提高税务稽查效能的几点思考

税务稽查效能是指在税收征管工作中通过税务稽查对税收征管、纳税人及社会公众所体现出的效用和所产生的影响,包含稽查部门本身工作效率的高低和稽查职能发挥的大小,其目的就是要在单位时间内或单个案件中以最少的成本取得最大的收益.因此,如何正确认识稽查的职能、现状,研究提高稽查效能的途径,是摆在稽查部门面前的一个重要课题.……     

抓创新提升稽查质效 优执法维护营商环境——毕节市税务局高质量建设税务稽查体制机制

正毕节市税务局结合税务稽查工作实际,持续创新税务稽查工作查办模式,实行人员一体化管理、检查专业化分工、审理标准化控制、执行流程化应对,实现税务稽查案件结案率显著提升,稽查执法刚性有效彰显。如何实现税务稽查提质升级,进一步构建和谐征纳关系?国家税务总局毕节市税务局(以下简称毕节市税务局)结合税收征管体制改革后的税务稽查工作实际,将改革创新与完善税务稽查体制机制有机融合,持续创新税务稽查案件查办模式,"四化"同步有效推动稽查工作向"治理型"转变。     

浅析建立完善税收管理员制度

税收管理员过去称为税务专管员、片管员,是基层税务机关分片、分行业管理税源的工作人员.从1984年利改税到1994年实行分税制改革,税务部门一直延用税务专管员制度.这项制度为税务部门组织收入、监控税源、查处问题、强化管理、堵塞漏洞发挥了积极的作用.近几年来,随着社会主义市场经济体制的逐步完善,税收征管改革的不断深化,税收管理模式也发生了深刻变化,逐步由专管员管户制转变为管事制,建立了以多元化申报纳税和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查,强化管理的税收征管新模式,税收管理员制度随之被弱化甚至取消.     

对恭城县加强农业税收征管工作的思考

恭城县通过实行农业特产税申报纳税制,加强税收重点稽查,实行农税工作目标管理责任制等措施,加强了农业税收征管工作,有效地防止了农业税收流失。     

青山区国家税务局——精铸和谐 追求卓越

武汉市青山区国家税务局坚持落实科学发展观,按照"巩固基础、完善规范、从严管理、强化素质"的工作思路,以组织国税收入为中心,以服务纳税人为宗旨,依托信息科技,加强税收征管,狠抓税务稽查,     

打造全“心”税收服务 努力为宁夏经济社会发展做贡献

正优化纳税服务是税务机关全心全意为纳税人服务的具体体现,是提高税法遵从度,加强税收征管,构建和谐征纳关系的重要举措,也是税务部门改进工作作风,提高工作效能的必然途径。税务工作者必须牢固树立"用心去服务,服务到心里"的工作理念,真正将这一理念贯穿于税收工作全过程,推进税收现代化,更好地为宁夏改革发展服务。一、税收工作的新形势要求我们树立"用心去服务,服务到心里"的工作理念     

长春市个体私营经济税收征管问题与对策探析

本文从长春市个体私营经济发展的状况入手，分析了个体私营经济在税收征管中存在的主要问题是：纳税意识淡薄；建帐建制举步维艰；税源交叉管理，税负失衡；漏征漏管户屡请不尽；征收方式滞后；税务稽查缺乏力度等。提出了具有操作性的对策措施：提高认识，重视个体私营经济税收征管工作；建帐建制，查实征收；调查研究，定期定额，切实令定征收；重视源泉控管，做好协税护税工作；理顺职能，规范税收征管；健全税务司法保障体系等。     

征管改革结硕果 以法治税树新风

遵义市国家税务局是我省国税系统征管改革试点单位。1996年．局党委认真学习党的十四届六中全会精神，结合本单位实际，以组织税收收入为中心，积极稳妥地推行征管改革，以法治税，树行业新风，取得突出成绩，近Ic年来首次提前超额完成全年税收任务，为促进地方经济发展作出了贡献。征管改革硕果累累。一、初步理顺征管机构，突出了税务稽查。稽查分局建立起了稽核检查、案件审理，执行“三权分离”的内部制约机制，人员由原来的20人调增到了43人，占全局职工总数的15％，稽查的力量得到了加强。将原征收一、二分局的职能进行了转换，继续…     

自我“挑刺”提质效创新服务促和谐

“基本实现了‘机关职能实体化、管理人员能级化、纳税服务团队化、风险评估专业化、税务稽查精细化、管理层级扁平化、操作流程标准化、任务下达制度化、资料传递电子化、基础平台信息化’的工作目标，税收征管改革初见成效。”2013年6月24日，国家税务总局对六盘水市地方税务局的改革成果给予了充分肯定。     

“一级稽查”体制改革与效能优化

随着税收征管体制改革的不断深化．迫切要求现行的税务稽查体制随之变革，使无序进入有序，从临时性、突击性的“治标”到专业化、力量化的“治本”。只有不断增强创新意识，在思维上勇于突破，善于思考，勤于调研，并遵循“依法治税、整体协调、信息管理、高效优质”四个原则，才能真正实现税务稽查工作方式、职能作用、管理体制上的根本转变。     

