建立创先争优长效机制提升非运输企业党建科学化水平

创先争优作为党的建设一项重要的经常性工作,是新时期增强基层党组织和广大党员创造力、凝聚力、战斗力的重要举措,是新形势下保持党的先进性、纯洁性的有益探索。深化创先争优、永葆党的先进性、纯洁性,是一项长期工程,需要一以贯之抓到底。     

企业党委要充分发挥政治核心作用

党的十五届四中全会《决定》中已经进一步明确了企业党委的职能。这些职能可以归纳为四句话，即建好班子，把好方向，管好干部，带好队伍。铁路作为国有企业，党委政治核心作用发挥得如何，对企业的发展方向、改革成败、经营效益、职工思想稳定都起着至关重要的作用，是其它组织无法替代的。企业党委要充分发挥政治核心作用就必须坚持做好以下几方面的工作：第一、必须坚持把保证监督作为第一位的任务。国有企业党委对企业负有保证、监督的职能，这就要求党委要为企业的改革和发展把关定向，并作为党委的第一位任务来抓。保证、监督是一个有…     

加强铁路非运输企业的品牌培育

品牌是企业的无形资产，是企业核心竞争力的重要组成部分。非运输企业要从创新理念、建立规划、突出特色、培育文化、塑造形象等方面，加强企业品牌培育，提升企业的市场竞争力。     

企业文化建设与创建学习型组织

党的十七大报告明确指出，要“推动社会主义文化大发展大繁荣”，“兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力。”“要建设全民学习、终身学习的学习型社会。”这为我们深化企业文化建设和开展学习型组织的创建指明了方向。企业文化作为社会主义文化的组成部分，作为企业的软实力，不断得到加强，是社会主义文化对企业增强软实力，提高竞争力的必然要求。     

铁路非运输业施工企业文化建设探析

施工企业文化是一种软资源,是在长期实践中培育起来的职工认可的价值观和行为准则。作为铁路施工企业,面对铁路多元化经营发展的新形势,面对激烈的市场竞争,面对思想多元化的职工队伍,如何凝聚思想力量、提升企业信誉、扩大经济效益、促进企业发展,是企业文化建设的内在要求。     

关于呼铁局企业文化建设的实践与思考

近年来，呼铁局大力实施“文化兴企”战略，坚持把企业文化建设作为提升企业管理水平、提高职工素质、增强企业竞争力的有效途径，促进了安全运输生产持续稳定发展。     

抓班组 打基础 增强思想政治工作活力

包头西站共有34个生产班组，56O名职工，担负着日均解体112列，调动车3921辆的任务。做为全局最大的编组站，几年来，在上级党组织的领导下，我们结合车站实际，在加强市场经济条件下的班组思想政治工作方面，积极拓宽思路，从抓素质、抓活动、加外力上努力探索和实践，保持了一胜常抓不懈的劲头，从而优化了车站的内部环境，调动了广大职工的积极性，加强了班组这一企业发展的根基，保证了车站整体工作不断迈上新台阶。一、盯关键，为思想政治工作落实到班组打好基础。思想政治工作到一线，进班组，关键取决于班组骨干，特别是班组长的素…     

建立健全“五大保障”体系 提升铁路企业党建工作科学化水平

本文结合学习党的十七届四中全会精神,联系铁路企业实际,从提升党建工作科学化水平高度出发,提出了建立健全班子能力、干部人才、基层组织、企业文化、廉政纪律等"五大保障"体系,为实现铁路企业又好又快发展提供有力保障。     

党员干部应具备的一些基本素养

党员干部是我们党队伍中的重要组成部分，是党巩固执政地位、提高执政能力、全面建设小康社会的骨干和中坚。党员干部素质的高低、党性修养的好坏，直接影响着党和国家各项政策的贯彻落实，影响着我国改革开放和现代化建设的进程，影响到党在人民群众中的地位和形象。我们是企业中的党员干部，既负责贯彻落实党和国家的政策，也担负着加快企业发展，推动经济社会发展的重任，     

以“三新”教育为载体 打造文明行业新形象

呼铁局按照自治区党委开展创建文明行业活动的部署和要求,以“树立新理念、提供新服务、塑造新形象”教育为主线,坚持用新理念推动新服务,用新服务塑造铁路新形象,用新形象增强铁路运输市场的竞争力,积极推行规范化服务,大力实施品牌战略,促进了我局客货服务质量的提高和客货服务设施的改善,取得了明显的社会效益和经济效益。