第34题答案质疑

1998年全国高考政治第34题，所给材料具有鲜明的时代特征，能够全面考查学生的综合素质，是一道好题目。但答案似存在疑问。第（1）项的下岗原因简单化。该项要求者生根据“某市国有纺织企业面向市场，采取了限产压锭等一系列措施，部分职工下岗”的现象“运用经济常识，指出该市纺织职工下岗的原因”。所给的参考答案为：“国有企业在市场经济中要增强活力，必须进行结构调整，实行减员增效，下岗分流。”我们觉得这个参考答案列的只是下岗的简单直接的现象性的原因，而下岗的深层复杂的根本性的原因却在于我国原来的计划经济体制下，大锅…     

对企业不称职领导干部下岗问题的思考

对企业不称职领导干部下岗问题的思考玉门石油管理局党委组织部刘晓明同志来稿就我国现行企业不称职领导干部下岗问题，谈了几点想法。（一）就目前企业领导干部状况来看，不称职领导主要包括：（１）决策水平低，组织能力差，同所任职务的要求不相称，完不成本单位生产工...     

试论下岗党员的管理

随着经济体制改革的不断深入，纺织行业大幅度的压缩调整，下岗分流职工的日益增加，下岗党员也不可避免的产生了。在调整转制的过程中，在劳动力还没有完全走上市场的特殊情况下，如何加强对下岗党员这一新的群体的管理，使他们思想不下岗，标准不下岗，形象不下岗是我们党建工作的一个新课题。笔者结合工作实践，试论一下下岗党员的管理，作为探讨，以便将此项工作做得更好。     

把妇女再就业工作做到实处

市妇联将妇女创业与再就业工作作为促进妇女发展、维护妇女权益的重要工作来抓，努力为下岗失业妇女做好事、办实事。整合资源，广辟途径，帮助下岗失业妇女实现再就业１、建立健全就业服务机构市各级妇联组织逐步建立健全了再就业服务组织机构。全市有女子技能培训学校１所，妇女就业服务中心２１个，“三八”家政服务公司６个，巾帼社区服务站２３０余个，为广大下岗失业姐妹提供了有针对性的职业指导、职业介绍、信息交流、政策咨询等多项就业服务。２、努力赢得社会各界的理解与支持，帮助下岗失业妇女实现再就业市妇联充分发挥协调优势…     

城市医疗救助惠及城市贫民

10多年来，我国失业下岗的问题日益被人们所熟悉，在我国的城市中已经形成了一个以下岗失业人员为主体的新贫困群体。这部分人生活在城市中，失去工作，也就意味着基本生活来源的断绝，同时，也意味着失去福利待遇。就是这部分连吃饭都成为问题的人群，身体健康方面存在的压力就可以想象。     

党建动态

党建动态广水市认真解决改制和困难企业技术人员下岗问题当前，一些国有企业因进行股份制改造，或停、破产，产生了专业技术人员下岗的现象。下岗的专业技术人员是国家的宝贵财富，不很好地解决这部分人才的下岗和再就业的问题，势必造成人才资源的浪费。中共湖北省广水市...     

对做好下岗职工思想政治工作的几点思考

随着改革的不断深化，国有企业职工下岗已成为日益突出的社会问题，如何做好下岗职工的思想政治工作，确保下岗分流再就业工程的顺利实施，已成为各级党委和思想政治工作者面临和急待解决的重要问题。一、帮助职工正确认识形势，了解党的政策，正确对待下岗，是思想政治工作的难点。教育职工正确认识下岗分流的必要性和重要性，帮助职工面对现实，接受下岗的考验。十五大报告指出：“随着企业改革深化，技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来困难，但从根本上来说，有利于经济发展，符合工人阶级的…     

如何建立我国的再就业理论

下岗失业问题之所以使政府、国有企业、下岗失业者个人手足无措，且深感再就业压力甚大，其重要原因之一就在于我们缺乏思想准备和精神、心理准备，认识滞后、理论研究滞后，从而所采取的相应的对策滞后且乏力。随着下岗失业、再就业问题逐趋严重化、复杂化，经济理论界对“头痛医头、脚痛医脚”式的再就业对策越来越感到不满意，于是较普遍地提出了尽快建立再就业理论的共同要求。但是，关于如何建立我国的再就业理论的问题，经济理论界却存在着争论，并产生了三种不同的看法。第一种观点认为，马克思关于失业、相对过剩人口理论是建立我国…     

论文摘编

“下岗党员”的提法不妥江枫颖近来，一些地方将下岗职工中的党员简称为“下岗党员”。笔者认为“下岗党员”的提法不妥。其一，“下岗党员”的提法，容易混淆概念，将下岗职工中的党员等同于不合格党员，给下岗职工中的党员造成心理压力，影响其发挥先锋模范作用。其二，...     

