绍新在建立社会主义市场经济过程中，铁路企业工会工作如何适应形势发展的需要，组织职工积极参与和推进企业转换经营机制，促进企业的改革和发展，应着重把握以下几个问题。１．把安全运输生产放在工会工作的...