要刊视点

《求是》2004年第5期全面准确地理解和 把握正确的政绩观 领导干部要全面准确地理解和把握正确的政绩观。第一,要用政治的观点看政绩,最主要的是看领导干部是否带领人民群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展;看领导干部履行职责所取得的     

让“招商引资”回到“阳关道”上

科学制定政绩考核评价标准政绩观是官员的行动指南。畸形的政绩观是导致招商异化的根源。温家宝总理曾经说,创造政绩是为了发展,是为了造福人民。我们要的发展是,经济社会的全面、协调和可持续发展;我们要的政绩是,为了实现这样的发展而创造的政绩。因此,要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩。其实,政绩观转变,关键在于领导干部政绩考核评价标准的改变。如果对干部的考核仍然是以“GDP”定英雄,招商异化的行为就很难真正扭转过来。因此,在制定干部实绩考核评价标准中,应充分考虑不同类别、不同行业、不同层次、不同岗位、不同地区、不…     

浅论干部业绩考核的问题与对策

政绩是领导干部在履行职责的过程中创造出来的成绩和贡献,是领导干部德才素质在实践中的综合体现."为官一任,造福一方".我们党历来鼓励和支持各级干部为党、为国家、为人民创造实实在在的政绩.最近,胡锦涛等中央领导同志对领导干部树立正确的政绩观作出了一系列重要论述,全面而又科学地论述了什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、怎样衡量政绩等重大问题.对于我们深刻认识树立正确的政绩观的重要性和紧迫性,全面准确地理解和把握正确的政绩观的科学内涵,牢固树立正确的政绩观,在全面建设小康社会的伟大实践中不断创造新的业绩具有极其重要的意义.也为我们进一步做好干部业绩考核工作指明了方向.     

以科学政绩观选拔任用干部 不断提高选人用人的公信度

提高选人用人公信度，核心的问题是如何把坚持科学政绩观，能够创造经得起实践、历史和人民检验的政绩的干部选拔上来。将落实科学政绩观作为主线，突出群众在干部考评中的主体地位是总的要求，实现干部工作对人民负责、为人民选人、受人民监督、让人民满意是根本目的。     

改革村级党小组设置已刻不容缓

要使干部树立正确的政绩观，根本的是要帮助干部改造主观世界这个“总开关”。要加大教育培训力度，引导干都强化宗旨意识和群众观念，准确把握正确政绩观的精神实质、科学内涵和基本要求，正确处理对上负责与对下负责的关系，把二者统一到维护人民群众利益上。     

牢固树立正确的政绩观

最近,胡锦涛同志多次强调各级领导干部必须坚持立党为公、执政为民,牢固树立正确的政绩观,并强调要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容。对此,我们一定要深入学习领会,认真贯彻落实。一、准确把握正确政绩观的基本内涵所谓政绩,就是干部履行职责所取得的成绩和贡献,是干部德才素质的综合反映。所谓政绩观,就是干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度,对干部履行职责具有十分重要的导向作用。其主要内涵是：政绩为谁而树、树立什么样的政绩和怎样树立政绩相互关联的三个方面。干部的政绩观正确与否,不仅影响到事业、单位、地方的顺利发展,也会影响到干部、班子、队伍的健康成长,乃至影响到党的事业的兴旺发达     

树立正确的政绩观 在建设中国特色社会主义的伟大事业中建功立业

最近,胡锦涛等中央领导同志对领导干部树立正确的政绩观作出了一系列重要论述,科学地回答了什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、怎样衡量政绩等重大问题。正确的政绩观与正确的发展观、人才观、群众观一道,是我们党在新的历史条件下对建设中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的丰富,是我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识的深化。我们要深刻认识树立正确的政绩观的重要性和紧迫性,全面准确地理解和把握正确的政绩观的科学内涵,牢固树立正确的政绩观,在全面建设小康社会的伟大实践中…     

