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大专、本科、硕士、博士……近年来,中国政界掀起了一股攻读学位的热潮,一些官员的学历年年看涨。文凭越拿越高。
无疑,官员注重理论素质的提高和知识更新,在职刻苦攻读获取更高学位,值得鼓励和提倡。但也有不少官员平时不学习,却千方百计地利用手中的权力和公款。与一些高等教育机构“合谋”,在短期内“大跃进”式地完成了“知识化”任务。 相似文献
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中共云南省委书记秦光荣7月30日在该省省委中心组学习会议上对全省官员提出要求,秦光荣认为,目前云南正迎来大发展的机遇,是产业转型升级、促进社会经济发展的关键时期,在中央高强度反腐的态势下,要避免官员以此为借口不做实事。各级官员更要有敢于担当、负责的态度,既要干实事,又要严格自身,“光干净不干事不行,干事不干净也不行”。 相似文献
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每年元旦、春节前夕。各地的纪委、监察部门都会对各级干部发出警告。不允许他们以任何借口收受红包、礼金和各种有价代币券,违者严惩不贷。今年也不例外。已有辽宁、福建等地作了重申。逢年过节已成了各级官员“廉洁失贞”的高发期和监管部门倡廉治贪的固定时段。然而,这种重申到底有多少实际效果呢?违反此规定的“一律先行免职”是否有可操作性呢?这是值得我们反思的地方。 相似文献
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最近,贵阳实行“公推竟岗”措施,将县委书记等“含金量”很高的位置拿出来,让有志之士竞争。长沙等地也在媒体上刊登启事,公开选拔一部分领导干部和机关工作人员。在现行干部体制的框架内,民主之风吹起,公开之声响起,这不能不说是个好现象。公开、透明、公正地选拔各级官员,本应是官场的常态。在党的各类相关文件里,对如何选拔干部都有明确的规定。公开、透明、公正地选拔各级官员的好处,也是显而易见的——官员通过有序竞争,能够展现自己的才华,实现自己的抱负, 相似文献
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本人高中二年级便辍学到部队去服役。军营五年,一直没有忘记学习,先后参加了军地两用人才的各种培训:如部队办的“新闻报道骨干培训班”,军、地各种报刊办的“新闻与创作函授班”等等,虽说各种结业证、荣誉证摞起来足有尺把厚,可遗憾的是,这里面没有一本“国家承认的文凭”。 相似文献
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江泽民同志关于“三个代表”的重要思想是总结历史、分析现实、前瞻未来提出的精深论断,也是对各级党组织特别是领导干部提出的新要求。面对新世纪,要有效解决马龙经济社会发展中面临的深层次矛盾和问题,不断开创改革和建设事业的新局面,各级领导干部就必须带头学习实践“三个代表”的重要思想,努力实现“三个转变”。 一、要实现思想观念的转变 学习实践“三个代表”重要思想的首要任务是转变思想观念。一是要强化“公仆”观念。各级干部特别是领导干部当好人民“公仆”是党的性质所决定的,是人民之所盼,事业之所需。从马… 相似文献
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好汉赵匡胤的“卧榻”情结
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为了防止各级官员们培养起离心离德的力量,赵匡胤在干部制度上实行了官、职、差遣三相分立的制度。这是一套真正奇异而又复杂无比的干部制度。简单说,就是上至宰相,下到相当于县里科级干部的主簿官儿,一般都不担任与官职名称相符的职务。换句话说,就是本部门的官员并不一定管理本部门的事务。于是—— 相似文献
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遴 选官员是中国历史上一直没有解决好的一个问题。选用无方导致政治腐败、庸才群集、谄上的恶棍充塞道途 ,实在是自古面临的困局。一个新的朝廷 ,或者会因为“起于山野”而短暂地获得官场活力。然而 ,“打江山”的朴素品性必然随着“打江山”者的死去而流失 ,挑选新的治世之才便成为问题。统治者们对此不能不说向来是认真慎重 ,也发明了从“察举”、“门阀”到“科举”等不断完善的办法。无论遴选官员的具体办法有多少 ,也无论官员的出身是科举还是捐班 ,人一旦走上官场 ,其升迁进取其实不外两种途径 ,一是“衡鉴” ,一是“资格”。“衡鉴… 相似文献
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十八大后执政新风劲吹,点燃了公众对国家进步的热切渴望。与之相应,我们党大刀阔斧治权治吏,互联网揭腐和各级政府的快速反应形成全局性互动,一时间“反腐风暴”形成风声鹤唳之势。此外,“八项规定”,严控“三公消费”,反对文山会海、铺张浪费,官员财产公示呼之欲出,无不把公权力置于民意的聚光灯下。于是,不少干部开始感到“不习惯”、“不自在”,有的甚至如坐针毡。 相似文献
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人大代表约见政府官员,听起来似乎比较“新鲜”,被近年来的各种媒体报道冠之以某地人大“首创”、“创新”、“首次尝试”之类的说法。其实,这在我国的法律中早有明文规定。 相似文献
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人大代表约见政府官员,听起来似乎比较“新鲜”,近年来,被各种媒体报道冠之以某地人大“首创”“创新”“首次尝试”之类的说法。其实,这在我国的法律中早有明文规定。 相似文献