实行"两个纳入",必须对思想政治工作进行再认识

在铁路政工会上，铁道部党组提出“要把思想政治工作纳人企业管理，纳入干部政绩考核”并建立“两个纳入”管理考核机制。“两个纳入”的提出是部党组运用马克思主义基本原理，解决企业思想政治工作与经济业务工作关系的新探索；是铁路落实“三个代表”重要思想的战略之举；是铁路思想政治工作的一种新的突破。认真实行“两个纳入”，必须开创铁路企业思想政治工作的新局面。要实行“两个纳入”，笔者认为必须审时度势，更新观念，必须对思想政治工作进行再认识。 思想政治工作的责任主体是各级各类干部，必须强化主体责任 长期以来，由于受…     

以改革精神适应“两个纳入”的新要求

“把思想政治工作纳入企业管理、纳入干部政绩考核”,这“两个纳入”是铁路思想政治工作的新基点、新定位。如何确保铁路思想政治工作适应“两个纳入”的新情况、新要求,必须要对思想政治工作进行调整和校正。 适应“两个纳入”,需要我们在观念上首先“进入”。当前要树立四个基本观点:一是效益优先。要讲究思想政治工作的投入产出,对思想政治工作的取舍,要把效益放在优先的位置上。二是体现有所为有所不为。开展思想     

重抓机制规范 强化过程考核

我们介休站党委在总结和思考近年来思想政治工作基本做法的基础上 ,坚持把强化干部考核作为落实“两个纳入”,提高思想政治工作质量的突破口 ,紧紧抓住定责、明责、落责和考责四个关键环节 ,积极构建“双责联考”的思想政治工作保证机制 ,推动了车站两个文明建设的协调发展。我们主要做了以下探索和实践。一、找准症结 ,科学定责 ,理清考核的思路科学地界定党政工团各级组织在抓好思想政治工作中的责任 ,是确保“两个纳入”稳步推进的基本前提。我们针对以往经营工作和思想政治工作两循环 ,考核两张皮 ,做与考不统一的问题 ,突出抓了深挖问…     

铁道部规划“十五”铁路政治工作

势和“十五”铁路改革发展的重点任务,会议确定了“十五”铁路工作的基本思路是:确保一个目标,实行“两个纳入”,发挥两种作用。即确保实现铁路“十五”改革、发展目标,把工作纳入企业管理和干部政绩考核之中,发挥党组织政治核心作用和思想政治工作“生命线”作用。会议确定要集中精力抓好带动全局的几项重点工作:着眼提高素质,大力加强领导班子和干部队伍建设;牢牢把握改革、发展、稳定的大局,充分发挥党组织的核心作用;坚持抓基层、打基础,提高基层党组织的     

丰润工务段用“三个一”确保“两个纳入”

丰润工务段在实施思想政治工作“两个纳入”(纳入到企业管理,纳入到干部考核之中),运用“三个一”(一岗双责,一事两抓,一区两包)的方法,使之落到了实处。 一、实行“一岗双责”,层层从岗位职责上纳入。从段     

坚持与时俱进 注重发展创新 积极探索政治工作新机制

近年来，呼铁局党委按照铁道部党组的要求，突出“思想先入、责任联动、机制保证”的指导思想，坚持“目标同向、机制同行、管理同体、责任同负”的基本思路，紧密结合实际，积极寻求政治工作“两个纳入”的实现途径，在构建党政共同负责的政治工作责任体系和运作机制等方面进行了一些探索和实践，取得了较好的效果。１、共同研究，实现目标同向实施“两个纳入”，首先要把思想政治工作纳入企业管理，从制度上解决政治工作与生产经营“两张皮”和“一手硬、一手软”的问题，切实发挥思想政治工作在企业管理中的“生命线”的作用。近年来，随…     

深化政治工作“两个纳入”的几点思考

如何准确把握“政治工作纳入企业管理,纳入干部政绩考核”这在巩固成果的基础上进一步推进“两个纳入”的落实,是基层单位迫切需要思考和解决的问题。 一、提高认识,转变观念,是深化“两个纳入”的前提 “两个纳入”是铁路实践“三个代表”重要思想,适应新形势、新任务的变化,创新政治工作管理体制和运行机制的重大举措。能否落到实处,抓出成效,很大程度上取决于各     

