内乡县创建培训党员干部新模式

威海市委积极推行村党支部书记和村委会主任“一人兼”的村级领导体制，鼓励村党支部成员依法参选村委会，特别是党支部书记参选村委会主任，并根据选举结果对支部班子进行调整，最大限度地实现村党支部书记、村委会主任“一人兼”。全市2679个村中有2240个村实现了“一人兼”，产生了良好效果。一是理顺了“两委”关系。减少了内耗。实行“一人兼”体制，     

如何加强对“一人兼”村干部 的管理监督

济宁市在村党支部和村民委员会换届选举中,大力推行交叉任职,特别是村党支部书记依法兼任村委会主任。全市村“两委”成员交叉任职比例达68.93％,比换届前提高42.24％。其中村党支部书记兼任村委会主任的达87.68％,比换届前提高69.11％。推行村“两委”成员交叉任职,适应了农村税费改革的新形势,减少了干部职数,减轻了农民负担,理顺了村“两委”关系,使村级领导班子团结协调,     

用制度规范村“两委”行为

中共新泰市委常委、组织部长高丽丽认为,村委会直选,给村级班子建设带来了许多新情况、新问题。以新泰市为例,1999年村委会直选后,村“两委”班子不协调、互相扯皮的有46个村;班子成员之间互相拆台导致工作瘫痪的有13个村;村委会主任摆不正位置,与村党支部书记争权力、闹矛盾的有79个村;村党支部书记工作不大胆,不敢和不善于领导的有38个村;村“两委”班子开拓创新意识不强、带领群众致富奔小康的本领较弱的有35个村。从1999年5月开始,新泰市制定并认真落实了《农村干部工作管理规定》,使村干部的选拔任用、村“两委”的职责任务、村级事务的决策程序、村级干部的管理监督等方面有了较为明确的规范,较好保证了村“两委”班子的协调运行。     

党建动态

敦煌市加大村级领导体制改革力度敦煌市本着建立精干、高效、务实的村级组织体系,结合村“两委”换届,对村级班子重新进行了设置,积极推行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”的领导模式。人口在1000人以上、村务工作量相对较重的村增设一名副书记。对条件暂不成熟．不能实行“一肩挑”的村,村党支部书记和村委会主任继续实行分设．但不再增设副     

“两委”关系要理顺

如何理顺村党支部和村委会的关系,一直是困扰农村基层组织建设的问题。正确处理好二者的关系,必须按照“三个代表”的要求,在农村具体工作实践中,自觉做到三条:一、提高村“两委”成员的整体素质。新形势下,加强教育,提高村“两委”成员的整体素质,特别是努力提高村党支部书记、村委会主任的素质,显     

可“一人兼”，不可“一言堂”——济宁市探索对“一人兼”村干部监督管理的有效途径

山东省济宁市委在村党支部和村民委员会换届选举中，在大力推行交叉任职，特别是村党支部书记依法兼任村委会主任的同时，为防范个别村党支部书记、村委会主任“一人兼”的村干部权力独揽，搞家长制、“一言堂”，综合采取有力措施加强对“一人兼”村干部的管理监督，制定下发了《村级组织规范化管理暂行规定》，大     

暴雨洪峰中挺起钢铁脊梁——记抚顺县郑家村党支部书记、村委会主任苏振颖

面对汹涌的洪水，他挺身而出，冲锋在前，成功营救出被困群众；为了重建家园。他舍小家顾大家，身先士卒，用实际行动树立了基层党员干部形象的标杆。他就是在今年村“两委”换届时高票当选、被称作“牛官”书记的抚顺县后安镇郑家村党支部书记兼村委会主任苏振颖。     

映日荷花别样红

2007年，丹东市振安区委组织部在深入基层调查研究的基础上，从规范村级重大事务的民主决策程序入手，制定了村级重大事项民主决策“四议一审”制度：一是村干部动议。村党支部书记、村委会主任等从全村发展大计出发，提出需要民主决策的议题。二是联席会合议。以村党支部为核心，组织村“两委”干部对建议进行讨论完善．提出初步方案。     

乡镇党委要认真协调村“两委”关系

协调村党支部和村委会特别是村党支部书记和村委会主任的关系,建设核心突出、团结协调的村级班子,是当前农村基层组织建设面临的一项紧迫任务。乡镇党委要切实担负起责任,充分发挥基层组织建设的“龙头”作用,积极协调好村“两委”关系。一是要客观分析村“两委”关系现状,敢于正视存在的问题。村委会直选后,农村干部队伍结构得到优化,整体素质明显提高,但也出现了一些新情况、新问题。如个别村委干部摆不正自身位置,甚至与党支部闹对立,唱对台戏;个别党支部依然沿用过去的老办法,对村里的事情大包大揽,损伤了村委会工作的积极性,等等。当然,村党     

