浅议高校图书馆图书招标采购

图书招标是近年来图书馆界研究的一个热点.我国高校图书馆目前的采购招标方式有效降低了图书购买成本,提高了图书采购质量.但与此同时,目前的采购招标方式也存在不少问题,因此,制定更科学的对策才能有效弥补招标方式存在的不足.     

浅论团校图书馆的信息中心作用

在信息化社会到来之际 ,共青团院校图书馆必须结合自己的实际 ,积极开展文献信息工作 ,建立及时的教学科研信息反馈机制 ,根据学院教学科研的需要 ,提高图书期刊的使用率 ,丰富图书馆藏 ,提供信息服务 ,提高人员素质 ,充分发挥团校图书馆的信息中心作用。     

论院校图书资料馆的建设

院校图书馆的建设水平的高低是院校水平的标志 ,是院校图书馆是综合性的知识信息库 ,系图书资料室是院校图书馆的分支和补充 ,是专业性的知识信息库。图书资料网络化是院校图书资料馆建设的方向。     

21世纪图书馆的新模式——复合图书馆

复合图书馆是20世纪90年代中后期图书情报学的新事物.复合图书馆是传统图书馆与数字图书馆扬长避短、优势互补的结果,适应了图书馆事业发展规律,是21世纪图书馆的主要形态.     

提高工会图书馆的服务质量和信息意识

工会图书馆读者服务质量的高低,不仅影响我国职工队伍的素质,而且影响社会主义精神文明建设,需要引起人们的关注。一、目前工会图书馆读者服务工作中存在的问题1.观念陈旧。现在为数颇多的人认为,工会图书馆的读者服务工作,只是一项为职工群众八小时之外消遣性活动服务的工作,其职能就是娱乐群众。不仅把这项工作视为只是“对号取书”、“借借还还”的低层次的被动工作,热情接待读者是其工作的唯一“质量”,因而也就无其他提高工作质量的实际行动,而且势必导致把性质和职能截然不同的工会图书馆和工人文化宫、     

中国工运学院图书馆发展的几大趋势

当今社会知识的更新速度越来越快,周期越来越短,这就给作为旨在搜集、保存和交流这种知识存在和交流这种存在形态的图书情报部门提出了更高层次的要求。主观上就是要求提高图书情报人员的思想、业务素质,客观上就是将先进的科学技术、管理手段应用于图书情报部门。我们工运学院图书馆从建馆以来,经历了几十年的风     

谈工会图书馆科学管理的几个问题

科学管理是一种谋求以最小的投资、获得最大价值的管理技术。图书馆的科学管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制等措施,最合理地使用人力、财力、物力,使图书馆系统发挥最大的作用。一、图书馆的管理要实现规格化没有规格化,就谈不上科学管理。科学管理的规格化主要包括两个内容。其一,管理规章条例化。图书馆的各种规章制度,如目前大多数工会图书馆业已建立的图书借阅制度,报刊阅览制度、书库管理制度、岗位责任制度、有偿服务规定、奖惩制度等,是图书馆进行科学管理的依据和准绳。制定、宣传和执行规章制度是图书馆建设的一项重要的经常性工作。     

《中国劳动关系学院学报》被评为(RCCSE)中国核心学术期刊

<正>由中国科教评价网(www.nseac.com)、武汉大学中国科学评价研究中心(RCCSE)、武汉大学图书馆共同研制的《RCCSE中国学术期刊评价研究报告——权威、核心学术期刊排行榜(2015-2016)》于近日发布。根据此次公布的"2015-2016年中国学术期刊排行榜",本刊由前两轮的A-等级进入A等级,标志着学报的综合质量又有了新的提高。本次评选采用我国目前年度收文量最大的文献数据库作为统计数据来源,运用文献     

工会院校图书馆育人的特点和途径

工会院校是培训和造就大批工会干部和工会工作者的摇篮,是工会系统开展职工教育的重要阵地。工会院校图书馆作为学校文献资料中心,在育人工作中,担负着不容忽视的任务。本文拟对工会院校图书馆育人的特点和途径进行初步探讨。 一、工会院校图书馆育人的特点 工会院校育人工作的目标,是提高工会干部和职工队伍的两个素质,即提高思想政治素质和文化技术素质。工会院校图书馆育     

