加强城市社区党组织书记队伍建设的实践与思考

城市社区党组织书记是基层党组织书记队伍的重要组成部分,是社区党组织班子的“班长”,“班长”素质的高低,能力的强弱,在很大程度上关系到党组织战斗堡垒作用的发挥和凝聚力、战斗力的体现.要通过多种措施加强城市社区党组织书记队伍建设,建立一支服务人民群众、促进社区和谐的城市社区党组织书记队伍.     

双宁市突出“三个重点”全力抓好社区党组织书记队伍建设

为全面加强社区基层组织建设，扎实推选“五有一创”工程，双辽市结合基层组织建设年，突出“三个重点”全力抓好社区党组织书记队伍建设。     

洮南市多维立体强化社区党组织“领头雁”工程

洮南市高度重视对社区党组织书记的培养、选拔、考核和使用,打造了一支政治觉悟高、能力素质强、作用发挥好的社区党组织书记队伍,提升了全市社区党组织书记的整体素质。多举措选育社区书记。坚持“三结合”原则,即结合“一好双强”（思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强）选拔好书记,结合专业培训塑造好书记,结合典型事迹争做好书记,把政治素质好、服务本领强的优秀人才选拔到社区书记岗位。     

着力打造高素质基层党组织带头人队伍

为了提升村（社区）党组织书记的执行能力、创新能力，大邑县实施“三大工程”，着力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的高素质农村党组织带头人队伍。这“三大工程”是：构建学习考评机制，实施大规模村干部培训工程；     

崆峒区实施“五项工程”扎实推进基层组织建设年活动

平凉市崆峒区以“强组织、增活力、促发展”为主题，大力实施“五项工程”，扎实开展基层组织建设年活动。实施“素质提升”工程。开展农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业技能4项培训，提高党员干部的整体素质和能力。开展党建人才培养工程，建立农村、社区、非公有制企业等基层党组织书记后备干部人才库。实施“示范引领”工程。     

创新社区党建 建设和谐社区——哈尔滨市香坊区社区党建工作调查

通过对哈尔滨市香坊区社区党建工作的调查可以看出，社区党建工作还存在许多亟待解决的问题。加强和改进社区党建工作必须发挥社区服务型党组织的领导核心作用，强化社区党组织和单位党组织的协调机制，完善社区党组织工作和服务网络建设，在健全党员分类管理基础上深入挖掘社区“资源”，加强社区工作者队伍建设。     

加强农村党组织带头人队伍建设的对策思考

加强农村基层党组织带头人队伍建设，一是把好“入口”，拓宽来源，选优配强农村党组织带头人队伍；二是加强后备力量建设，保证农村党组织带头人队伍后继有人；三是注重教育培训，提升农村党组织带头人队伍的综合素质；四是加强作风养成，切实树立农村党组织带头人的良好形象；五是健全激励保障机制，调动农村党组织带头人队伍工作积极性；六是强化监督管理，促进农村党组织带头人队伍健康成长；七是完善考核评价机制，增强农村党组织带头人的事业心与责任感；八是畅通“出口”，形成不称职农村党组织带头人的退出机制。     

“四步连奏”社区改革新乐章

<正>"五有一创"工程启动以来,龙井市委高度重视,着力以社区党委书记全配强、社区干部素质全提升、社区服务内容全覆盖、社区阵地建设全升级、社区工作机制全规范为重点,全面提升服务民生工作效率。选优配强、组织轮训,队伍建设     

念好“五字诀”助能力提升

做好社区党的工作，关键是把社区党组织领导班子建设好，锻造一批忠诚党的事业、有较高思想觉悟、热心社区工作的党务工作者队伍。近年来，为进一步夯实社区党建工作基础，河东区以加强社区专职党务工作者队伍建设为抓手，突出念好“严、专、清、优、畅”五字诀，努力提升社区专职党务工作者群众工作能力。     

问计基层 破解难题

在“万名组织部长下基层”活动中，笔者围绕加强村（社区）党组织书记队伍建设这个课题进行调查研究，有针对性地实施了村（社区）党组织书记岗位“六个强化”，较好地破解了党组织书记队伍建设的难题，取得了明显成效。     

社区党建为居民生活护航

党的十八大明确提出，要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。面对新形势新任务，平顶山市新华区以富比强区为基线，以小断提高党建科学化水平为主线，不断致力于创建服务型基层党组织和服务型党员干部队伍，提升基层党组织为民服务水平、提升党员干部队伍服务群众能力。同时，不断创新思路，健全机制，有效发挥社区党组织服务群众、凝聚人心、维护稳定的作用，全而加强社区党建工作。整合优势资源，搭建服务平台。新华区以党群综合服务中心建设为抓手，     