为了爱伊河畔的村庄更加美丽——记“全区优秀村党组织书记”吴永虎

吴永虎，1953年生，1992年任魏家桥村村委会主任。1994年任魏家桥村党支部书记。多次被评为银川市、金凤区“优秀村支部书记”，曾荣获银川市“劳动模范”、“优秀社区工作者”称号。2007年当选为自治区人大代表。2009年被评为“全区优秀村党组织书记”。     

陕西白河：建立村干部工资动态增长机制

最近，白河县委制发《关于加强村级干部队伍建设的意见》，规定村党支部书记、村委会主任、村文书的补贴提高到上年度农民人均纯收入的两倍。其他村级主要干部补贴提高到村党支部书记的80％，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的，年补贴提高到上年农民人均纯收入的2．5倍，并全部纳入县级财政预算予以保障。     

曹晶:托起村民“稳稳的幸福”

<正>人物档案曹晶，1968年2月出生，现任讷河市二克浅镇二克浅村党总支书记、村委会主任，曾获得“齐齐哈尔市劳动模范”“齐齐哈尔市十佳公仆”等荣誉，2023年年初被选树为“黑龙江省乡村振兴担当作为村党组织书记”。2023年7月11日，入伏。顶着火辣辣的太阳，二克浅村“两委”例会开在了新建的防洪坝上。     

民生处处总关情——记静海县陈官屯镇吕官屯村“两委”班子

2012年9月，吕官屯村“两委”班子换届，王文生、朱杰两个30多岁的年轻人挑起了吕官屯村的“大梁”，分别出任村党支部书记和村委会主任。上任之初，面对集体经济薄弱、村里环境脏乱、能人纷纷外出、群众怨声载道的窘境，这两个土生土长的吕官屯娃娃就暗下决心：“不干出点儿名堂来，就对不起生咱养咱的这片土地。”     

要让全村人民过上好日子

南堡子乡下井坪村是偏关县东部的一个小山村,村内有134户512口人,党员28名,耕地面积2700亩,基础设施落后,交通闭塞、道路崎岖,全村经济以种植业为主,村民靠天吃饭,生活极度贫困,是个典型的贫困村。2002年,村民一致推举我为村党支部书记、村委会主任,我在心里暗暗发誓:一定要让村民过上好日子。上任后,我与两委班子成员齐心协力,从加强基层党组织建设开始,新建党支部和党员活动场所一个,新发展党员5     

扁担河畔领路人

新庄村地处芜湖市鸠江区官陡街道扁担河的岸边,距离市区较远,交通闭塞,村里的经济社会发展一直处在全街道的后进状态。1998年夏天,村“两委”班子换届时,时任村委会副主任的王敏被推选为村党支部书记。     

堡垒,屹立在大山深处

新宾满族自治县汤图乡石棚子村,地处大山深处,山多地少,交通不便,号称“八山一水半分田,半分小路和家园”。1993年以前,村里一点集体经济也没有,贫困程度排在全县319个自然村几近最末的位置。1993年初春,魏德江被全村党员和村民推选为石棚子村的党支部书记、村委会主任。新班子     

“两委”关系须规范

我市依据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》,制定了《青州市村党支部、村委会工作规范》,实行依法建制、以制治村,形成了村“两委”关系理顺、决策有序、理事有章、管理规范的运行机制,效果明显。2000年4月,省委办公厅、省政府办公厅向全省转发了我市的做法。在制定和实施《规范》过程中,我们注重解决好几个问题:(一)规范领导体制,解决好“谁领导谁”的问题。《规范》明确规定,村党支部是村里各项工作的领导核心,村委会必须接受党支部的领导,依法行使职权,积极主动地做好职责范围内的工作。村党支部书记主持本村的全面工作,村委会主任在村党支部的领导下,主持村委会的工作。(二)规范决策程     

重视村党支部书记和村委会主任的思想变化

中共莱州市委组织部马明认为:村民委员会直选后,不可避免地引发一些新问题、新矛盾,有的体现在村“两委”关系上,折射出党支部书记和村委会主任在直选前后的思想变化。如何妥善解决和处理这些问题和矛盾,理顺村“两委”关系,更好地为农村发展服务,对各级党组织探讨新形势下如何做好农村工作具有重要的现实意义。     

甘为群众致富献青春

我叫牛燕军，现年34岁，本是武陟县北郭乡西余会村一名普通的农村青年．2008年10月，在第六届村委会换届选举中，肩负着父老乡亲的信任和期盼，我走上了村委会主任的岗位。2011年11月，在新一届村级组织换届选举中，我再次以高票当选村委会主任，并实现了村党支部书记、村委会主任“一肩挑”。     

多策并举,在村“两委”换届中推进“一肩挑”

“村党组织书记和村委会主任‘一肩挑’,有利于加强党对农村工作的领导,巩固党在农村的执政基础;有利于理顺村‘两委’关系,促进社会主义新农村建设,保证农村各项工作高效运转。”基于这样的明晰认识,抚顺市委结合2007年村党组织和村委会换届选举工作,采取切实有效措施,大力推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,收到了很好的效果。