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九九年十月一日实施的《中华人民共和国合同法》简称《合同法》；结束了我国在这之前三个合同法即《经济合同法》、《涉外经济合同法》和《技术合同法》并存，调整生产、经营领域的商事合同关系；《民法通则》调整民事合同关系。合同法不统一的格局。制定统一《合同法》，实行民商事合同统一由一部法律调整，顺应市场经济的要求，体现了实现交易规则的统一化(国际化)和《合同法》的现代化、科学化的立法本旨。 相似文献
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周昀 《安徽警官职业学院学报》2019,18(2):27-32
我国自1949年建国以来,合同法上的违约金制度主要经历了两个阶段,即《经济合同法》时代和《合同法》时代的违约金制度,我国合同法上的违约金的性质也随着《经济合同法》时代到《合同法》时代的变迁而发生演变。《经济合同法》时代依托的是我国社会主义计划经济以及计划经济向市场经济转轨的阶段,这一时代的违约金具有惩罚性与补偿性相结合,以惩罚性为主,以补偿性为辅的性质;《合同法》时代依托的是社会主义市场经济阶段,这一时代的违约金的性质相较于《经济合同法》时代已经发生了演变,它的性质演变成以补偿性为原则,以惩罚性为例外。 相似文献
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《劳动合同法实施条例》热点问题解析 总被引：1，自引：0，他引：1
《劳动合同法实施条例》（以下简称《实施条例》）对《劳动合同法》进行了梳理,并对《劳动合同法》表述上存在的一些容易产生不解和歧义的条款作出了更为细化的解释和完善,从而大大提高了新法的可操作性,让模糊的问题清晰了、分歧的问题明确了、刚性的条款具体了、不足的条款完善了,《劳动合同法》由此更具操作性了。为了帮助读者正确理解《实施条例》,本刊汇集大家关心的几个问题,详细解读《实施条例》的相关规定,以期对大家有所帮助。 相似文献
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《中华人民共和国合同法》的出台,结束了我国长期以来《经济合同法》、《涉外经济合同》、《技术合同法》“三足鼎立”的局面,为我国的经济实践提供了一整套统一的规则。它一方面吸收、借鉴了国际公约和两大法系合同法上的先进经验,另一方面又结合我国实际对某些制度进行了完善和补充,为我国市场经济体制的发展奠定了坚实的法律基础,有力地推动了我们对外交往的步伐。 相似文献
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为了进一步贯彻和执行《中华人民共和国劳动合同法》，（以下简称《劳动合同法》），推进依法治县和和谐社会建设。贵州省安龙县人大常委会近日组织了执法检查组，对全县贯彻和执行《劳动合同法》情况进行了执法检查。 相似文献
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《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)作为全国人民代表大会通过的基本法律之一。已于1999年10月1日起开始实施。新的《合同法》统一了原有的三个合同法,既立足于我国的经济和法律实践,注意到法律的延续性和稳定性,又充分借鉴了国外和国际上先进的立法成果。与原有 相似文献
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将于１９９９ 年１０ 月１ 日实施的《合同法》比起原有的法律，进一步将自然人的概念引入了《合同法》的适用范围。作为我们关心的新《合同法》到底给人们带来了哪些变化？ 笔者试作以下分析。 相似文献
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《劳动合同法》作为10年来最重要的劳动法规,使广大劳动者的利益有了更有力的法律保障。《劳动合同法》实施后,如果你不想在劳动关系中受到不公正的待遇,那么,该怎样运用《劳动合同法》,最大限度地维护自己的合法权益呢？ 相似文献
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《今日新疆》2008,(22)
《劳动合同法》作为一部构建和谐稳定劳动关系的重要法律,自公布施行以来,在规范劳资双方当事人的权利和义务,保护劳动者合法权益,增强用人单位依法用工的意识,提高劳动合同签订率等方面发挥了重要作用,但也存在着一些亟待解决的问题,迫切需要出台实施细则。为此,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《实施条例》)顺应各方面的需要出台了,它是《劳动合同法》的重要配套行政法规,对于进一步推进《劳动合同法》的贯彻实施,具有十分重要的作用。主要是有利于消除疑虑与分歧,统一各方面的思想认识,增强法律的可操作性。《实施条例》既坚持了《劳动合同法》确定的基本原则和基本制度,又对《劳动合同法》中规定比较原则的条款作了细化,对实践中遇到的一些具体问题作出了补充规定;既进一步体现了维护劳动者合法权益的立法宗旨,又注重实现劳动关系双方权利与义务的平衡,有利于进一步完善劳动合同法律制度体系,更好地帮助用人单位和劳动者全面准确地理解和执行《劳动合同法》。 相似文献
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今年6月29日,十届全国人大常务委员会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)。历经两年多的反复酝踉和多方权衡,四次审议,这个被称为"维权利器"的《劳动合同法》即将从2008年1月1日起实施。 相似文献