谈企业思政工作三创新

在铁道部党组、铁道部政治部提出的把政治工作纳入企业管理、纳入干部政绩考核的总体方针指导下,铁路企业思想政治工作进入了观念创新、体制创新、机制创新的新时期。 一、观念创新。“两个纳入”的提出和实践,要求我们必须摒弃旧观念,树立大     

关于"两个纳入"及其考核的探索与思考

一、准确把握“两个纳入”的实践内涵,提高思想认识,扎实开展工作 思想政治工作实行“两个纳入”,是新形势下加强和改进铁路思想政治工作的新方略,也是对各级党组织和干部提出的新要求。铁道部政治部主任王宪魁在郑州局政治工作会议上明确指出:“两个纳入”的完整表述是,党委领导,党政共同负责,把思想政治工作纳入企业管理和干部政绩     

优化机制 规范运作全面落实“两个纳入”

今年以来 ,我段紧密结合实际 ,认真落实思想政治工作“两个纳入”要求 ,通过完善运作机制 ,强化干部考核 ,突出作用发挥 ,使思想政治工作得到有效改进和加强 ,为我段改革发展提供了有力保证。一、把握内涵 ,提高思想认识去年 1 0月部党组提出“两个纳入”以后 ,我们组织段领导班子成员及干部职工反复学习 ,深刻领会精神实质 ,逐步理解和把握“两个纳入”的内涵 ,从而自觉主动地落实“两个纳入”。首先 ,思想政治工作纳入企业管理 ,是人本管理为特征的现代企业管理的题中应有之义。在企业管理的诸多内容中 ,人是第一位的因素 ,围绕“人”展开…     

基层站段实施“两个纳入”的实践与思考

铁路基层站段作为运输生产组织和成本控制的基本单位，担负着“两个文明”建设的重要任务。几年来，我段坚持把政治工作纳入企业管理和干部政绩考核中，在建立适应现代企业制度政治工作新格局中进行了有益探索和实践，并取得了实际效果。政治工作纳入企业管理是促进“两个”文明建设协调发展的重要手段思想政治工作是铁路基层站段管理的重要组成部分。在实施“两个纳入”工作中，我们注重发挥了两个作用。一是在实现资产经营责任制目标中，充分发挥思想政治工作动力支持和思想保证作用。安全运输，优质服务，树立良好的社会形象是铁路企业在…     

试论分局长在实施“两个纳入”中所处地位和作用

在全路政工会议上 ,铁道部党组提出了要把政治工作纳入企业管理、纳入干部政绩考核的基本思路和建立“两个纳入”管理、考核机制的明确要求。深刻理解实行“两个纳入”的重要意义 ,积极寻求“两个纳入”的切入点和着力点 ,启动落实“两个纳入”的有效机制 ,特别是分局长在实施“两个纳入”中所处的地位和作用 ,是必须认真思考和解决的重大课题。一、从行政管理角度讲 ,分局长处于行政首脑地位 ,在“两个纳入”中必须发挥好示范带头作用。“两个纳入”能否落到实处 ,抓出成效 ,很大程度取决于主要领导的认识水平和自觉程度。分局日常行政管理…     

关于“两个纳入”的思考

新世纪我国铁路改革和发展的任务繁重而艰巨。全路政治工作会议根据面临的新形势 ,为充分发挥企业党组织政治核心作用和思想政治工作“生命线”作用 ,确保铁路“十五”改革发展目标实现 ,明确提出了“把政治工作纳入企业管理、纳入干部政绩考核之中”(以下简称“两个纳入”)的政治工作基本思路 ,并要求建立相应的“考核管理机制”。这是对改革开放以来铁路政治工作成功经验的理性概括和总结 ,对新形势下企业思想政治工作认识上的升华 ,对未来铁路企业思想政治工作体制和运行机制的创新。一、当前企业思想政治工作存在的主要问题思想政治工作…     

盐城建立思政工作考评机制

近年来,盐城市积极探索加强和改进思想政治工作的新方法,逐步建立了一套“硬化标准、细化考核、量化评分、优化结果”的思想政治工作考评机制,受到基层的欢迎。 这套考评机制的主要特点是实行“五算考核法”: 一算平时分。为了搞好平时的考核,盐城市委宣传部制定了基层单位平时工作月报制度、考核部门工作人员下基层情况反馈制度和基层单位平时工作情况记载制度,保证了平时考核不断线,年底算分不走样。     