领导干部政绩观探析

领导班子和干部队伍建设是党的建设新的伟大工程中的关键工程,也是全面推进中国特色社会主义伟大事业的关键工程。正确的政绩观与正确的发展观、人才观、群众观对贯彻落实我们党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验至关重要。各级领导干部准确理解和把握政绩观的科学内涵,深刻认识树立正确的政绩观的重要性和紧迫性,对推动全面建设小康社会的伟大实践具有重要意义。一、正确的政绩观的内涵政绩观是对政绩的总的看法,包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。政绩观直接反映领导干部从政的价值…     

坚持正确政绩观 落实科学发展观

坚持科学发展观,必须坚持正确政绩观,没有正确政绩观,就难以真正落实科学发展观. 　　坚持正确的政绩观,要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩.就是既要看经济发展,又要看社会进步;既要看城市发展,又要看农村变化;既要看当前发展,又要看可持续发展;既要看经济总量,又要看人民群众得到的实惠;既要看显绩,又要看潜绩;既要重视主观努力,也要看客观条件.……     

怎样树立正确的政绩观

胡锦涛总书记指出:“真正的政绩应是‘为官一任,造福一方’的实绩,是为党和人民踏实工作的实绩,应该经得起群众、实践和历史的检验。”由此可见,共产党人应把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的,把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的主要内容,把党和人民的要求作为     

组织工作要为树立正确政绩观“保驾护航”

正组织部门作为管党治党的重要职能部门,要把树立正确政绩观作为新时代组织工作的一项重要任务,通过加强政治建设、思想建设和深化干部人事制度改革予以切实保证。夯实以人民为中心的思想基础,引导干部树立正确政绩观。新时代,要在中国特色社会主义建设的伟大实践中创造政绩,最根本     

如何树立正确的政绩观

以胡锦涛同志为总书记的党中央,着眼于全面建设小康社会的伟大实践,多次强调并深刻论述了办实事、务实效、求实绩的政绩观.怎样确保干部牢固树立这个正确的政绩呢?本文从三个方面对此进行探讨. 一、正确的群众观是正确的政绩观的根本基础 提到政绩观,不能不首先提到政绩.所谓政绩,就是指从政者在履行职责中创造出来的成绩和贡献.而所谓政绩观,则是指对从政者履行职责所取得的成绩和贡献的总看法,包括什么才算政绩、为谁创造政绩和怎样创造政绩.不同的社会,不同的时代,不同的党派,人们对政绩的理解各不相同,也就因此有种种不同的政绩观;即使是同一党派,面临不同的历史任务,对现行政绩的理解也表现出不同的方面,政绩观因此也就表现出不同的方面.政绩观有正确与错误之分,而区分的唯一标准就是如何对待广大的人民群众.正确的群众观是正确的政绩观的根本基础.     

树立正确的政绩观

要树立正确的政绩观,就必须树立科学的发展观;不坚持科学的发展观,就不可能落实正确的政绩观。从根本上说,发展观是否科学是政绩观是否正确的重要前提和基础。新形势下,科学发展观所要求的政绩,是坚持以人为本,全面、协调、可持续发展所需要的政绩。只有坚持以科学的发展观为指导,树立符合科学发展观要求的正确的政绩观,才能创造出党和人民需要的政绩,创造出全面建设小康社会需要的政绩。“三个代表”重要思想是正确政绩观的灵魂。新世纪新阶段,要在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中创造政绩,最根本的是要用“三个代表”重要思想武…     

树立正确的政绩观 一心努力快发展

各级领导干部要创造党和人民需要的政绩，就必须坚持以科学的发展观为指导，树立起符合科学发展观要求的正确的政绩观。树立正确的政绩观是抓好发展这个党执政兴国的第一要务的需要。发展是党执政兴国的第一要务，也是各级领导班子和领导干部的第一责任。科学的发展观与正确的政绩观是相辅相成的。我们要全面贯彻“三个代表”重要思想，实现全面建设小康社会的宏伟目标，迫切需要各级领导干部正确认识和科学把握发展与政绩之间的关系，更加明确什么是适合时代发展需要的政绩观，更加明确创造政绩的努力方向和根本要求，实现更快更好的发展。     

