铁路企业摆脱困境的几点思考

建立现代企业制度,就是要使国有企业的“国有国营”经营机制,转变为企业“自主经营,自负盈亏,自觉运用经济规律,适应社会主义市场经济要求的经营机制.”要建立新的企业产权制度,新的财务会计制度,新的企业组织形式,使企业产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学.以转机建制为导向,推动铁路运输企业走向市场,加快转换企业经营机制,建立现代化的铁路企业制度,加速形成铁路集团经济实体,在市场经济中寻求生存和加快发展,是铁路企业减亏增盈摆脱困境的关键环节,对推动全局经济上新台阶有着决定性的意义.     

培育企业精神 建立企业文化

一、培育企业精神，建立企业文化的重要意义企业文化作为企业的上层建筑，是现代企业经营管理的灵魂，是企业持续快速发展的强大动力源。企业精神，是企业的宗旨，观念、目标和行为的总和，体现了企业的外部形象与内在素质，是企业文化的概括。当前，培育企业精神，建立企业文化不仅是社会主义市场经济不断发展和完善的时代要求，更是在国有企业改革和发展，建立现代企业制度的情况下企业自身生存和发展的迫切需要。     

如何理顺现代企业制度中党政工三者的关系

建立现代企业制度,不是简单地更换名称,也不是单纯地为了筹集资金,而是着眼于经营机制的转换。一方面,需要政府和社会为现代企业制度创立一个生存、发展的环境。另一方面,企业自身的内部机制也必将发生革命性的变革,无论公司制还是其他形式,都对几十年来计划体制下的国有企业的内部组织制度提出了全新的要求。更为复杂的是,长期计划体制下企业形成的小社会格局,特别是党政工三者在现代企业制度下的地位及其关系,成为建立现代企业制度必然面临的问题。如何具体实施建立具有中国特色社会主义的现代企业制度,充分发挥和调动党政工的积极作用,是需要我们认真研究的一个重大课题。本文就如何理顺现代企业制度中党政工三者的关系,谈一点个人粗浅的看法。     

在现代企业制度中发挥企业党组织政治核心作用的思考

建立现代企业制度是我国企业制度的一次重大变革和创新，也使企业党组织面临新的考验和机遇。如何在建立现代企业制度中，切实保证企业党组织政治核心作用的发挥，是当前加强和改进企业党的建设、推进企业改革和发展的一个紧迫问题。（一）统一认识，是切实加强党的建设，发挥党组织政治核心作用的前提。在建立现代企业制度中．切实加强和改进企业党组织的建设．发挥党组织的政治核心作用，这是各级党组织和广大党员、干部的共同愿望和要求。但也有人存在不同的看法。认为．既然是搞市场经济，建立现代企业制度，就必须向国际惯例靠拢。国外…     

建立现代企业制度的难点与对策

建立现代企业制度的难点与对策李文学建立现代企业制度，是社会化大生产和市场经济发展的必然要求，是我国国有企业改革的方向，同时也是国有企业摆脱困境、恢复生机活力的唯一途径。目前，建立现代企业制度面临许多难题，因此，从实际出发，尽快找准企业改革的难点与突破...     

建立现代企业制度要立足于实践

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》对现代企业制度的基本特征作了原则性的勾画和规定,同时对实行公司制也进行了原则性的规定,这些原则和规定,在我们建立现代企业制度的过程中是必须遵守的。但是,建立现代企业制度是崭新的事业,甚至在西方也没有人对现代企业制度下过什么定义,我们对此必须     

浅淡建立现代企业制度与实行股份制的关系

建立现代企业制度是改革的必然。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。改革开放十几年中,国家采取扩大国有企业的自主权,改革经营方式等诸多措施,增强了企业活力,为企业进入市场打下了基础。改革的继续深化和社会主义市场经济体制的建立要求企业建立新的与之完全相适应的现代企业制度。这样才能进一步解放和发展生产力,更加充分体现社会主义制度的优越性,这是发展社会化大生产和社会主义市场经济的必然要求。同时,实行股份制也是国有企业深化改革的方向。     

建立现代企业制度与企业民主管理

建立现代企业制度与企业民主管理刘树林我国大中型企业按照市场经济的要求深化改革，建立现代企业制度，是一场深刻的变革。这将给企业的组织形式、领导体制和经营方式等方面带来历史性的变化。企业的民主管理也面临着许多新情况、新问题。如何在建立现代企业制度的条件下...     

建立现代企业制度的环境考察

党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(下称《决定》)指出 ,建立和完善现代企业制度 ,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求 ,是公有制与市场经济相结合的有效途径 ,是国有企业改革的方向。建立现代企业制度的基本要求是 :产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。全面理解和把握这１６个字的要求 ,并按照这个要求建立和完善现代企业制度 ,从内部看 ,对国有企业改革和发展有极大的推进作用 ,并且也正是国企改革和发展所要达到的目标之一 ;从外部来看 ,它具有强烈的开拓性和广阔的辐射性 ,涉及诸多外部关系 ,…     

建立现代企业制度中的思想政治工作

建立现代企业制度中的思想政治工作李上迪邓百生建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也给企业思想政治工作提出了新的要求。一、建立现代企业制度离不开企业思想政治工作建立现代企业制度，企业思想政治工作是应该进一步加强，还是逐步削弱？这是新形势下企业思想政治...     