吴忠市地税局 聚智聚力 破题发展

正吴忠市地税局新一届领导班子组成以来,始终坚持以服务地方经济为目的、带好队伍是根本,提高税收管理质量的工作理念,认真贯彻落实自治区地税工作会议和吴忠市地税系统领导干部视频会议上的重要讲话,以龙马精神谋开局、以拼搏姿态立新功,力争在新的起点上开创吴忠地税工作新局面。一是强征管促收入,筑发展之基。牢牢把握组织收入中心工作,坚持组织收入原则,多措并举抓收入,加强对经济税收形势的预测分析,及时掌握经济税收变化规律,科学分解税收任务,落实工作责任,继续加强税费征管基础工作,进一步深化重点税源监控管理,强化纳税评估、清理欠税和税务稽查工作,大力推进社会综合治税和"营改增"试点工作,提高税收征管质量,为全年各项工作任务的完成奠定良好的基础。     

进一步健全纳税服务体系建设

如今，“服务”一词在税收征管领域的使用频率日益提高。然而，受种种因素的影响，人们对“服务”的认知程度不尽一致，甚至差异很大。不久前，国家税务总局召开纳税服务工作会议，提出以推进纳税服务体系建设为主线，大力加强纳税服务标准化、专业化、信息化、集约化建设，以解决制约纳税服务发展的突出问题。因此，完善和优化纳税服务体系成为当前税务部门迫切需要重视和解决的问题。     

画好川渝税务“同心圆”

2020年12月30日,重庆、四川两地电子税务局同时上线"川渝通办"新功能。这意味着,川渝两地纳税人足不出户,就能在线上办理完成多个税务事项。从"两头跑"到"指尖办",是川渝税务携手推进税收征管服务一体化的成果。2021年1月14日,重庆市税务局和四川省税务局服务成渝地区双城经济圈建设第二次联席会议召开.     

优化整合资源 创新服务方式 推进信息管税跨越式发展

一、当前信息管税工作普遍存在的问题1.思想观念陈旧,税收风险管理意识不强。少数税务人员缺乏现代税收管理理念,对信息管税、风险管理缺乏全面、深刻的认识,没有充分利用现有征管数据信息和计算机系统的思想意识,只是把税收征管软件系统作为一个开票工具,造成资源     

强化税源管理 完善税源监控

税收征管过程就是把潜在的税源转化为税收收入的过程。税源管理作为税收管理工作的起点和基础,贯穿于税收征管工作的全过程。随着税收征管工作的重心向"税源管理"战略性调整,必须加强税源的有效监控。一、目前税源管理存在的主要问题1、税源监控范围偏小。一是目前对税源企业的监控是通过财务指标实施的静态税源监控,而忽略了从税务登记、开业、停歇业这一首要环节的动态监管。二是存在漏征漏管现象,有少部分应纳税人未纳入到税务部门管理范围。三是主要对重点税源企业实施监     

创新管理出新招 稽查税款立新功——记石嘴山市地税局稽查局

税收,取之于民,用之于民。抓好税收检查,对涉税违法案件及举报案件进行查处,是税务稽查的职能所在。2008年,石嘴山地税局稽查局紧紧围绕"服务与管理创新年"总目标,     

发挥网络作用 促进税收征管

税务部门在网络应用方面取得了长足的进步,从IC卡电子申报系统,到增值税专用发票防伪税控系统,从发票购用存管理到税款征收,计算机选案、税源管理以及稽查检查等,各个方面的数据采集、处理、防伪鉴伪问题,得到了相应的解决,为税收征管再上新台阶打下了基础,但是,计算机网络的有效性还没有得到很好的运用,这不能不引起各级税务部门的高度重视。计算机网络的现状按规定要求,各级税务机会都相应配置了计算机,建成了一定范围的局域网和广域网,但是,网络运用的现状却不     

发挥税收职能作用 支持新农村建设

税务部门应着力用足税收优惠政策、发挥税收调节作用、完善税收征管制度,为新时代农村的经济发展推波助澜。     

深化税收征管改革 助推经济社会发展

正六盘水市地税局通过税收征管改革,初步达到"提高税法遵从度和纳税人满意度,降低税收流失率和征纳成本"的目标,为全市地方经济社会快速发展作出积极贡献。2012年,六盘水市地税局被贵州省地税局指定为征管改革试点单位。如何深化税收征管改革?怎样构建现代化税收征管体系?挑战摆在六盘水     

改善税收征管体制的五点建议

分税制的确立,在我国形成了一个财税体制大体框架,具体配套改革的路还很长。其中重要内容之一就是税收征管体制的改善。 现在由于征管体制的原因,使征管不力而造成的税收流失,据初步估算,全国每年至少在1000亿元以上。现在许多地方征税不是按“税法”,而是按税务部门的“计划”来征收,最令人费解的是:每年财税大检查查出的补交入库的税收数字惊人,税务部门还能得到嘉奖。这是当前分税制财政体制中必须解决的重大问题。分税制确实是一个好体制,但一个好的财政体制还必须有一个好的征管体制相配套,这里着重要抓好五件事:一是以“完税”为着眼点,尽快建立科学的征管制度,并全面采用计算机管理,实行税务征管工作的公开化和社会化,这是从根本上解决税收流失的措施之一。二是加强财税队伍建设,全面提高税务干部素质。一切以人为本。人的素质如何与工作好坏密切相关,只要有一支好的队伍,就能做出好的成绩,对那些政治上不及格,贪图安逸,追逐私利,办事不出以公心