加强基层党组织建设要在“四个提高”上下功夫

切实提高支部书记的素质能力。基层党组织书记在班子中处于重要位置,做党务工作的能力素质如何,直接影响着党组织自身建设水平。一要选准配强书记。要将那些素质全面、熟悉党务工作、群众威信高的干部选拔到书记岗位上来,提高书记队伍的整体素质。二要持续抓好在岗培训。要建立科学规范的岗前党务工作培训制度,采取多种形式搞好在职培训,     

提高能力 强化基层 维护稳定 服务群众——乌鲁木齐市社区书记、主任和民警培训班培训工作综述

为进一步增强基层组织“软实力”，全面提升社区干部维护稳定和服务群众的能力，乌鲁木齐市从8月12日至8月29日在市委党校对全市1960名社区书记、主任和社区民警集中轮训。为突出培训效果，增强培训内容的针对性，市委结合全市实际工作，专门安排焦亦民、王明山、张文胜、希尔扎提·巴吾东、安征宇5名市级领导，围绕当前乌鲁木齐稳定形势、建设维护稳定和服务群众的坚强堡垒、夯实维护稳定基础、加强社区党组织班子和干部队伍建设、做好统战民族宗教工作等专题作辅导报告。     

“头雁领航”赋能乡村振兴——绥化市关于加强村党组织书记“选育管奖”全链条建设的探索实践

<正>案例概要近年来,为顺应形势变化和工作任务需求,绥化市不断完善“选育管奖”机制,持续优化提升村党组织书记队伍建设水平,主要包括以下几个方面内容：放开视野“选”,通过公开遴选村党组织书记、选用后备人才等方式,一大批有带领致富能力、有经营管理经验、有解决实际问题能力的优秀党员走上村党组织书记岗位;面向振兴“育”,通过集中培训、外埠考察、远程教育、挂职锻炼和实施大专学历教育工程等途径,有效提升村党组织书记队伍的整体能力素质;强化措施“管”,     

随州市：“五项工程”给力基层组织建设年

湖北省随州市通过实施五项工程切实将基层党组织的工作重心转移到服务发展、服务群众上来。一是实施“素质提升”工程，打造引领发展的骨干队伍。他们组织基层党组织书记集中轮训，采取走出去学、请进来教、学用结合等形式强化党员队伍建设。     

选好书记 配强班子

为加强社区党组织建设,武汉市武昌区中南路街通过公开选拔的方式任用社区党组织书记和专职干部,在社区工作者队伍进入、培训、使用上进行了有益的探索。一、独辟蹊径选才招聘年轻大学生进社区将成为社区引进人才的主流渠道。公开招聘选专干,街工委、办事处根据社区职数的缺额,     

抓好“领头雁”家乡面貌换——西青区加强农村基层党组织书记队伍建设

为培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，西青区始终把农村基层组织建设特别是村党组织书记队伍建设摆在突出位置，坚持在改善结构、提升素质、完善管理、注重激励上下功夫，有力促进了农村经济社会的全面发展。     

乡村振兴战略视角下哈尔滨市“领头雁”队伍建设研究——基于哈尔滨市9区9县部分村党组织书记调研分析

全面推进乡村振兴对村党组织书记队伍能力素质提出一系列新要求。当前，哈尔滨市村党组织书记在乡村治理方面存在“政治引领能力弱化，治理创新能力亟待提高”“制度化体制机制不健全，治理法治化水平亟待提升”“激励保障体系不完善，治理内生动力亟待增强”“后备党员人才匮乏，治理干部储备亟待增加”等问题。创新优化“选培育”机制，提高治理素质能力；健全制度化体制机制，提升治理法治化水平；完善激励保障体系机制，激发治理内生动力；建立后备干部“选训”机制，增加乡村治理人才储备。     

“五个一遍”促村党组织书记创先争优

山东省新泰市实施以“五个一遍”为主要内容的村党组织书记素质提升工程，努力建设一支守信念、重品行、有本领、讲奉献的村党组织书记队伍。     

强素质建机制抓管理——关于加强城镇社区党建工作的思考

街道、社区党建工作，是党的基层组织建设的重要组成部分。随着我国城镇化进程的加快和城市基层管理体制改革的深化，街道、社区党建工作的地位和作用越来越重要。改革开放以来，特别是近几年来，中央、省委高度重视加强和改进街道、社区党的建设工作，全省各级党组织特别是街道、社区党组织认真贯彻落实中央和省委的部署，以服务群众为重点，以党群共建文明社区活动为载体，大力推进街道、社区党的建设。全省街道、社区党建工作组织体系和工作机制基本形成，街道干部和社区工作者队伍结构得到优化，素质进一步提高，社区党员活动阵地建设得到加强。