延安地委、行署召开企业思想政治工作会议

日前,延安地委、行署召开了全区企业思想政治工作会议,会议研讨了当前企业思想政治工作面临的问题,交流了企业的典型经验,表彰奖励了思想政治工作优秀企业和企业思想政治工作先进工作者,地委、行署领导同志在会上讲了话。会议要求,企业必须坚持两手抓、两手都要硬,不能片面追求经济利益,忽视思想政治工作。要在企业面临市场激烈竞争的情况下,帮助职工增强市场意识、质量意识、效益观念;在各种改革措施出台时,缓解职工思想波动;在企业经营活动中,鼓励职工参与并出谋划策;在涉     

摸清规律 让职工始终保持高昂的情绪

在实践中我体会到,注意分析、研究职工的心理特征,掌握思想活动规律,不失时机地做好各个环节的思想政治工作,使职工始终保持高昂的情绪,是企业思想政治工作者的一项基本功。根据多年的观察,我感到要掌握职工的思想情况,不是一件容易的事。为了观察职工的情绪变化,我每天都要深入到各班组、工点,看看各项工作进展的情况,了解职工     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

企业思想政治工作是党的思想政策工作中的重要组成部分。尤其在国企和私企相互并存、开放的市场经济新形势下,企业思想政治工作面临许多新的情况和问题,如何探索企业思想政治工作新思路、新方法,是值得我们深思的一个重要问题。一、充分了解职工思想,是做好思想政治工作的关键企业思想政治工作的对象是全体职工,要做好思想政治工作必须首先分析掌握每个职工的思想动态和变化情     

坚持四字方针 破解改革难题

<正>位于株洲市的中盐湖南株洲化工集团有限公司(简称中盐株化),曾位列中国企业500强,是湖南最大的具备年生产装置能力50亿元的国有大型企业。2013年9月,受国内外多种因素影响,中盐株化筹备关闭破产。近两年来,企业在面临职工心理落差大、对改制方案期望值高、现实生活困难多、思想情绪波动大等一系矛盾和问题的情况下,始终保持思想政治工作优势,坚持"引、建、帮、化"方针,积极做好思想政治工作,有效维护了企业稳定和职工切身利益。     

一要坚持,二要提高

1983年7月,中共中央关于批转《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》的通知公布以来,至今已近五个年头了。许多地方和企业根据《纲要》的精神,以职工政治学校为基地对职工进行了较为系统的马克思主义、毛泽东思想的灌输。广大职工经过系统教育,思想政治素质有了很大的提高。在这么大规模、持续这么长的时间,对职工进行系统教育,是我们党思想政治工作的创举,是十一届三中全会以来,思想政治工作的重大发展。几年来,许多地方和企业的政校之所以越办越好,他们办学的指导思想就是一要坚持,二要提高。随着改革的深入和各种经济     

最重要的是推进人的现代化

思想政治工作的对象是人。思想政治工作现代化最主要的就是要用人的现代化的标准去要求和提高思想政治工作主体和客体。从当前我国的企业看，就是要用与社会主义市场经济相适应的新观念、新的经营理念、新的企业精神和企业价值观等，培养教育职工，使职工尽快从旧的思维模式、旧的观念中解脱出来，做一个符合时代要求的现代人。我们感到，在思想政治工作内容上，要侧重抓好职工以下三个方面素质的提高：一是提高职工对社会变革的心理适应能力。改革开放，发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，推动了企业现代化的进程。但由于实行了几十…     

关注职工心理重负 做好思想政治工作

当前企业改革的深化，市场经济大潮的冲击，深刻地影响着企业职工思想的每一个方面，特别是面临下岗及岗位竞争带来的精神压力空前沉重，可谓心理重负，已成为职工思想现状的一个突出特点。据对本厂职工的问卷调查，职工中较普遍存在“四怕”情绪，即：怕收入减少；怕被竞争淘汰，下岗失业；怕不公平竞争；伯领导以权谋私。职工心理负重，情绪异常，易致人心涣散，并且可能导致行为的失常，这将直接影响企业改革和社会稳定的大局。因此，关注职工心理重负，采取积极对应措施做好思想工作，应成为企业职工思想政治工作的当务之急。笔者为基层…     

谈国企改革中的思想政治工作

在国企改革中,干部、职工的思想观念、价值取向、行为方式都发生了重大变化,给企业思想政治工作提出了新课题。思想政治工作要适应国企改革新形势,探索思想政治工作新思路,采取卓有成效的工作方法,促进国有企业的改革和发展。     

思想政治工作 四种新类型

企业思想政治工作面临着一系列新的形势、新的变化和新的挑战。对此，笔者认为，思想政治工作除了要进一步继承和发扬我们党长期以来形成的优良传统和一系列行之有效的做法以外，关键是要努力探索适应新形势需要、更具有可操作性的新的工作类型。笔者以为主要有：市场引导型当前企业思想政治工作面临的一个主要问题是如何调动职工的积极性和创造性，面向市场经营和发展。应当看到，在计划经济体制下，企业思想政治工作是“计划引导型”，主要任务是调动职工积极性，完成国家下达的各项计划及指标。现在，这样的计划和指标基本上没有了，企业…     

