“坝坝论坛”论出真情一片

“坝坝论坛”切实转变了干部作风、密切了干群关系，这是合江县尧坝镇在开展“坝坝论坛”后最明显的成效。论坛上党员干部和村民一起畅谈，从新农村建设到产业结构调整，从村务公开到公共服务，从信访制度到各类农村政策，从柴米油盐到民生问题，大家评说、大家裁断、大家解决。通过“问需于民”，全面了解到群众的所想、所需、所盼，不断深化干部宗旨意识，提升干部履职能力，促进干部亲民为民。台账记民情，知群众冷暖 为确保“坝坝论坛”能够实实在在解决群众的问题，尧坝镇党委组织党员干部带着民情日记，到田间地头、农家院落了解民情，并按照诱因、时间、地点、涉及人数、重点人员等要素逐件进行登记，做到总量清、缘由明、依据实，有针对性地解决民生问题和矛盾纠纷。     

临县白文镇：五措并举确保第九届村委换届工作风清气正

按照县委、县政府的统一安排，临县白文滇精心组织、周密部署、五措并举，严肃村级组织换届纪律，保证换届选举风清气正。一是全镇党员干部认真学习农村“两委”换届选举工作的相关政策，增强做好换届选举工作的使命感、责任感。二是采取“宣传车进村、乡干部进户、村广播绕耳”的方式，     

长春市：“十大行动”服务民生

吉林省长春市以实施“十大行动”为抓手，推进基层党组织服务民生。实施基层党组织知民情、惠民生行动，组织党员干部、各级代表委员及民情信息员深入重点单位，解决民生难题；实施基层党组织和党员干部助春耕行动，动员党组织和党员干部帮农民解决打井灌溉等问题，将旱情损失降到最低；实施基层党组织和党员干部助学圆梦行动，组织党员干部资助困难家庭子女入学，落实教育补助；实施困难群众和困难党员大病救助行动，为符合条件的困难人群增加医疗补助；     

党员干部要带着问题和责任进村入户

今年是村“两委”换届选举年，各地都在开展“党员干部进村入户”活动，党员干部只有坚持带着行李住农户、带着问题学理论、带着责任访民意、带着感情解民忧、带着课题搞调研，才能更好地增强干部与群众的感情，密切党与人民群众的血肉联系，为下一步村“两委”换届选举工作务实基础。     

各地传真

舞钢市推行＂民情日记＂连民心 舞钢市结合当前开展的学习实践科学发展观活动，以群众得实惠为目标，要求市直机关党员干部进百家们，干千家事，暖万人心，通过记民情日记和实行干部包村、包组制度，访民情、听民意、办实事、解民忧，切实解决经济发展和群众奔小康过程中的新情况、新问题。为了让“民情日记”和干部包村制度落到实处，该市还要求，     

各地传真

秋扒乡党员干部多措并举听民意解难题 今年以来，栾川县秋扒乡党员干部把反映村情民意作为一项重要任务，按照“重在了解实情”的要求，采取发联系卡、记民情日记、入户调查民意等措施，为开展帮扶工作打好基础。一卡架起连心桥。     

教育实践活动案例展示

结对服务群众 新疆沙雅县组织万名党员干部轮流下乡驻村（社区）访民情，为每名干部划定3至10户居民作为服务对象，发放联系卡、记民情日记．帮助群众解决困难，并通过述职接受服务对象、“两委”班子和村民代表评议。     

便民利民，为民安民——记鞍山市铁东区钢城街道党工委书记孟杰

“作为一名党员干部，无论在什么岗位上或环境中，都要先做人，再做官，且做官必须做事，做到思想与行动一样、说的和做的一样、人前和人后一样、有监督和没监督一样。”这是一本民情日记中的一段话。翻开这本厚厚的日记，上面密密麻麻地写满了每天的工作内容。     

图片报道

太原市廉政文化结缘新媒体，为全市党员干部的日常廉政教育注入“清风廉韵”。 在平顺县开展领导干部“访民生、知民情、解民事”集中走访活动中，县委常委、纪委书记宋玉清在枣林村接待群众信访时，当场化解一起矛盾纠纷。     

警惕来自“三特”的腐败

党员干部八小时外出问题，往往出在“三特上”：一是特殊场所，即容易引发党员干部违法违纪的地方。如宾馆、饭店、卡拉OK包房、美容按摩厅，特别是一些半明半暗的黄赌毒场所。二是特殊时期。主要是“五一”、“十一”等重大节日，以及平时的节假日。三是特殊事件。如换届选举、人事调整、领导干部职务升迁，以及婚丧嫁娶、乔迁新居等。此时正是投机钻营者、     

老石的驻村生活

作为驻武清区王庆坨镇大范口村帮扶工作组组长、村党支部第一书记，天津市国资委党委宣传处副处长石天振刚一入村就暗下决心，一定要扎实做好帮扶工作，让群众得到更多实惠。可怎么才能帮到“点”上，让帮扶工作真正体现民心民意呢？带着这个疑问，石天振和组员们每天随身携带“民情日记”和“帮扶工作提示”，通过入户走访、发放公开信和民意调查表、与党员干部座谈、深入田间地头帮干农活等方式全面展开调研。     

