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1.
郑玉奇 《胜利油田党校学报》2002,(6)
《工会法》修改前对工会工作的基本职能定位为建设、参与、教育和维护四项职能并举。适应我国社会发展 的需要.修改后《工会法》的一大突破就是明确了维护职工权益是工会的基本职责,并在此基础上发挥工会的建设、参与 和教育职能。这反映了我国工会实践与立法的与时俱进。 相似文献
2.
维护是工会的基本职能。企业工会履行维护职能 ,要充分发扬民主 ,维护职工的政治权利 ;注重监督协调 ,维护职工的经济利益 ;注重创新发展 ,维护职工的文化需求。 相似文献
3.
在建立和发展社会主义市场经济的新时期,由于企业改革的逐步深化,使得企业在所有制结构、劳动关系、分配形式等诸多方面都出现了深刻的变化,广大职工的物质利益和民主权利面临着新的挑战,这就要求企业工会必须研究新时期的维护职能,采取有效形式维护职工的合法权益。一、新时期企业工会维护职能的重要性维护职能是工会最基本的职能。工会产生的历史告诉我们,工会就是为了维护工人的利益而产生的。工会如果失去了维护职能,就失去了存在的基本依据。在当前我们国家由计划经济向社 相似文献
4.
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 ,代表和维护职工的合法权益 ,是工会组织的基本职能。工会要维护好职工的具体利益 ,工会干部要敢于维护和善于维护职工的合法权益 相似文献
5.
本刊特约评论员 《天津市工会管理干部学院学报》1994,(4)
《中华人民共和国劳动法》的颁布.是我国社会政治生活中的一件大事,是劳动法制建设的重要里程碑;亿万劳动者多年的期盼变为现实,我国终于有了一部以调整劳动关系,保护劳动者利益为宗旨的基本法律;工会维护劳动者利益有了更权威的法律依据和更充分的法律保障,工会发挥社会职能有了更好的法制环境。 相似文献
6.
尤明良 《四川省社会主义学院学报》2003,(3)
修改后的《工会法》规定:“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权 相似文献
7.
工会的职能是由工会的性质、活动总方向和基本使命决定的。在社会主义市场经济条件下，工会存在的社会基础和基本使命就是代表和维护职工利益；但工会对于“维护”的内涵要有准确的把握，切实注意“维护”的原则、方法、途径 相似文献
8.
路益明 《天津市工会管理干部学院学报》1997,(1)
全总确立的工会工作总体思路,其基本精神就是抓住贯彻实施《劳动法》的契机,进一步突出维护职能,带动工会各项工作,当前和今后一个时期,我市工会经审、审计工作必须坚决贯彻全总工作总体思路,突出维护职能,努力开创经审工作的新局面.一、工会经审、审计工作突出维护职能的必要性(一)维护职能是工会经审、审计工作赖以存在的基础在向社会主义市场经济体制转变的过程中,企业内部的劳动 相似文献
9.
试析新时期中国工会维权职能的凸现及强化 总被引：2，自引：1，他引：1
工会最基本最本源的职能是维护工人的利益。但中国工会维权职能经历了一个逐渐凸现的过程。当前在实行体制转轨的过程中和经济全球化的大背景下 ,切实加强工会维权职能变得日益紧迫而必要。 相似文献
10.
王延宁 《天津市工会管理干部学院学报》2003,11(2):33-35
工会基本职能是维护广大职工的经济利益、民主政治权利和精神文化权益,其中职工经济利益的维护是其核心内容。入世给中国工会带来的挑战,突出地表现在对劳动就业、劳动报酬和社会保障等的影响上。 相似文献
11.
外商投资企业是我国对外开放政策的产物。近些年来,外商投资企业的劳动矛盾和劳动纠纷日益突出,引起社会关注,这些企业劳动者利益的保障成为人们谈论的问题.为此.我们对外商投资企业工会维护职能的情况进行了调查和分析。一、基本情况通过座谈、走访等形式,对50个外商投资企业工会维护职能进行了一次调查,从总的情况看,许多外商投资企业工会在履行维护职能方面做了大量的工作.取得了一定成效.但相当一部分外资企业工会履行维护职能的力度和效果,与企业职工的愿望和要求有相当差距:近80%的职工对工会维护职能的履行感到不满;只有20%的职工认为工会能够或有时 相似文献
12.