新疆举办优秀企业思想政治工作研讨班

为研究探讨当前企业思想政治工作中的一些新问题,新疆自治区党委经济工作部和职工思想政治工作研究会,于1990年11月中、下旬召集全疆各地的思想政治工作优秀企业及优秀思想政治工作者代表83人,在乌鲁木齐办了为期半个月的思想政治工作研讨班。代表们围绕如何科学地认识企业思想政治工作的地位和作用、如何充分调动各族职工的积极性、如何调整完善企业思想政     

加强学习研究 创造性地执行《纲要》

中共中央批转的《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》颁发以后,在全国各地广大企业干部、职工特别是思想政治工作干部中引起了强烈的反响。大家认为,这个文件对建国以来、特别是党的十一届三中全会以来企业职工思想政治工作的经验,作了比较系统的总结,继承和发扬了党的思想政治工作的优良传统,并根据新时期的新形势、     

切实搞好自身改革

武汉市职工思想政治工作研究会与江岸区职工思想政治工作研究会不久前联合举办了“社会主义市场经济与企业思想政治工作”专题研讨会。与会60多位同志在认真学习、领会十四大精神的基础上,分析了当前企业思想政治工作面临的形势和任务,交流了思想政治工作自身改革与加强的经验,探讨了进一步改进的思路。大家提出: 要把握好企业思想政治工作的切入点。研究切入点的问题就是研究从哪里入手的问题,实际上是要解决已经解决了一些但还没有彻底解决的“两张皮”问题。长期以来,企业思想政治工作以政治为中心,习惯于横切,硬性覆盖一切、统帅一切,致使形式主义和不讲实效的东西比较多。现在,在建立社会主义市场经济体制的条件下,企业思想政治工作就要研究如何从横切变为直切,把市场作为企业思想政治工作的导向和主线,主动参与经济、参与市场、参     

加强和改进电力企业职工思想政治工作的思考

思想政治工作是做人的工作 ,是解决人们的思想观念和行为状态问题 ,提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中 ,充分发挥党的政治优势 ,研究解决加强和改进企业职工思想政治工作问题 ,有着深远的意义。一、当前电力企业思想政治工作存在的问题(一 )有的职工对社会主义市场经济认识不足 ,观念更新不快 ,思想不够解放 ,等、靠、要思想依然存在。(二 )有的职工对企业改革整顿不理解 ,有人甚至认为 ,转岗分流、下岗是企业领导有意整人的做法。(三 )少数职工社会道德意识下降 ,思想认识单纯 ,认为金…     

创新思想政治工作的几个关键环节

企业思想政治工作要及时研究企业不断发展变化的新情况、新问题、把握新特点、探索新规律,在创新思想政治工作思路、方法上不断取得新突破,发挥思想政治工作在调动职工积极性、促进企业健康发展、维护企业稳定、构建和谐企业中的积极作用。当前,思想政治工作创新要把重点把握好以下几个关键环节。     

从职工最关心的问题出发

加快企业的改革与发展,需要全体干部职工与企业同心同德,共同努力。及时发现并解决好干部职工的思想认识和心理情绪等方面问题,有针对性地做好思想政治工作,对于调动干部职工的积极性、创造性,实现企业跨越式发展目标,有着重要的现实意义。从当前职工最关心的问题出发,应重点做好三方面的思想政治工作。     

注意“两个延伸”

当前,在发展社会主义市场经济的形势下,加强和改进企业思想政治工作,要注意搞好“两个延伸”:在企业内部,由做好生产经营中职工的思想政治工作,延伸到职工的家庭,重视做好职工家庭成员的思想政治工作;在企业外部,将思想政治工作延伸到市     

浅谈企业思政要坚持以人为本

<正>思想政治工作历来是我们党的一个优良传统和政治优势。在经济发展新常态、企业不断推进改革和发展的新形势下,企业干部职工的情绪波动较大、思想更为复杂,因此,坚持以人为本,做好职工的思想政治工作显得更为重要。注重人文关怀人是社会生产力发展中最     

切实加大思想政治工作力度

根据当前形势和任务需要，结合实际工作中存在的薄弱环节，企业思想政治工作要突出在以下几个方面加大工作力度：抓调研，提高思想政治工作的预见性、针对性和实效性。各级党组织和广大企业思想政治工作者要积极深入基层，深入现场，深入群众，了解职工在想什么、急什么、干什么，切实掌握不同类别企业、不同群体职工的思想动态和心理状况，进而找准症结，提出解决办法。调查研究一定要认真扎实，切忌走马观花、撒大网。要把调查研究的过程，作为开展思想政治工作的过程；注意关心群众疾苦，倾听群众呼声，热心帮助群众解决实际问题；要同群…     

把握职工心理敏感区

心理学的研究和思想政治工作的实践告诉我们,几乎每个职工都存在着一个“心理敏感区”。无论在思想教育还是在人际交往中,谁要有意无意触及到它,都会引起强烈反应,从而给思想政治工作带来困难,甚至导致失败。因此,准确地把握职工“心理敏感区”,对思想政治工作成功具     

泰州市企业思想政治工作调查与思考

党的十八大明确提出要加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。泰州市企业思想政治工作课题组通过调查问卷和与部分企业负责人、政工干部及职工座谈，对全市企业思想政治工作取得的成效、存在的问题进行了总结，并对进一步推进企业思想政治工作思路和举措提出了对策建议。