“菜单式”培训为村支书“扶智”

本期视点：村党支部书记队伍建设的“破难”之举 村党支部书记，是村党支部发挥领导核心作用的关键。材党支部书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。最近，省委组织部出台了《关于加强村党支部书记队伍建设的实施办法》，对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制提出了明确要求，旨在解决当前在村党支部书记队伍建设中存在的“人难选”、“不想干”、“不会干”、“不履责”和“管不好”等难题。我省各地已在实践中探索出了行之有效的独特经验与做法。     

可“一人兼”，不可“一言堂”——济宁市探索对“一人兼”村干部监督管理的有效途径

山东省济宁市委在村党支部和村民委员会换届选举中，在大力推行交叉任职，特别是村党支部书记依法兼任村委会主任的同时，为防范个别村党支部书记、村委会主任“一人兼”的村干部权力独揽，搞家长制、“一言堂”，综合采取有力措施加强对“一人兼”村干部的管理监督，制定下发了《村级组织规范化管理暂行规定》，大     

巫溪探路后备“村官”培养链

2013年7月12日，巫溪县塘坊镇金龙村。村党支部副书记李品益收到一份“成绩单”。前些天，村“两委”干部接受了镇党委、村党支部和当地群众代表的联合测评。     

本溪市“六抓六促”育“头雁”

村党支部书记是带领农民群众致富的“头雁”。选准用好村党支部书记，对促进农村发展、农业增效和农民增收至关重要，直接影响科学发展观在农村基层的贯彻落实，影响社会主义新农村建设的进程。几年来，本溪市委始终坚持把选好配强村党支部书记作为加强农村基层党支部自身建设的核心任务和关键环节，特别是针对农村干部带头致富和带领致富能力不强等实际问题，积极采取“六抓六促”等有效措施，扎实推进村党支部书记的培养选拔等工作，在实践中取得了明显成效。     

要对得起“共产党员”的称号

做客本期“支书有约”的嘉宾是来自我市静海县蔡公庄镇官坑村的党支部书记武顺臣。自1991年担任村党支部书记以来，武顺臣十六年如一日，坚持用现代知识、实干精神和廉洁作风带领全村干部群众思进、创新，使官坑村的“三个文明”建设得到了飞速发展。前不久。官坑村被评为“市级宽裕型小康村”，村党支部也被授予“市级红旗党组织”光荣称号。     

摘掉“黄牌”挂奖牌

罗忠德溆浦县双井镇夏家垅村党支部书记．先后被评为溆浦县和怀化市“优秀科技示范户”、“先进治保主任”、“优秀人大代表”、“优秀共产党员”、“优秀党支部书记”。所在村党支部连续8年被评为“五好党支部”     

新任村党支部书记要做到“四讲”

村党支部书记是村级领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键和支柱。新任村党支部书记，在团结带领群众建设社会主义新农村的实践中，要切实做到“四讲”。讲政治．对组织忠诚。讲政治是对村党支部书记的起码要求。要加强党性修养，认真践行“四个特别”，     

村党支部书记要争当“六种人”

村党支部书记是农村基层工作的“领头雁”，是村党支部发挥领导核心作用的关键。其素质高低、能力大小、作风强弱，将直接影响到基层党组织建设和农村改革、发展和稳定的全局。因此，村党支部书记要想带领群众干出一番事业，就必须争傲“六种人”：     

“破烂村”里“破烂王”

“破烂村”里“破烂王”孙掌宽，李喜山西省大同县有个康店村，全村２５０户人家中有３０户靠收报废的拖拉机、汽车，拆卸卖配件为生，人称：“破烂村”。“破烂村”里有个“破烂王”，他就是该衬党支部书记陈宝，是地帮助村民在破烂中捡出了“金娃娃”。１９９０年冬，年...     