工作提示

要实事求是地宣传“下岗”最近，一些企业职工对有些新闻媒体就“下岗”问题的宣传提出一些意见。不能把职工下岗宣传成企业改革增效的主旋律。企业改制的目的，是改变陈旧的管理方式，建立新的运行机制，适应市场需求，促进企业的更大发展，使更多的人就业。但在一些新闻媒体的宣传和一些地方领导人的讲话中，往往把下岗说成是企业改革的主题，左一个减人，右一个下岗，给一些职工造成了很大的思想压力，不利于职工队伍的稳定。在宣传报道下岗再就业的典型时，多想想普通下岗工人。一段时间以来，新闻媒体宣传了一批再就业的明星。不可否认…     

为了维护下岗女职工的切身利益

为了维护下岗女职工的切身利益四川省总工会女职工委员会据统计，我省停产半停产企业中下岗、待岗女职工已占下岗、待岗职工总数的４８％，远远超过了女职工占职工总数的比例。如何切实维护女职工的劳动权益，帮助下岗女职工提高再就业能力，使她们在市场经济的激烈竞争中...     

南安市劳动保障局积极推动下岗失业人员再就业

2008年以来，南安市劳动和社会保障局狠抓政策落实，促进了下岗失业人员再就业。截至2008年11月底，南安市全市下岗失业人员实现再就业285人，安置“4050”人员再就业98人，城镇登记失业率控制在0．97％。南安市也从以下几个具体方面着手推动下岗失业人员再就业。一是开展下岗失业人员技能培训，提高下岗失业人员利用技能就业本领。二是努力开发公益性岗位，着力安置“4050”人员再就业。     

浅谈企业用工制度改革与下岗分流问题

职工下岗分流问题是当前社会生活中一个十分突出的问题，而且随着改革的不断深化，技术进步和经济结构调整，职工下岗分流问题将会长期存在。所以，正确认识这个问题，寻求到思想、体制、机制上的根本途径和办法，是一个重大的理论问题和实践问题。一、正确认识下岗分流问题关于职工下岗分流问题，党中央和国务院非常关注。党的十五大报告明确指出。“随着企业改革的深入，技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难免的。这会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，有利于经济发展，符合工人阶级的长远利益”。有人说：“下岗是…     

正确认识和解决职工下岗失业的问题

正确认识和解决职工下岗失业的问题郭德奎随着企业改革深化、技术进步和经济结构的调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。下岗就意味着失去工作，因而实质上就是失业。如何正确认识和解决职工下岗失业问题，是搞好国有企业改革必须解决的一个重大课题。一、正确认识实行...     

下岗女工再就业问题及对策

在日益扩大的下岗职工队伍中，女职工占较大比重。近两年来，妇联组织为协助政府推进“再就业工程”，把帮助下岗女工再就业作为妇女工作的重要内容，进行了一系列有益的探索和研究。下面，试从下岗女工的特殊情况、再就业的特殊困难、基本对策三方面，谈谈拙见，希望引起社会对下岗女工这一特殊群体的特别关注。一、下岗女工的特殊情况与下岗男工相比，下岗女工有以下几个特点：1、女职工下岗比例居高不下，而且大大超过女职工所占职工比例。这种情况全国一样。据1996年全总女工部调查，全国女职工占职工比例一般在37—40％上下，但下岗女…     

北京市职工失业下岗状况分析

近几年，失业下岗问题已成为国人关注的焦点。应当看到不同地区的失业下岗状况具有不同的特征。判断一个地区失业下岗问题的程度，不能仅仅依据其数量，还需要综合分析社会经济各方面以及失业下岗人员自身的特征。只有这样，才能全面、正确地认识失业下岗问题，科学地判断其程度，以便冷静地采取合理的对策。     

图片库

从4月份开始，淄博市妇联、淄博市劳动和社会保障局、淄博市总工会集中三个月的时间，在全市范围内开展“真情相助”活动，多渠道帮助下岗失业人员再就业。一是开展下岗、失业人员专场招聘洽谈会活动。确定每月下旬的第一个星期六上午三部门联合举办下岗失业人员专场招聘会，并组织相关用人单位现场招聘。同时，通过．开发社区公益岗位等措施，安置下岗失业人员再就业。二是开展“政策咨询援助周”活动，引导下岗失业人员参加培训；     

当年，我们也是下岗工人

有失就有得，但这个“得”不会“从天而降”，奢望“天上掉馅饼”的人是永远不会有这种“得”的。罗江南说得好：“下岗是残酷的，但我们不能选择。”面对下岗。将下岗视作新的起点，是我们唯一正确的选择。罗江南用自己下岗、再创业的亲身经历告诉我们——     

浅议企业职工下岗原因及推进再就业工程途径

浅议企业职工下岗原因及推进再就业工程途径龙磊江总书记在党的十五大《报告》中指出：“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。”部分企业职工下岗，是当前推进企业改革、实行减员增效带来的必然结果，如何看待职工下岗和怎样合理...     

加强培训 促进妇女实现再就业

近几年来，我们认真贯彻《妇女权益保障法》，将下岗失业妇女的培训、就业和社会保障作为我市劳动保障工作的重要内容，不断加大培训力度，提高下岗失业妇女的技能素质，为下岗失业妇女的求职就业创造条件。三年中，共培训各类下岗失业妇女15．9万人，其中有12万人重新走上了工作岗位，实现了再就业，培训就业率达到76％。