转型中的我院图书馆资源建设与服务的对策探讨

世界已进入后工业社会的信息时代,国内外图书情报工作乃至学院的发展对我院图书情报建设与服务提出了新的机遇与挑战,转型中的我院图书馆,必须采取有效对策。     

关于基层工会工作定位的思考

基层工会是工会的组织基础、工作基础和全部战斗力的基础。在基层工会组织工作中,要贯穿一条思想主线,全面贯彻"三个代表"重要思想;抓住一个根本任务,为全面建设小康社会而奋斗;落实一个根本方针,全心全意依靠工人阶级;突出一个根本职责,代表和维护职工的合法权益;依托一个重要载体,深入开展建设职工之家活动。     

农村出口、城市入口、社会融合 —— 一个分析农民工市民化瓶颈与出口的结构框架

借助全面深化改革的战略部署和目标要求,聚焦农村出口、城市入口、社会融合三个环节中存在的瓶颈问题,以创新户籍制度为关键、实现公共服务均等化为基础,在分类递进的方式上以提升农民工综合竞争力为内生力量,多角度探寻加速农民工市民化进程的有效出口。     

试论邓小平"关键在人"的思想

"关键在人"是邓小平人才思想的一个十分重要的内容.其精神实质:一是重视和强调人的作用;二是注重提高人的综合素质.在社会主义现代化建设进程中,注重在实践中用好人、管好人、教育好人,不断提高人的综合素质,具有十分重要的理论和现实意义.     

浅谈高校图书馆人力资源保障体系的建立

我国高校图书馆职工队伍素质、培训制度、激励制度等方面尚存在一些问题。应从建立科学的人力资源管理制度、合理的培训制度、加强图书馆职业道德和文化建设、实施职业资格认证制度等方面加强建设。     

论学报编辑工作的十个环节及其关系

要办好学报 ,提高质量 ,多出精品 ,就需要扎扎实实抓好策划、约稿、登稿、读稿、选稿、审稿、编稿、校对、印刷和发行十个环节 ,并在各环节中 ,注重实效、实用和创新。     

加强职工队伍建设提高职工队伍整体素质

在全面建设小康社会过程中,必须发挥工人阶级的创造作用,同时要努力提高职工队伍的整体素质.工会要围绕提高职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质开展工作.     

新时代高校劳动教育的基础性作用、主要问题与对策建议

劳动教育在“五育”中具有基础性作用。经过长期实践探索,劳动教育已经成为中国特色社会主义教育制度的重要内容。进入新时代,如何进一步加强和推动劳动教育,事关我国高等教育高质量发展全局,事关培养社会主义建设者和接班人大局。当前,我国高校劳动教育在取得一系列重要成果的同时,还存在师资队伍不全、“五育”融合度不高、主体协同不足等问题。基于此,研究建议：劳动教育应坚持以马克思主义劳动观为指导,进一步深刻认识劳动的内涵及其价值底蕴,把握劳动教育的时代意义;要多元协同构建新时代劳动教育体系;建立贯通“五育”的劳动教育机制;进一步加强劳动教育师资队伍建设。     

打造职工素质教育培训的新平台

首都职工素质教育工程领导小组按照"创争"领导小组的工作主旨制定了2007年的培训思路:继续开展通用能力的培训;开展和完善菜单式培训;结合北京市重点工作开展有关迎奥运的培训;和重点人群相结合,将培训向农民工群体拓展。通过整合社会优质资源,为企业和职工提供丰厚的学习资源、浓厚的学习氛围、优越的学习条件,提升广大职工的整体素质。     

院校图书馆发展途径初探

资金紧张是制约院校图书馆发展的重要因素.寻求院校图书馆新的发展途径,就要大力开发对图书馆文献信息的利用,不断更新观念,面向社会服务.