“民情日记”促作风转变

黔南州的“记民情日记、建民情台帐”工作，从2008年下半年起，在瓮安县建中镇、平塘县者密镇开展试点工作，2009年在全州全面推开，2010年全面规范。     

纳百家言 解千户忧 聚万民心 屯留县乡镇干部记民情日记塑公仆形象

为了引深“三讲”教育，把学习“三个代表”要求落实到广大党员干部的实际行动上，屯留县在全县乡村干部中开展了人人记《民情日记》，主动听民声、记民情、解民忧、聚民心活动，形成了制度，改变了作风，重塑了形象，成为密切党群干群关系的纽带和桥梁。　　天天记民情，主动联系群众。群众观念淡化是一些乡村干群关系紧张的一个重要原因，实行乡村党员干部民情日记制度，改变了乡镇干部上班坐机关、下乡找村官的现象。一开始，县委就明确提出要求，乡镇干部每人每月进村入户不少于 20天，民情日记不少于 25篇，重要事项由乡镇主要领导签注…     

新疆奎屯：民情微博搭建党群“微课堂”

为增强社区党员干部服务意识,变“坐等群众上门”为“主动下社区服务”,2013年新疆奎屯市团结街街道社区全体党员干部均开通了工作微博,写民情日记。街道社区党员干部紧紧围绕年初制定的工作目标和计划,在人户走访时,认真倾听和记录群众的所思所想,零距离感受群众的苦与愁,特别是对社区的热点、难点问题详细登记,通过网络平台记录社区民情、辖区动态、个人感悟,做到活动有心得、工作有体会。街道社区建立了“民情微博”台账,对群众通过微博反映出来的热、难点问题及时汇总,协助相关职能部门一同解决;建立督查通报制,实行一月一查阅、一季一调阅、一季一通报,并将通报结果纳入社区干部绩效目标考核,奖惩分明,从而激发了街道社区干部干事创业的积极性。通过街道社区干部走访基层一线,直接面对各种矛盾和复杂问题,形成了推动街居干部下基层的激励机制,为工作顺利开展打下坚实基础,使“电子民情日记”成为街道社区干部的“百科书”。     

将群众视为至爱亲朋——陶乐县实行“民情日记”制度追踪

2002年11月，本刊第11期以《民情日记：架起党群干群关系“连心桥”》为题．报道了陶乐县实行“民情日记”制度的情况。时光又过去了一年．陶乐县“民情日记”制度又有了什么新的变化?本刊记者就此进行了追踪采访。     

党员干部直接联系群众制度探索---基于绍兴“民情通”实践的调查简

当下,部分党员干部服务群众的意识不强、能力不足以及制度缺失,是导致党脱离群众的三个主要因素.党的十八大提出完善党员干部直接联系群众制度,正是为了改进这些问题.根据这一精神,绍兴市以乡镇干部为主体,设计实施“民情通”为载体的党员联系服务群众工作机制,融合党群沟通、利益整合以及政策输出等环节,取得了初步成效,但也暴露出不少问题.比如民情工具的普及使用、民情信息的动态更新、民情分析的有效运用以及民情政策的协商反馈等,未来改进的方向应该围绕“有效制度化”作文章,包括多途径推动新媒体运用,提高干群互动的有效性;提升数据库的质量和使用率,增强民情信息运用的有效性;注重群众参与度和评估反馈,提高政策制定实施的有效性.     

党员干部要敢于讲真话

当前,党内有一种不好的现象,有的党员干部不敢讲真话。有的唯“己”是说,从个人私利出发,什么有利说什么;有的唯“上”是说,投个别领导所好,什么需要说什么;有的唯“好”是说,专门报喜不报忧,什么动听说什么。一句话,唯“需”是说,唯独少了唯民情、民意、民声是说,不去有心反映基层群众和工作中的实际情况,却着意虚报浮夸、欺上瞒下,造假政绩、编假数据、做假情况、搞假作秀。凡此种种,不一而足。     

赞“面对党旗问三问”

四川省金堂县县委、县政府在全县党员、干部中深入开展“面对党旗问三问”活动，具体内容是普通党员问：“在党旗下，昨天，你说了什么？今天，你做了什么？明天，你将留下什么？”干部党员问：“入党为了什么？在职干了什么？为民做了什么？”使不少党员干部在“面对党旗问三问”活动中重新摆正了自己的位置，明确了自己的责任和义务，努力为人民群众办实事、办好事，受到群众的广泛称赞 时下，一些党员和党员干部在抓经济建设时，忽视了思想建设。比如在工作作风上，有的党员干部“公仆”意识淡薄，叶群众提出的问题敷衍搪塞，常常是说得…     

健全群众自治机制要做到“四个必须”

2007年，平阴县在部分农村党支部换届选举中实行“两推直选”，由党员和户代表推荐候选人，党员大会直接选举产生村党支部书记和其他成员，基层党员干部群众普遍感到民主权利得到保障，选举工作更加科学，是对基层群众自治机制的一个积极探索。     

冬日暖流在山城涌动——本溪市“党政机关下基层、党员干部进万家”活动侧记

从秋风萧瑟到冬日渐寒，伴随着又一个年轮的更替，“党政机关下基层、党员干部进万家”活动已在本溪市轰轰烈烈地开展了两个多月。“党在我心中，我在群众中”，2．5万名党员干部用走进千家万户的实际行动作出了响亮的回应，把对党的忠诚和对人民的爱汇集成察民情、解民忧、促民生的一股股暖流，让爱在百姓心问涌动。这一刻，党心民心紧密相连；这一刻，共产党员的称谓无上光荣。