山东省肥城市“两定一有”夯实村党支部书记坐班制度

<正>为进一步发挥村党支部书记服务群众的作用,加强农村党支部书记队伍建设,肥城市推行了"两定一有"村党支部书记坐班制度,即:定标准:明确坐班时间,要与乡镇(街道)机关办公时间一致,农忙时节或遇有重要工作、紧急任务等,适当     

加强农村基层组织建设的有效途径--秦安县实行乡镇干部兼任后进村党支部书记的经验

选派乡镇干部兼任后进村党支部书记,是加强农村基层组织建设,逐步提高村党支部书记队伍整体素质的有效途径.我县自1993年以来,在个别后进村试行了乡镇干部兼任村党支部书记,1998年初,在全县22个乡镇的24个后进村全面推行乡镇党员干部兼任村党支部书记的工作.在这24名村党支部书记中,副科级干部3人,乡镇一般干部7人,农技干部、林业干部等各类专业干部14人.     

季度迹职 述出压力和动力

为激发村党支部书记干事创业热情，增强履职尽责意识，今年以来，浚县实行了农村党支部书记季度述职制度，有效促进了村党支部书记“晒”工作、“亮”业绩、“争”先进、“改”不足，在全县村党支部书记队伍中营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，有效加强了村党支部书记队伍建设。一、扎实开展季度述职。使支部书记有干劲有活力支部书记述职这项工作，是近年来浚县已经开展和正在开展的工作，每年末，支部书记都要向村内的党员和群众代表述职，接受评议。但是，今年浚县对这项工作进行了创新和完善，     

征文启事

村党支部书记,是村领导班子的带头人,是村党支部发挥领导核心作用的关键。中组部最近下发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》,明确了村党支部特别是村党支部书记的五项工作职责。为配合《意见》的     

“六项机制”激发村党支部书记队伍活力

按照党的十七届四中全会＂建设高素质基层党组织带头人队伍＂的精神要求,东丰县把村党支部书记队伍建设作为工作重点,下大力气构建科学的管理机制,全面激发了村党支部书记队伍的整体活力。     

怎样加强农村党支部书记队伍建设

今年四月，中组部在《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》中指出：“村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。”本期我们请来自北京顺义区的基层党务工作者，就如何加强农村党支部书记队伍建设这个话题，和大家谈谈他们的认识和一些做法。     

“菜单式”培训为村支书“扶智”

本期视点：村党支部书记队伍建设的“破难”之举 村党支部书记，是村党支部发挥领导核心作用的关键。材党支部书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。最近，省委组织部出台了《关于加强村党支部书记队伍建设的实施办法》，对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制提出了明确要求，旨在解决当前在村党支部书记队伍建设中存在的“人难选”、“不想干”、“不会干”、“不履责”和“管不好”等难题。我省各地已在实践中探索出了行之有效的独特经验与做法。     

加强党支部书记队伍建设应切实解决四个问题

抓基层关键要抓支部,强支部重在强书记。加强基层党支部书记队伍建设,事关部队基础巩固和长远发展,既是当务之急又是长期任务。加强基层党支部书记队伍建设,应着重做好以下四个方面工作。定向选拔与使用提拔要一致起来。切实解决人选位置而不是位置选人的问题一些单位在选配党支部书记时还不同程度存在着随意性,片面认为政治主官干的是"虚活",谁都能干,强     

关于村党支部书记选拔培养机制的思考

2009年4月中共中央组织部印发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》强调，在村党支部书记的选拔培养上，要着力“建立健全选拔培养机制”。根据其基本精神，建立健全村党支部书记选拔培养机制，就必须明确选任标准、拓宽选人渠道、改进选任方式、培养后备人才，努力造就一支高素质的村党支部书记队伍。     

加强村支书队伍建设的新规定

中央组织部近日下发了《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》(以下简称《意见》),现将有关内容解答如下:问:《意见》明确了村党支部书记哪些职责?答:《意见》提出,当前村党     