建立科学的干部评价体系

树立正确的政绩观,落实科学的发展观,是当前摆在全党特别是各级领导干部面前的一个重大而严肃的政治问题。胡锦涛同志指出,要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容,并特别强调,激励干部做到求真务实,必须建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法,形成科学评价体系,全面准确地评价干部的工作成绩,为正确识别和使用干部提供科学依据。可以说,干部能否树立正确的政绩观,很大程度上取决于有没有科学的干部评价体系。什么是政绩?政绩就是为政之绩,是领导干部正确行使人民赋予的权力,在其任期内履行职责所取得的绩效,是…     

新农村乡镇干部政绩观新探

新农村建设搭建了乡镇干部创造政绩的大舞台。作者通过对四川省隆昌县乡镇干部座谈、调查和对其它乡镇干部工作文本分析,以社会主义新农村建设为视角,以乡镇干部为本体来看待乡镇干部政绩观。本文认为,乡镇干部在树立政绩的意识、创造政绩的方式、追求政绩的目的等观念方面存在一些偏差,造成偏差的根本因素是目前的乡镇干部政绩评价体系。因此,建设有这一层级干部特征的、开放的乡镇干部政绩评价体系具有紧迫性和重大的现实意义。     

以科学发展观为指导 树立正确的政绩观

发展观是关于发展问题的总的看法,有什么样的发展观,就有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。政绩观是领导干部对政绩所持的态度,包括为谁创造政绩、创造什么样的政绩、如何创造政绩、如何评价政绩等基本问题。胡锦涛同志指出:“要树立正确的政绩观,首先就要树立科学的发展观,不坚持科学的发展观,就不可能落实正确的政绩观。”这一重要论断,为我们正确理解科学发展观与正确政绩观的关系提供了思想方法上的钥匙。坚持以人为本,明确创造政绩的价值目标。科学发展观的核心是以人为本。所谓以人为本,就是以人民群众为根本,一切为了人民,一切…     

论习近平的政绩观及其价值理论前沿

党的十八届六中全会对"好干部标准"的论述,要求对"政绩工程"的追责,这与习近平政绩观的价值追求高度一致。以人民利益为价值目标,秉持求真务实的工作态度和方法,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,是习近平政绩观的核心内涵。全面性、发展性、辩证性是习近平政绩观的特点。习近平的政绩观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,能够指导和帮助各级领导干部和公职人员树立正确的政绩观,它展示出科学设定政绩考核内容和指标,使求真务实的干部人才得到褒奖和重用的政绩考核路径,因此理论价值和实践价值巨大。     

论习近平的政绩观及其价值理论前沿北大核心CSSCI

党的十八届六中全会对"好干部标准"的论述,要求对"政绩工程"的追责,这与习近平政绩观的价值追求高度一致。以人民利益为价值目标,秉持求真务实的工作态度和方法,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,是习近平政绩观的核心内涵。全面性、发展性、辩证性是习近平政绩观的特点。习近平的政绩观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,能够指导和帮助各级领导干部和公职人员树立正确的政绩观,它展示出科学设定政绩考核内容和指标,使求真务实的干部人才得到褒奖和重用的政绩考核路径,因此理论价值和实践价值巨大。     

领导干部要树立正确的政绩观

政绩,主要是指领导干部在一定岗位和一定任期内做出的工作业绩。所谓政绩观,一方面,是说党组织如何正确看待干部政绩,科学衡量其政绩;另一方面,就领导干部个人而言,是指自己对待政绩的态度和观点,具体地说,可以分为为什么要出政绩(政绩目的);追求什么样的政绩(政绩标准)和怎样做出政绩(政绩途径)三个方面。一个干部的政绩观,实际上是他的权力观、利益观乃至人生观、价值观在领导工作中的反映。树立正确的政绩观,是衡量一个干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。树立正确的政绩观,克服政绩观上出现的偏差和扭曲,是当前…