有效化解社会戾气需行政机关转变执法观念

近年来,公民的维权方式逐渐向极端化、暴力性演变,中国式戾气作为社会矛盾的集中表现引起了社会各界乃至国际社会的关注。当然这一现象的产生有多方面的原因,从行政机关的角度来说,要想有效化解和防范暴戾事件的再次发生,就是要转变执法观念,优化执法方式,由传统上的行政主导的观念转变为以人为本、服务社会的新型执法观念。     

文化主导经济（下）

在经济发展中,文化因素,包括观念、知识、信息、科技乃至心理因素越来越具有重要的、主导的甚至决定性的作用。文化因素对经济发展的影响具有双重性,健康积极的文化观念推动着经济的发展;另一方面,陈旧、保守、封闭等消极的文化观念往往阻碍着经济发展。     

核心价值观的指向

建设和谐社会，必须建设和谐文化。建设和谐文化，必须建立一套相应的观念体系。从本质上来说．文化是观念和观念系统。观念和观念系统主要分为三类：知识（真）系统，以科学为代表；价值（善）系统，以伦理道德、法律和信仰为代表；审美（美）系统，以文学艺术为代表。     

论马克思主义中国化过程中理论实现的认识论路径 ——兼与种海峰先生商榷

从马克思主义认识论看,马克思主义中国化过程,即是马克思主义应用于中国实践的过程,其中内含了有序推进的几个重要环节,即由马克思主义过渡到相应的实践观念建构,再到具体实践活动的展开,最后终结于中国马克思主义理想客体的现实创建。如果仅从这一过程的理论形态演进来说,就是将作为理论观念的马克思主义,转化为中国马克思主义实践观念。作为实践观念形态的中国化马克思主义,以其鲜明的实践指向性、价值选择性和现实超越性等理论特质而区别于马克思主义。     

节约创造价值——中国在行动

盛夏季节，炎炎酷暑带来了大面积的缺水缺电，国际油价再次攀升，向人们亮起了一次次红色预警，人口的不断增长，现存资源的减少和未来发展之间的压力和矛盾，污染的严重，节约观念的淡漠，技术的瓶颈障碍，经济增长方式的落后．无不呼唤着人们珍惜资源，创建节约型社会已势在必行。制度的建设，立法的完善，观念的强化，技术的创新，政府带头，全民行动，节约型社会的创建任重而道远……     

刚柔并济实现企业有效管理

现代管理越来越注重人的心理因素对人的行为所起的作用,在管理过程中运用刚性与柔性管理相结合的方法,共同培养管理者与被管理者的主动观念、纪律观念、责任感、忠诚感、荣誉感及相互依赖,达到良好的管理效果。     

外出流动对青年农民生育观念的影响--以L村若干青年农民为例

农民外出流动是我国传统农业社会向现代工业社会转变过程中的必然趋势。青年农民外出流动对其自身的影响是全方位的,对他们的生育观念也有巨大的影响。本文从是否生育、生育时间的选择、生育数量以及对子女的性别偏好四个角度来分析这些外出流动的青年农民的生育观念,发现他们的生育观念与传统的生育观念有很大的不同。笔者从外出流动的角度来分析其现代生育观念形成的原因,得出要改变青年农民的生育观念必须先改变他们的生活环境的结论。     

党政领导班子的适应期过渡问题初探

党政领导班子的适应期过渡问题初探巢纪顺在改革开放和现代化建设的伟大变革中，我国正处于由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的新阶段．这对于各级党政领导班子来说，势必要实现从领导和驾驭计划经济到领导和驾驭市场经济的转变。在其自身建设方面，就出现了一个...     

人口生育观念嬗变与社会发展

人口的观念取决于社会的存在，社会的存在反作用于人的意识观念。人口生育观念是生育文化的一部分。人口的生育观念正是随社会的发展而在变化、提升。从而使人口的生育由自然到理性的控制，使人口的发展由无计划到有计划以至于与生态环境、社会经济发展相协调、相适应。人口生育观念在嬗变过程中，是随社会的生产方式、生产力的发展变化而自觉的变化，这就是人口生育观念的“诱导性自发转变”内生型的理论；但是有的是在社会、政府施加一定影响力的情况下而理性的克服自己的思想障碍而不情愿的变化，这就是人口生育观念转变社会经济发展滞后型的外生型“政策性转变理论”或“超前型（超经济发展）的诱导转变”。中国人口的生育观念的嬗变主要的是属于后者，中国的人口转变就是在后一种情况下而实现的。所以说，中国的人口转变的低生育水平的稳定，新的生育观念的稳固需要有与其相适应的对策，因此，当今中国人口转变之后要适时研究调整人口政策，适应促进新时期的人口发展进而促进社会的发展。     

书籍形态的整体设计观念转换浅探

书籍设计者要具有对文本进行从整体到局部、从无序到有序、从空间到时间、从概念到物化、从逻辑思考到思维联想、从书籍形态到传达语境的整体设计观念,也要具有感性创造和哲理的秩序控制过程的表现能力。     