企业党组织要支持工会突出维护职能,就要为工会组织突出维护职能创造良好的环境;引导工会着眼于从长远和根本上维护职工群众的合法权益,支持工会切实维护职工的具体利益. 相似文献
13.
王晓义 《胜利油田党校学报》1998,(5)
维护职工的合法权益,历来是工会的一项重要社会职能,也是就时期工会工作总思路最基本、最重要的精神。工会不维护职工权益,职工也就不需要工会,这是马克思主义工会学说的一个基本观点。在我国发展社会主义市场经济和不断深化各项改革过程中,依法维护职工合法权益将成为工会服从、服务于大局的主要手段,是工会的一项基本职责。 一、维护职工利益的客观必然性 首先,维护职工利益是协调和稳定劳动关系的客观要求。随着市场经济和现代企业制度的建立和发展,劳动关系发生了前所未有的变化,即劳动关系的属性,从宏观的劳动关系,具有国家属性逐步向微观的劳动关系,具有企业属性,即企业自主性质转化。劳动关系主体 相似文献
14.
马克思主义的唯物辨证法是我们研究、解决问题的基本方法。用这种方法探讨工会强化维护职能的问题,要求我们必须从发展变化的实际出发,研究新情况,分析新问题,认识在新形势下强化工会维护职能的重要性和必要性,进而发挥工会在市场经济条件下应有的作用,开创工会工作新局面。一、从静止与运动的关系看维护职能的时代性运动和静止的关系是对立的统一。静止是有条件的、暂时的、相对的,而运动是无条件的、永恒的、绝对的。就是说,世界的一切事物都是处于永不停息的运动、发展、变化之中。工会维护职能的内含也随着历史的发展和形势的变化而发展和变化。维护职能是工会产生以来最能反映工会本质特征的最基本的职能。在资本主义社会,工会为了维护工人阶级的政治经济利益,与资本家进行不懈的斗争。这种斗争表现为明显的阶级对抗性质。随着政治体制经济体制的深化改革,在建立社会主义市场经济体制的新形势下,社会经济关系、劳动关系已发生了深刻的变化,工会维护职能的强化较之计划经济体制条件下显得尤为重 相似文献
15.
中国工会在长期发展过程中政治功能突出,经济维护功能缺失。《劳动合同法》在《工会法》和《集体合同规定》的基础上,明确了工会的指导权,扩大了工会的参与权,强化了工会的协商权,明晰了工会的监督权,赋予工会更加明确、具体的代表权和维护权,客观上强化了工会的集体劳动关系代理人的地位,促使工会职能发生巨大转变。要切实贯彻《劳动合同法》,充分发挥工会的重要职能作用,其改进和改善的思路就是:在公有制企业积极进行工会职能创新,在非公有制企业要不断完善工会的维权机制。具体措施主要有:工会在劳动关系的形成中要充当公益指导人,做《劳动合同法》的推广者和普及者。在劳动关系存续期间,工会要做劳动者的利益表达人和维护人,自觉履行法律规定。在劳动合同制度的实施中,工会要成为用人单位的制衡人,做《劳动合同法》的支持者。在劳动合同关系的执法监督中,工会要充当劳动行政部门的协助人,做法律执行的监督者。 相似文献
16.
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18.
曲延志 《天津市工会管理干部学院学报》1997,(1)
全总十二届二次执委会提出以突出维护职能的工会工作总思路,深刻地揭示出工会是劳权的代表者这一科学内涵,反映了向市场经济过渡时期工会运动的基本规律,标志着工会运动开始了历史性的转变.探讨这个新思路的基本依据,对于探索市场经济条件下工会运动的新模式,具有重要的理论意义与现实意义.依据之一:社会经济利益关系的变化.工会运动始终是与一定时期社会的经济利益关系状况紧密相联的.社会经济制度不同,社会经济利益关系的性质和表现也不同.工会运动的基本内 相似文献
19.
新工会法明确规定了工会的性质，肯定了工会在维护工人阶级合法权利方面的作用，确认了工会为维护工人阶级合法权利而具有的民主管理和监督职能。从新时期国际和国内社会变化出发和工会作为社会中间层这一功能体出发，工会的民主管理和监督职能应当在满足全体职工利益和个体职工利益的前提下行使，工会职能的行使应当处理好三方主体关系。 相似文献
20.
维护是工会的基本职责,工会不仅要维护职工的经济利益、政治权利和精神文化利益,而且要着力维护职工的生命安全和健康,职工安全与健康是工会维护的重中之重。 相似文献