欠发达地区村党组织书记队伍建设存在的问题及对策——基于安徽省六安市农村的分析

村党组织书记是基层党组织带头人，是带动农村各项工作的“领头雁”。欠发达地区由于主、客观因素的影响，村书记队伍还存在着许多与农村经济社会发展的新形势新任务不相符合、不相适应的问题。在对六安市这样欠发达地区的农村村书记队伍建设情况深入调研和分析的基础上，提出了五项进一步加强和改进村书记队伍建设的措施，即：要健全选拔任用机制，选优配强村书记；要健全教育培训机制，提升村书记队伍整体素质；要健全激励保障机制，激发村书记队伍内生动力；要健全监督管理机制，促进村书记队伍建设规范化；要健全领导责任机制，落实村书记队伍建设责任。     

对加强村级党组织书记队伍建设的调研与思考

2009年11月-2010年12月,作者几次深入到辽宁省抚顺市乡镇、村进行实地调研,总结分析了抚顺市近年来村党组织书记队伍建设的经验、问题及原因,提出了进一步加强村党组织书记队伍建设的主要对策与思路。     

加强基层党支部书记队伍建设的几点思考

加强党支部书记队伍建设，是贯彻主题主线重大战略思想的内在要求，是推进基层党的建设的重要环节。因此，要始终着力加强基层党支部书记队伍建设。     

建设社会主义新农村必须大力加强村党支部书记队伍建设

强卫同志指出:村党支部书记是建设社会主义新农村不可或缺的关键力量;建设社会主义新农村,必须大力加强村党支部书记队伍建设;我们要总结经验,积极创新,继续把村党支部书记队伍建设好。     

欠发达地区村党支部书记队伍建设的调查与思考——以新疆伊犁尼勒克县为例

村党支部书记队伍建设对农村的改革发展稳定有着重要意义,但村党支部书记队伍目前还存在综合素质不高、结构不合理等问题,影响和制约了村支部书记为民办事的能力。要加强村党支部队伍建设,必须完善村支部书记分配激励机制、后备千部的培养机制、选人用人机制、教育培训机制、发展集体经济,构建多元投入格局,为村党支部书记履职提供坚强的物质保证。     

为发展经济培养“头雁”

加强农村基层党组织建设,村党支部书记队伍建设是关键。德惠市委始终把村党支部书记队伍建设作为加强农村基层党组织建设和发展农村经济的"头雁"工程来抓。近两年来,针对村党支部书记队伍建设管、选、育、用、备五个环节上存在的实际问题,采取了一些应对措施认真解决,使队伍的整体素质有了大幅度提高,在促进农村改革、发展和稳定中发挥了重要作用。——实施双重管理,规范村党支部书记选任。针对多年来乡镇党委选任村党支部书记随意性较大、任用不规范的问题,从2003年初开始,我们制定下发     

陈建国书记对农村党支部书记的殷殷寄语

(2009年6月28日在全区优秀村党支部书记座谈会上讲话摘要)中央明确指出:"村党支部书记是村领导班子的带头人,是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设,是农村基层组织建     

“一定三有四化”推行村党支部书记职业化管理

西峡县委根据十七届四中全会的要求，从农村工作实际出发，从维护村党支部书记的正当利益、调动工作积极性入手，真诚地关心村党支部书记队伍的工作环境、生活状况，在全县推行了村党支部书记职业化管理，营造了真正重视、真情关怀、真心爱护村党支部书记的良好氛围，实现了“干有所得、绩有所奖、退有所养”的目标，造就了一支守信念、     

抓党支部书记队伍建设应在三个方面下功夫

要建强过硬的一线战斗堡垒，建设一支素质过硬、坚强有力的党支部书记队伍十分重要。在当前形势下，抓党支部书记队伍建设应在三个方面下功夫。     

着力提升高校教师党支部书记队伍建设水平

高校教师党支部书记是教师党支部各项工作的领导者、组织者、推动者和实践者。加强高校教师党支部书记队伍建设具有重要意义。要适应高校教师党支部书记队伍建设需要,着力建立健全选拔任用、教育培训、管理监督、激励保障机制,着力把优秀人才配备到教师党支部书记岗位上来。要健全基层组织设置、储备后备人才、加大经费投入,为高校教师党支部开展工作提供保障。