“小助手”试任“当家人”

自从当选为乐至县大佛镇弥陀寺村党支部书记后，大学生“村官”雷勇就烧了“三把火”，确定了“团民心、抓产业、修村道”的工作思路。曾经出了名的“贫困村”如今已焕发出蓬勃的发展活力。     

一“下”一“上”之后

2013年5月14日，一个让卫嘉陵刻骨铭心的日子。这天，武隆县火炉镇梦冲塘村一个院坝里，密密麻麻站满了人。他们都是来参加村党支部整顿转化动员会的。以时任村党支部书记卫嘉陵为首的村支“两委”班子，成为乡亲们抨击的目标。     

实行“两推一选” 优化农村干部队伍结构

大通回族土族自治县在村党支部班子换届选举中，紧紧围绕村级“三个代表”学教活动，认真开展“两推一选”工作，充分发扬民主，扩大群众参与，拓宽选人用人渠道，真正把党员和群众拥护，有能力、有威信，能够带领群众勤劳致富奔小康的优秀党员选进了村党支部班子，村党支部班子的文化结构、年龄结构有了明显改善，整体素质得到进一步提高。     

武安市建立农村“两委” 一制三化运行机制

２０００年初，河北武安市委按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，研究制定了《农村“两委”一制三化规范管理办法》。一制，就是村党支部领导下的村民自治运行机制；三化，就是党支部工作规范化，村民自治法制化，民主监督程序化。１．积极推进村党支部领导下的村民自治运行机制。市委重点建立并狠抓了四项制度。一是建立村“两委”联席会议制度。明确村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心，村党支部书记是村里的“一把手”。对村内的重大问题，未经党支部和村委会联席会议研究…     

山东省滕州市公开选拔大学生“村官”担任村党组织书记

为引导大学生“村官”真正扑下身子、扎根农村，更好地在农村基层实践中成长，滕州市结合村“两委”换届后部分村党支部书记岗位空缺的实际，在今年3月底，探索实施了公开选拔大学生“村官”担任村党支部书记试点工作。通过宣传发动和组织报名、组织大学生“村官”入村调研、召开演讲推荐会、组织考察、办理任职手续、签订目标责任书等程序，从报考的36名党员大学生“村官”中公开选拔产生了7名村党支部书记。     

“三招”安民心

村党支部书记是农村基层工作的“领头羊”，在各项工作中起着不可替代的重要作用。其素质高低、能力大小、作风如何，直接影响到基层党组织建设和农村的发展与稳定。所以，村党支部书记要带领群众干出一番事业，必须争做“五种人”。     

实行村务公开 推进“五好”建设

梨树县泉眼岭乡蒋机房村党支部针对群众反映强烈的重点、热点、难点问题，实行村务公开，加强了村级民主政治建设，加速了村党支部“五好”建设进程。蒋机房村实行村务公开的办法是：一、确定公开内容。党支部广泛征求群众意见后，确定了１０项公开内容，明确了公开程序。...     

吉安县“四抓四有”加强村党支部书记建设

江西省吉安县积极创新工作方法，有效提升了村党支部书记整体素质和干事创业激情。他们坚持拓宽渠道抓选拔，做到“公认有度”。把“一好双强”作为选任标准，注重从致富能手、务工经商返乡人员中选拔村党支部书记，     

“一定三有四化”推行村党支部书记职业化管理

西峡县委根据十七届四中全会的要求，从农村工作实际出发，从维护村党支部书记的正当利益、调动工作积极性入手，真诚地关心村党支部书记队伍的工作环境、生活状况，在全县推行了村党支部书记职业化管理，营造了真正重视、真情关怀、真心爱护村党支部书记的良好氛围，实现了“干有所得、绩有所奖、退有所养”的目标，造就了一支守信念、     

以“三个代表”重要思想为指导 提高新一届村党支部班子的整体素质

今年上半年，我市村党支部换届选举工作已经结束，一大批文化程度较高，政治素质较好，有一定群众基础的党员进入了村党支部班子。如何以“三个代表”重要思想为指导，加强新一届村党支部班子建设，全面提高班子的整体素质，使其真正成为团结和带领农民群众走上富裕道路的领头雁，更好地发挥村党支部的领导核心和战斗堡垒作用，成为当前摆在我们面前的一项重要课题。 ──按照“代表先进社会生产力的发展要求”的要求，抓好新一届村党支部班子的学习培训，提高村党支部班子驾驭农村工作的能力。村党支部全部工作的出发点和落脚点就是发挥党…     

二村的“三步棋”

二村是赤峰市巴林右旗西拉沐伦苏木8个行政村中人口最多的一个农业大村，总人口905人，耕地面积3358亩。过去，这里是一个经济发展缓慢，群众生活困难的贫困村。1996年以来，村里开始有了变化，群众生活逐渐由贫困走向富裕，村党支部由后进变先进，成为“五个好”党支部，提起这些变化，就不能不说说村党支部和全村的好带头人——党支部书记张志军。