在“调整自我 适应挑战”中发挥政治工作“生命线”作用

为实践“三个代表”重要思想 ,落实全路政治工作会议精神 ,深入实施路局“调整自我 ,适应挑战”经营战略 ,实现政治工作与经济工作的有机结合 ,海拉尔分局在多年不懈探索的基础上 ,建立了“一体两纳入”政治工作机制。通过强化管理 ,创新机制 ,充分发挥政治工作在“调整自我 ,适应挑战”中的“生命线”作用。一、“一体两纳入”的基本内容及理论依据“一体两纳入”政治工作机制的基本内容包括“一体”就是建立党政共同对企业负责的领导体制。“两纳入”一是把政治工作纳入企业管理 ,二是把政治工作纳入干部政绩考核。其理论依据是 :１ “调…     

来稿论点摘登

<正> 实行目标化管理加强农村基层思想政治工作浠水县委宣传部周清明、胡劲松、姚秋林同志来稿认为:必须把思想政治工作纳入双文明建设的轨道,实行目标化管理。这是把物质文明和精神文明建设结合起来一起抓的有效方法。要坚持“两个指标”一起下,“两项任务”一起抓,“两个成果”一起评,坚持抓思想从经济出发,抓经济从思想入手。为此,一要建立目标体系。要根据农村基层思想政治工作的任务和要求,借鉴经济建设的指标体系和管理途径,制定出定性与定量相结合的农村基层思想政治工作目标管理体系,强化农村基层思想政治工作的可操作性。二要实行目标责任制。要把农村基层思想政治工作目标任务层层分解,落实到人,明确党群各部门     

浅谈开创企业思想政治工作新局面

摇摇一、开创思想政治工作新局面必须首先转变思想观念新形势下企业思想政治工作的重要特征就是必须体现“服务”、“保证”。服务就是坚持以经济建设为中心,为企业生产和各项经营管理服务。保证,就是要保证企业转变经营机制,建立和完善现代企业制度,促进企业的发展和经济效益的提高。只有这样,才能真正把握企业思想政治工作的正确方向和内在本质,才能做到有的放矢,收到事半功倍的效果。从实践看,要做好“服务”、“保证”工作,必须做到两个到位:一是要求从事思想政治工作的同志服务、保证思想意识要到位。要不断提高自身素质,结合企业发展…     

关于“两个纳入”的思考与实践

在全路政工会议上 ,部党组确立了政治工作“两个纳入”的基本思路 ,这是落实“两手抓 ,两手都要硬”方针的重要举措 ,是实现思想政治工作体制创新、机制创新的有效载体 ,是具有基础性、战略性、前瞻性的政治工作强基工程。在加快铁路运输管理体制改革的新形势下 ,认真贯彻、积极实践“两个纳入”,是摆在我们面前的一个亟待解决的新课题。一、“两个纳入”实现了铁路政治工作的科学定位部党组紧密结合铁路实际 ,把“生命线”、“中心环节”、政治优势’具体体现在“两个纳入”上 ,是新时期铁路政治工作的科学定位。一是“两个纳入”坚持以“…     

股份制企业思政工作的三个转变

企业实行股份制以后,其经营机制与原来的企业相比,发生了重大变化。怎样才能使思想政治工作更富有战斗力?笔者认为,至少要实行三个转变。 首先,由“封闭型”转向“开放型”。企业改制以后,股份制企业要真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展的独立经济实体,旧的“封闭型”的思想政治工作已不适应新形势的需要,必须由“封闭型”向“开放型”转变。要努力做到将思想政治工作的触角延伸到生产、营销、管理、技改以及职工生活等各个领域,进一步扩大思想政治工作的覆盖面和辐射面;要走     

关于医院思想政治工作的创新

医院是知识分子高度密集的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,这给医院思想政治工作提出了更高的要求。在社会主义市场经济和改革开放的历史条件下,医院思想政治工作在“三个代表”重要思想指引下,我们既要继承和发扬优良传统,更要面对新形势,做到思路创新、内容创新、形式创新、载体创新、考核方法创新、开拓新思路,以崭新的面貌和姿态,增强创新优势。