时间也要厉行节约

正《八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件的出台和反"四风"活动的开展,为倡导"厉行节约、反对浪费"亮起了"尚方宝剑",为民、务实、清廉蔚然成风。但是,欣喜之余我们还必须清醒地看到,生命中最宝贵的时间却依然没有得到应有的珍惜,时间观念淡薄、随意挥霍的现象仍普遍存在。特别是一些机关干部存在的懒、散、软现象遭人诟病,时间也要厉行节约的呼声日益高涨。     

珍惜夫妻

正珍惜人生,珍惜夫妻情,要从珍惜每一天做起,夫妻之间的珍惜不能仅仅是一句话,而是需要用心点点滴滴地去想,点点滴滴地去做人们将婚嫁视为一个人的终身大事,确有道理。别的且不说,仅就相伴时间而言,夫妻在一起生活的日子,往往比跟自己父母在一起的日子还长。我20岁离家,告别父母,漂泊千里。结婚之后,跟妻子一过就是40多年。就     

时间观念的解析及中西方传统时间观的比较

时间哲学是中西方哲学中的基础理论之一 ,我们选择以时间观念为支点去探讨时间哲学中的某些理论问题 ,可以为时间观念中的时间流程制定几套分类模式 ,其中之一是将时间三分为物理时间、人文时间和心理时间。不同的国家、民族、对时间观念的理解各有异同 ,认真梳理中西方传统的时间观 ,从不同侧面分析其间的差异 ,可以看到两种各具特色的时间观 ,特别是能看到中国传统哲学中时间观的民族风格     

观念创新是公安“大讨论”活动成功与否的关键

党的十六大报告指出,创新就是不断解放思想,实事求是,与时俱进。我们要适应实践的发展,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来;从对马克思主义的错误的教条式的理解中解放出来;从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。三个解放告诉了我们这样一个真理,观念不解放不行,观念不实际不行,观念不创新不行。党的十六大确定的党的思想路线是“解放思想,实事求是,与时俱进”。我们不仅要认真学习,全面掌握,更重要的是对其内涵的深刻理解和在实践中的准确运用。“实事求是”是以毛泽东同志为核心的党的第一代领导集体创…     

珍惜职业信用 建立职业评估体系

构建和谐社会。建立积极进步职业评估体系，已经迫在眉睫摆在我们面前。珍惜职业信用，树立正确的职业信用观念，建立职业评估体系，规范用工单位和求职者开展职业信用查询．有利于相关部门和中介机构提供真实可靠信息，严厉打击伪造证件、假冒信息。     

领导是“坏天气职业”

一般人对于领导有许多不正确的观念．当他们听到某某人有响当当的头衔或身居领导职位．就以为他是领袖。没错．有时候是这样，但有时候．个人的头衔对于做个好领导并无大用。真正的领导力是无法转移、指派或委任的．只能从运渐累积的影响力而来．它必须是逐步赢得的。头衔惟一能买到的是一点点时间使你有机会增加自己的影响力．或是毁掉它。     

论区域协调发展与区域文化的交融

区域协调发展离不开区域文化的交融。就东西部地区来说,区域经济发展不平衡,差距仍然很大,而文化发展的非均衡是形成区域经济发展不平衡的重要因素,不适应市场经济发展的落后观念制约了西部的发展。因此,要加强东西部文化的交融,在西部文化中注入更多现代的促进市场经济发展的文化因子,实现观念转变,更加突出经济理性观念,强化市场经济的现代观念,增强创新精神,注重开发人才资本的理念,从而创新与提升西部文化,继而促进区域协调发展。     

构建和谐干群关系的心理应对

在统筹城乡发展、构建社会主义和谐社会进程中，干群关系的和谐是一个十分重要的因素。在社会生活中．干群关系状况受多重因素影响．其中心理因素不容忽视。因此，从心理因素方面探讨构建和谐的干群关系具有重要的现实意义。[第一段]     

传统秦绣图案造型溯源

以现在陕西省民间刺绣图案造型的基本表现形式为例,分析影响传统秦绣图案造型的几种主要因素。从图腾观念、生殖繁衍观念,生命永生观念,生命保护观念,民俗观念的长期渗透影响,这几个方面对秦绣图案造型溯源进行了分析和研究。得出了艺术的形式和风格的演变是受外部因素和内部因素双重影响支配的。也就说由他律性和自律性共同决定的。传统秦绣图案的产生、变化与陕西省这些内外因素影响有很大关系,正是它们交互作用,才产生这独特而奇异的图案造型风格。     

谈领导者的人才修养

人是管理中最活跃最能动的因素。领导者的最基本的职责是选用人才。领导者要有较高的人才修养,就必须做到以下几点。第一,要爱才。要有一颗真诚的爱才之心。所谓爱才,就是从党和人民的根本利益出发,坚持大公无私,任人唯贤,十分珍惜人才,倍加爱护人才。人才是党和国家最可宝贵的财富。党的事业不是哪个人的事业,