试论在建立现代企业制度中拓展改革

现代企业制度的建立作为我国企业制度的根本创新,必将以其强烈的开拓性和广阔的辐射性,从横向和纵向两个方面,在广度上和深度上,推动改革大大向前拓展。而其所不可避免地存在的某些局限性,又对在建立现代企业制度的同时,配套采取各项相关措施提出了客观要求。 一、现代企业制度的开拓性与拓展改革 我们说现代企业制度有着强烈的开拓性,是指现代企业制度具有推进企业改革向纵深拓展的必然要求或内在功能,到底表现在什么地方呢?笔者认为,可以从以下几个层次步步深入地加以考察: 第一层次:建立现代企业制度首要的是明晰产权关系,而这正是我国国有企业深化改革的根本途径。 现代企业制度是与现代市场经济的内在要求相适应的企业制度,其内核即是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。我们知道,社会负担重,历史包袱大,尤其是产权不清晰是我国国有企业所存在的问题的主要症     

建立高校后勤现代企业制度

高校后勤社会化改革由局部探索到全国性整体推进,当前,已经到了关键时刻,要使其快速、健康、稳定发展,还有许多工作要做,而最根本的,是要逐步建立起高校后勤现代企业制度。一、高校后勤建立现代企业制度的必要性建立现代企业制度是高校后勤社会化改革的方向和目标。现代企业制度是适应市场经济需要,产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种企业制度。在高校后勤中建立现代企业制度,是高校后勤社会化改革的必然要求和基本内容。首先,只有建立现代企业制度,才能实现高校后勤与市场经济的接轨。计划经济体制下的高校后勤由学校来配置后勤…     

论现代企业制度下的基层党建工作

加强企业党的建设是现代企业制度的必然要求，也是建立现代企业制度的重要保证。在现代企业制度下，要坚持党对国有企业的政治领导，积极探索现代企业制度下的思想政治工作，并与企业改制同步规划，全盘考虑，建立国有企业党建工作长效机制。     

谈政府职能与现代企业制度相协调

传统体制下的政府职能已不能适应市场经济的发展,政府在积极推进企业改革的同时,自身的职能也必须转变,而政府职能的转变又是建立现代企业制度的关键,因为政府和企业在经济活动中是相互依存、相互影响、相互制约、相互促进的关系。在建立现代企业制度过程中,只有政府职能转变,才能保证经济发展过程中宏观与微观的相互协调。     

坚持导向引领,提升新时代铁路物流企业人事管理水平

深化人事管理制度改革,是推进国有企业改革、建立现代企业制度的重要内容。党的十八大以来,铁路运输生产实现全面发展进步,铁路物流企业建设得到质的飞跃。人事管理作为铁路物流企业经营管理的关键一环,要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,秉承“交通强国、铁路先行”的使命担当,树立以人为本的人事理念,突出导向引领,促进企业提质增效,推动新时代铁路事业高质量发展。     

现代企业制度三人谈③

深化企业改革,建立现代企业制度是一项十分复杂的系统工程。在建立现代企业制度中,除了企业自身的改革以外,政府部门加快职能转变的步伐,实现政企分开,努力为企业深化改革创造一个良好的外部环境和条件,也是这一系统工程的重要组成部分和重要保证。本刊18、23两期分别邀请部分企业家和学者就建立现代企业制度进行了不同角度探讨,这一期特意邀请三位政府官员从提供政策引导和监督管理方面发表自己的看法。     

企业产权界定刍议

明晰的产权关系是现代企业制度的基石,没有明晰的产权关系,就没有现代企业制度,也就没有市场经济。界定产权是产权明晰的前提和基础,也是明晰产权关系中最困难的一个问题。这是因为:其一,产权界定是建立现代企业制度的核心,对政治制度、经济制度和经济发展方向都有影响,界定不好会导致社会性质发生变化;其二,我国的产权关系历来模糊,要界定清楚很不容易;其三,缺乏基本的产权理论和知识,没有可借鉴的经验。但是,发展市场经济、建立现代企业制度,又要求必须把产权关系界定清楚,因此,我们必须以极大的勇气和努力去探     

谈现代企业制度的建立

党的十四届三中全会提出建立现代企业制度,标志着我国企业改革进入了一个新的阶段.三中全会关于建立社会主义市场经济体制若干问题的《决定》,对现代企业制度作了这样的描述:①建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度;②以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础;③建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业改革的方向;④     

关于建立现代企业制度的思考

江泽民同志在十五大报告中指出,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。建立现代企业制度的核心是转变经营机制和企业制度创新,实质是调整生产关系以适应生产力的发展,不断巩固和发展社会主义公有制。根据这一要求,要把企业塑造为面向     

五、现代企业的管理制度

1、什么是现代企业管理制度？现代企业管理制度是现代企业制度的一个重要内容，它是为适应现代市场经济发展要求而建立的一套以责任制度、民主管理制度、人力资源管理制度和财务会计制度为主要内容的企业管理制度。具体来讲：①责任制度就是通过责任和权力把每个职位的所有职责